2025计划临时用工合同范本

2025计划临时用工合同范本合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方因2025计划相关工作需求，需要乙方提供临时用工服务，乙方同意为甲方提供相关工作内容根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，经协商一致，达成如下协议第一条合同期限本合同为临时用工合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜另行约定第1页共4页第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作具体工作内容为（详细描述）

2.2乙方的工作地点为（如需变动，双方协商一致后书面确认）

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写元整），按月支付劳动报酬包括但不限于工资、奖金、补贴等

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，遇节假日顺延

3.3乙方在合同期内如需加班，甲方将依法支付加班工资第四条社会保险和福利

4.1甲方为乙方缴纳（填写具体险种，如工伤保险、医疗保险等）

4.2乙方享有（如节假日休息、带薪年假、培训机会等）福利待遇，具体以甲方规章制度为准

4.3乙方在合同期内因工受伤或患病，按照国家法律法规和甲方规章制度享受相应待遇第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和条件，确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规要求

5.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生如因乙方违反操作规程导致事故，责任由乙方自行承担第2页共4页第六条合同的变更、解除和终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

（一）严重违反甲方的规章制度；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（三）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（四）因乙方的原因导致本合同无法履行

6.3本合同期满后自然终止双方续签或终止合同的，甲方应依法办理相关手续第七条违约责任

7.1甲方未按合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付应付的劳动报酬及相应的利息

7.2乙方违反合同约定或甲方规章制度的，甲方有权根据实际情况扣减劳动报酬或解除合同

7.3任何一方因违约给对方造成损失的，应依法赔偿损失第八条争议解决

8.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力双方签字盖章后生效甲方（盖章）第3页共4页法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期注意事项合同中涉及的具体内容需根据实际情况填写，确保真实、准确双方应在签订合同前仔细阅读并理解合同内容，确保无误后再签字盖章合同签订后，双方应妥善保管合同文本，以备后续使用或法律依据第4页共4页。