2025装饰公司劳动合同模板

2025装饰公司劳动合同模板合同编号签订地点签订时间甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处提供劳动服务事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同合同期限自年月日起至年月日止若为无固定期限劳动合同，本合同自年第1页共6页月日开始，至法定或双方约定的终止条件出现时终止第二条工作内容与要求工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作具体工作内容详见《岗位职责说明书》（作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力）工作要求乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成任务，确保工作质量达到甲方要求工作地点本合同履行地为如因工作需要，甲方需调整乙方工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应予以配合第三条工作时间与休息休假工作时间乙方实行（标准工时/不定时工作制/综合计算工时制）工作制标准工时为每日小时，每周个工作日休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利具体休假安排由甲方根据工作需要并结合乙方意愿进行统筹安排加班管理第2页共6页因工作需要，甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休乙方需加班的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班第四条劳动报酬基本工资乙方的基本工资为元/月（人民币），按月支付绩效奖金乙方享有绩效奖金，具体标准和发放办法按甲方《绩效考核办法》执行其他福利甲方为乙方提供（如社会保险、住房公积金、节日福利、培训机会等）支付方式甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，不得无故拖欠保密与竞业限制乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密在合同期内及离职后年内，乙方不得在与甲方经营同类业务的其他用人单位就业，也不得自营或参与经营与甲方同类业务的公司第五条甲方的权利与义务权利

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点或劳动报酬（幅度不超过%）

（2）甲方有权对乙方的劳动过程进行监督和管理第3页共6页义务

（1）甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施

（2）甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益第六条乙方的权利与义务权利

（1）乙方享有获得劳动报酬、休息休假、社会保险及其他福利的权利

（2）乙方享有接受职业培训和提升职业技能的权利义务

（1）乙方应忠实履行劳动义务，认真完成工作任务

（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及职业道德规范，服从甲方的合理安排第七条劳动条件与劳动保护劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，配备必要的劳动工具和防护用品劳动保护乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，发现工作场所存在安全隐患时，应及时向甲方报告职业培训甲方应为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能第八条合同的变更、解除与终止合同变更第4页共6页经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容变更内容应采用书面形式，经双方签字盖章后生效合同解除

（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；依法追究刑事责任的

（2）甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同未按合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的；未为乙方缴纳社会保险费的；乙方因正当理由需要解除合同的其他情形合同终止本合同到期自动终止如双方协商一致，可续签劳动合同第九条违约责任甲方违约责任甲方无故拖欠乙方劳动报酬或违反国家劳动政策的，应依法承担相应的法律责任乙方违约责任乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应赔偿甲方遭受的经济损失第十条其他条款通知方式第5页共6页本合同履行过程中，任何一方需要通知另一方时，应以书面形式送达至本合同约定的通讯地址如地址变更，应在变更后日内书面通知对方争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁合同份数本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第6页共6页。