2025区招商局招商工作总结（14篇）word模板范文

区招商局招商工作总结（优质篇）14月工作总结是对过去一个月的工作成果和经验教训的概括和总结以下是一些精选的月工作总结范文，希望能给大家带来一些启迪和思考参考范文招商局工作总结2018年，招商引资工作在市委、市政府的正确领导下，按照“量质并重、资智并举、五资联动”的工作思路，拓宽招商领域，强化精准招商，凝聚招商合力，推进招大引强选优围绕绿水青山就是金山银山的绿色生态之路，努力做好招商引资、山海协作、党风廉政建设等各项工作，取得了一定成效招商引资工作预计到年底，全市可实现协议利用市外内资

54.5亿元，完成年度任务目标的

136.2%；实际利用市外内资

32.46亿元，完成年度任务目标的

162.3%；浙商回归到位资金9亿元，完成年度任务目标的

128.6%；协议利用外资1710万美元，完成年度任务目标的201%；实际利用外资766万美元，完成年度任务目标的102%；引进大项目18个，完成年度任务目标的225虬超额完成丽水下达各项指标任务山海协作工作在省、市经合办的大力支持下，山海协作工作取得重大突破龙泉--萧山山海协作产业园共建工作有序推进，争取省政府对山海协作产业园建设专项资金和考核奖励资金共1400万元；加强经济合作交流与联络，争取省经合办对口协作开发专项资金补助（贴息）参考范文招商局工作总结

1、起草北京知合出行项目协议书并征求相关部门意见

2、起草畅天（江苏）泾阳光伏发电合同协议书并征求相关部门意见

3、协助华夏幸福基业股份有限公司收集，发改局、土地局、城建局、电力局、教育局、卫计局、人事局、税务等相关部门基础信息编制,招商手册

4、与市招商局对接确定xxxx年招商引资基数相关事宜对xxxx完成市招商局11月报表及相关资料上报工作

5、准备上报市招商局2月报表，搜集整理项目相关资料

6、对xxxx年各镇各部门招商引资工作进行认定、汇总排名

7、完成xxxx年全县招商引资企业纳税用工情况汇总上报工作

8、完成泾阳县县域经济统计招商引资相关指标上报工作

1、拟签订北京知合出行项目协议书与畅天（江苏）泾阳光伏发电合同协议书

2、筹备全县招商引资动员会xxxx年表彰和xxxx年招商引资任务分解相关事宜

3、向市招商局上报2月和3月招商引资月报表，搜集整理项目相关资料

4、向县考核办提交xxxx年招商引资各镇各部门考核结果分值

5、统筹规划各招商引资责任单位考核工作，计划对各镇各部门进行考核业务培训参考范文招商局工作总结20xx年在区委、区政府的正确领导下，浦河新区招商局紧紧围绕“建设宜居潮桥•打造最美城区”总体目标，紧扣“追赶超越攻坚、营商环境提升、作风建设强化”中心任务，坚定打造招商引资“一号工程”，有力推动全区开放型经济发展再上新台阶现将我区今年招商引资情况和下一步招商工作思路汇报如下截至x月，满河新区实际利用内资XXXX亿元，完成全年任务XX XX亿元的XXo XX%;实际利用外资XXX万美元，完成全年任务XXXX万美元的XXX%O截止目前，新引进世界XXX强企业X家，为中粮集团濡河锦云项目新引进国内XXX强企业，为中海地产四厂项目；新引进百亿元企业X家，为X建工集团的启程项目；新引进独角兽百强企业X家,为X微医互联网医院及建设区域hmo体系项目；新引进校友经济X家，为第四军医大学的国家分子转化科学中心项目、X交通大学的X希望脉冲科技有限公司项目；新引进互联网百强企业X家，为X微医互联网医院及建设区域hmo体系项目；云计算百强企业X家，为X微医互联网医院及建设区域hmo体系项目；新引进精品快捷酒店x个，为华夏幸福里的星程酒店；新引进总部经济体x家，为国家分子转化科学中心项目，目前也在和省财政厅、中铁电气化公司进行积极对接，力争将总部企业引进我区

1、引进“金融+、互联网+、生态+、文化+”等新模式、新业态企业及楼宇企业不少于xx家，且年产值合计不低于x亿元截止目前，x颐高新经济产业园内共引进楼宇项目xx家，分别为x卓力科技发展有限公司、x乐思律师事务所、x善达医院管理咨询有限公司、x中财润德医药科技有限公司、X中量测绘技术有限公司、X晨业交通设施工程有限公司、X恒来源环保科技有限公司、X聚富鑫信息科技有限公司、X晨怡阳光环保科技有限公司、X童星城堡文化传媒有限公司合计年产值约Xo X亿元

2、新引进五星级酒店x家瑞士洛桑酒店项目引进五星级酒店x家，为总部经济大楼X号楼酒店项目，但由于国有资产处置问题，目前推进缓慢我局和纺织新城管理办共同与德隆公司对接沟通，为企业推荐区内相关地块，企业最终拟选择中纺站地块进行酒店建设，目前正准备上会审定此外在唐都健康硅谷项目、洪庆军民融合小镇项目、方家村城改项目中均规划有高品质酒店，目前我局正在与远洋集团、融创中国、X振业积极对接落实协议，力争年内签订高品质酒店的正式协议

3、新引进x家航空智能仿真研发基地项目该公司已经与管委会签订投资意向协议，投资方已在潘桥成立公司，并缴付不可撤销履约保函，该地块空军限高约为xx米之内，目前项目规划设计已经完成，已报规划待批复

4、洪庆标准厂房项目招商不少于x家，合同引进资金不少于x亿元截止目前，引进项目x家，为x希望脉冲科技有限公司经与园办沟通，标准厂房预计xx月底才能交付使用，我局与交大科技园区进行了多次对接，目前已经初步达成合作意向，计划将利用标准厂房，打造交大科技园区潘桥园区项目，并在协议中提出，今年引进项目不少于xx家目前正在就协议细节进行沟通，力争年内完成签约，到时将有大批项目入住

5、堡子村盘道地下通道商业年初我局已经对堡子村转盘地下商业进行实地勘察，并策划包装项目，制作成项目册，利用丝博会及各种招商活动对外宣传并与华阳城多次对接沟通，基本确定为密室逃脱项目和网红书店项目但是由于堡子村转盘地下商业目前仍未进行工程结算，无任何手续，无法办理消防及其他手续，所以项目暂时无法实施目前开发建设公司将项目情况已报区政府，经主要领导同意，因项目手续不全，暂时不适合招商，可用于政府公益性事业，待手续完善后再进行招商

6、国医小镇项目我局连同纺织城建管办多次与招商蛇口进行对接协调，招商蛇口对纺织城片区进行摸底调研，并聘请专业机构完成了国医小镇项目的城市规划及产业规划初稿，并根据产业规划对项目也已启动了预招商工作但是由于项目拆迁成本高，无法自我平衡，按照区内土地现状，平衡地块及安置地块的问题较难解决，而招商蛇口投资原则发生变化，要求产业项目的开发投资与平衡地块同步进行，但我区现状难以满足该条件加之目前土地政策的因素，无法确保招商蛇口拿到住宅用地，所以项目一直无法正式启动已向主要领导汇报，领导意见项目暂缓，等待时机成熟再启动

7、国际医疗示范区项目我局多次与远洋集团进行对接，并按照主要领导安排，积极协调开发建设公司与远洋集团对接，落实具体合作协议细节，并积极推进硅酸盐厂的收储及出让事宜远洋集团也已经给区政府发函希望能签订协议并提供保障资金推动项目实施，但是由于政府债务的限定，以及协议中不能体现规划调整及土地出让等问题，所以导致协议内容一直无法达成一致，资金无法进入我区我局正在协调规划部门提前调整项目规划，保证项目稳步推进，并积极与远洋集团沟通协议，力争破解政策限制，早日签署协议20xx年以来，在区领导的带领下，精心组织参加第四届丝绸之路国际博览会，策划实施项目推介、签约活动，联合知名媒体推出系列宣传报道，彰显我区宜居宜业宜游的城市品牌丝博会期间，组织实施“济河智都？公园城市一一新型智慧城市高峰论坛”，为打造智慧城市新样板提供智力支持积极参加中国？X智能制造创新交流大会、“古都新机遇”酒店行业chat、xxxx中国x城市土地展览会和第二届中国国际进口博览会等投资促进活动

1、片区规划模式便于总体规划，发展思路清晰，经济测算空间大,同时可以提高城市配套水平，配建学校、医院、公共绿地等然而在实践中也存在一定困难，片区招商落地转化缓慢我局从项目转化落地上进行大量工作，探索项目落地各种可能性方式

2、产业引进办法不够多产业类项目只引进了两家，距离目标责任的要求存在一定距离主要是受洪庆限高影响，规划制约大，发展瓶颈难以突破，意向类产业类项目落地缓慢，另一方面显示了我局对产业类项目引进的办法还不够多新区招商局充分利用手中空闲土地、建成楼宇、在区企业资源，重点引进高科技、高附加值主导产业，培育产业链和产业生态，为企业创造有市场竞争力的营商环境，完成“五资三率”考核指标、引进互联网百强和独角兽百强企业合作项目，引进高品质酒店和精品快捷酒店，并加快推进纺织城老城区、席王村片区招商框架协议的落地转化具体做法有以下几点

