2025餐饮服务员劳务合同模板

2025餐饮服务员劳务合同模板本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳务提供者）姓名性别身份证号码联系方式户籍地址鉴于甲方需要餐饮服务人员提供劳务，乙方愿意为甲方提供相关劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止合同期满后，双方可协商续签合同第二条岗位与工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方餐厅/厨房的（具体岗位名称）职务第1页共4页乙方的具体工作内容包括但不限于负责餐厅（如迎宾、点餐、上菜、收盘等）服务工作；协助厨房（如配菜、打荷等）相关工作；保持餐厅环境整洁，确保餐具、设备的完好；遵守甲方的规章制度及操作流程甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日小时，具体作息时间根据甲方安排执行甲方应确保乙方每周至少休息天若因工作需要，甲方安排乙方加班，应提前与乙方协商，并支付相应的加班报酬第四条劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币元（大写元整）甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的劳动报酬乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他双方约定的福利待遇（如有）乙方的绩效奖金根据其工作表现及甲方的考核制度进行评定第五条社会保险与福利待遇甲方根据国家法律法规为乙方缴纳（如工伤保险、医疗保险等）社会保险第2页共4页乙方享有国家法定节假日休息的权利，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方应支付相应的加班报酬乙方在工作期间享有（如免费工作餐、节日福利等）福利待遇，具体待遇以甲方规章制度为准第六条劳动纪律与规章制度乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益乙方应服从甲方的管理，按要求完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工乙方不得在工作中进行任何损害甲方利益或声誉的行为，包括但不限于泄漏商业秘密、与其他同事恶意竞争等甲方有权根据经营需要修改规章制度，并提前通知乙方第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同，且不承担任何经济补偿责任在合同期内，如甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，乙方有权解除合同合同到期后，双方未续签的，本合同自动终止第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行的，违约方应承担相应的违约责任乙方违反合同约定离职的，应向甲方支付元（大写元整）的违约金，并承担由此给甲方造成的经济损失第3页共4页甲方未按合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬，并可以解除合同第九条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）签字日期年月日第4页共4页。