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文本内容:
2025餐厅雇佣合同范本正文本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订甲方(雇主)名称地址法定代表人联系方式乙方(雇员)姓名性别身份证号联系电话地址鉴于甲方需要为餐厅(以下简称“本餐厅”)招聘具备专业技能和服务意识的员工,乙方愿意为本餐厅提供相应服务,双方在平等、自愿、诚实信用的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,达成如下协议第一条工作期限
1.1本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,合同期限自年月日起至年月日止
1.2若本合同为无固定期限劳动合同,双方同意在本合同签订后个月内协商确定试用期,试用期最长不超过个月第1页共6页
1.3合同期限届满后,如双方均无异议,本合同可自动续签,续签的具体条款由双方另行协商确定第二条工作内容与职责
2.1乙方同意根据甲方的工作安排,担任(职务/岗位),具体工作内容包括但不限于遵守本餐厅的规章制度和劳动纪律;按时完成assigned duties(分配的工作任务);提供优质的餐饮服务,确保顾客满意度;协助其他员工完成餐厅的日常运营工作;维护餐厅的设备、器具和工作环境
2.2乙方的工作地点为,如因工作需要,甲方可以安排乙方在本餐厅的其他分店或临时工作地点工作,乙方应予以配合
2.3乙方应积极参加甲方组织的培训,提升自身专业技能,并达到甲方规定的岗位要求第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制每日工作小时,每周工作天;延长工时制在特殊情况下,甲方可以安排乙方延长工作时间,但需依法支付加班费
3.2乙方的排班由甲方根据餐厅的运营需要统一安排,如因特殊情况需要调整排班,甲方应提前通知乙方
3.3乙方享有国家法定节假日,具体休假安排由甲方根据餐厅运营情况确定第2页共6页
3.4乙方在工作期间享有每日小时的休息时间,具体休息时间由甲乙双方协商确定
3.5乙方因个人原因需要调休或请假的,应当提前向甲方提出申请,并按甲方的规定办理相关手续第四条工资与福利
4.1乙方的工资标准为基本工资人民币元/月;加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行;绩效奖金根据乙方的工作表现和餐厅的经济效益确定;其他福利(如节假日补贴、员工餐、健康检查等)
4.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方工资,乙方的银行账户信息为
4.3乙方享有依法缴纳的社会保险和住房公积金,甲方负责为乙方缴纳部分,乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴
4.4乙方在本餐厅工作满年后,可享受带薪年休假,具体天数为第五条劳动条件与劳动保护
5.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境,确保乙方在工作中的安全与健康
5.2甲方应为乙方提供必要的劳动工具和防护装备,如因工作需要,乙方应妥善使用和保管
5.3乙方在工作中应严格遵守安全操作规程,如因乙方违反操作规程导致工伤事故,责任由乙方自负第3页共6页
5.4乙方在工作期间如发生职业病或因工作原因受到伤害,应及时通知甲方,并按照国家有关规定享受工伤保险待遇第六条合同的变更、解除与终止
6.1经双方协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确认
6.2在下列情况下,甲方可以解除本合同乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的;乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
6.3在下列情况下,乙方可以解除本合同甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件的;甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;乙方依法应征入伍或者参加选举的
6.4合同终止的情形本合同期限届满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的第4页共6页
6.5合同解除或终止后,甲方应依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移手续第七条双方的权利与义务
7.1甲方的权利要求乙方按时完成工作任务;监督乙方的工作表现,提出改进建议;根据餐厅的运营情况调整乙方的工作岗位或排班安排;法律法规规定及本合同约定的其他权利
7.2甲方的义务按时足额支付乙方的工资;为乙方提供符合标准的劳动条件和保护措施;依法为乙方缴纳社会保险费;法律法规规定及本合同约定的其他义务
7.3乙方的权利获得劳动报酬;享受劳动保护和福利待遇;要求甲方提供必要的劳动条件和工具;法律法规规定及本合同约定的其他权利
7.4乙方的义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律;按时完成工作任务,确保工作质量;保护甲方的财产和商业秘密;法律法规规定及本合同约定的其他义务第八条保密条款与竞业限制第5页共6页
8.1乙方承诺在本合同期间及终止后年内,未经甲方书面同意,不得将甲方的商业秘密、客户信息、经营数据等confidential information(保密信息)披露给任何第三方
8.2乙方在本合同期间及终止后年内,不得在与本餐厅相同或类似的餐饮行业从事竞争性工作具体范围和地域由双方另行约定第九条争议解决
9.1双方因履行本合同发生争议的,应通过友好协商解决
9.2协商不成的,任何一方可以向(劳动争议仲裁委员会)申请仲裁
9.3对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款
10.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力
10.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力
10.3本合同自双方签字盖章之日起生效甲方(盖章)签字日期年月日乙方(签字)签字日期年月日第6页共6页。
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