《2025年哈尔滨市劳动合同范本》

《2025年哈尔滨市劳动合同范本》合同编号签订地点哈尔滨市区（县）签订日期年月日本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在哈尔滨市签订甲方（用人单位）名称类型（国有企业/民营企业/外资企业等）地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别身份证号码地址联系电话紧急联系人紧急联系电话鉴于甲方需要劳动力以开展正常的生产经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《哈尔滨市劳动用工条例》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议第1页共6页第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同合同期限自年月日起至年月日止如为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时终止若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则本合同自年月日起，至工作任务完成时终止第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务或岗位）工作，具体内容详见《岗位描述》（作为本合同附件）

2.2乙方的工作地点为哈尔滨市区（县）如因工作需要，甲方需要变更乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议

2.3乙方应按照甲方的安排，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体排班方式为（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）

3.2甲方保证乙方每周至少休息天

3.3乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数和程序按照国家法律法规及甲方规定执行第2页共6页

3.4如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，将依法支付乙方加班工资或安排调休第四条劳动报酬

4.1甲方实行（计时/计件）工资制，乙方的月工资标准为元（人民币），其中试用期工资为元/月

4.2甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付工资，乙方的银行账户信息为账户名称，开户银行，账号

4.3乙方享有（奖金/绩效工资/提成）等其他收入，具体计算方式为

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，相关费用由甲乙双方按比例承担，具体比例为第五条保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体险种和缴纳标准以当地政策为准

5.2甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为%，其中乙方承担%，具体缴纳标准以当地政策为准

5.3乙方享有（补充医疗保险/住房公积金补贴/节日福利/培训机会）等福利待遇，具体标准为

5.4乙方患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按照国家法律法规和甲方规定执行第六条保护与劳动条件第3页共6页

6.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，并定期进行职业病检查

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，并服从甲方的安全管理

6.3甲方负责对乙方进行岗前培训和职业道德教育，乙方应认真参加并考核合格

6.4乙方享有平等参与公司民主管理的权利，可依法通过（职工代表大会/工会）等形式表达意见和建议第七条职业培训与劳动纪律

7.1甲方应根据乙方的岗位需求，提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能

7.2乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理

7.3乙方不得利用职务便利进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为

7.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定给予处分或解除劳动合同第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议

8.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同

8.3乙方严重违反劳动纪律或规章制度，或因故意、重大过失造成甲方损失的，甲方有权解除合同且不支付经济补偿金第4页共6页

8.4本合同到期自动终止，终止后双方应及时办理离职手续，甲方应依法支付终止合同的经济补偿金（如有）

8.5如因甲方原因导致合同提前解除，甲方应依法支付经济补偿金第九条违约责任

9.1乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务或服务期约定的，应支付违约金，金额为元

9.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险费的，乙方可以解除合同，并要求甲方支付经济补偿金

9.3任何一方因违反本合同约定给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效

10.4本合同的最终解释权归甲方所有甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日（以下为签署页，供甲乙双方签署时使用）第5页共6页甲方（用人单位）签署法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（劳动者）签署签字日期年月日第6页共6页。