202A公司员工试用期合同协议书

2025AA公司员工试用期合同协议书本协议书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方2025AA公司住所法定代表人统一社会信用代码乙方性别身份证号码通讯地址联系电话鉴于乙方申请加入甲方公司工作，甲方决定给予乙方试用期，以考察乙方的工作能力、品德表现及是否适合在甲方公司任职为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同为试用期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月

1.2试用期满后，若乙方符合甲方正式员工的录用条件，经双方协商一致，甲方可与乙方签订正式劳动合同第二条工作内容与职责第1页共5页

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）一职，并按照甲方的要求完成工作任务

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于以下内容

（一）；

（二）；

（三）甲方有权根据乙方的工作表现及公司需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应当服从甲方的合理安排

2.3乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，服从管理，维护甲方的合法权益第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为

3.2甲方可以根据工作需要，在不影响乙方正常生活的前提下，临时安排乙方至其他工作地点工作，乙方应当服从第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间安排如下

（一）；

（二）；

（三）

4.2甲方安排乙方加班的，应当依法支付加班费或安排补休

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日，具体休假安排由甲方根据工作情况另行通知第五条劳动报酬第2页共5页

5.1甲方按照乙方的工资标准支付劳动报酬，试用期期间的月工资为人民币元（大写元整），试用期满转正后，乙方的工资标准为人民币元（大写元整）

5.2甲方于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延

5.3乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、提成（如有）及其他福利补贴，具体构成比例和计算方式详见甲方规章制度

5.4乙方在试用期内享有与正式员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、节日福利等第六条社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例和基数按照国家相关规定执行

6.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例和基数按照国家及地方相关规定执行

6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日礼物、培训机会等，具体福利内容详见甲方规章制度第七条试用期考察与转正

7.1试用期期间，甲方将对乙方的工作表现、技能水平、职业道德等方面进行全面考察，乙方应当积极配合甲方的考察工作

7.2乙方在试用期期间需完成以下目标

（一）；

（二）；

（三）第3页共5页具体考核指标以甲方提供的《试用期员工考核表》为准

7.3试用期满后，甲方将在个工作日内对乙方进行综合评估，并将评估结果书面通知乙方

7.4评估结果分为合格与不合格

（一）评估合格的，乙方正式转为甲方的正式员工，双方另行签订《劳动合同》；

（二）评估不合格的，甲方有权解除本合同，并书面通知乙方第八条合同的变更、解除与终止

8.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容

8.2在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，无需支付经济补偿金

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）依法追究刑事责任的

8.3在试用期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

（一）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（二）未为乙方缴纳社会保险费的；

（三）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（四）违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的

8.4本合同到期后自然终止，双方无需另行通知第九条其他条款第4页共5页

9.1乙方承诺，在签订本合已仔细阅读并完全理解本合同的所有条款，愿意遵守甲方的规章制度和劳动纪律

9.2乙方承诺，其在甲方工作期间，不得从事任何兼职工作或有损甲方利益的活动，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术信息等泄露给第三方

9.3乙方在试用期内如需提前终止本合同，应当提前日以书面形式通知甲方，并办理相应的离职手续

9.4本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

9.5本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第十条附则

10.1本合同的签订、履行、变更、解除、终止均适用中华人民共和国相关法律法规

10.2双方在履行本合同过程中发生争议的，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁（以下无正文）甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。