1、发挥轨道交通优势，创新开展“地铁+”线性招商潘桥是大x西进东出的交通要塞，拥有x、X、x、x号线等x条地铁线路中铁建、融创、招商蛇口近年来在濡桥意向拿地聚集于地铁站点周边，充分体现了地铁对城市土地价值的提升作用我局计划学习n经验，围绕x条地铁线路，创新开展“地铁+”线性招商在与X地铁界定权属的基础上,开展地铁上盖招商，围绕地铁站点周边，实施物业与轨道一体化、站城一体化、配套一体化的住宅、商业、学校等招商，探索开展地铁分层土地出让模式

2、盘活我区商圈资源，大力推动楼宇经济盘活长乐东路、纺渭路楼宇经济，依托商圈楼宇大力引进精品快捷酒店、现代金融、科技服务、信息服务、文化创意、健康服务、线上线下结合的新零售等新兴服务业，增加企业注册数量，创造税收“亿元楼”

3、明晰产业布局，完善产业配套，营造一流营商环境按照“重点集聚、产城一体、高端引领、一区一特色”的发展导向，围绕“三带六板块”空间布局，构建多层次产业生态体系提升云计算、物联网、大数据等智慧城市软硬件配套；搭建智能化检验、仓储、物流、价格发布、投融资、贸易结算等服务平台和渠道；建设主题园区、制造基地、科创中心、产业新城等产业载体今年将重点策划“三带六板块”分片区产业策划和招商方案，将潘桥智慧小镇、纺织城国医小镇、唐都医院西北医疗示范区的产业招商落到实处

4、“招才引智”促使产业转型升级，促进现代服务业发展壮大我区大力发展“现代服务业”的产业定位，消费人口，尤其是高净值人群是关键因素人口生育率降低和老龄化，是未来城市发展的瓶颈针对上述情况，我局将重点关注院士科研项目、校友经济、研发中心、重点实验室和高科技企业的引进，大力宣传潮桥区人才引进优惠政策，为产业转型进行人才布局同时通过引进企业增加就业量，引进城市级名校和医院，吸引人口集聚，引进城市级商业和文旅项目，吸引区外人口流动，有效扩大我区消费人口数量，为现代服务业发展积势蓄能

5、加强学习，强化管理，锻造招商铁军结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，紧扣作风建设强化年中心任务，强化政治理论学习，强化业务理论提升，强化实践操作培训，通过招商引资工作实战检验提升干部综合素质，着力打造一支忠诚干净担当的铁军队伍

（一）招大引强，大力实施片区化招商按照片区化招商思路，认真分析洪庆新城北部区域、唐都医院周边区域、纺织城核心区等片区的土地利用规划、城市规划和产业规划，按照三规合一的总体思路，继续推进洪庆新城产业园、x潘桥智慧小镇项目、纺织城国医小镇、唐都硅谷项目等项目先后邀请招商局集团、远洋集团、融创、绿地、绿城、中铁建、和记黄埔、星河集团、新城控股、x建工、中铁置业等全国知名企业来我区洽谈推介项目目前，已签约x个片区化改造项目进度洪庆新城产业园项目重新调整规划，目前规划调整已经在20xx年第四次新区党工委会通过，正上报市政府审批；x潮桥智慧小镇项目设计方案调整完成，控制性规划获得最终成果已启动文勘、地勘相关工作；纺织城国医小镇项目已对纺织城片区进行摸底调研，并聘请专业机构完成了国医小镇项目的城市规划及产业规划初稿；唐都硅谷项目正在与规划部门对接，编制控制性规划并与纺织城开发建设公司对接，起草具体合作协议

（二）补工业短板，增强区域经济持续发展力今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府工业补短板要求，重点引进高新技术、硬科技等领域的工业研发等项目我局主动联系航天科技、航天科工、国防科工局等重点发展产业的单位，积极洽谈产业相关项目入区建设拓展工业招商思路，对接洽谈具有新型工业园区整体运营经验的联东u谷、x交通大学科技园等工业园资源整合运营商，加快洪庆新城工业标准厂房的工业招商

（三）加大现代服务业引进力度，促进产业结构调整按照区委、区政府工作部署，重点引进高品质特色酒店项目，联系对接浩华管理顾问公司、瑞士洛桑酒店管理咨询公司等国际知名酒店行业公司，搭建平台，促进意向投资酒店开发商和酒店管理公司的合作，目前，利用总中纺站地块周边闲置土地，建设由X德隆置业有限公司投建的瑞士洛桑（monsbello）酒店，与融创洽谈雅高美爵/万豪德尔塔/洲际华邑等特色酒店项目重点引进咖啡馆等时尚消费品牌，吸引留住年轻人，目前华阳城已引进星巴克咖啡，泰尔新市纪签约瑞幸咖啡

（一）因土地政策变化，加大招商引资难度x市发布的《关于征求（征求意见稿）修改意见的公告》，将按照坚持“统一规划、统一收购、统一供应、净地出让、市场运作、资金集中”的原则，建立“一个渠道进水，一个池子蓄水、一个出口放水”的土地储备管理机制；用于商品住宅、商服、旅游、娱乐、工业等经营性项目的土地，必须采取招标、拍卖或者挂牌方式出让区县一级政府已无法主导项目引进后的规划、供地等环节，使原有的招商引资模式难以实施

（二）各级政府开始清查政府债务，导致原有融资途径无法实施近期出台的一系列关于政府债务和规范PPP的相关文件使区县一级政府融资难度进一步加大，剩余两项资金（市政配套资金、征地拆迁安置（收储））的融资问题则变成了我区亟待解决的问题原有的利用政府平台公司收取土地前期整理费用，实施土地一级整理的融资模式无法实施20xx年，在“基建+世界工厂”模式增长红利逐渐耗尽，企业更加注重科技竞争力和精细管理，产业转换需要城市功能助力的情况下，招商局以“以城促产、以产兴城、产城融合”为总体目标，计划在深入调研产业类企业的用房、用地和配套需求基础上，重点引进高科技、高附加值主导产业，培育产业链和产业生态，为企业创造有市场竞争力的营商环境，引进互联网百强和独角兽百强企业合作项目，引进高品质酒店和精品快捷酒店，并加快推进纺织城老城区、席王村片区招商框架协议的落地转化具体做法有以下几点

（一）全维度拓展招商空间，开展“点、线、面”结合的立体招商

1、实施“三规合一”的片区招商今年我局将对“三规合

一、招商路演”的片区招商模式进行传承升级，即“产业主导、产城共建、政府配套”，构筑区域核心竞争力由政府主导片区规划，产城共建，直接洽谈产业类项目，不完全借助地产商为产业引进中介，以房地产项目收入来平衡城市改造成本，重点完成片区化项目主导产业引进及产业配套建设，有效连接政府和产业主体需求，让政府提供的服务更有方向性和针对性

2、发挥轨道交通优势，创新开展“地铁+”线性招商潘桥是大x西进东出的.交通要塞，拥有x、X、x、x号线等x条地铁线路中铁建、融创、招商蛇口近年来在海桥意向拿地聚集于地铁站点周边，充分体现了地铁对城市土地价值的提升作用我局计划学习n经验，围绕x条地铁线路，创新开展“地铁+”线性招商在与x地铁界定权属的基础上,开展地铁上盖招商，围绕地铁站点周边，实施物业与轨道一体化、站城一体化、配套一体化的住宅、商业、学校等招商，探索开展地铁分层土地出让模式

3、盘活楼宇经济，大力推动商业办公招商盘活长乐东路、纺渭路楼宇经济，依托商圈楼宇大力引进精品快捷酒店、现代金融、科技服务、信息服务、文化创意、健康服务、线上线下结合的新零售等新兴服务业，增加企业注册数量，创造税收“亿元楼”

（二）营商环境再升级招商人员是政府服务客商的一线人员，是“五星级”店小二领班招商人员的精神风貌和服务品质是当地投资环境的缩影围绕企业关心的“政府违约、融资难、知识产权侵权”问题,我局要求全局人员千方百计为企业提供“只进一家门”的精准化、精细化服务，甘当服务企业的“店小二”，让数据多跑路、百姓少跑腿，用招商人员的“辛苦指数”换来企业的“发展指数”

（三）内外合作促招商积极参加丝博会和省、市的各类投资交流活动，主办濯桥主题招商推介会和发展研讨会，主动对接长三角、珠三角地区的在陕商会、协会、乡友联谊会，充分利用市政府在各地设立的办事处，紧盯国内百强企业和央企的动向，加强交流，及时捕捉信息，开展合作洽谈参考范文招商局年度工作总结20xx年来,在区委的正确领导下，在区直属机关工委的精心指导下,区招商局党支部坚持把“服务中心、建设队伍”贯穿机关党建工作始终,认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及省市区委关于加强基层党建工作的一系列文件精神，扎实抓好局党支部党建工作，努力推进党建工作制度化、规范化和科学化,党的建设与招商引资工作取得了较好成绩现将区招商局党支部20xx年开展党建工作情况总结如下110万元；争取秀洲I、海盐、宁波结对帮扶补助资金

119.6万元2018年，各项工作以开展党的群众路线教育为契机，以“为民务实清廉”为主题，按照“项目双进攻坚年”、“旅游推进年”、“文化产业发展年”和“执行力提升年”的总体部署，教育和引导全体党员干部立足本职岗位，切实加强勤政、廉政、善政建设，以路线教育推动各项工作落实一是把开展群众路线教育活动与“比学赶创、争先进位”活动结合起来，深入查找“四枫”问题，落实每月“三考一把手”工作，加强整改清单内容落实情况二是加强领导班子自身建设，领导班子勤政廉政、民主集中；全体干部朴实团结、协作配合、爱岗敬业；党务、政务、财务及时公开；三是加大内部管理制度建设，出台绩效考核、干部考勤、财务管理等各项制度，成立了路线教育、五水共治、党风廉政、企业帮扶等专项工作领导小组四是中层干部选拔任用，坚持“任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开平等、竞争择优，民主集中制，依法办事”原则，严格按照《中共xx市委办公室关于印发〈关于市直部门、乡镇（街道）机关中层干部任职审核的若干规定（试行）〉的通知》（龙委办

