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文本内容:
2025金融服务行业简易劳动合同示范文本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称（企业法定名称）地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式地址鉴于甲方系依法成立的金融服务企业，乙方具备相应的劳动能力和资质，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方受聘于甲方从事金融服务相关工作的事宜，达成如下协议第一条合同期限本合同为年期劳动合同，自年月日起至年月日止合同期满后，双方可协商续签，续签事宜应提前日以书面形式通知对方第二条工作内容与职责第1页共5页
2.1乙方同意在甲方从事（具体岗位名称，如“客户经理”、“金融顾问”等）岗位工作，岗位职责详见附件《岗位职责说明书》
2.2乙方应按照甲方的安排，完成与金融服务相关的各项任务，包括但不限于客户开发、金融服务方案设计、金融产品销售、客户关系维护等工作
2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务第三条工作时间与休息
3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时具体工作时间安排由甲方根据业务需求和岗位特点确定
3.2乙方享有法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况安排
3.3如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费或安排补休第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为元（人民币），其中基本工资为元，绩效工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放
4.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，并提供工资条或明细账单
4.3乙方享有绩效奖金、节日补贴、高温补贴等福利待遇，具体标准以甲方的规章制度为准
4.4甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬第五条社会保险与福利第2页共5页
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%（甲乙双方各承担%）
5.3乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定工作满1年不满10年的，每年享有天；满10年不满20年的，每年享有天；满20年及以上的，每年享有天
5.4乙方患病或非因工受伤，享有医疗期和相关医疗待遇，具体以甲方的规章制度为准第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理
6.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的贪污、受贿、挪用公款等违法行为
6.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的任何机密信息
6.4乙方不得从事与甲方存在竞争关系的其他业务活动，不得兼职从事可能影响甲方利益的工作第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同变更内容不得违反法律法规的强制性规定
7.2在以下情况下，甲方可以解除本合同（a）乙方严重违反甲方的规章制度；（b）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；第3页共5页（c）乙方在试用期间被证明不符合录用条件；（d）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响
7.3在以下情况下，乙方可以解除本合同（a）甲方未按约定支付劳动报酬；（b）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（c）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动
7.4合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理工作交接手续，甲方应依法支付经济补偿金（如有）第八条培训服务期
8.1在乙方入职或在职期间，甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应签订《培训协议》，约定服务期
8.2服务期未满，乙方单方面解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金数额为元或培训费用的%第九条保密条款
9.1乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、客户信息、内部资料等机密信息严格保密，不得以任何形式向第三方披露，除非经过甲方书面同意或为履行工作职责之需要
9.2本条款的效力不因合同的解除或终止而终止，乙方在合同期内及离职后年内均应遵守本条款第十条竞业限制
10.1乙方在合同期内不得从事与甲方相同或相似的竞争性业务第4页共5页
10.2乙方在合同期内或离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的其他单位任职或参与其经营活动
10.3违反竞业限制条款的，乙方应向甲方支付违约金元，甲方有权要求乙方赔偿损失第十一条其他条款
11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力
11.2本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。
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