202A企业劳动合同范本

2025AA企业劳动合同范本（）正文本合同（以下称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下称“中国”）市区签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码联系方式地址鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就劳动关系的建立及权利义务达成如下协议第一条劳动合同期限

1.1本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止合同期限分为以下几种类型

（1）固定期限自年月日起至年月日止；第1页共6页

（2）无固定期限自年月日起，至本合同第七条约定的终止条件出现时止；

（3）以完成一定工作任务为期限自年月日起，至工作任务完成之日止

1.2试用期双方同意约定试用期为个月，自年月日起至年月日止试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工

1.3本合同的期限届满，若双方均无异议，本合同可自动续签，续签的具体内容由双方另行协商确定第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为

2.2甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现和能力以及甲方规章制度的相关规定，调整乙方的工作岗位、工作地点和工作内容，乙方应服从甲方的合理安排

2.3乙方应严格遵守甲方的劳动纪律、规章制度及国家的法律法规，按时完成甲方布置的工作任务，达到甲方规定的劳动质量及标准

2.4乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，爱护甲方的财产和设备，预防和减少工伤事故的发生第三条劳动报酬

3.1甲方同意按以下方式向乙方支付劳动报酬

（1）基本工资乙方的基本工资为人民币元/月，试用期期间的基本工资为人民币元/月；第2页共6页

（2）绩效奖金乙方完成甲方规定的工作任务后，可获得绩效奖金，具体标准和计算方式按甲方的绩效考核制度执行；

（3）加班工资甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资；

（4）其他福利待遇包括但不限于

3.2甲方将通过银行转账方式于每月日前支付乙方上月的劳动报酬如遇节假日顺延，甲方应提前告知乙方

3.3乙方的个人所得税及其他应缴纳的费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.2社会保险费的具体缴纳基数和比例按照国家和地方政府的相关规定执行，双方确认以年月日的标准作为缴纳基数，后续如有调整，双方协商一致后另行确定

4.3除社会保险外，甲方为乙方提供住房公积金，缴纳比例为%住房公积金的缴纳基数为元

4.4甲方应将乙方的社会保险和住房公积金的缴纳情况定期告知乙方，并提供相关凭证第五条劳动保护

5.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，预防事故的发生

5.3乙方享有甲方提供的职业培训机会，甲方应根据乙方的工作需要，安排乙方参加必要的培训第3页共6页

5.4乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假的安排由甲方根据实际情况进行合理安排第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律、规章制度和工作流程，服从甲方的管理

6.2乙方不得违反国家的法律法规，不得从事任何损害甲方利益和声誉的活动

6.3乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工如有特殊原因需要请假，应提前获得甲方的批准

6.4甲方有权根据乙方的表现和违反劳动纪律的行为，给予相应的奖惩第七条合同的变更、解除、终止

7.1变更

（1）经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，并签署书面协议；

（2）如发生不可抗力或其他双方约定的情形，导致本合同无法履行的，可以变更合同内容

7.2解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同；

（3）乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的，甲方可以解除合同；

（4）乙方因严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同；第4页共6页

（5）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，甲方可以解除合同；

（6）乙方因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任的，甲方可以解除合同

（7）甲方因生产经营情况变化、劳动合同期满前进行经济性裁员的，可以解除合同，但应提前日以书面形式通知乙方

7.3终止

（1）本合同期限届满，双方未续签的，本合同终止；

（2）双方约定的终止条件出现的，本合同终止

7.4本合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除或终止的手续，包括但不限于社会保险、住房公积金的转移、档案的转移等第八条违约责任

8.1本合同签订后，双方应严格履行，任何一方不得违反本合同约定的义务

8.2若乙方违反本合同约定的条款，甲方有权根据具体情况追究乙方的违约责任，包括但不限于要求赔偿损失

8.3若甲方违反本合同约定的条款，乙方有权要求甲方支付赔偿金第九条其他条款

9.1补充协议本合同未尽事宜，双方可以签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第5页共6页

9.2本合同履行过程中发生争议的，双方应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3本合同的任何条款不得与国家或地方的强制性法律法规相抵触，若有冲突，以法律法规为准第十条附则

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日以上为《2025AA企业劳动合同范本（）》的全部内容，如需使用，请根据实际情况填写相应空白部分，并确保符合相关法律法规的要求第6页共6页。