《2025年度试用期劳动合同范本》

《2025年度试用期劳动合同范本》本合同由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称地址法定代表人联系方式乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系方式户籍地址紧急联系人鉴于乙方申请加入甲方，甲方同意乙方作为试用期员工加入，并根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，协商一致，达成如下协议第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年其中试用期为个月，试用期自年月日起至年月日止第二条试用期第1页共5页试用期期间，乙方的劳动报酬、工作内容、工作时间及劳动条件等均按本合同其他条款执行试用期满后，甲方将对乙方进行试用期考核若乙方通过考核，甲方将正式录用乙方；若乙方未通过考核，甲方有权解除本合同第三条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职位乙方的工作地点为甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前与乙方协商，并以书面形式确认第四条工作时间与休息休假乙方的正常工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间由甲方安排乙方享有国家法定节假日、休息日以及甲方规定的带薪年假、婚假、产假等假期若乙方因工作需要加班，甲方应依法支付加班工资或安排补休第五条劳动报酬乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金及其他福利待遇，具体标准为基本工资元/月（试用期期间适用）；转正后基本工资为元/月；奖金及其他福利按甲方规定执行甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬第2页共5页乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现及绩效考核结果进行调整第六条社会保险甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险乙方应依法缴纳个人所得税和社会保险费中由乙方承担的部分甲方将按时为乙方缴纳社会保险费，费用直接从乙方工资中扣除第七条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生制度，确保安全生产乙方在工作过程中若发生工伤事故，甲方应按国家工伤保险相关规定为乙方处理，并承担相应责任第八条试用期考核试用期期间，甲方将对乙方的工作能力、工作表现、职业道德等方面进行考核试用期考核标准包括但不限于工作业绩是否达到甲方的要求；是否遵守甲方的规章制度；是否具备岗位所需的专业技能和职业素养试用期考核结果将作为甲方决定是否正式录用乙方的依据第九条合同的变更第3页共5页本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效变更的内容将作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力第十条合同的解除经甲乙双方协商一致，本合同可以解除若甲方有下列情形之一，乙方可以解除合同未按照合同约定支付劳动报酬；未为乙方缴纳社会保险费；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益若乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同在试用期内不符合录用条件；严重违反甲方的规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失若因乙方违反合同约定或甲方的规章制度导致甲方解除合同的，乙方应承担相应赔偿责任第十一条合同的终止本合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止合同终止后，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除手续，并依法支付相关经济补偿金（如有）第十二条违约责任任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任若因一方的违约行为导致另一方遭受损失的，违约方应赔偿造成的全部损失第十三条其他条款第4页共5页本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力本合同的解释与执行均适用中华人民共和国相关法律法规本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人或授权代表（签字）日期年月日乙方（签字）日期年月日第5页共5页。