2025聘请短期工作人员合同书

2025聘请短期工作人员合同书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订甲方（聘请方）名称地址法定代表人联系方式乙方（受聘方）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方从事相关工作；乙方愿意接受甲方的聘请，并愿意按照本合同约定履行相关义务双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为短期聘用合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议第二条工作内容与要求第1页共4页

2.1乙方受聘于甲方，担任（职务/岗位），主要负责（工作职责）具体工作内容详见本合同附件《岗位职责说明书》

2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务

2.3乙方在聘期内应服从甲方的工作安排，包括但不限于工作时间、地点的调整

2.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位，但应提前书面通知乙方第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周个工作日，每天小时具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定，并提前通知乙方

3.2乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付相应的加班报酬，具体事宜另行协商第四条劳动报酬

4.1甲方同意向乙方支付劳动报酬，标准为每月人民币元（大写元整）

4.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资

4.3乙方在聘期内享有绩效奖金、节日补贴等福利，具体标准按照甲方规章制度执行

4.4乙方的劳动报酬已包含个人所得税，由甲方代扣代缴第五条保险与福利第2页共4页

5.1甲方为乙方缴纳（社会保险种类），具体比例和基数按照国家规定执行

5.2乙方需自行缴纳（社会保险种类），甲方将从乙方工资中扣除相应金额

5.3乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（福利内容）第六条双方的权利与义务甲方的权利与义务

6.1甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供必要的工作条件和劳动保护

6.2甲方有权监督乙方的工作，要求乙方按时完成工作任务

6.3甲方应对乙方的个人信息予以保密，不得用于与工作无关的用途乙方的权利与义务

6.4乙方有权获得劳动报酬及相关福利，享有法律规定的其他权利

6.5乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或缺勤

6.6乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露第七条合同的变更与解除

7.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效

7.2在合同期限内，若乙方因个人原因需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方第3页共4页

7.3若甲方因工作需要需解除合同，应提前日以书面形式通知乙方

7.4在合同期限内，若乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同

7.5若甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，乙方有权解除合同第八条违约责任

8.1若任何一方违反本合同的约定，需向另一方支付违约金，金额为人民币元（大写元整）

8.2若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人签字日期年月日乙方签字日期年月日第4页共4页。