2025餐厅员工雇佣合同范本版

2025餐厅员工雇佣合同范本通用版合同编号本合同于年月日由以下双方在平等自愿、协商一致的基础上签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于乙方愿意为甲方提供餐饮服务工作，甲方愿意雇佣乙方为餐厅员工，双方就雇佣事宜达成如下协议第一条合同期限本合同为期限合同（固定/无固定），自年月日起至年月日止若本合同期限届满，双方同意继续履行本合同的，应于期限届满前日以书面形式通知对方第二条工作岗位与职责乙方受聘于甲方餐厅，担任岗位工作（以下简称“本岗位”）第1页共5页乙方应按照甲方的要求，完成本岗位的工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律乙方的具体工作职责包括但不限于；；；甲方有权根据餐厅运营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致后签署书面补充协议第三条工作时间与休息乙方的工作时间为小时/周，具体排班方式由甲乙双方协商确定甲方应保证乙方每周至少休息一天，特殊情况需延长工作时间的，应支付加班工资或安排补休乙方的休息日为，如因餐厅运营需要调整休息日的，甲方应提前通知乙方第四条薪资与福利乙方的基本工资为人民币元/月，绩效奖金为人民币元/月，其他补贴包括工资支付时间为每月日，甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬甲方为乙方提供以下福利待遇社会保险；带薪休假；餐饮补贴；第2页共5页第五条劳动条件与工作环境甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的健康与安全甲方应定期对乙方进行劳动安全培训，提供必要的劳动保护用品乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生第六条社会保险与公积金甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方的社会保险和公积金账户由甲方代为管理，相关费用由乙方承担部分由甲方在工资中代扣第七条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财物，不得损坏甲方设备乙方不得在未经甲方允许的情况下，将甲方的商业秘密、客户信息或其他机密资料泄露给第三方乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处罚，直至解除合同第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以解除本合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；第3页共5页严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响的；乙方被依法追究刑事责任的甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同未按约定支付劳动报酬的；未为乙方缴纳社会保险或公积金的；甲方的规章制度违反国家法律法规，损害乙方权益的；甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方劳动的合同解除或终止后，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并依法办理社会保险和公积金转移手续第九条保密协议与竞业限制乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营信息、客户资料、财务数据等乙方在合同解除或终止后年内，不得在与甲方经营同类业务的其他单位工作或自行从事同类业务如有违约，乙方应向甲方支付违约金人民币元第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律法规，双方如发生争议，应协商解决，协商不成可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第4页共5页甲方（盖章）签字代表日期年月日乙方（签字）签字日期年月日第5页共5页。