2025解除劳动合同证明函怎么写模板范文

2025解除劳动合同证明函怎么写模板范文解除劳动合同证明函本证明函（以下简称“本函”）由（公司/单位名称，以下简称“甲方”）与（员工姓名，以下简称“乙方”）共同签署基于双方平等协商，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就解除劳动关系事宜达成一致意见，并签署本函以兹证明

一、合同基本信息甲方与乙方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方担任（职位名称）一职，合同期限为年，自年月日起至年月日止原合同中对双方的权利义务、工作内容、劳动报酬、工作时间、社会保险、劳动条件及其他事项已有明确约定

二、解除劳动合同的原因鉴于以下原因，甲乙双方协商一致，同意解除原合同，终止劳动关系协商解除根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，甲乙双方经友好协商，达成一致意见，同意提前解除原合同其他合法原因（可选填，如经济性裁员、岗位调整、不可抗力等，具体原因需符合相关法律法规规定）

三、解除劳动合同的协商过程甲乙双方在平等自愿的基础上，就解除劳动关系事宜进行了充分的沟通与协商双方均明确表示同意解除原合同，并对解除后的相关第1页共4页事宜达成一致意见整个协商过程公开、透明，充分尊重了双方的合法权益

四、解除劳动合同的补偿与安排为保障乙方的合法权益，甲方将依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金及其他相关费用具体补偿方式如下经济补偿金甲方将向乙方支付（具体金额）元人民币作为解除劳动合同的经济补偿，该金额已综合考虑乙方的工作年限、岗位性质、工资水平等因素未付工资及福利甲方将结清乙方在职期间的所有应得工资、奖金、福利及其他未付款项，确保乙方权益不受损害社会保险与公积金甲方将为乙方办理完毕所有应缴的社会保险及住房公积金，确保乙方的社会保险权益不受影响工作交接与离职手续乙方需在本函签署之日起（具体时间）日内，完成所有工作交接手续，并将所有公司财产、文档、资料等归还甲方甲方将为乙方办理完毕离职手续，并出具《离职证明》

五、双方的权利与义务甲方的权利与义务

（1）按本函约定向乙方支付经济补偿金及其他相关费用

（2）为乙方办理完毕所有应缴的社会保险及公积金转移手续

（3）为乙方出具《离职证明》，并协助乙方办理相关离职手续乙方的权利与义务

（1）按本函约定完成所有工作交接手续，确保工作平稳过渡

（2）妥善归还所有公司财产、文档、资料等，不得损坏或遗失第2页共4页

（3）不得以任何形式损害甲方的合法权益，包括但不限于泄露商业秘密、诋毁甲方声誉等

六、其他约定事项本函签署后，原合同及所有附件自动终止，双方不再承担原合同中的权利义务，但本函中另有明确约定的除外本函未尽事宜，双方可另行协商解决，并签署书面补充协议补充协议与本函具有同等法律效力本函自双方签字盖章之日起生效本函一式份，甲乙双方各执一份，其余份用于办理相关手续

七、声明与承诺甲乙双方均确认，解除劳动关系是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫或重大误解的情形双方承诺，自本函签署之日起，不再因劳动关系的解除问题向对方提出任何主张或要求

八、签署确认甲方（公司）公司名称法定代表人签字日期年月日盖章乙方（员工）员工姓名身份证号码第3页共4页签字日期年月日签字附件《劳动合同》复印件（终止页）《经济补偿金支付凭证》《工作交接清单》《离职证明》注本函所有内容均需严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，确保双方权益得到充分保障如对本函内容有异议，双方可通过友好协商或法律途径解决年月日（正文结束）第4页共4页。