2025调入人员试用合同书范本（上海教师）合同书示例

2025调入人员试用合同书范本（上海教师）合同书示例合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日在上海签订甲方（学校）名称地址法定代表人联系方式乙方（教师）姓名性别出生日期身份证号码地址联系方式鉴于乙方申请调入甲方单位从事教学工作，甲方决定同意乙方的调入申请，并安排乙方进行试用期工作为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《上海市教育系统工作人员调配办法》等相关法律法规，双方经平等协商，自愿订立本合同，共同遵守第一条合同期限第1页共5页本合同为固定期限合同，自年月日起，至年月日止其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止第二条工作内容与岗位乙方同意根据甲方工作需要，担任（学科/岗位）的教学工作及其他相关任务乙方的具体工作内容包括但不限于（如课堂教学、学生管理、教研活动、学校安排的其他任务等）甲方根据学校的工作需要，可以调整乙方的工作岗位或安排乙方承担其他任务，乙方应当服从学校的合理安排第三条工作时间乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，即每周工作不超过四十小时乙方的具体工作时间安排由甲方根据学校教学计划和工作需要进行安排，乙方应当遵守甲方的考勤制度甲方因教学需要安排乙方加班的，应当依法支付加班费用或安排补休第四条劳动报酬乙方在试用期内的月工资为人民币元（税前），试用期满后，根据乙方的工作表现和考核结果，甲方将确定乙方的正式工资标准甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资第2页共5页乙方的工资将根据国家和上海的相关规定进行调整第五条社会保险与福利甲方按照国家和上海市的相关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴乙方享有国家和上海市规定的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节假日津贴等，具体按照甲方的规章制度执行第六条试用期考核试用期内，甲方将对乙方的工作表现、教学能力和职业道德进行考核考核内容包括但不限于教学效果、班级管理、教研活动参与、师德师风表现等试用期满后，甲方将根据考核结果决定是否正式聘用乙方如考核不合格，甲方有权解除本合同乙方如在试用期中途提出辞职，应当提前天以书面形式通知甲方第七条合同的变更、解除与终止双方可协商一致变更本合同的内容，变更内容需以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效在试用期内，如乙方考核不合格，甲方可以解除合同，且无需支付经济补偿金如乙方在试用期内违反甲方的规章制度、劳动纪律、师德师风规定，或者出现教学事故、严重失职等情形，甲方有权解除合同第3页共5页合同期满后，双方均可选择终止合同或续签合同如续签，双方应另行签订书面合同第八条双方的权利与义务甲方的权利与义务甲方有权利根据学校需要调整乙方的工作岗位或安排乙方承担其他任务甲方有权利对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否正式聘用乙方甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和教学资源，保障乙方能够正常开展教学工作甲方有义务按时支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费用乙方的权利与义务乙方有权享受甲方提供的劳动报酬和福利待遇，以及国家和上海市规定的其他权利乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和教学资源，以保障乙方能够正常开展教学工作乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，维护学校的教学秩序和师德师风乙方有义务在试用期内认真工作，积极参与学校安排的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学能力和专业水平第九条违约责任甲方违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任，并赔偿乙方遭受的损失第4页共5页乙方违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失任何一方违反本合同约定的，应当支付违约金违约金的具体数额为第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力本合同的解释和履行受中华人民共和国法律和上海市地方性法规的管辖本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期以上为《2025调入人员试用合同书范本（上海教师）》的示例内容，具体内容应根据实际情况和法律规定进行调整，并由专业法律顾问审核确认第5页共5页。