2025餐厅员工劳动合同协议书范本

2025餐厅员工劳动合同协议书范本合同编号本合同（下称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码联系方式地址鉴于甲方需要为其餐厅招募并雇佣员工，乙方愿意为甲方提供相应的劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止第1页共4页

1.2合同期满后，双方可协商续订合同如双方在合同期满前日内未书面通知对方不再续签，则本合同自动延续至新合同签订为止第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作

2.2乙方的工作内容为（详细描述乙方的工作职责和范围）

2.3乙方工作地点为（具体地址）如甲方因经营需要调整乙方工作地点，应与乙方协商一致，并以书面形式确认第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时具体工作时间安排见附件《工作时间表》

3.2如因工作需要，甲方需乙方加班加点，应依法支付加班费或安排补休加班的具体事宜由双方协商确定第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的工资标准为元/月（基本工资），并根据乙方的工作表现和岗位调整进行相应的调整

4.2甲方应于每月日前向乙方支付上月工资如遇法定节假日，支付日期顺延

4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费及其他相关补贴，具体以甲方的薪酬制度为准第五条社会保险与福利第2页共4页

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇（a）（如带薪年假、节日补贴、员工餐等）；（b）（如住房补贴、交通补贴）；（c）（如定期体检、员工培训）第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理安排

6.2乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密

6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方的经济利益或声誉

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除本合同第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容

7.2在下列情况下，甲方可以解除本合同（a）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（b）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；（c）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（d）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（e）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的第3页共4页

7.3在下列情况下，乙方可以解除本合同（a）甲方未按约定支付劳动报酬的；（b）甲方未为乙方缴纳社会保险的；（c）乙方因个人原因需辞职的，应提前日以书面形式通知甲方

7.4合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止双方如无异议，可协商续签第八条劳动争议的解决

8.1因履行本合同发生的劳动争议，双方应通过友好协商解决

8.2协商不成的，任何一方可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.3对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同中约定的条款与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期乙方（签字）日期第4页共4页。