2025解除劳动合同决定书

2025解除劳动合同决定书（合同编号）（签订日期）本决定书由以下双方于年月日共同签署甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式地址鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“本合同”），约定甲方聘用乙方从事工作，合同期限为，现因以下原因，甲方决定解除与乙方的劳动关系

一、合同背景本合同自年月日生效，约定乙方在甲方担任职务，工作地点为，劳动报酬为，社会保险及福利第1页共4页待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行本合同履行期间，双方均应遵守合同约定，履行各自的义务

二、解除依据严重违纪行为乙方在本合同期限内，违反甲方规章制度，包括但不限于（具体列举，如工作纪律、考勤制度、保密义务等），且情节严重，已构成严重违纪违反劳动法规乙方在劳动关系存续期间，未履行或未尽到劳动法规定的义务，包括但不限于（如未缴纳社会保险、未支付劳动报酬、未提供劳动保护等），严重损害甲方的合法权益违反职业道德或企业规章制度乙方在工作期间，存在（如偷窃、挪用公款、打架斗殴、泄露商业秘密等）行为，严重违反职业道德及企业规章制度，导致甲方无法继续信任乙方的能力和品德其他约定事项根据本合同第条约定，乙方在合同期内（具体行为），甲方有权解除劳动关系

三、通知期限根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同本决定书自送达之日起生效

四、后续安排为保障乙方的合法权益，甲方将依照以下步骤完成解除劳动关系的后续工作第2页共4页工作交接乙方应自接到本决定书之日起个工作日内，完成工作交接，将所有属于甲方的财产、文件资料等归还甲方工资结算甲方将依法支付乙方截至年月日的工资及应得的补偿金（如有），具体金额将通过（支付方式，如银行转账、现金支付等）结算社会保险及福利待遇甲方将依法为乙方办理社会保险关系的转移手续，并协助乙方领取应得的失业保险等福利待遇证明文件甲方将在解除劳动关系后个工作日内，为乙方出具解除劳动合同证明，并协助乙方办理档案转移手续

五、声明与确认乙方确认已收到本决定书，并了解解除劳动关系的原因及法律依据乙方承诺自本决定书生效之日起，不再以任何形式干扰甲方的正常工作秩序，或向甲方提出任何与劳动关系相关的主张本决定书的签署不代表双方权利义务的终结，如因本决定书产生争议，双方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

六、送达方式本决定书通过（送达方式，如EMS、公告等）送达乙方，送达地址为乙方签收本决定书后，视为已经履行送达义务

七、生效日期第3页共4页本决定书自送达之日起生效，双方劳动关系自年月日起解除

八、其他条款本决定书未尽事宜，按照本合同及国家相关法律法规执行本决定书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日附相关证据材料乙方违纪行为的证据甲方规章制度其他相关证明文件注意事项甲方应妥善保存本决定书及相关证据，以备后续可能出现的劳动争议仲裁或诉讼甲方应确保解除劳动关系的过程合法合规，严格遵守劳动法律法规，避免因解除程序不当导致的法律风险第4页共4页。