2025项目经理聘用劳动合同示范文本

2025项目经理聘用劳动合同示范文本合同编号甲方（用人单位）乙方（劳动者）鉴于甲方需要专业项目经理人才以确保项目顺利实施，乙方具备相应的专业技能和工作经验，符合甲方的用人要求根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起至合同约定的终止条件出现时止第二条工作内容与职责岗位名称项目经理工作地点工作内容负责项目整体规划、组织与协调，确保项目按时完成并达到预期目标制定项目计划，分配任务，协调各团队成员的工作监督项目进度，评估风险并及时解决问题代表公司与客户、供应商及其他相关方进行沟通，维护公司利益完成公司交办的其他相关工作第1页共5页职责要求乙方应具备良好的沟通能力、组织协调能力和项目管理能力乙方应严格遵守公司的规章制度，履行岗位职责乙方应确保项目管理的规范性，避免因管理不善导致的损失第三条工作时间与休息休假工作时间标准工作时间为每天小时，每周天如因项目需要超出标准工作时间，乙方应提前与甲方协商，并按相关法律法规及公司规定支付加班费用休息休假乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利休假期间，乙方应提前做好工作安排，确保项目工作不受影响第四条劳动报酬与福利劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整）项目奖金根据项目完成情况及绩效考核结果发放，具体标准详见公司《绩效考核管理办法》甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠福利待遇甲方为乙方提供绩效奖金、项目提成、年终奖等激励措施甲方为乙方提供五险一金、补充医疗保险等福利待遇乙方享有公司提供的培训、学习机会，提升专业技能第五条社会保险第2页共5页甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴乙方享有依法报销医疗费用、领取失业保险金、享受工伤保险待遇等权利第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，恪守职业道德，维护甲方的声誉和利益乙方不得违反公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和技术秘密乙方不得以任何形式参与或支持损害甲方利益的活动乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚直至解除劳动合同第七条劳动合同的变更、解除与终止劳动合同的变更本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认如遇不可抗力或其他正当事由，导致本合同无法履行的，双方可协商变更合同内容劳动合同的解除甲方解除权-乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除劳动合同-乙方因严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除劳动合同-乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同第3页共5页乙方解除权-甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同-乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的，可解除劳动合同劳动合同的终止本合同期满后自然终止双方协商一致同意终止合同的，劳动合同终止乙方达到法定退休年龄的，劳动合同终止第八条违约责任乙方违反合同约定，提前解除劳动合同或违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币元（大写元整）甲方违反合同约定，无故拖欠劳动报酬或解除劳动合同的，应依法承担相应的法律责任第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲方（用人单位）法定代表人或授权代表签字盖章第4页共5页日期乙方（劳动者）身份证号码签字日期注本合同仅为示范文本，实际使用时请根据具体情况补充和调整，并确保符合相关法律法规及政策要求第5页共5页。