2025维修技术人员劳动合同

2025维修技术人员劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要专业技术人员进行设备维修及相关技术支持工作，乙方具备相关专业技能并愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计年在本合同期限内，双方均应遵守本合同的约定，任何一方不得无故变更或解除合同，除非发生本合同明确规定的事项第二条工作内容与职责第1页共6页工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任维修技术员岗位工作，具体职责包括但不限于对甲方设备进行日常维护、检修及故障排除；负责设备维修记录的填写与管理；提供技术支持，协助解决设备运行中的问题；完成甲方安排的其他相关工作工作地点乙方的工作地点为如甲方因工作需要调整乙方工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认劳动报酬甲方按月支付乙方劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金及其他约定的福利待遇（具体详见附件）基本工资为人民币元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的考核标准确定第三条社会保险与福利甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假天数及待遇按照甲方规章制度执行第2页共6页甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并负责乙方在岗期间的职业病防治工作乙方在工作期间享有甲方提供的其他福利待遇，如（具体福利内容以附件为准）第四条劳动纪律与行为规范乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的工作安排和管理乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面许可，不得将甲方的设备、资料或信息用于其他目的乙方在工作期间应保持良好的职业道德，不得从事任何损害甲方利益的行为乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减绩效奖金、降职或其他disciplinary actions（纪律处分）第五条合同的变更、解除与终止合同变更双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更任何变更均需经双方签字或盖章确认，并以书面形式备案合同解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反劳动纪律或甲方规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；第3页共6页乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正

（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成协议

（4）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同患病或者负伤，在医疗期内；女职工在孕期、产期、哺乳期；乙方在甲方连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年；法律法规规定的其他情形合同终止本合同期满后，双方未续签的，本合同终止劳动关系终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移、社会保险关系转移等手续经济补偿因甲方原因解除合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金具体标准为每满一年支付一个月工资；工作不满一年的，按实际工作月数计算第六条违约责任甲方违约责任第4页共6页

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同，甲方应支付乙方应得的劳动报酬及相应补偿

（2）因甲方原因导致合同无效或解除的，甲方应依法承担相应责任乙方违约责任

（1）乙方未经甲方同意擅自离职或违反合同约定的保密义务、竞业限制等条款的，应依法承担赔偿责任

（2）乙方因违反劳动纪律或规章制度被甲方解除合同的，应自行承担相应责任，甲方不承担经济补偿义务第七条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日附件劳动报酬明细福利待遇说明第5页共6页其他约定事项以上为合同正文，填写时请根据实际情况补充具体信息，确保所有条款符合当地法律法规，并由双方签字确认第6页共6页。