（2006）57号）、《关于完善xx市机关（事业）单位中层干部任职审核的补充意见》（龙组（2011〕7号）文件要求和《干部任用条例》规定程序进行，通过民主推荐、测评、考核、谈话、党组研究、任职公示和报请市编委办、市委组织部批准，对干部进行选拔任用调整中层正职1名（徐强从经济协作科科长转任为招商协作科科长），选拔中层副职2名（邓伟庆选拔为企业服务科副科长、翁丽卿选拔为萧山办事处副主任）五是积极配合做好五水共治、三改一折、五城联创、综合治理、扶贫结对、社区共建、信访、旅游特色村第一书记等各项工作通过努力，招商引资、招项争资、招才引智、扶贫结对等方面工作得到了参考范文招商局工作总结年初以来，在区委、区政府的正确领导下，按照年初确定的目标任务，不断强化项目意识、服务意识和创新意识，整合招商资源，拓展招商渠道，改进招商方式，细化招商服务，使全年的招商引资工作打开了新的局面现将具体情况汇报如下1—11月份，全区共引进项目245个，协议资金额为

624.40亿元，实际到位资金额为

163.4亿元，资金到位率为

26.2%,完成年度招商任务的13617%（全年任务120亿元）其中，引进10亿元以上项目16个，占项目总数的

6.5%；引进亿元以上项目58个，占项目总数的

23.7%；引进3000万元以上项目98个，占项目总数的40%o这些项目的引进和实施进一步带动了全区产业体系向规模化和纵深化的发展，引导我区的工业和商业经济更加合理有效地配置优势资源，提高了项目的科技含量，延伸了产业的发展链条，增强了市场竞争力，为全区的经济发展和社会进步注入了新的活力共组织和参加了上海、深圳、厦门等地的大型招商活动20余次，其中随区领导出访9次；接待了北京、上海、福州、温州、香港等地来访客商120余批次，380余人次；电话和网上接洽1400余次，洽谈合作项目560余个

（一）以体制创新为重点，建立招商引资新机制组建全新的专业招商队伍，必然要突破现有模式的束缚，我们理清思路，创新机制，取得了明显成效一是完善招商引资奖励机制制定了《##区招商局雇员绩效考核办法》，做到人人有指标，人人有动力同时我们还实行项目首报跟踪考核制度，周例会制度，实行重点项目专人跟踪，并对联系每个项目的责任分局、责任人提出了具体的进度要求，及时推进招商工作进度二是创新招商引资运行机制形成了《##区招商局工作规范手册》、制定了具体考核制度和评价标准年初，对8个分局进行系统考核，辞退了6名不合格人员，激发了招商队伍活力三是树立招商引资对外形象建立了ci识别系统，确立了招商局理念和标识（诚信务实，坚韧自律，精细高效，协作创新），要求全局工作人员在洽谈和接待等工作中佩带胸卡，树立起全区招商工作的崭新形象

（二）以产业发展为导向，拓展招商项目新储备围绕全区区位优势、资源优势、产业优势，充分挖掘潜力，精心策划包装项目，不断更新项目，共更新了40余个项目充实到项目库中一是瞄准市场需求，科学论证项目认真分析评估目前的市场环境、建设条件、经济效益及投资回收等要件，切实加强了对项目的论证、包装工作二是立足比较优势，包装策划项目围绕区位优势及发展要求，包装了太湖商业街、黄海城市广场、陵西街道商业地产、包道商业广场等项目；围绕资源优势和产业优势，包装了马三家泵业产业园、平罗畜禽产品深加工等项目；围绕现有园区企业，按照延伸产业链条，扩大产业规模的要求，包装了一批引联挂靠的沙岭物流中心、观音物流基地、李红路物流中心等项目三是强化前期工作，充实储备项目完善项目基础材料，实行项目动态管理，针对具体项目实地考察论证，做好项目前期工作，努力提高储备项目的质量和水平

（三）以资源整合为基础，打造招商引资新平台利用我区停产、半停产企业的闲置厂房、土地等存量资产，盘活资源、做优空间，为招商引资搭建新平台一是充分调查，摸清家底深入到全区各乡街和产业园区，对全区重点建设区域、闲置厂房、零散招商地块进行了认真的调查和梳理，共整理出招商地块208块，为全区进一步做好招商工作奠定了坚实的.基础二是整合资源，充分利用结合资源调查的结果，切实加强对全区己闲置厂地、厂房等情况的整理，策划和包装成招商项目，通过参加各类经贸洽谈会等活动向外宣传推介，积极寻找合作伙伴三是依托平台，对接项目通过招商引资，将整合出的资源全面推出，与各界客商进行对接其中太湖商业街项目位于黄海路商务核心区十字发展轴心南北轴线，拥有南北两个地铁出口，具备建设##区中心商业街的条件目前已与泛华、万达等企业对接，投资方表示出明确的投资意向，区内的金厦、世代、宏发等集团对该项目也非常感兴趣，金厦太湖湾已有乐购、华润万家等欲与之合作，建大型超市，宏发与兴隆大家庭准备合作建设地区购物广场迎宾路汽车4s一条街项目位于迎宾路沿线，虽然短短几个月的时间，已有众多汽车销售商到现场考察辽宁隆孚汽车已经购下了原供销社地块；北李橡胶厂地块、果品公司等几个地块也在洽谈中黄海城市广场项目东至东湖街、南至黄海路、西至太湖街、北至迎宾路，总占地面积约56公顷拟对该区域进行整体开发，建设五星级酒店、大型购物中心、餐饮娱乐设施、写字楼、中小学校及幼儿园、主题公园、休闲广场及高档住宅小区等项目，并最终形成沈阳西部的cbdo目前，已与韩国乐天集团、上海大华、中南地产、阳光

100、香港保利达、泛华、中实集团等进行对接，他们均对该地块表示出浓厚的投资兴趣

（四）以招商活动为载体，实现项目建设新突破突出大型招商项目推介会及座谈会和相关展会等活动对招商工作的乘数效应，走出去，请进来，积极组织和参加了20余个招商活动一是积极抓好主动招商活动年初以来，先后在北京、吉林、天津等地组织和参加了“风险投资论坛”、“韩国周”、深洽会、厦门投洽会、“台湾周”等几个大型招商活动，接洽了一批优质项目尤其是，结合丁香湖水城的开发，在区政府主办了丁香湖水城招商项目说明会，会议邀请了碧桂园、万科、富力、恒大等20余家全国房地产顶级企业，邀请了市规划和国土资源局、市建委、市房产局等权威部门，对丁香湖水城进行了全方位的推介，切实增进了与会客商投资丁香湖水城项目的了解和信心二是积极参加省、市组织的招商活动按照省市的部署，先后参加了长三角招商、珠三角招商、第二届亚洲制造业论坛等多项招商活动，每次活动都有大型招商项目参加签约，极大地提升了##的知名度其中,5月初长三角招商中，在杭州、温州、上海等地组织参加了一系列长三角地区招商活动，吸引了广大投资商的深切关注，接洽了一大批重点客商，共达成协议项目6个，意向项目2个，总签约额达33882亿元7月份中旬珠三角招商方面，赴佛山、深圳、东莞、厦门、泉州等地，借助招商洽谈会这个平台，洽谈促进了一批优质项目，共签约项目3个,投资总额达

47.5亿元12月3日，随省市招商考察团赴广州进行洽谈,又促进了北方不锈钢市场等一批项目的签约进度

（五）以宣传引导为依托，提升对外开放新水平以各种媒体为依托，选取了资源优势、产业特色、环境优势、领导魅力等视角，集中加强了对全区招商整体优势的宣传力度一是改版了全新的项目册结合主办或参加各项招商活动，制作了《##招商手册》、《##工业地产招商手册》等一系列专题宣传材料，同时邀请了相关媒体，采取立体式的宣传形式，进一步提升了全区的招商知名度和影响力三是与区委宣传部合作开办了《投资##》专刊目前已经刊发9期,文字量达6万余字，定期收集整理全区招商动态，加强对各项招商工作的宣传与引导，极大地调动了全区上下招商积极性四是依托主流媒体宣传结合全市经济发展及招商工作动态，适时抓住宣传契机，分别在沈阳日报和辽沈晚报等主流媒体上加强对全区对外开放工作的宣传，依托这一平台，加强了对全区招商工作的舆论引导与氛围塑造，为全区上下形成招商合力做了有益促动参考范文招商局年终招商工作总结今年以来，市招商局紧紧围绕市委、市政府下达的全年招商引资目标任务早准备、早谋划、早行动，积极主动适应经济发展新常态和国务院62号文件出台后招商引资形势的新变化，围绕产业谋项目、精益求精抓服务，创新实践新形势下招商引资工作新举措，全市招商工作总体呈现项目求真务实、产业优化升级的良好态势，较好的完成了上半年预期工作目标、上半年主要经济指标完成情况据统计快报，20xx年1—6月全市在建重点招商项目823个，投资总额2806亿元;实际到位外来资金648亿元;完成全年到资计划1200亿的54%1—6月全市实际到位省外资金512亿元1—6月全市新签约项目130个，协议投资额292亿元其中，亿元以上新签约项目62个，协议投资额269亿元;工业项目63个，协议投资额148亿元1—6月全市新注册招商企业107个，完成年度计划的43%O

