《2025解除劳动合同协议书》

《2025解除劳动合同协议书》解除劳动合同协议书本协议书由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订甲方（用人单位）名称住所法定代表人联系方式乙方（员工）姓名性别身份证号码联系方式鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现双方经友好协商，就解除原合同的相关事宜达成如下协议第一条协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效本协议生效后，原合同的所有条款自动终止，双方权利义务关系自年月日起解除第二条解除原因甲乙双方一致同意解除原合同，具体原因如下甲方提出解除劳动合同的，应符合《劳动合同法》第八十七条的规定，经与乙方协商一致解除第1页共5页乙方提出解除劳动合同的，应提前日以书面形式通知甲方，且已就相关事宜达成一致双方对解除劳动合同的原因进行说明，确认无任何异议第三条经济补偿为妥善解决双方的劳动关系，甲方同意向乙方支付经济补偿金具体金额和支付方式如下经济补偿金的计算根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付个月工资的标准计算，不满一年的按一年计算具体金额为人民币元（大写元整）支付时间甲方应于本协议签订之日起日内以现金或转账方式支付上述款项双方确认，经济补偿金已包含所有应支付的费用，包括但不限于劳动合同解除后的经济补偿、未休年假工资、加班工资等第四条社会保险和公积金甲方应为乙方缴纳的社会保险和公积金截至年月日，双方确认已足额缴纳乙方应自行办理社会保险和公积金的转移手续，甲方将提供必要的协助如因乙方未及时办理相关手续导致的任何损失，由乙方自行承担，甲方不承担责任第五条工作交接乙方应于本协议签订之日起日内完成工作交接，包括但不限于移交工作资料、归还公司财物等交接期间，乙方应继续履行岗位职责，保证工作连续性和稳定性第2页共5页甲方应为乙方提供必要的协助，确保工作交接顺利完成第六条未结算工资和福利乙方在原合同解除前的工资已全部结清，无任何拖欠情况如有未结算的工资、奖金或其他福利，双方应另行签署结算协议第七条双方的权利和义务甲方的权利和义务

（1）按时支付经济补偿金及其他应付款项；

（2）协助乙方办理社会保险、公积金的转移手续；

（3）不得以任何方式干涉乙方的就业自由乙方的权利和义务

（1）按时完成工作交接，保证工作资料的完整性和保密性；

（2）不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息；

（3）不得以任何形式对甲方进行诽谤、诋毁或其他损害甲方利益的行为第八条保密条款乙方承诺，对在甲方任职期间获知的商业秘密、技术秘密、客户资料、内部信息等机密事项，承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式披露给第三方本协议终止后，乙方的保密义务仍然有效，且不因本协议的解除而免除第九条违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失第3页共5页甲方未按约定支付经济补偿金的，每延迟一日，应按未支付金额的‰支付违约金乙方未按约定完成工作交接的，视为严重违反劳动纪律，甲方有权按原合同约定追究其责任第十条协议的变更和解除本协议的任何变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认如因不可抗力导致本协议无法履行的，双方应协商解决第十一条争议解决如因本协议的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力本协议一式份，甲乙双方各执一份，其余用于办理相关手续本协议自签订之日起生效，原合同自本协议签订之日起自动终止甲方（盖章）法定代表人或授权代表签字日期年月日乙方（签字）日期年月日第4页共5页以上协议内容请根据实际情况填写，确保所有条款符合相关法律法规，并经双方充分协商后签署第5页共5页。