2025老板不签订劳动合同，员工可以选择更适合的工作机会

2025老板不签订劳动合同，员工可以选择更适合的工作机会合同编号签订地点本合同由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系电话地址鉴于乙方希望为甲方提供劳动，甲方希望乙方为其提供劳动服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，双方协商一致可续签合同第二条工作内容与职责第1页共4页

2.1乙方同意根据甲方安排，担任岗位（以下简称“本岗位”）

2.2乙方的工作内容为（详细描述工作职责）

2.3乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务

2.4甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方协商一致后，签订岗位调整协议第三条工作时间与休息

3.1乙方的标准工作时间为每天小时，每周小时

3.2甲方安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休加班费按《中华人民共和国劳动法》规定计算

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲乙双方协商确定第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为元/月（大写元整）

4.2乙方的奖金、津贴、补贴等按甲方的规定执行

4.3甲方应于每月日前支付乙方上月工资，不得无故拖欠

4.4乙方试用期为个月，试用期工资为元/月（大写元整）第五条社会保险与福利

5.1甲方按国家规定为乙方缴纳五险一金，具体比例为第2页共4页

5.2乙方享有（具体福利，如年假、体检、培训等）第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方披露

6.3乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业竞争或损害甲方利益

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处罚第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更本合同内容的变更需双方协商一致，并签订书面协议

7.2解除

（1）双方协商一致可解除合同

（2）乙方违反劳动纪律、规章制度或合同约定，甲方有权解除合同

（3）甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件，乙方有权解除合同

7.3终止本合同期满后自动终止，如双方续签需另行签订书面协议第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，需承担相应的法律责任

8.2甲方未按约定支付工资或未为乙方缴纳社会保险的，需补发或补缴，并支付相应赔偿第3页共4页

8.3乙方违反保密条款或竞业限制条款，需支付违约金并赔偿损失第九条争议解决

9.1因本合同引起的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按国家法律法规执行

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。