《2025年合同终止辞职申请》

《2025年最新合同终止辞职申请》本合同终止辞职申请（以下简称“本协议”）由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订甲方（公司方）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工方）姓名性别身份证号联系方式电子邮箱地址鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，乙方因个人职业规划调整，经与甲方友好协商，达成一致，同意终止原合同，并解除劳动关系为明确双方权利义务，特订立本协议如下第一条合同终止原因

1.1乙方因个人职业规划调整，提出辞职申请，经甲方同意，双方协商一致，同意终止原合同第1页共4页

1.2双方确认，本协议的签订是基于双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等违法行为第二条合同终止时间

2.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，劳动关系自年月日起解除

2.2乙方的一个工作日为年月日，乙方应日期前完成所有工作交接第三条双方权利义务

3.1甲方的权利义务

3.

1.1甲方应按照国家法律法规及原合同约定，为乙方办理劳动关系解除的相关手续，包括但不限于社会保险、公积金的转移等

3.

1.2甲方应支付乙方在职期间应得的工资、奖金、福利等，具体金额及支付方式详见本协议第四条

3.

1.3甲方有权要求乙方配合完成工作交接，并遵守保密义务及竞业限制条款

3.2乙方的权利义务

3.

2.1乙方应按约定时间完成所有工作交接，并将属于甲方的文件、物品及相关资料归还甲方

3.

2.2乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息

3.

2.3乙方应遵守竞业限制条款，不得在约定的时间和范围内从事与甲方相同或竞争的业务第四条经济补偿

4.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写元整）第2页共4页

4.2甲方应于本协议签订后个工作日内支付上述经济补偿金

4.3乙方确认，上述经济补偿金已包含其在职期间的所有应得权益，双方不再存在其他经济纠纷第五条工作交接

5.1乙方应于一个工作日前完成所有工作交接，并签署《工作交接确认书》

5.2甲方应指派专人协助乙方完成工作交接，确保交接过程顺利进行

5.3乙方未按约定完成工作交接的，甲方有权不支付经济补偿金，并保留追究乙方责任的权利第六条保密义务

6.1乙方承诺，自本协议签订之日起，对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露

6.2本保密义务不因本协议的终止而失效，乙方应继续履行保密义务直至甲方另行通知第七条竞业限制

7.1乙方承诺，在本协议签订之日起个月内，不得在与甲方从事相同或竞争性业务的公司担任任何职务，包括但不限于总经理、副总经理、部门负责人等

7.2甲方应按约定支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元/月（大写元整）

7.3乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿由此造成的损失第3页共4页第八条违约责任

8.1本协议签订后，任何一方未履行或未完全履行本协议约定义务的，应承担相应的违约责任

8.2若因乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方应予以赔偿，包括但不限于甲方支付的经济补偿金、律师费、诉讼费等第九条争议解决

9.1本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规

9.2双方因本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其他条款

10.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

10.2本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日注本合同模板仅供参考，具体条款需根据实际情况调整，建议在签订前咨询专业律师第4页共4页。