2025辅警聘用合同范本

2025辅警聘用合同范本合同编号签订地点签订日期本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国警察法》等相关法律法规，并结合实际工作需要，协商一致签订本合同甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（受聘人）姓名性别身份证号码地址联系方式根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘为甲方辅警的相关事宜达成如下协议第一条合同期限第1页共5页本合同期限为年，自年月日起至年月日止合同期满后，双方协商一致可以续签合同第二条工作内容与职责乙方同意接受甲方的聘用，担任（岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容）乙方应当遵守国家法律法规，认真履行职责，维护社会秩序，保护人民群众的生命财产安全乙方应当接受甲方的培训和管理，服从甲方的工作安排和指挥乙方在履行职责期间，应当严格遵守（甲方规定的相关规章制度和工作纪律）第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间执行（标准工时制度或特殊工时制度），具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假具体休假安排由甲方根据工作需要统筹安排因工作需要，甲方可以安排乙方加班加班时间超过法定标准的，甲方应当按照相关法律法规支付加班费或安排补休第四条劳动报酬与社会保险乙方的工资标准为元/月（人民币大写），其中包含基本工资、绩效工资及其他福利待遇甲方可根据乙方的工作表现和甲方的经营状况调整乙方的工资甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴第2页共5页乙方享有（具体福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、节假日补贴、高温补贴等），具体标准和发放方式由甲方另行规定甲方应于每月日前以银行转账或其他方式支付乙方上月工资第五条试用期乙方试用期为个月，自合同签订之日起计算试用期满后，甲方应根据乙方在试用期间的表现，决定是否正式聘用乙方试用期间，乙方的工资标准为本合同第四条第1款约定工资的%第六条甲方的权利与义务甲方有权利根据工作需要对乙方进行岗位调整、工作分配和考核评价甲方有权利要求乙方遵守甲方的规章制度、劳动纪律，维护甲方的合法权益甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作中的合法权益甲方应当按时支付乙方的劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险第七条乙方的权利与义务乙方享有获得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利乙方享有接受培训和提出合理建议的权利乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务第3页共5页乙方应当严格保守工作中的秘密，不得利用职务之便谋取私利或损害甲方的合法权益乙方应当遵守国家法律法规，不得从事任何违法违纪行为第八条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容如出现下列情形之一，甲方可以解除本合同

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的如出现下列情形之一，乙方可以解除本合同

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）乙方依法享有的法定节假日、休息日以及带薪年休假被无故剥夺的；

（4）甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同自然终止第九条合同终止的经济补偿本合同因甲方原因解除的，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金本合同因乙方原因解除的，甲方无需向乙方支付经济补偿金第4页共5页第十条违约责任任何一方违反本合同约定的条款，导致本合同无法履行的，应当承担相应的违约责任乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重的，甲方可以扣除乙方部分或全部工资作为违约金第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同的解释和争议解决，适用中华人民共和国相关法律法规如双方发生争议，应当协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第5页共5页。