2025（家政）护工雇佣合同

2025（家政）护工雇佣合同家政护工雇佣合同本合同是由以下双方于2025年月日在省市区签订的甲方（雇主）名称地址联系电话身份证号码乙方（护工）姓名性别地址联系电话身份证号码健康状况家庭成员情况其他鉴于甲方需要家政护工服务，乙方愿意为甲方提供家政护工服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经过友好协商，达成如下协议第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，第1页共5页合同期限为个月合同期满后，双方可协商续签合同第二条工作内容与职责乙方同意接受甲方的雇佣，为甲方提供家政护工服务服务内容包括但不限于

（1）协助甲方日常生活起居；

（2）提供饮食、清洁、衣物整理等服务；

（3）协助甲方进行医疗护理（如有需要）；

（4）照顾甲方的情绪和心理需求；

（5）其他双方约定的合理服务内容甲方应明确乙方的工作范围和职责，并在乙方开始工作前向乙方说明工作要求和注意事项乙方应尽职尽责，按质按量完成甲方交付的工作任务，确保服务的专业性和规范性第三条劳动报酬甲方应按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元整（大写元）甲方应于每月日前以银行转账或其他双方约定的方式支付乙方上月的劳动报酬乙方在工作期间享有元/月的奖金（如有），具体发放标准和条件由双方另行约定甲方应依法为乙方缴纳社会保险（如需），相关费用由甲方承担或由乙方自行承担（如有）第四条劳动条件与工作时间第2页共5页甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康乙方的工作时间应根据甲方的实际需求合理安排，每日工作时间为小时，具体时间由双方协商确定乙方在工作期间享有天的休息时间（如有），休息时间由双方协商安排乙方在工作期间享有国家法定节假日的权利，具体待遇由双方另行约定第五条双方的权利与义务甲方的权利与义务甲方有权监督乙方的工作，要求乙方按照约定完成工作任务甲方有权根据乙方的工作表现调整劳动报酬或终止合同（如有正当理由）甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并提供必要的工作条件甲方应尊重乙方的合法权益，不得歧视、侮辱或虐待乙方乙方的权利与义务乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并享有法律赋予的其他权利乙方有权拒绝甲方的不合理要求，并对甲方的违法行为进行投诉乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方的风俗习惯，不得擅自离开工作岗位乙方应保持个人卫生和仪表整洁，以专业的态度提供服务第六条合同的变更与解除第3页共5页本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效在合同期内，如因不可抗力或一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任甲方或乙方欲提前解除合同，应提前日以书面形式通知对方，并协商解决相关事宜第七条违约责任任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的经济损失若乙方因自身原因无法履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失若甲方无故拖欠乙方劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付未付的劳动报酬及相关费用第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（签字）日期年月日第4页共5页乙方（签字）日期年月日合同编号签订地点生效日期年月日第5页共5页。