2025终止劳动合同简易协议书

2025终止劳动合同简易协议书本终止劳动合同简易协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在省市签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现经双方协商一致，就提前终止原合同关系达成如下协议第一条协议终止的条件与时间

1.1甲乙双方一致同意，自本协议签订之日起，原合同的所有条款及其附件均自动终止，双方不再继续履行原合同项下的权利和义务

1.2劳动关系终止的时间为年月日（以下简称“终止日”）第二条工资及补偿第1页共3页

2.1乙方确认，截至终止日，甲方已结清乙方的所有应得工资、奖金、津贴及其他福利待遇如有未结清的部分，甲方应于本协议签订后个工作日内支付完毕

2.2甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写元整）该款项应于本协议签订后个工作日内以银行转账或现金形式支付

2.3若乙方在甲方工作期间符合享受其他补偿或补贴的条件，甲方应依法予以支付，具体金额及方式由双方另行协商确定第三条社会保险和公积金

3.1甲方应依法为乙方办理终止劳动关系的相关手续，包括但不限于社会保险和住房公积金的停缴手续

3.2乙方的社会保险和住房公积金账户自终止日起停止缴纳，相关权益由乙方自行处理第四条工作交接与离职手续

4.1乙方应于终止日前完成所有工作交接，将所有与工作相关的文件、资料、物品及相关权限交还甲方工作交接的具体内容由双方协商确定

4.2甲方应于终止日前为乙方办理完毕离职手续，并开具离职证明第五条保密与竞业限制

5.1乙方承诺，在劳动关系终止后，仍需遵守原合同中关于保密义务的约定，不得泄露甲方的商业秘密和/or技术秘密，不得从事任何损害甲方利益的行为

5.2若原合同中有关于竞业限制的约定，双方应继续履行该条款，具体条款内容以原合同为准第2页共3页第六条争议解决

6.1本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国的法律法规

6.2若双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第七条其他约定

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议补充协议与本协议具有同等法律效力

7.2本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份第八条协议签署甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字签署日期年月日乙方（签字）签署日期年月日**注**本协议仅为示例，具体条款内容请根据实际情况调整，建议在签署前咨询专业法律顾问第3页共3页。