2025私营公司劳动合同范本

2025私营公司劳动合同范本**劳动合同编号甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别出生日期身份证号码地址联系方式根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款第一条合同期限本合同为期限劳动合同合同期限自年月日起至年月日止其中试用期为个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容与地点第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作

2.2乙方工作地点为如因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，双方应协商一致，并签订书面补充协议

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时具体工作时间由甲方根据工作性质和岗位特点安排，乙方应当服从

3.2甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况决定第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资根据乙方工作业绩和甲方规章制度进行考核后发放

4.2甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准

4.3甲方于每月日前支付乙方上月工资如遇节假日，支付日期顺延

4.4乙方享有（如奖金、提成、补贴等）的待遇，具体标准和支付方式按照甲方规章制度执行第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险第2页共4页

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.3甲方根据企业实际情况为乙方提供（如住房公积金、福利补贴、带薪年假等）福利待遇第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故

6.3乙方患病或非因工负伤，需要治疗的，具体医疗期和待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，服从甲方的管理

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方的合法权益

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予教育、警告、罚款直至解除劳动合同第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议

8.2在本合同期限内，如遇特殊情况，任何一方可以提前通知对方解除合同，但应依法支付经济补偿金

8.3本合同到期自动终止如双方协商一致，可以续签合同第九条违约责任第3页共4页

9.1甲方违反合同约定，无故拖欠乙方工资或未提供劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金

9.2乙方违反合同约定，未能履行工作职责或严重违反劳动纪律的，甲方有权解除合同，不支付经济补偿金第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决

10.2协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

11.3本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期乙方（签字）日期第4页共4页。