《2025年合同解除或终止劳动合同协议书》

《2025年合同解除或终止劳动合同协议书》本协议由以下双方于**年月日在**签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号联系方式工作地点工作岗位鉴于甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，就解除或终止劳动关系事宜达成一致，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方特签订本协议如下第一条协议解除或终止劳动关系

1.1双方同意，自**年月日起，解除或终止双方于年月日**签订的劳动合同（以下简称“劳动合同”）本协议签订之日起，双方劳动关系即行解除或终止

1.2本协议解除或终止劳动关系的原因为a双方协商一致解除劳动合同；第1页共4页b劳动合同期满，不再续约；c员工因个人原因提出解除劳动合同（根据实际情况选择适用原因，并在空白处填写具体原因）第二条经济补偿金

2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币**元**（大写****），以下简称“经济补偿金”

2.2甲方应于本协议签订之日起**日内**向乙方支付经济补偿金支付方式为a银行转账；b现金支付（具体支付方式由双方协商一致后填写）

2.3乙方同意并确认，经济补偿金已包括其在甲方工作期间应享受的所有权益，包括但不限于未休年假工资、加班费、奖金等乙方不得以任何理由要求甲方支付额外补偿第三条工作交接

3.1乙方应于**年月日**之前完成所有工作交接事项，包括但不限于a移交所有与工作相关的文件、资料、物品等；b结清所有应承担的费用；c配合甲方完成相关工作交接程序

3.2乙方未按期完成工作交接的，甲方有权扣除相应数额的经济补偿金，直至全部交接完成为止第四条档案和社会保险、住房公积金转移第2页共4页

4.1甲方应按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，具体包括a移交乙方的个人档案；b办理社会保险关系转移；c办理住房公积金账户转移

4.2乙方应配合甲方完成上述手续，提供必要的协助第五条保密义务和竞业限制

5.1乙方承诺，自本协议签订之日起，继续遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息

5.2在本协议签订之日起**个月内**（以下简称“竞业限制期”），乙方不得从事与甲方同类或竞争性的业务，不得自营或为他人经营与甲方业务相同或相似的企业

5.3甲方同意在竞业限制期内向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币**元/月**，支付方式为每月**日前**支付（若不需要竞业限制条款，可注明“本条款不适用”）第六条双方的陈述和保证

6.1甲方声明和保证a本协议的签订符合《劳动合同法》及相关法律法规的规定；b甲方已支付的所有款项均为合法、合规的支出；c本协议签订后，甲方不再承担任何与乙方劳动关系相关的义务

6.2乙方声明和保证a本协议签订前，乙方已认真阅读并理解本协议的所有条款；b乙方确认，本协议的签订是其真实意思表示；第3页共4页c乙方保证，本协议签订后，不得以任何方式向甲方提出任何与劳动关系相关的权利主张第七条不可抗力

7.1由于不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方应及时协商解决，并根据不可抗力的影响程度，决定是否解除本协议或部分履行本协议

7.2不可抗力事件是指本协议签订时无法预见、不可避免且不能克服的事件，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.2本协议的解释和履行均适用中华人民共和国劳动法律法规第九条其他条款

9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

9.2本协议自双方签字或盖章之日起生效

9.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方签字日期年月日第4页共4页。