《2025合同变更、解除、终止劳动合同通知书模板（或范文）》

《2025合同变更、解除、终止劳动合同通知书模板（或范文）》合同编号签订地点签订日期甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号联系方式地址根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就劳动合同的变更、解除、终止事宜达成如下协议第一条合同变更

1.1协商变更劳动合同内容甲乙双方协商一致，同意对原劳动合同中的（具体条款内容）进行变更变更后的条款内容如下（具体变更后条款内容）

1.2变更的法律依据本次变更基于以下法律依据第1页共4页《中华人民共和国劳动合同法》第条其他相关法律法规

1.3变更后的履行双方同意变更后的劳动合同自（具体日期）起开始履行甲乙双方应严格遵守变更后的条款内容，任何一方不得擅自变更或解除劳动合同第二条合同解除

2.1协商解除劳动合同甲乙双方协商一致，同意解除原劳动合同本次解除的依据如下《中华人民共和国劳动合同法》第条双方协商一致

2.2解除的程序双方同意按照以下程序办理解除劳动合同事宜

（1）甲方向乙方发出解除劳动合同通知书，并明确解除日期；

（2）乙方在收到通知后个工作日内，完成工作交接并签署相关文件；

（3）甲方为乙方办理劳动关系转移手续，并依法支付相关经济补偿

2.3经济补偿甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为元（大写），支付时间为（具体日期）经济补偿金的计算方式依据《中华人民共和国劳动合同法》第条执行

2.4其他约定第2页共4页双方确认，解除劳动合同后，乙方不再享有原劳动合同中的任何权利，包括但不限于社会保险、福利待遇等如乙方未按约定完成工作交接，甲方有权扣减未交接期间的工资，并保留依法追究乙方责任的权利第三条合同终止

3.1劳动合同期满终止原劳动合同期限届满，双方未续签劳动合同，劳动关系自然终止终止日期为（具体日期）

3.2终止的法律依据本次终止基于以下法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第条劳动合同期限届满，双方未续签劳动合同

3.3终止的程序双方同意按照以下程序办理终止劳动合同事宜

（1）甲方向乙方发出劳动合同期满终止通知书，并明确终止日期；

（2）乙方在收到通知后个工作日内，完成工作交接并签署相关文件；

（3）甲方为乙方办理劳动关系转移手续，并依法支付相关经济补偿

3.4经济补偿甲方同意向乙方支付劳动合同期满终止的经济补偿金，具体金额为元（大写），支付时间为（具体日期）经济补偿金的计算方式依据《中华人民共和国劳动合同法》第条执行第3页共4页第四条其他约定

4.1通知送达本通知所述事项，甲乙双方已充分协商并达成一致双方确认，本通知所述内容均为双方真实意愿的表达

4.2争议解决如因本通知的履行发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

4.3生效条件本通知自双方签字或盖章之日起生效本通知一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（用人单位）名称签字/盖章日期乙方（劳动者）签字日期后记本模板仅供参考，具体条款应根据实际情况调整如需要，请咨询专业劳动法律师或法律顾问，确保内容符合当地法律法规和企业实际情况第4页共4页。