2025装饰有限公司劳动合同书

2025装饰有限公司劳动合同书本劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称2025装饰有限公司地址法定代表人联系电话乙方（员工）姓名性别身份证号码地址联系电话鉴于甲方需要为乙方提供工作岗位，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期内，甲乙双方均可依法解除本合同第1页共4页第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，具体职责详见《岗位说明书》

2.2乙方的工作地点为甲方可根据工作需要，依法调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应予配合第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定

3.2乙方加班需经甲方批准，加班时间以实际超过法定工作时间为计算标准，加班费依法支付第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准，并根据乙方的工作表现和岗位职责，确定乙方的基本工资为元/月

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延

4.3乙方享有绩效奖金、提成等福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并为乙方缴纳住房公积金

5.2乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期，具体标准以国家法律法规及甲方规章制度为准

5.3甲方根据自身经济情况，为乙方提供补充保险及其他福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准第2页共4页第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规，爱护甲方财产，遵守职业道德，维护甲方利益

6.2乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务，遵守甲方的考勤制度及劳动纪律

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法依规进行处理，直至解除本合同第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面补充协议

7.2违反本合同约定或法律法规规定的情况，任何一方均可依法解除本合同

7.3本合同期满后，若双方均无异议，可续签劳动合同第八条经济补偿

8.1本合同依法解除或终止的，甲方需依法支付乙方经济补偿金，具体标准和办法以国家法律法规为准第九条培训服务期与保密义务

9.1甲方为乙方提供专项培训费用的，乙方应遵守服务期约定服务期为年，若乙方提前离职，应赔偿甲方培训费用

9.2乙方在合同期内负有保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他CONFIDENTIAL INFORMATION本条款在合同终止后年内仍然有效

9.3乙方未经甲方同意，不得在合同期内自营或为他人经营与甲方同类业务的竞争企业第十条劳动争议处理第3页共4页

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

11.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。