二、主要工作

（一）创新政策，适应新常态谋划新举措去年底，国务院出台《关于清理规范税收等优惠政策的通知》（国发［20xx）62号）文件后直接导致招商引资宏观政策出现新变化，为更好争取经济新常态下招商工作的主动权，我们积极行动，征求相关部门意见，会同市财政局研究提出了新形势下招商政策建议；同时研究代拟了鼓励各地在全市范围内以高新区为重点相互发展“飞地工业”的实施办法;配合市经信委研究制定了宜昌市支柱产业工作法积极参与由财政部门组织起草的重点产业发展引导基金管理办法、重点支柱产业扶持政策等与招商引资密切关联的配套政策的研究修订，争取新形势下招商工作的有利条件

（二）突出产业招商，把握新常态实现新突破按照八个重点产业招商规划，突出战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业，明确高端食品、医疗器械、氨基酸、智能仪器仪表、显示器材、特色精细化工、新能源电池等主攻方向，大力开展产业招商、以商招商、园区招商目前,借力市领导大员优势，三峡载电体工业园、中国联通三峡大数据中心、金龙客车、罗氏制药等几个重大项目正在紧密跟进西安及安盾消防应急产业园、湖北高博科技汽车电池生产项目、旭双太阳能公司光伏发电项目、泓楚颐新能源5万吨增塑剂生产基地等一批项目已经签约借中博会东风，成功举办了宜昌专场推介洽谈活动，邀请了境内外近200位客商参加，活动期间宜昌共签约27个项目，涵盖先进装备制造、电子信息、新材料、文化旅游等多个领域，协议投资额334亿元文博会上,宜昌一批特色文化产业类项目在湖北专场招商推介会上进了重点推介，投资近20亿元的三峡大学科技文化产业园项目在会上签约

（三）优化机制，立足园区狠抓产业招商进一步优化机构设置和人员配置，八个产业招商分局分别对接现代服务业、电子信息产业和六大千亿产业，精干力量向一线和园区倾斜重点围绕“一区六园”招商，通过飞地经济等政策加强城区产业项目招商按照签约项目数、企业工商注册数、项目开工数、招商到资数将全年目标任务进行分解，落实到产业分局、到人，实行全员、全要素招商上半年以来，各产业分局外出推介洽谈项目150多次，面临严峻经济形势共完成签约项目32个，新注册招商企业21个，实现了时间过半任务过半的既定目标

（四）整合资源，优化招商信息共享平台充分运用全市的资源和平台服务产业招商工作，以严格考核，强化督办为抓手，抓好市直部门项目信息月报制年初早行动，组织召开了产业招商项目研究、督办工作观摩会，剖析项目招引典型案例，总结分享产业招商工作经验，对全市广大干部向外广泛联络收集投资信息进行培训和再动员同时发挥“互联网+”优势，搭建了全新的宜昌投资宣传平台，更新了“投资宜昌网”、开通了“投资宜昌公众微信号”，在新版投资宜昌网和微信平台中突出重点产业、投资平台、招商项目、经济环境介绍，以最清晰、简洁的方式向客商展示最想了解的内容并通过多种渠道和方式在企业家、商会朋友和全市干部中广泛传播宜昌投资信息同时，分产业及时公布招商项目，全方位宣传推介宜昌投资环境，扩大宜昌知名度和影响力，构建全方位、多角度、宽领域的招商引资信息网络元至6月，投资宜昌微信公众号关注量突破1000个，通过各种渠道收集信息近1000条，筛选有效跟踪项目信息近200条

（五）更新理念，全力打造项目服务品牌新常态下，各地招商政策环境更加趋同，我们把服务项目落地、运营作为优化投资环境的重要举措，积极对接学习上海自贸区服务理念，把服务做优、做精、做细我们把“创造新业绩、争做‘两为好干部”活动与改进工作作风，服务企业、项目、客商“零障碍”服务品牌创建活动结合起来，组织开展企业大走访、大调研对城区规上企业按产业分类，对应到人，组织各招商分局对全市规模企业现状和发展规划开展调研，摸清企业产品及原材料上下游生产销售情况和发展计划，向内挖潜寻找招商项目信息的同时，了解企业困难和需求，做好项目对接协调服务全力配合市重点项目推进办公室搭建重点项目信息跟踪督查平台，实施信息获取跟进、项目签约、落地开工、竣工投产全过程跟踪督查服务为帮助紫泉饮料在产品上市前如期办理qs认证许可，专门安排一名党组成员为企业贴身、跟踪服务，多次协调省市质监、工商部门特事特办，到企业生产现场核实、取证，解决了企业燃眉之急同时，我局积极主办、协办与招商引资项目建设有关的建议提案14件，满意率均达到100%

（六）党建引领，以党建工作的新成效推动中心工作紧紧围绕市委“新常态、新作为、新业绩”工作要求，以落实全面从严治党要求为主线，坚持抓党建促发展，把党建与招商工作有机统一起来，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力紧密结合工作特点，扎实开展“学党规、守纪律、讲规矩”专题学习活动、“红旗党组、红旗党支部”创建活动、“创造新业绩、争做‘两为好干部”主题实践活动、以“守纪律讲规矩作表率”为主题的第16个党风廉政建设宣传教育月活动和“三严三实”专题教育活动党组书记先后为全体机关干部作了“严明政治纪律、严守政治规矩”的辅导报告、“三严三实”专题教育辅导报告全局党员干部围绕“守纪律、讲规矩”和“三严三实”撰写心得体会25篇，开设专题宣传栏3期组织党员干部重温入党誓词，观看《较量无声》、《忠诚与背叛》等警示教育片，参加党纪党规法律知识网络考试把启动实施新一轮“三万”活动、巩固深化局党的群众路线教育实践活动成果推进整改落实、“百千万”工作与党规党纪专题教育、“三严三实”教育活动有效结合起来，深入联系的鸦鹊岭镇海云村走访慰问困难群众和老干部，送去慰问帮扶资金2万元多方联系争取了价值3万多元的体育锻炼器材，帮助海云村解决了一直迫切期待的

2.89公里通村公路硬化指标问题，为今年年底实现村村通客车打下了坚实基础，把活动成效落实在实际行动中

三、当前招商引资工作存在的困难及问题一是20xx年11月27日国务院发布《关于清理规范税收等优惠政策的通知》（国发（20xx）62号），从统一税收政策权限、规范非税等收入管理、严格财政支出管理等方面，全面叫停了各地现行的对招商引资项目的优惠政策，对以政策诱导为主的中部地区招商冲击影响很大5月11日，国务院出台25号文件对税收等优惠政策专项清理工作予以暂停，给兑现招商引资优惠政策设立了过渡期，但是对于新的招商引资项目如何给予产业扶持政策仍然需要尽快研究今后对战略性新兴产业、高科技产业项目采取投产后再进行产业扶持的方式处理从今年以来的情况看，客商投资意愿、签约、项目开工受到明显影响二是20xx年国际国内受经济下行及金融环境趋紧的影响，企业投资意愿和信心不足经济增长动力不足，企业大多求稳避险、扩张投资欲望下降，跟踪在谈项目与签约项目明显减少，招商引资工作难度增加、压力增大、成效降低，形势严峻三是国务院25号文件出台前，已签约项目在62号文件出台后遇到政策兑现困难和障碍，影响了项目的正常落地推进四是一些园区征地拆迁、供地条件、基础配套等因资金筹措能力有限，一定程度上制约了项目引进和落地

四、下一步工作措施当前国内经济下行压力加大，投资放缓、区域竞争激烈、资源要素制约、国家政策调整等复杂情况给招商引资工作带来更大挑战同时，国家大力实施“一带一路”、长江经济带等区域发展战略，加快推进产业结构调整升级，也给我市招商引资带来新的机遇我们将在市委市政府的坚强领导下，通过自我加压、主动作为、积极探索，全面完成全年工作任务

（一）着力在招商引资工作理念上实现“三个转变”由单纯依靠优惠政策招商向着力打造营商环境一流的开放高地转变、由粗放招商向定点定向精准招商转变、由单一的政府部门招商向政府部门招商与科技创新孵化器、企业产业园等市场力量招商相结合转变坚持高端取向、着眼长远，综合考量项目投资额与财税回报率，注重引进科技含量高、发展前景好、土地利用率高、财税贡献能力强的项目，全面提高招商引资质量

（二）着力在招商引资方式方法上求创新积极探索新的政策支持方式，充分发挥好市政府即将出台的产业发展引导基金作用，开展产业招市委、市政府的肯定一是招大引强收效好随着龙泉区域条件的改善，原来以承接温州地区简单产业梯度转移的项目已不符合龙泉绿色发展要求，为此龙泉跳出原来简单梯度转移模式，充分利用驻外商会等人脉优势，向长三角、珠三角等核心地区进行招商拓展，特别是瞄准国企、央企、名企进行精准招商建立了目标引进企业信息库，采取“盯人、盯事、盯项目”的紧盯战术，全力对接招商，今年全年引进大项目18个，成功引进了国内500强企业雨润集团、四川科伦集团当前，我们还与顶新国际集团（康师傅）、修正药业、华能集团、上亿集团、中国节能集团、广药集团（王老吉）等知名企业在对接洽谈之中二是工业招商扩量提质预计到年底，全年引进工业项目28个，占全部引进项目75%；协议利用市外内资39亿元，占全部引进项目合同金额的78%并成功引进四川科伦集团投资10亿元兴建的“年产5亿瓶/袋大容量注O射剂、

