2025计划临时用工劳动合同样本参考

2025计划临时用工劳动合同样本参考合同编号甲方（用人单位）（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止合同期满后，双方可以协商续签合同，续签的具体内容由双方另行约定第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务

2.2乙方的工作地点为（具体地点）

2.3乙方的工作内容为（详细描述工作内容）

2.4乙方应按照甲方的岗位要求和工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务第三条劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写）

3.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬第1页共4页

3.3在本合同期限内，乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准

3.4乙方享有（具体福利）的福利待遇，具体标准为第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天

4.2甲方安排乙方加班的，应当依法支付加班费加班费的标准为延长工作时间元/小时；休息日加班元/小时；法定节假日加班元/小时

4.3乙方享有每周天的休息时间，具体休息安排由甲乙双方协商确定

4.4乙方享有国家法定节假日休息的权利第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全

5.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，避免发生工伤事故

5.3乙方患病或者非因工负伤，需要医疗修养的，甲方按照国家有关规定给予乙方医疗期和医疗待遇第六条双方的权利与义务

6.1甲方的权利

（1）依法制定和修改与乙方工作相关的规章制度和劳动纪律；

（2）根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作内容（双方协商一致）；第2页共4页

（3）监督乙方的工作，要求乙方遵守甲方的劳动纪律和规章制度；

（4）依法解除或终止本合同

6.2甲方的义务

（1）按时足额支付乙方的劳动报酬；

（2）为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护；

（3）依法为乙方缴纳社会保险费（如有需要）

6.3乙方的权利

（1）获得劳动报酬、福利待遇和劳动保护；

（2）拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业；

（3）参加与乙方工作相关的培训和技能提升；

（4）依法解除或终止本合同

6.4乙方的义务

（1）遵守甲方的劳动纪律和规章制度；

（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；

（3）服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密；

（4）维护甲方的合法权益，不得从事任何有损甲方利益的行为第七条合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（1）乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任第3页共4页

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

（1）甲方未按约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）乙方需要解除劳动合同的情形（需提前日以书面形式通知甲方）

7.4合同期限届满，本合同自然终止双方如续签合同，需另行签订书面协议第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金，具体金额为元或按双方约定的方式计算

8.2任何一方违反本合同的约定，导致另一方遭受损失的，应当承担相应的赔偿责任第九条附则

9.1本合同未尽事宜，双方应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十条合同份数本合同签订后，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第4页共4页。