2025美容院劳动合同

2025美容院劳动合同甲方（用人单位）地址法定代表人乙方（劳动者）性别出生日期身份证号码联系电话地址根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同第一章劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月第二条合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同；如双方不再续订，合同自行终止第二章工作内容和劳动报酬第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作（具体工作内容及要求见附件）第1页共5页第四条乙方的工作地点为如因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点或岗位，双方应当协商一致并签订补充协议第五条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准乙方的基本工资为元/月；绩效工资根据乙方的工作表现及业绩考核结果确定第六条甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴第三章工作时间和休息休假第七条甲方实行每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时的工时制度具体工作时间安排见附件第八条乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体假期天数及申请程序由甲方根据国家规定和单位规章制度执行第四章劳动保护和劳动条件第九条甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全第十条乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，乙方因违反劳动操作规程受伤的，责任自负第十一条甲方安排乙方从事可能产生职业危害的岗位时，应当如实告知乙方该岗位的职业危害及防护措施，并为乙方进行定期健康检查第五章社会保险和福利待遇第2页共5页第十二条甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴第十三条乙方享有以下福利待遇

（一）；

（二）；

（三）第十四条甲方可以根据单位经济效益和乙方的工作表现，为乙方提供额外的福利待遇第六章劳动纪律第十五条乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务第十六条乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，不得在外兼职或从事与甲方同类业务的工作第十七条甲方有权根据乙方的劳动表现和工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整，乙方应服从甲方的安排第十八条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除劳动合同第七章合同的变更、解除和终止第十九条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议第二十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；第3页共5页

（四）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同的；

（六）被依法追究刑事责任的第二十一条有下列情形之一的，甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除劳动合同

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十一条的规定解除劳动合同

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满年，且距法定退休年龄不足年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形第4页共5页第二十三条合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止终止劳动合同后，甲方应当为乙方办理相关手续，并在日内出具解除或者终止劳动合同的书面证明第八章违反劳动合同的责任第二十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制条款的，应当依法承担相应的违约责任第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第九章其他条款第二十六条本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方的规章制度执行第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第二十八条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。