2025药店营业员劳动合同范本

2025药店营业员劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别出生日期身份证号码联系方式住址鉴于甲方需要专业、高效的药店营业员服务，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条工作岗位与职责

1.1乙方同意受聘于甲方，担任药店营业员岗位工作

1.2乙方的主要职责包括但不限于负责药店的日常药品陈列、库存管理和药品养护工作；为顾客提供专业的药品咨询和销售服务；根据医生处方进行药品调剂和销售；第1页共4页遵守国家药品管理法律法规及行业规范，确保药品销售的合法性和准确性；完成甲方安排的其他相关工作第二条合同期限

2.1本合同自年月日起至年月日止，为期年，为固定期限劳动合同

2.2合同期满后，若双方均无异议，本合同可协商续签第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作天，每天工作小时具体排班由甲方根据经营需要安排，乙方应服从合理调配

3.2乙方享有国家法定节假日，具体安排按甲方规定执行

3.3甲方因经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写元整），试用期期间工资为人民币元（大写元整）

4.2甲方每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资

4.3乙方的绩效奖金、销售提成等根据甲方的规章制度和乙方的工作表现确定，具体发放标准由甲方另行通知

4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于第2页共4页第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳国家规定的五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，具体比例和标准按国家规定执行

5.2乙方在合同期内享有其他福利待遇，包括但不限于第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律及行业规范，维护甲方的合法权益

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业机密，不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为

6.3乙方应按时完成甲方安排的工作任务，服从甲方的合理管理

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据具体情况采取批评教育、扣减工资、解除合同等措施第七条合同的变更、终止与解除

7.1经双方协商一致，可书面变更本合同内容

7.2合同期内，若乙方严重违反甲方规章制度、劳动纪律或法律法规，甲方可解除合同，无需提前通知，且不支付经济补偿

7.3若甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方可依法解除合同

7.4合同期满后，双方均可选择是否续签合同第八条违约责任

8.1任何一方未履行或未完全履行本合同义务的，应承担相应的违约责任第3页共4页

8.2乙方在合同期内违反甲方的商业机密或竞业限制约定的，应承担赔偿责任第九条劳动争议处理

9.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决

9.2协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。