2025解除劳动合同证明书标准样本

2025解除劳动合同证明书标准样本劳动合同编号甲方（用人单位）名称地址法定代表人或主要负责人联系方式乙方（员工）姓名性别出生日期年月日身份证号码联系方式地址鉴于甲乙双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就解除劳动关系事宜达成一致，并依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特签订本解除劳动合同证明书第一条前言本解除劳动合同证明书（以下简称“本证明书”）用于明确甲方与乙方之间的劳动关系因特定原因解除，双方同意按照本证明书的条款和条件终止双方的劳动关系第二条双方确认甲乙双方确认如下事实甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方处第1页共5页从事岗位的工作，劳动合同期限为，工资为现因（填写具体原因，如协商一致、严重违反公司规章制度、不能胜任工作等），双方同意解除原合同，终止劳动关系第三条解除劳动合同的原因双方协商一致同意解除劳动合同甲乙双方基于平等、自愿的原则，经友好协商，一致同意解除原合同乙方严重违反公司规章制度根据公司规章制度，乙方在合同期内存在（填写具体违反行为）的行为，导致劳动合同无法继续履行乙方不能胜任工作根据甲方的考核，乙方在合同期内的工作表现不符合岗位要求，无法胜任该岗位的工作职责乙方因个人原因提出辞职乙方因个人原因提出解除劳动合同的申请，经甲方批准后，双方同意解除原合同第四条解除劳动合同的时间甲乙双方同意自年月日起解除原合同，终止劳动关系自本证明书签订之日起，乙方不再享有甲方提供的任何劳动报酬、福利待遇及相关权利第五条经济补偿甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币元（大写）该经济补偿金将根据原合同的约定和相关法律法规的规定进行计算第2页共5页甲方将在本证明书签订之日起日内向乙方支付上述经济补偿金如乙方有未结清的债务或违约金，甲方有权从该经济补偿金中扣除相应金额第六条社会保险和住房公积金甲方将在本证明书签订之日起日内为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续，确保乙方的社会保险和住房公积金记录的连续性乙方应提供所需的社会保险和住房公积金转移所需材料，并配合甲方完成相关手续第七条工作交接乙方应按照甲方的要求，在本证明书签订之日起日内完成所有工作交接具体交接内容包括但不限于交接目前负责的所有工作项目，确保工作内容的连续性和完整性；移交所有与工作相关的文件、资料、工具及相关物品；结清所有应当由乙方承担的费用和债务未完成工作交接或交接过程中出现问题，乙方应当立即纠正若因乙方的原因导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿相关损失第八条未结算费用截至本证明书签订之日，乙方尚欠甲方的费用包括但不限于（如培训费、违约金、未结清的工资等），共计人民币元（大写）甲方将在支付经济补偿金时扣除上述未结算费用若扣除后经济补偿金仍有剩余，甲方将按约定支付给乙方；若扣除后经济补偿金不足以覆盖上述费用，乙方应另行支付第3页共5页第九条保密义务乙方承诺在本证明书签订后继续遵守原合同中关于保密义务的相关约定，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息乙方违反保密义务的，甲方有权依法追究其法律责任，并要求赔偿造成的损失第十条竞业限制若原合同中有关于竞业限制的约定，双方应继续遵守该约定乙方在解除劳动关系后的年内不得从事与甲方相同或类似的业务甲方应按照原合同的约定，向乙方支付竞业限制补偿金具体金额为人民币元（大写），支付方式为第十一条争议解决甲乙双方在履行本证明书过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决若协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼第十二条法律效力本证明书自甲乙双方签字或盖章之日起生效本证明书未尽事宜，以原合同及国家相关法律法规为准本证明书一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力第十三条其他条款本证明书的签署不代表甲乙双方对任何未列明事项的放弃，双方应本着诚实信用的原则履行本证明书第4页共5页甲乙双方确认，在签署本证明书前已充分阅读并理解本证明书的全部内容，愿意按照本证明书的条款和条件履行各自的权利和义务甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日注本合同为标准样本，具体内容应根据实际情况填写和调整，建议在专业律师的指导下完成第5页共5页。