2025私营企业劳动合同范本

2025私营企业劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别出生日期身份证号码联系方式户籍地址鉴于甲方为依法成立的私营企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方在甲方处提供劳动服务事宜达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止

1.2试用期自年月日起至年月日止，第1页共5页共计个月试用期满后，甲方应根据乙方在试用期的表现，决定是否正式录用乙方

1.3若本合同为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同履行期间，根据实际情况协商确定合同期限的终止条件第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（填写具体岗位名称）岗位工作，主要职责包括但不限于服从甲方的合理工作安排；按时、按质、按量完成assigned的工作任务；遵守甲方的规章制度和劳动纪律；积极参与甲方组织的培训和学习，提升自身专业能力；保守甲方的商业秘密和知识产权

2.2乙方的工作地点为（填写具体地点），甲方可以根据经营需要，在提前通知乙方的情况下，调整乙方的工作地点或岗位，但应与乙方协商一致第三条工作时间与休息休假

3.1甲乙双方同意实行标准工时制度，乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定

3.2甲方应保证乙方每周至少休息日，并依法安排乙方享有国家规定的法定节假日

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班费，具体事宜由双方协商确定第四条劳动报酬第2页共5页

4.1甲方承诺每月以货币形式向乙方支付劳动报酬，基本工资为人民币元（大写元整），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照当地有关规定执行

4.3乙方在试用期期间的工资为本条第

4.1款约定的%

4.4甲方应于每月日前将工资支付至乙方指定的银行账户，账户为第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇享有国家法定节假日；每年享有天的带薪年休假；享有元/月的伙食补贴；享有元/月的交通补贴；享有其他约定的福利待遇

5.3乙方因病或非因工负伤需要治疗的，享有医疗期待遇，具体标准按照国家和地方有关规定执行第六条劳动条件与保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和职业卫生标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和身体健康

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度第3页共5页

6.3甲方应为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和职业素养

6.4乙方在遇到工作中的危险情况时，有权立即向甲方提出，并要求甲方采取相应的保护措施第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同

7.2任何一方不得无故解除本合同，若需解除，应提前日以书面形式通知对方具体解除条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行

7.3本合同到期后，双方未续签的，本合同自然终止

7.4乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任

8.2甲方若无故拖欠乙方的工资或不依法缴纳社会保险的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的赔偿金

8.3乙方若严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同，且无需支付经济补偿金

8.4乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密或知识产权的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力第4页共5页

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）签字日期年月日附注本合同范本仅供参考，实际使用时需结合具体情况和当地法律法规进行调整签订合请双方仔细阅读并确保所有条款均符合法律法规和实际情况第5页共5页。