2025简化个人劳务合同范本

2025简化个人劳务合同范本本合同由以下双方于年月日在（city）签订，双方依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就劳务服务相关事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，为期年个月合同到期后，双方可协商续签，续签事宜应提前日以书面形式通知对方第二条合同双方的基本信息甲方（用工单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳务提供方）姓名性别身份证号码联系方式住址第三条劳务内容与要求劳务内容第1页共5页乙方为甲方提供以下劳务服务（详细描述具体工作内容）工作地点乙方的工作地点为（可约定固定地点或允许远程办公）工作时间乙方每日工作时间为小时，自时分至时分若需延长工作时间，双方应协商一致并签订补充协议工作质量要求乙方应按甲方的要求完成劳务任务，并达到约定的质量标准甲方有权对乙方的工作进行监督和指导第四条劳动报酬劳务报酬标准甲方支付乙方的劳务报酬为每月人民币元（大写元整）若乙方需工作超过约定时间，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班费支付方式与时间甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付劳务报酬甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇（如社会保险、公积金、节日补贴等，如无则可注明无）第五条社会保险与劳动保护社会保险第2页共5页甲方应为乙方缴纳相关社会保险费用（如养老、医疗、失业保险），具体比例和数额按国家规定执行乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴劳动保护甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程健康检查乙方在合同期内享有甲方提供的定期健康检查权利（如有）第六条工作纪律与隐私保护工作纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务如有违反，甲方有权依据规章制度进行处罚隐私保护甲方应尊重并保护乙方的个人隐私，不得非法收集、使用、传播乙方的个人信息第七条合同的变更、解除与终止合同变更因不可抗力或双方协商一致，可以对本合同进行变更变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效合同解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同第3页共5页

（3）甲方未按约定支付劳动报酬或未提供约定的工作条件，乙方有权解除合同合同终止合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止合同期满后，双方可协商续签第八条违约责任甲方违约责任甲方未按约定支付劳动报酬的，应自逾期之日起每日按应付金额的万分之五向乙方支付违约金乙方违约责任乙方未按约定完成劳务任务的，甲方有权扣除相应劳务报酬，并要求赔偿损失隐私违约责任任何一方违反隐私保护条款的，应承担相应的法律责任第九条其他条款争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼补充协议本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效合同文本第4页共5页本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力甲方（盖章）名称法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）姓名签字日期年月日以上为合同正文，直接从正文开始书写，段落清晰，内容全面，符合法律规定，语言正式且人性化，适合2025年的法律环境第5页共5页。