2025餐饮公司劳动合同书

2025餐饮公司劳动合同书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要为餐饮行业提供服务，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需求，担任职务（岗位）第1页共4页

2.2乙方的工作地点为甲方指定的餐饮门店（以下简称“工作地点”）

2.3乙方应按照甲方的要求完成劳动任务，并达到约定的工作标准

2.4甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方同意并服从甲方的合理安排第三条工作时间与休息

3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据经营情况确定

3.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定

3.3甲方因经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整），工资按月支付，支付日期为次月日

4.2乙方享有绩效奖金、提成、补贴等其他收入，具体标准由甲方根据岗位性质和业绩考核确定

4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴税费第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴第2页共4页

5.3乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等福利，具体标准按照国家法律法规和甲方规章制度执行

5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训机会，乙方应妥善使用和保管劳动保护用品第六条劳动条件与安全

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并采取必要措施保障乙方的工作安全

6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备，防止事故发生

6.3乙方在工作中发现安全隐患，应及时向甲方报告第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同变更后的合同内容应加盖双方公章并经双方签字确认

7.2在本合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同

7.3乙方如需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方如乙方未提前通知，甲方有权扣除相应旷工工资作为经济补偿

7.4合同期满后，双方如无异议，本合同自动终止如需续签，应另行签订书面劳动合同第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任

8.2甲方如无故拖欠乙方工资超过一个月，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资及相应的经济补偿金第3页共4页

8.3乙方在合同期内擅自离职或违反保密条款，应依法承担相应的赔偿责任第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.2本合同的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

9.4甲方的规章制度为本合同的组成部分，乙方已知悉并同意遵守甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。