2025聘请草原放牧工作人员合同

2025聘请草原放牧工作人员合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（省/市）（县/区）签订甲方（以下简称“用人单位”）地址法定代表人乙方（以下简称“劳动者”）身份证号码家庭住址联系方式鉴于甲方因经营管理需要，聘请乙方从事草原放牧相关工作，乙方同意接受甲方的聘用根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年（个月）合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同第二条工作内容与工作地点工作内容乙方主要负责甲方草原放牧相关工作，具体包括但不限于牛羊等牲畜的日常放牧、饲养与管理；草地资源的维护与合理利用；放牧工具及物资的使用与保管；第1页共4页上级交办的其他相关任务工作地点乙方的工作地点为甲方指定的草原区域，如因工作需要变更地点，甲方将提前通知乙方，并与乙方协商一致第三条劳动报酬基本工资乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整），按月发放如遇国家政策调整或甲方经营状况变化，双方可协商调整工资标准绩效奖金乙方完成本合同约定的工作任务，甲方根据乙方的工作表现、出勤情况及甲方的绩效考核制度，发放绩效奖金支付方式甲方于每月日前以银行转账方式将工资支付至乙方指定账户第四条福利待遇社会保险甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，具体险种及缴纳比例按国家规定执行住房公积金甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金，缴存基数及比例由双方协商确定带薪休假乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪休假具体休假天数按国家规定执行第2页共4页其他福利甲方为乙方提供必要的劳动保护用品、工作服及相关福利待遇第五条劳动保护与劳动条件劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康劳动条件甲方为乙方提供必要的工作条件和工具，包括但不限于放牧工具、通讯设备等医疗保障乙方在工作期间因工受伤，甲方将依法承担相应的医疗费用和工伤保险责任第六条合同的变更与解除协商变更本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容合同解除甲方解除权甲方在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度、失职造成重大损失时，可以解除合同乙方解除权乙方在甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件时，可以解除合同提前通知如需提前解除合同，双方应提前日以书面形式通知对方第七条违约责任甲方违约责任第3页共4页甲方未按合同约定支付劳动报酬或违反国家劳动法律法规的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金乙方违约责任乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向（甲方所在地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼第九条其他条款合同份数本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力签署地点本合同在甲方所在地（详细地址）签署生效日期本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。