2.5亿支/瓶口服液（糖浆）、6亿片（粒）药用头抱片（胶囊）齐!J”项目及江苏雨润集团投资15亿元的中国南方黑木耳大市场项目，以及一批以龙商回归为主的汽配大项目这一批投资规模大、技术含量高、经济技术指标优的项目落户我市，必将示范带动工业经济转型升级三是非工招商凸显成效围绕现代农业及城市服务业、旅游、文化创意等非工产业，持续加大推介招商力度全市引进

一、三产项目16个，协议利用市外资金11亿元同时，浙西南大宗商品物流集散市场项目、修正剑瓷谷养生养老基地及健康饮品生产线项目、xx区块商业综合体（龙泉上亿中心）项目等一批城市建设项目也与外方签订了意向协议商紧紧围绕我市主导产业，细致研究相关产业链条构成，多方位研究把握企业投资需求，做好做足项目包装推介等招商基础性工作，提高招商项目的“对接率”抢抓机遇，积极创造条件，主动承接珠三角、长三角、环渤海等发达地区产业转移，补齐拓宽产业链条，提升产业竞争力和招商吸引力积极探索开展楼宇经济、总部经济等非供地项目招商参考范文招商局年终招商工作总结我县落实招商引资项目到位资金61990万元（其中，区外项目落实到位资金29260万元），同比增长

10.2%,完成地区及县委下达15亿元目标任务的

41.3%o

一、上半年工作开展情况

1、招商活动开展情况今年以来，根据地委、行署下发《塔城地区20xx年系列招商活动方案》制定的六项重大招商活动，紧紧围绕地区九大产业体系开张好招商工作的精神要求我局2月份3次赴乌市等地拜访自治区招商局领导,走访驻疆商会企业，对接企业，洽谈项目三月初我局赴东三省等地开展招商工作，针对玉米、打瓜深加工等项目与长春大成集团、甘肃东方瓜园等20余家企业登门招商，主动推介，取得一定实效，近期将有部分企业赴我县实地考察3月下旬我县积极筹备珠三角招商活动，多次与广东商会、福建商会、等驻疆商会以及辽阳驻深圳办事处人员对接项目，邀请10余家企业参会，与福建大华集团等2家企业就肉牛养殖加工、万吨钢结构生产项目签约，总金额3亿元为了做好今年的“辽宁塔城周活动”，我局提前积极筹备“辽宁塔城周活动”前期工作，专门派出一名副局长于4月28日前往辽宁省做好相关工作，加强与辽宁省企业和有关方面的对接，积极做好企业邀请及项目接洽工作5月24日对口援疆额敏县辽阳领队、额敏县委副书记崔安勇赶赴辽阳，统筹协调此次活动辽阳招商、发改部门的援疆干部回到辽阳以后，紧紧围绕辽阳对口援建额敏县的资源优势，积极跑企业，找项目，目前总体工作进展顺利，参会企业、恳谈推介会时间、地点、议程已准备好，27日，我局人员将赶赴辽阳，29日正式召开额敏县招商项目恳谈推介会根据《关于新疆异地企业联合会（商会）及企业对接赴县市考察项目的通知（塔地招商传[20xx]7号）》要求，自治区副主席史大刚及自治区招商局局长郑强一行将带领17家新疆异地企业联合会（商会）97家企业考察塔城地区，为充分利用好此次机遇，我局迅速行动，认真梳理与我县产业相关商会企业，及时将通知精神汇报县主要领导，并制定初步方案

2、重点项目进展情况已开工项目进展情况一是额敏田力特肥业有限公司年产10万吨滴灌肥、复合肥生产项目位于额敏县（兵地、辽阳）工业园区，总投资5000万元，由河南新野冠丰肥业有限公司出资筹建，目前，职工宿舍已完工，2座库房及生产车间基础已完工，厂区道路完成一半，生产设备已定购，计划今年8月下旬投产二是新疆九洲农业科技开发有限公司玉米、小麦制种项目位于额敏县（兵地、辽阳）工业园区，总投资5000万元，注册资金3000万元，目前，库房、厂房基础已完工，办公楼一层框架已完工，生产设备已定购，计划9月下旬投产三是新疆泽丰房产开发有限公司大型农副产品批发交易中心及配套商业住宅建设项目一期投资

3.6亿元，建筑面积14万余平米，目前，负一层已完工，计划今年项目主体完工即将开工项目情况一是额敏隆惠源药业有限公司甘草深加工项目位于额敏县（兵地、辽阳）工业园区，占地220亩，总投资

2.5亿元，主要建设3000吨流浸膏生产线，500吨甘草酸生产线，100吨单镂盐、50吨次酸及甘草切片生产加工等项目，目前，公司注册已完成，6000亩甘草基地种植已完成,项目规划、设计、可研等前期工作已完成，6月下旬将开始项目环评、立项、审图等实质工作，计划7月开工建设二是新疆方城房地产开发有限公司额敏县城市综合体建设项目一期总投资10亿元，建设酒店、商业地产及高档住宅，总建筑面积37万平米目前，土地征收工作基本完成，正在进行拆迁和部分基础土建正在洽谈的重点项目一是福建大华集团肉牛养殖及深加工项目计划总投资

2.5亿元，建设6000头现代化高标准示范养殖场及屠宰分割加工生产线目前，项目已通过集团股东会，建设地点位于额敏县（兵地、辽阳）工业园区，规划用地600亩具体实施方案正在商榷二是上海新东方希望集团对我县及区域内玉米资源优势、区位、水源等方面实地考察后，有意向在我县实施玉米深加工项目，近期，我局将专赴上海走访该公司高层，进一步对接洽谈

3、面临的形势和存在的问题一是我县土地多为耕地或草地，中央及自治区一系列的土地紧缩政策使得项目用地更加紧张，审批难度不断加大，一定程度上影响和制约我县项目落地二是援疆工作开展以来，各地纷纷出台更加优惠的政策,吸引投资商前往，我县现有政策优势不大，竞争激烈，引资难度加大三是区域内，我县资源相对较为匮乏，招商范围有局限性

二、下半年工作计划

1、确保重点项目跟踪服务工作针对今年我县重点项目，我局将重点跟踪，积极协调，全力做到“有求必应”，提供“保姆式”服务，帮助落地企业解决实际问题，确保这些项目今年顺利实施重点是加强新疆方城房产开发公司及隆惠源药业有限公司的项目跟踪服务，确保项目7月开工建设积极协调北京中恒投资公司玛热勒苏水库建设项目，力争8月前开工建设

2、加强在谈项目接洽工作为保障招商项目的延续性，我局在抓好重点项目协调服务的同时，积极做好一批在谈项目接洽工作，重点是加强大华集团肉牛养殖、加工项目，确保今年正式启动;加强上海新东方希望集团玉米深加工项目，力争今年达成投资意向

3、组织好重大招商会展活动提前谋划，做好今年地区组织的“中部区域招商活动”、“亚博会”、“投洽会”、“长三角招商活动”及“西博会”等重大招商活动的筹备工作，细化参会方案，落实签约项目，确保各项参会活动顺利进行，充分利用会展平台推介项目

4、加大“小分队”招商力度整合我县及周边区域资源优势，针对飞鹅、黑加仑、生态旅游等特色资源及打瓜、油料、畜产品等优势资源有针对性的开展工作，加大走出去力度，盯住每一个项目，扎实做好接洽工作

5、切实利用援建机遇做好项目推介工作加大辽宁援建地区招商力度，加深与辽宁省及辽阳市大企业的经济技术合作，深入挖掘我县资源优势，拿出具体方案，寻找两地经济协作的切入点，强化双方的合作和交流组织当地企业家来额敏考察、洽谈同时做好辽宁地区宣传工作，利用当地政府网站、商会组织等平台开展工作全力争取自治区及地区招商局的支持和帮助，及时向上级招商系统和县委、政府汇报有关情况，求得指导和支持，积极与驻疆商会、地区驻京、上海联络中心及聘用的6名驻外招商代理对接项目，强化责任单位招商力度，利用宾馆酒店、网络媒体等场所、平台传递信息，推介项目充分利用园区完善的基础设施、优惠的投资政策及优质的投资服务筑巢引凤，形成产业聚集参考范文招商局工作总结20xx年区招商局将围绕东向发展、融入南京工作部署，结合完成七项指标目标任务，全面开展招商引资工作，其主要工作举措及工作方向有一是突出招“大”，实施精准招商把招大引强作为培育产业链的核心、招商引资的重点，从思想上搞清楚“招什么、引什么，紧盯世界500强、中国500强、上市公司、行业龙头企业，牢牢把握“十三五”期间央企投资重点、产业布局新动向，着力引进投资方实力强、投资体量大、科技含量高、产出效益好、在市场份额上有话语权的企业，20xx年，我们的目标要招引20亿元以上项目「2个，10亿元以上项目3个当前重点抓好在谈的津上精密机床、宏光产业园、波长精密激光元器件等项目推进工作，3月份举办招商引资项目集中签约活动，签约项目不少于5个二是突出招“群”，强化产业链招商把产业集群招商作为当前和今后一个时期招商工作的主攻方向，坚持传统产业转型升级和战新产业培育并重，将承接产业转移与推动产业升级、打造产业集群结合起来重点围绕高端数控机床、新能源、新材料等产业，用好“以商招商”、商协会招商、委托招商、研发机构推荐招商等方式，全面梳理、锁定产业链龙头企业，把他们的产业发展情况、战略布局搞清楚;把他们的需求和我们的优势弄明白，量身定制打造个性化招商方案为此,20xx年，我们要在南京周边地区布置2个以上驻点招商队伍,召开3场以上的专场推介会一季度重点组建驻南京招商队伍，在南京筹办招商引资专题推介会三是突出实效，紧盯签约项目落地把项目是否真落地、投资是否真到位、招商成果是否真正变成发展成果作为我们招商引资自我衡量的重要标准明确并出台招商引资项目入驻流程文件，加快在谈项目项目决策速度；明确部门项目推进工作职责，抓好项目开工建设前期工作；建立在建项目进度台账，推动项目按照节点投产达效同时，进一步完善领导项目包保推进机制，招商引资考核机制，确保招商引资实效今年招商引资项目入驻流程、调度推进机制、载体考核办法拟于3月底完成;4月份谋划8个以上开工项目，并举办项目集中开工仪式参考范文招商局年终招商工作总结20xx年以来,我局全面贯彻落实各级纪委及各级政府廉政工作会议精神，进一步明确目标，细化任务，夯实责任，以精神为统领，以落实惩防腐败体系为重点，围绕中心，服务大局，讲求实效，开拓创新，积极采取措施，推进上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果,为促进我局各项工作的顺利开展提供了有力的保障，现将有关情况总结如下

