2025餐饮管理资料川菜馆劳动合同文档范本

2025餐饮管理资料-川菜馆劳动合同文档范本川菜馆劳动合同本合同由以下双方于2025年签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人乙方（劳动者）姓名性别出生日期地址身份证号码鉴于甲乙双方希望建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方协商一致，签订本合同

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自2025年月日起至2027年月日止

二、工作内容与地点乙方同意在甲方川菜馆及其分店担任厨师及相关岗位工作工作地点为甲方川菜馆及其分店，具体由甲方安排

三、工作时间与休息休假工作时间为标准工时制，每日8小时，每周40小时第1页共3页根据工作需要，乙方需服从轮班安排，包括早班、晚班及周末班享有法定节假日、年假、病假和婚假

四、劳动报酬基本工资每月人民币元绩效工资根据工作表现和业绩发放奖金依据甲方规章制度享有相应奖励其他福利包括伙食补贴、高温补贴等

五、社会保险甲乙双方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

六、劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，按时上下班，服从管理保证厨房和个人卫生，确保食品安全违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度处理

七、合同变更解除终止变更需双方协商一致，签署补充协议解除或终止按《劳动合同法》规定执行

八、违约责任乙方未经甲方同意辞职，需赔偿培训费用甲方未按合同支付工资或社保，乙方有权解除合同并要求赔偿

九、其他条款争议解决协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同自签订之日起生效，未尽事宜按国家法律法规执行甲方（盖章）第2页共3页法定代表人或授权代表签字日期2025年月日乙方（签字）日期2025年月日第3页共3页。