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文本内容:
2025维修工劳动合同维修工合同协议书范本维修工劳动合同协议书本维修工劳动合同协议书(以下简称“合同”)由以下双方于年月日签订甲方(用人单位)名称地址联系电话法定代表人乙方(劳动者)姓名性别身份证号码联系电话家庭住址紧急联系人鉴于甲方需要专业的维修工人以确保其设备、设施的正常运行,乙方具备相应的维修技能和经验,并愿意为甲方提供维修服务双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议第一章总则第一条本合同为固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止合同期满后,双方可协商续签合同,续签事宜需在合同期满前日以书面形式通知对方第1页共6页第二条乙方同意根据甲方的工作需要,担任维修工岗位工作乙方的具体工作内容、职责和要求详见本合同附件《维修工岗位职责》第三条甲方承诺为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和劳动条件,乙方承诺遵守甲方的规章制度和劳动纪律第二章合同期限第四条本合同为固定期限劳动合同,合同期限为年,自年月日起至年月日止第五条合同期限届满前日,双方可协商决定是否续签合同若双方协商一致同意续签,应另行签订书面劳动合同第三章工作内容与职责第六条乙方的主要工作内容包括但不限于负责甲方设备、设施的日常维护和维修工作;及时处理甲方提出的维修需求,确保设备设施正常运行;按照甲方的要求,定期对设备、设施进行检查和维护;遵守甲方的安全操作规程和维修标准,确保维修工作符合相关法律法规;完成甲方交办的其他与维修相关的工作任务第七条乙方应具备以下任职条件具备相关维修技能,持有有效的职业资格证书(如有);具备良好的职业道德和责任心,能够独立完成维修工作;身体健康,能够胜任维修工作的强度和要求第四章劳动报酬与福利第八条甲方同意按以下标准向乙方支付劳动报酬第2页共6页基本工资乙方的基本工资为人民币元/月,按月支付;绩效奖金根据乙方的工作表现和维修任务完成情况,甲方每月发放绩效奖金,具体标准详见附件《绩效奖金分配方案》;加班费乙方在法定工作时间外工作的,甲方将按照国家有关规定支付加班费;其他福利包括但不限于(如节假日补贴、年终奖、社会保险等)第九条甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的劳动报酬第十条乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利,具体安排详见附件《考勤与休息休假管理制度》第五章工作时间与休息休假第十一条乙方的工作时间为标准工时制,每日工作小时,每周工作天具体排班安排由甲乙双方协商确定第十二条乙方因工作需要在法定休息日或节假日工作的,甲方应安排补休或支付加班费第十三条乙方享有年假、病假、婚假、产假等假期,具体假期天数和申请程序按照国家法律法规和甲方规章制度执行第六章劳动保护与劳动条件第十四条甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动保护措施,包括但不限于提供必要的维修工具、防护装备和安全培训第3页共6页第十五条乙方在进行维修工作时,应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定,确保自身和他人的安全第十六条乙方在工作过程中若发现设备或设施存在安全隐患,应及时向甲方报告,并配合甲方采取相应措施第十七条甲方应定期组织乙方进行健康检查,并承担相关费用第七章劳动纪律与行为规范第十八条乙方承诺遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德,具体要求详见附件《员工守则》第十九条乙方不得利用职务之便谋取私利,不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密,未经甲方书面授权,不得向第三方披露甲方的机密信息第二十条乙方应按时完成甲方交办的工作任务,不得无故拖延或拒绝执行第二十一条乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据情节严重程度给予警告、记过、降薪、解除合同等处理第八章合同的解除与终止第二十二条双方协商一致,可以解除本合同第二十三条在合同期内,若乙方严重违反劳动纪律、规章制度或给甲方造成重大损失,甲方有权解除合同,且不承担任何经济补偿责任第二十四条若甲方因经营状况变化或其他合法原因需要裁员或调整岗位,应提前日以书面形式通知乙方,并依法办理相关手续第4页共6页第二十五条合同期满后,若双方未续签合同,则本合同自动终止甲方应在合同终止后日内为乙方办理离职手续,并依法支付相关费用第九章违约责任第二十六条乙方违反本合同约定或甲方的规章制度,给甲方造成经济损失或商誉损失的,甲方有权要求乙方赔偿相关损失第二十七条甲方无故拖欠乙方劳动报酬或违反国家劳动法律法规的,乙方有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁第十章其他约定第二十八条本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订书面补充协议第二十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力第三十条本合同自双方签字盖章之日起生效甲方(用人单位)名称签章日期年月日乙方(劳动者)签名日期年月日附件《维修工岗位职责》《绩效奖金分配方案》《考勤与休息休假管理制度》第5页共6页《员工守则》第6页共6页。
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