一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政建设责任制

1、分解任务目标，明确工作职责明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依

2、落实重大事项议事规则，严格规范了领导行为加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为

3、抓好落实，全力推进制度建设重点抓了党组议事规则、专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度、廉政警示谈话制度、干部家庭廉洁自律座谈会制度、廉洁自律承诺制度等制度体系建设，扎实推进了责任制的落实

二、加强纪律教育，增强廉政意识以开展“实现伟大中国梦建设美丽富饶文明和谐新”主题实践教育活动为契机，将加强党的政治纪律教育作为重要内容之一，认真学习《中国共产党领导干部从政若干准则》等规定，采取领导干部上党课、开展廉政谈话、召开民主生活会和警示教育报告会、廉政短信等形式，切实加强对党员干部遵守党的政治纪律和廉洁从政规定的教育，进一步增强了全局广大党员干部的政治意识、纪律意识、责任意识和廉洁从政意识

三、认真贯彻落实厉行节约八项要求的规定贯彻落实中纪委《关于采取有力措施认真贯彻落实厉行节约八项要求的通知》等相关通知精神，把局机关各项支出按照上年度基数压缩严格控制公务接待支出、食宿、就餐，严格按相关标准办事;严格公务用车管理工作，局机关公务用车须经主管领导同意方可出车，车辆维修由司机写出维修原因，维修部位，实行定点维修，严禁公车私用

四、存在问题及下一步工作打算今年，虽然工作中取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有差距，如在工作中安排部署多，监督检查落实少，导致工作出现滞后等，下半年工作中，重点抓好以下几项工作一是继续落实好领导干部廉洁自律各项工作，规范领导干部的从政行为二是坚持标本兼治，综合治理，不断拓宽从源头上预防和治理腐败领域认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等三是继续加大责任追究工作进一步完善责任追究制度，健全和完善协调机制，从而更加有效地推进党风廉政建设责任制的落实参考范文招商局年度招商工作总结随着招商工作的日益开展，各地政府为推动招商引资穷尽方法，由此进入了招商引资的误区，出现了许多怪现象,造成了不好的影响今天本站小编给大家整理了招商局年度招商工作总结，希望对大家有所帮助20xx年工业园区在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“工业强县”发展战略，坚持以人为本和科学发展观，多渠道多方位开展招商引资工作，及时调整招商思路，拓展招商领域，谋求招商策略，创新招商方法，实现了招商引资工作新突破，现将招商引资工作情况总结如下

一、强化责任，注重宣传，加大招商引资力度我们成了以工业园区主任胡明森为组长的招商引资暨承接产业转移工作领导小组，领导小组下设办公室，由企业服务中心主任刘福天兼任办公室主任，专门负责招商引资暨承接产业转移日常工作，同时，工业园区领导把招商引资暨承接产业转移工作作为一项重要工作纳入了议事日程每次工作安排会上都要强调和安排

二、目标任务完成情况20xx年度计划招商引资暨承接产业转移各类项目8个，引进国内外资金55亿元，截止12月底，实际引进项目6个，（其中包括镁金、锐腾、兴铜、北大荒、宏和、和顺祥），合同引进资金3o8亿元，（其中包括镁金、宏发、职校中心、涌德电子等增资项目），另5个续建项目到位资金21亿元，共有到位资金395亿元，同比增长443%已竣工项目2个，o合同引进资金13亿元，到位资金13亿元;在建项目3个，合同引进资金265亿元，到位资金265亿元;准备开工项目3个，合同引进资金2亿元

三、主要作法

（一）明确责任和任务一是根据江委办函[20xx]56号文件精神，制定了20xx年招商引资暨承接产业转移各类项目8个引进国内外资金55亿元工作目标坚持一把手亲自抓负总责，充分调动各部门领导干部积极性，实行全民动员二是把招商业绩作为年终评先表优的加分项目三是建立调度制度根据项目需要，不定期召开招商引资督办会议，通报招商工作进展情况四是搜集整理招商引资信息，将项目按在建、在谈进行了分类整理，明确招商重点

（二）调整思路创新方式一是“走出去”招商今年，工业园区领导胡明森、陈茂全等分别带队前往德阳、成都等地方走访考察工业园区招商引资暨承接产业转移工作经验二是“请进来”招商积极创造条件，主动邀请重要客商来工业园区考察洽谈投资事宜先后请四川宏发电声有限公司陈总、涌德电子3总、中江宏和制鞋有限公司卢总、中江县坤达电子厂于总等邀请他们总公司负责人来工业园区投资考察三是“节会”招商充分利用“第十一届中国西部国际博览会”、广泛的开展宣传开放中江工业园、展示开放中江工业园、推介开放中江工业园的宣传活动，发出中江工业园招商引资宣传册100多份，项目推介效果显著四是通过定位定向招商、以商招商、委托招商等方式，积极承接东部沿海地区和成都圈内工业产业转移五是网络信息招商，在中江县工业园网站主页设置了招商网页，全面反映了中江县的优惠政策、招商动态、体现了中江县继光精神人文文化，色彩图片赏心悦目，科学合理便于查阅，用于网络招商六是以商引商全面加强与外商投资企业的联系，不定期地走访外来投资老板，召开联谊座谈会，及时帮助解决外商生产和生活中遇到的困难和问题，对外商始终高看一等，厚爱一分，以亲和力增强外商老板增资扩股的信心

（三）做好投资项目的服务树立科学发展观，增强服务意识，加强部门之间的配合，完善服务机制，提高服务质量，为投资商提供一个良好、诚信、和谐的环境一是土地指标严重紧缺省里每年给龙泉的年度建设用地指标为300多亩，加上一些奖励、复恳指标，总共约为1000亩左右按工业项目亩均投资强度200万元测算，也只能实现合同利用市外资金20亿元,按我们年度任务40亿中生态工业项目占比60%测算，24亿元考核任务就需要工业用地1200亩，除了必要的民生重点项目挤占部分指标外，剩余用地指标既是全部用于二产项目也相差甚远龙泉近几年招商项目的落地，全凭前几年领导敢于挑担，开辟了一些乡镇功能区，所入驻的企业很多用地指标至今还没有解决，需要逐年消化在当今年用地政策日益趋紧的形势下，引进项目落地难的问题更加突出二是工业发展平台拓展难由于龙泉工业用地基数就小，加上可调节空间有限，许多计划开发的工业用地至今没有调整到位在当今严控的土地使用政策和严厉追责的形势下，如我市的永和工业区、查田金珏二期等一些工业平台，开发方案都做好了，但由于土地调整没有到位而无法实施三是区域竞争优势不明显，招商引资难度加大龙泉位于浙闽赣三省边际，处于长三角、海xx区辐射末端当前沿海发达地区的“极化”作用在增强，依托其产业配套的集群优势，通过“腾笼换鸟”、转型升级抢占优质高端项目，致使我们在“大、高、精”项目的招引难度加大同时受国家宏观调控、产业政策调整、生态环保门槛提高等因素影响，龙泉依靠土地、税收、政策等优惠手段推动招商引资的空间越来越小，加上五水共治、三改一拆等举措倒逼企业转型升级，在一定程度上也影响了投资商的信心，给招商引资带来多重压力2018年，招商引资工作将以绿色生态发展观为指导，深入实施生态立市发展战略，围绕着建设浙江省生态功能屏障区和新经济增长极的两是对投产项目进行了跟踪服务按照县委、县政府“洽谈一个、引进一个、成功一个”的要求，园区安排专人联系招商项目，对招商企业实行服务包干二是协助兴铜、锐腾、顺天商品於二期、耀发二期、职校中心三期准备办理土地使用证资料和协调解决办理手续、生产经营中的矛盾三是对涉及企业办证所需准备的资料及收费标准再次进行了清理，为企业制作了办证流程图四是协助兴铜、锐腾、逢春、恒达灯具、颜氏机面等企业的建设手续办理五是对在建、新开工项目进行跟踪管理一方面做好协调服务，建立项目跟踪台账，随时掌握项目进度另一方面积极与各个职能部门协调，帮助解决项目开工建设过程中存在的具体问题和困难，保证施工顺畅六是对即将开工项目进行加紧督促七是建立招商引资项目档案，搞好投资项目的统计工作，分析招商引资工作,找问题，查不足，提出存在的问题和对策建议;八是加投资项目的联系,积极协助投资商解决生产生活中遇到的困难和问题

