2025简易劳动合同书 学校教师聘用合同

2025简易劳动合同书通用版学校教师聘用合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（聘用单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（受聘人）姓名性别身份证号联系方式地址鉴于甲方需要专业、合格的教师团队，乙方具备相应的教育教学能力和资质，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止

1.2若合同期限届满，双方协商一致，可续签合同

1.3若本合同为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同规定的条件下继续履行第1页共5页

1.4若本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则以完成工作任务为期限第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（科目或职务）教师岗位工作

2.2乙方的工作地点为

2.3乙方同意甲方根据工作需要，在法律、法规允许的范围内，调整乙方的工作内容和工作岗位

2.4乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，完成教学任务，达到教育教学质量要求第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家教育行业的工作时间规定执行，具体为每周小时，包括备课、授课、批改作业、辅导学生等教学活动

3.2甲方应确保乙方享有国家法定的休息日、节假日和其他休息时间

3.3如因工作需要，甲方安排乙方在法定休息日或节假日工作，应依法支付加班工资或安排补休

3.4乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期，具体按国家和甲方的规定执行第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的月工资标准为人民币元（大写元整），并根据乙方的工作表现和学校经济效益进行调整第2页共5页

4.2甲方应按月支付乙方工资，发放时间为每月日前如遇特殊情况需延迟发放，甲方应提前通知乙方并说明原因

4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、绩效工资及相关津贴、补贴，具体标准和发放方式按甲方的规定执行

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中应由乙方个人缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%

5.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日礼物、寒暑假待遇等，具体标准按甲方的规定执行第六条劳动纪律和规章制度

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德和教师行为规范

6.2乙方应按时完成教育教学任务，不得无故迟到、早退、旷工

6.3乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于收受学生家长礼物、泄露学校机密等

6.4甲方有权根据乙方的表现和工作需要，对乙方的工作安排、职务调整和培训计划进行合理安排第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同第3页共5页

7.2若甲方因工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方拒绝的，甲方有权解除本合同

7.3在下列情况下，甲方可以解除本合同（a）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；（b）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（c）乙方犯有贪污、受贿、挪用公款等严重违反职业道德的行为；（d）乙方被依法追究刑事责任

7.4在下列情况下，乙方可以解除本合同（a）甲方未按合同约定支付劳动报酬；（b）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（c）甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动

7.5本合同到期后自行终止，双方可协商续签第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任

8.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，具体金额为人民币元（大写元整）

8.3乙方在合同期内提前通知解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方，否则应向甲方支付违约金，具体金额为人民币元（大写元整）第九条其他约定第4页共5页

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效

9.3本合同所载条款均为双方的真实意思表示，具有法律约束力第十条争议解决

10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

11.2本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代理人签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注本合同为通用版模板，具体内容需根据实际情况填写或调整，以确保符合相关法律法规和双方的实际需求第5页共5页。