2025雇佣临时工劳务合同范本

2025雇佣临时工劳务合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（雇主）名称地址法定代表人联系方式乙方（雇员）姓名性别身份证号地址联系方式鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方作为临时工提供劳务；乙方愿意接受甲方的雇佣，并按合同约定提供劳务服务根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同期限为年月日至年月日，共计个月合同期满后，双方可协商续签，但须另行签订书面合同第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方安排，从事以下工作内容第1页共4页（详细描述乙方的工作职责，例如产品组装、市场推广、数据录入、行政助理等）

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方的合理安排和管理

2.3乙方的工作地点为，如因工作需要乙方需至其他地点工作的，甲方应提前通知乙方，并支付相应的交通费用第三条劳务报酬与支付方式

3.1甲方同意向乙方支付以下劳务报酬（详细说明报酬标准，例如月薪人民币元，日薪人民币元，计件工资等）

3.2甲方应于每月日前以方式（银行转账、现金支付等）支付乙方上月工资如遇节假日，支付日期顺延

3.3乙方的工资已包含甲方应支付的全部报酬，除非本合同另有约定，甲方无需支付其他费用

3.4乙方需依法缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，共计每周小时具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排，乙方应予以配合

4.2乙方享有每周天的休息时间，如因工作需要乙方需在休息日工作的，甲方应安排调休或支付加班费用

4.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班加班费按照国家相关规定计算第五条劳动保护与劳动条件第2页共4页

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境

5.2乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违章操作导致的安全事故，责任由乙方自行承担

5.3甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动保护用品或其他防护措施

5.4乙方在工作中发生工伤事故时，甲方应按照国家相关法律法规及时处理，并协助乙方完成工伤认定和理赔程序第六条社会保险

6.1乙方确认其已自行缴纳社会保险，甲方无需为其缴纳社会保险费用

6.2如乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应协助乙方向保险公司索赔，并在责任范围内提供必要的帮助

6.3乙方如需甲方为其购买意外伤害保险，相关费用由乙方自行承担，具体事宜另行协商第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同

（1）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，导致严重后果的；

（2）严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大经济损失或名誉损害的；

（3）因工作失误导致不可挽回的后果，或被依法追究刑事责任的

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

（1）未按合同约定支付劳务报酬，经催告后仍未支付的；第3页共4页

（2）未按约定提供劳动条件或保护措施的；

（3）其他违反法律法规或合同约定的情形

7.4合同终止时，甲方应在个工作日内结清乙方的全部工资及应报销的费用，并为乙方办理相关手续第八条争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决

8.2如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效

9.3甲方应确保乙方知悉并理解本合同内容，如有疑问，乙方应于签订合同前提出甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。