四、下一步工作计划

（一）进一步夯实了招商引资基础性工作一是继续加大项目库建设，搞好项目的策划包装，为外商投资打好基础二是加强对在谈项目的搜集整理，对各类在谈项目基本情况分析归类，从而增强招商引资的主动性、项目选择的科学性、政府招商的针对性三是建立长期的招商联系机制进一步做好项目跟踪引进，特别要注意探索新形势、拓展新渠道开展工作，如盯住珠三角和长三角企业的转移动态，尤其是重点转移企业，定向搜索信息，做到第一时间了解信息，第一时间采取行动，确保招商取得实效

（二）进一步加强宣传发动，统一思想认识，积极借助网络、电视、报纸、广播等媒体，以让广大客商喜闻乐见的方式，广泛宣传地域的资源、环境、政策、人文等优势，通过举办客商联谊会、项目对接洽谈会等，增强对外宣传的力度、广度、全方位、宽领域宣传，营造良好的招商氛围，引领更多客商投资创业

（三）进一步强化招商队伍建设，实施专业化引资战略新形势下的招商引资对从事招商工作的人员提出了很高的要求通过自己培养、多渠道引进、到沿海城县等方法，培养高层次的招商专业人才，建设一支熟悉国家政策、导向、了解本地经济、通晓涉外法律法规和经贸知识的稳定的招商专业队伍总之，20xx年按照年初制定的工作目标和思路取得了一定成绩，但与科学发展新中江及经济发展奋斗目标还有很大差距我们将进一步转换观念，以更加科学的态度，更加明晰的思路突出抓好招商引资工作一年来，我乡乡村两级领导干部牢固树立“为企业服务、为项目建设服务就是为全乡发展大局服务”的思想，发扬敢想、敢争、敢为人先的精神，主动出击，内引外联，上下协调，闻风而动追项目，不遗余力跑项目，千方百计上项目，积极主动为各类投资主体提供优质高效服务,着力营造重商、亲商、安商、富商的浓厚氛围，全乡招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了显著的成效现将全年工作总结如下

一、优化投资环境，敞开乡门招商乡党委、政府始终把招商引资作为工作的重中之重，不遗余力优化投资环境，不断强化招商意识、环境意识和服务意识，增强软环境竞争力，创新招商引资方式，着力打造“五大环境”，在全乡上下形成了支持非公经济发展和抢项目、争投资的热潮即始终把干部职工和社会成员的思想解放和思想观念转变作为一个永恒主题，在全乡牢固树立让人赚钱的地方就是投资环境最好的地方的观念，营造坦诚、互信、互敬的良好人文环境;不折不扣落实相关优惠政策，做到“诚信招商”，创造良好的政策环境;努力创建“平安双河”，严厉打击违法犯罪，保证投资者生命财产安全，创造良好的治安环境;切实加快小城镇基础设施建设，建立健全支撑招商引资工作的社会服务体系，使城镇的服务功能更完善，生活环境更优美，创造良好的生活环境;始终把抓服务水平和质量的提高，作为招商引资的突破口，创新服务方式，强化服务内容，依靠有效的“全过程服务、全领域服务、全天候服务”，全力营造“亲商、重商、安商、富商”的服务环境经过不懈努力，全乡干部群众谋发展、求发展、服务发展的愿望和意识进一步加强

二、发挥产业优势，注重资源招商充分利用已形成的支柱产业雏形优势，大力延伸产业规模通过多年的招商运作，我乡基本形成以农副产品生产加工、石油产业、豆制品产业等为支柱的产业，通过这些支柱产业的资源优势，大力引进外来资金在第XX届西洽会上，永祥豆制品有限公司分别与宁夏启元药业有限责任公司、西安利君制药有限公司、四川内江山山制药有限责任公司签订了价值4865万元的黄豆粉饼购销合同;与宁夏启元药业有限责任公司、西安利君制药有限公司签订了价值

679.4万元的豆油购销合同

三、增强服务意识，争取项目招商树立科学发展观，增强服务意识，加强单位之间的配合，完善服务机制，提高服务质量，为投资商提供一个良好、诚信、和谐的环境，这是我乡重商引商的要诀一年来，我乡加大了对项目服务的力度，并且对服务内容进行了量化考核，招商效果显著一是进行项目策划服务，促进项目落户就是在知晓项目信息后，主动和项目投资商联系，为项目出谋划策;二是提供项目征地服务，协助办理手续项目确定实施后,积极协助办理项目建设相关的手续，协调项目开发商与职能部门的关系，现在正在进行的统筹城乡发展移民小区建设项目就是由我乡实行的全程跟踪服务，协助办理一系列建设手续;三是狠抓项目环境，确保施工建设强化措施，改善环境，服务到位是抓好招商引资工作的前提，至关重要为此，我们要求做到“三个凡是”，凡是不利招商引资的环境一律整治，凡是与招商引资工作挤道一律让路，凡是客商需要服务一律满足项目开工建设中，我乡的国土、司法、综治、财政等单位整体联动，积极协调建设环境，努力化解各种矛盾，提供诚心、诚意、无偿的优质服务，使每一位客商都成为快乐的投资者

四、收集投资信息，开展以商招商我们在招商的同时，把已经引入的客商做为一个重要的传承点，做活做细间接招引工作一方面夯实基础资料，建立联系台帐，加强与本地的知名或成功人士的联系，吸引他们回乡创业或介绍老板投资兴业另一方面通过已在我乡安家落户的客商联系其他客商来我乡实地观摩、座谈、联谊，使这些人先“热身”，后投资

五、制定优惠政策，完善制度招商为确保招商引资各项政策落到实处，见到实效乡党委、政府着力建立了招商引资“五项”制度，象对待“上帝”一样对待投资者建立投资项目全程服务责任制所有投资项目进入绿色通道后，每个项目确定一名领导牵头，负责全程办理相关手续建立首问责任制投资者第一时间接触的单位和公务员不得说“不”，必须热情接待，并负责推荐建立办事时限公开承诺和主管负责制全面公开为投资者服务的单位和事项，明确承诺办事时限，由单位主要领导主抓建立行风公开评议制每年组织外来投资者、部分群众对管理服务单位的服务质量水平和作风进行评议，严格奖惩建立挂牌保护和挂钩联系责任制企业投产或正式营业后，根据贡献的大小实行挂牌保护，让企业安静创业，严禁行政部门乱作为，干扰企业正常经营，并明确一名领导挂钩联系，帮助协调解决生产经营中涉及的问题，使其安心经营

六、抢抓发展机遇，跟踪服务招商双河是志丹的南大门，地理优势明显，交通通讯发达，我们将抢抓志丹经济快速发展的机遇，着眼未来，打造平台，以科学发展观统领乡镇经济，全面规划发展定位，进一步解放思想，不断强化招商意识，发动全乡干部在老板、朋友或各种会议、媒体上宣传、推介本乡的招商优势，吸引投资商来我乡创业，促使我乡经济得到更好更快发展根据市委组织部的统一安排，我有幸参加了本次市委党校科学发展主题一一经济管理类培训班经过学习和同学们的交流，使我开拓了视野，更新了观念学习实践科学发展观，根本目的是促进经济社会又好又快发展要加快经济发展，招商引资则是重要抓手，为此，我们必须“五力齐下”，实现科学招商，推进产业结构上档次、发展方式上台阶、科学发展上水平下面，我结合本次学习和近几年工作情况向各位老师和同学们做以下汇报

一、增进招商共识，聚“合力”领导重视，发挥“领头雁效应”我们成立了招商引资委员会，负责招商引资的统一领导、统一规划、动员协调切实搞好招商引资联系、洽谈、签约以及组织实施等项目跟踪工作，形成“一个项目，一套班子,一抓到底”工作新格局同时，我们也得到上级有关部门的大力支持，市、区领导还多次带队赴内蒙古洽谈总投资500亿元的内蒙古庆华集团建设1000万吨甲醇项目组建队伍，上下联动把“引资”和“引智”结合起来，今年我们局又增加5个编制，扩充招商队伍，努力打造一支高素质、专业化、冲得上、打得赢的招商队伍同时，从招商局、商务局、钢铁产业办公室、化工产业办公室、木材产业办公室、各有关镇办抽调一批视野开阔、能力强、有奉献精神的高素质人才人员，进行挂职锻炼形成专业招商部门、产业园区、镇办联动，上下一盘棋的“大招商”局面20xx年以来，全区共招引项目834个，到位资金6426亿元其中，20xx年，新招引招商引资项目278个，实际到位资金

131.6亿元、同比增长

24.2%,连续4年在全市考核中保持各区县第一名，突破性的实现了招商引资工作“四连冠”

二、搭建招商载体，增“引力”招商引资载体建设水平的高低，直接影响到生产要素的流向和流量，关系到开发开放的层次和水平只有建好载体，才能吸引更多的现实资本前来投资兴业我们的工业园区基础设施配套完善，大项目承载能力得到快速提升累计投入了

