《2025工程技术人员劳动合同书》

《2025工程技术人员劳动合同书》本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系方式鉴于甲方需要专业的工程技术人员从事相关工作，乙方具备相应的专业技能和工作经验，并愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止本合同为固定期限劳动合同，试用期为个月，自年月日起至年第1页共4页月日止试用期间，甲方可对乙方的工作能力、技术水平进行考核，若考核不合格，甲方有权解除本合同第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责详见附件《岗位职责说明书》乙方的工作地点为，甲方根据工作需要，可临时安排乙方至其他地点工作，但应提前通知乙方，并征得乙方同意乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的工作安排第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式通知乙方甲方根据工作需要，可安排乙方加班加班需征得乙方同意，并依法支付加班费或安排补休乙方享有国家法定节假日，并享有年假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数按甲方规定执行第四条劳动报酬与福利甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他约定的报酬具体标准为基本工资元/月（税前）；绩效奖金根据乙方工作表现和业绩考核结果发放甲方应按时足额支付劳动报酬，不得克扣或无故拖欠乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险第2页共4页甲方为乙方提供优质的办公环境和职业发展机会，乙方享有参加培训和学习的权利第五条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故若因乙方违反操作规程导致工伤事故，甲方不承担责任乙方在工作期间患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期和医疗待遇第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露甲方商业秘密、收受回扣、弄虚作假等乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、罚款直至解除合同的处理第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同内容变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效在本合同期内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的可以解除劳动合同的情形，双方均可依法解除合同合同期满后，若双方无异议，本合同可自动续签续签事宜应提前日通知对方第八条违约责任第3页共4页任何一方违反本合同约定的义务，导致合同无法履行的，应当承担相应的违约责任甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应依法支付经济补偿金乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按约定支付违约金，并赔偿甲方遭受的损失第九条争议解决因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效附件《岗位职责说明书》《绩效考核办法》《培训协议》（以下无正文）甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共4页。