《2025劳动合同解除终止申请表》

《2025劳动合同解除终止申请表》本合同解除终止申请表（以下简称“本表”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名身份证号码联系方式入职日期工作岗位签订劳动合同日期鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动关系的解除或终止事宜达成如下协议，特制定本表第一条合同期限甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）期限为年/月，具体期限为年月日至年月日现因（填写具体原因，如“双方协商一致”、“劳动合同期满”、“员工个人提出解除”等），甲方或乙方提出解除或终止劳动关系第1页共4页第二条合同解除/终止的依据依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方协商一致同意解除劳动合同，或因合同到期自然终止劳动关系具体依据如下协商一致解除根据《劳动合同法》第三十六条，双方协商一致解除劳动合同劳动合同期满根据《劳动合同法》第四十四条，劳动合同期满，双方不再续签，劳动关系自然终止员工单方解除根据《劳动合同法》第三十七条，员工提前通知用人单位解除劳动合同用人单位单方解除根据《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条，用人单位因员工严重违反规章制度、患病或非因工负伤、不能胜任工作等原因解除劳动合同第三条解除/终止的具体情况解除/终止时间双方约定劳动关系于年月日正式解除/终止工作交接乙方应当在劳动关系解除/终止前个工作日内完成所有工作交接，并将所有公司财物、文件、资料归还甲方工资结算甲方将在劳动关系解除/终止后的个工作日内，支付乙方截至年月日的所有应得工资、奖金、补贴等款项经济补偿根据《劳动合同法》的相关规定，甲方需向乙方支付经济补偿金人民币元（大写元第2页共4页整）经济补偿金的计算方式为每满一年支付一个月工资，不满一年的按实际工作时间计算第四条双方协商事项甲方确认已支付乙方的所有费用已结清，包括但不限于工资、奖金、补贴、经济补偿金等乙方确认已全面了解并同意解除/终止劳动关系的所有条件，并承诺不再向甲方提出任何与此相关的权利主张甲乙双方同意，自劳动关系解除/终止之日起，双方不再存在任何形式的劳动关系，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇乙方承诺，自劳动关系解除/终止之日起，不得以甲方名义从事任何活动，不得泄露甲方的商业秘密和内部信息第五条社会保险与公积金甲方将在劳动关系解除/终止后个工作日内，为乙方办理社会保险和住房公积金的停保手续乙方的社会保险和住房公积金账户自年月起停止缴纳，相关费用由甲方依法承担第六条后续事务处理乙方如有未了结的事务，应当在劳动关系解除/终止前向甲方提出，并在甲方的配合下完成相关手续甲方应当在劳动关系解除/终止后日内向乙方提供解除/终止劳动合同的证明，并协助乙方办理档案和社会保险关系转移手续第七条声明与协议甲乙双方对本表内容已充分协商并达成一致，任何一方均无异议第3页共4页本表自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本表未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本表具有同等法律效力第八条其他条款本表的签订不影响甲乙双方对劳动关系解除/终止前已发生事件的权利和义务本表的解释和履行适用中华人民共和国相关法律法规甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日注请根据实际情况填写具体信息，并确保所有条款符合相关法律法规如有需要，可咨询专业法律顾问第4页共4页。