2025（参考）出国劳务合同样式例文办公文档

2025（参考）出国劳务合同-样式例文-办公文档出国劳务合同本合同（以下称本合同）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（公司名称），注册地址，法定代表人，以下称甲方乙方（姓名），性别，身份证号码，户籍地址，以下称乙方鉴于乙方有意通过甲方安排前往国（地区）工作，甲方同意为乙方提供相关劳务输出服务根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议第一条合同范围与期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月

1.2合同期内，前个月为试用期试用期内，甲方可对乙方的工作能力、工作表现等进行考核，如考核不合格，甲方有权解除本合同

1.3合同期届满后，若双方均无异议，可协商续签合同，具体续签事宜由双方另行协商确定第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的安排，在国（地区）从事（具体工作内容）工作，担任（职务）第1页共4页

2.2乙方的具体工作内容、工作地点、岗位职责等由甲方根据实际情况和需要进行安排，乙方应服从甲方的安排和管理

2.3乙方应严格按照甲方提供的操作规程、技术标准和劳动安全规范开展工作，确保工作质量并保障自身安全第三条劳动报酬与支付

3.1甲方同意向乙方支付劳动报酬，具体标准为

（1）基本工资每月元（人民币/外币），按国（地区）的汇率计算；

（2）奖金根据乙方的工作表现和甲方的奖励政策，具体标准另行约定；

（3）其他福利包括但不限于（具体福利内容，如伙食补贴、交通补贴、住宿补贴等）

3.2甲方应按时支付乙方的劳动报酬，支付时间为每月日

3.3如因乙方工作表现优异或甲方需求变化，双方可协商调整劳动报酬第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间乙方每日工作时间为小时，每周工作天具体工作时间由甲方根据实际情况安排，乙方应服从安排

4.2休息休假乙方享有每周天的休息时间，享有国家法定节假日休息具体休息安排由甲方根据实际情况确定

4.3加班与调休如因工作需要乙方需加班，甲方应安排调休或支付加班工资加班工资按国家相关规定和标准计算第五条社会保险与福利第2页共4页

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金缴纳基数和比例按国家规定执行，如有调整，按调整后的规定执行

5.2乙方享有国家规定的医疗保障，具体医疗待遇按当地政策执行

5.3乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数按乙方工作年限和相关规定执行第六条劳动纪律与乙方义务

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方利益

6.2乙方应严格遵守所在地的法律法规，尊重当地文化习俗，维护自身良好形象

6.3乙方应严格保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同的变更是指在本合同履行过程中，经双方协商一致，对本合同的条款进行修改或补充任何变更均应以书面形式确认，并由双方签字或盖章

7.2合同的解除分为以下几种情况

（1）预告解除任何一方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除本合同

（2）即时解除如乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可以即时解除本合同，不需提前通知

（3）协商一致解除双方协商一致，可以解除本合同

7.3合同的终止本合同期满，双方劳动关系自然终止第八条违约责任第3页共4页

8.1若任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的经济损失

8.2若甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益，甲方可根据法律规定承担相应责任

8.3若乙方违反本合同的约定或违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予乙方经济处罚、解除合同等处理第九条争议解决

9.1因本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决

9.2如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。