7.4亿元完善基础设施配套，修建园区道路7纵9横16条、95公里，同步配套水、电、通讯等各类管线，完成“七通一平”面积25平方公里完成电力设施投资

8.4亿元，建设了220千伏变电站4座、110千伏变电站5座，35千伏变电站5座，供电能力是“十五”末的

4.1倍采用bot方式建成启用了污水处理厂及配套管网，可同时满足钢铁配套和化工园区的废水处理与循环利用，有效解决了污水处理问题，达到了“以优质招商平台让客商放心”的目标

三、创新招商方式，借“外力”善借“外力”者，事半功倍，不善借“外力”者，事倍功半招商引资是典型的对外经济交往活动，要广泛借助外力，动员全社会力量，扩大影响力，实现科学有效招商我们具体开展了以下活动开展项目建设强化年活动连续开展了项目建设推进年、大项目建设年、大项目建设强化年等活动，巩固招商成果针对我区重点发展的钢铁配套、能源化工、木材家具、食品药品等产业，锁定长三角、珠三角和苏中沿江等重点产业转移区域，大力开展专业招商和产业招商活动派工作人员在广东顺德等珠三角领域驻点，专项开展木材精深加工和家具产业招商20xx年以来，共开展集中推介活动18次，参加和召开香港一日照蓝色经济区合作恳谈会、20xx（顺德）日照市岚山区临港产业合作推介会等投资说明会及小型客商洽谈会30余次，累计赴港澳台、江浙沪、京津蒙及省内等地招商220余人次，接待国内外客商来岚投资考察560余人次开展集中招商月活动20xx年以来，每年我们都拿出1个月的时间,集中力量宣传和推介岚山，巩固和扩大招商引资成果活动中，区主要领导亲自带队赴珠三角、中原、北部湾、东北、长三角等区域进行招商活动先后参加了20xx世界华人协会郑州联谊会、第五届中国沥青国际峰会、20xx中国宁波化工产业推介会、日照（北京）鲁南临港产业区暨新加坡日照海洋城推介会等活动与中国钢铁协会、中国钢铁工业协会、中国石油商会、世界华人协会、河南省山东商会等行业协会进行了深度沟通，并建立起友好互助的合作关系活动期间共走访企业500余家，发放宣传资料近万份，洽谈、对接了一批大项目、好项目广信化工项目即是在招商推介活动中，通过积极对接，最终招引而来开展多元化招商充分发挥各种招商方式，大力实施以企招商、驻点招商、网络招商，构筑起全方位招商体系建立起以招商局为中心、以港务局、日钢等各骨干企业为支线的庞大招商脉络，投资43亿元的华海船业项目即0是通过日照造船厂以企招商方式招引而来；先后成立了岚山驻宁波招商办事处和驻临沂办事处，派驻人员常年驻点招商;在招商系统，实施“一周一个金点子，一周一条新线索”制度，深入挖掘招商线索，不断整合招商资源

四、健全招商机制，添“活力”招商引资不是一时的权宜之计，也不是一项阶段性工作，而是实现经济持续发展的一项长期战略任务，为此，我们只有不断创新机制，才能为招商引资提供不竭动力和注入新鲜的活力我们主要建立健全了以下机制创新招商机制适时调整了招商引资优惠政策，实施了招商项目综合评价机制、大项目建设联席会议制度，按照“准入评价”、“安全评价”、“税收评价”、“就业评价”、“土地资源集约评价”、“综合质量评价”等6个评价标准，严把环保、安全生产关，以“亩均税收”作为指标，提高土地利用率，评价招商项目的投资真实度、产业环保、科技含量、安全生产、就业和财税贡献度，确保招商项目的质量强化招商选资招商选资是快速膨胀经济总量和调整优化产业结构的主要途径“知己知彼”，“知己”更要“知彼”在招商引资过程中，我们在充分“知彼”的基础上，既注重项目数量及规模，更注重项目质量和效益，把目光瞄准产业带动强、生态环保、集约用地、高税收、高附加值的项目，严把项目准入关，对于高耗能、高污染、低附加值、不符合发展规划的项目坚决拒之门外，实现了从“招商引资”到“挑商选资”的转变我们由被动的“捡进篮子里的都是菜”，到主动“提着篮子去选菜”，这表面上看是量的缩减，更深层次的是质的提升20xx年以来，就有16个项目因环保不达标、科技含量低、税收贡献少、土地利用率不高等原因而被我们谢绝了

五、优化招商环境，尽“全力”我们从优化软、硬环境入手，先后组织开展了“革除思想障碍、推动进位争先”、“北学黄岛、南比赣榆，攀住曹妃甸、跻身三十强”解放思想大讨论活动，深化“机关建设年”活动，组织开展机关“三力”建设和“万人评机关”活动，深入实施政府工作提速工程在全市率先创新开展了行政审批制度“两集中、两到位”改革，审批事项统管率达100%,审批单位进驻率达91%,现场办结率达90%,该做法在全市予以推广积极推行“只要你来干、手续我来办”服务新机制，打造了“审批最少、收费最低、效率最高、服务最好、环境最优”的软环境品牌出台了《关于进一步加强财源建设的实施意见》，20xx年兑现企业奖励扶持资金38亿元，不断提升了服务大项0目、管理大项目、推进大发展、推动大开放的能力和水平近年来，我区先后荣获全省民营经济先进区、外经贸工作先进区、山东省最佳投资城市、山东省最具竞争力十强县市区、20xx中国最具经济活力城市等省级以上表彰和荣誉称号，树立起良好的外部形象通过“软”、“硬”兼施，双管齐下，20xx年，入园企业共实现规模以上工业企业总产值782亿元、规模以上工业企业增加值235亿元以上，是我自20xx年加入招商队伍以来的工作心得体会如有不当之处敬请各位老师和同学们批评指正同时我将以这次学习为契机进一步明确任务目标苦练内功、增强内力以科学的方法、创新的理念、优良的作风再创招商引资工作新业绩！参考范文招商局年终招商工作总结招商局，是指地方政府为加强促进招商引资工作而设立的官方单位，在我国某些地区又称为“投资促进局”，为市（县）政府直属的参公事业机构今天本站小编给大家整理了招商局年终招商工作总结，希望对大家有所帮助县招商局安全生产工作在县委、政府的正确领导下，认真执行“安全第一，预防为主”的方针，积极开展形势多样的宣传活动，在抓好招商引资工作的同时，把外来投资在建项目、安全生产工作作为一项常抓不懈的重要工作来抓，使整个施工现场做到安全第

一、文明施工，确保无安全事故发生，有力地促进县经济社会不断向前发展现将一年来安全生产工作情况总结如下

一、领导重视，机构健全年初，我局建立健全了安全生产工作领导机构，由局长负总责，副局长具体抓，下设办公室，并层层签订责任书具体落实到人，同时把安全生产纳入领导干部年终考评的主要依据之

一二、加强宣传，重在预防积极做好安全生产和安全生产月宣传工作在实际工作中，组织企大目标，积极开展招商引资工作，科学落实引资工作，努力做好以下几个方面工作一是强化组织领导，深化“五化”建设继续加强招商引资委员会、招商局、七个专项产业招商组、七个专业谈判组的建设，充分发挥招商委决策、招商局组织协调、专项招商组牵头、责任单位具体落实的“四层工作体系”，提升招商专业化水准，提高招商效率深化具有龙泉特色的招商引资考核激励化、要素信息公开化、信息捕捉全民化、项目洽谈专业化、决策论证制度化的“五化”建设，以考核扛杆作用和绩效奖励作用激发广大干部开展招商的积极性，以个性化考核加分让部门可根据自身优势服务于招商引资工作，形成全民捕捉信息、专业小组洽谈、准入门槛集体论证、项目质量严格把关合力招商的良好格局二是抓好“四库”建设，突出精准招商把抓好“四库建设”作为实施精准招商的基础保障，重点做好重大浙商信息库、招商项目库、外来投资企业库、目标引进产业全国领军企业目录库“四库建设”，以此为基础，依托17个驻外商会人脉优势，向长三角、珠三角等核心地区进行招商拓展，特别是瞄准国企、央企、名企进行精准招商，力争引进国际顶新、修正药业等大企业、大集团来龙投资，积极谋划引进亿元以上制造业类大项目三是加快“腾笼换鸟”，突破要素瓶颈抓好“l+5+x”工业发展平台建设，加大工业发展空间拓展和园内闲置厂房、土地的清查整合力度,充分消化利用现有储备土地、积极盘活低效用地，实现“腾笼换鸟”，严格项目准入，着力引进投资强度大，产出效益高的项目，努力提高土地集约利用水平与此同时，紧抓我市列入低丘缓坡开发试点的机遇，充分利用省级生态集聚区、省山海协作产业园、省支持浙商创业创新等业领导及相关人员认真学习《安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、国务院293号令《建设安全生产管理条例》等安全生产的法律、法规及相关的知识利用安全生产月、下乡、开会、交流会等机会分别以标语、简报、新闻报道、发送宣传资料的形势，进行安全生产知识宣传据统计每年制作安全生产标语10副以上，简报每季一期，发送宣传标语500多份使安全生产工作做到领导高度重视，有分工，有落实

三、细化措施，狠抓落实为确保在建项目无安全事故发生，我局每一季度定期到相关企业进行一次安全大检查，与此同时，单位干部职工到外来企业都要对企业领导及相关人员强调安全生产的重要性，只有抓好安全生产及管理企业才能出效益在检查中，主要对矿区、危险化学药品、烟花爆竹、交通运输车辆、建筑工地、办公室安全保卫、高空作业、企业采购、运输、存放、使用易燃易爆物品是否有违规操作等进行检查，运输须派政治可靠、工作责任心强的人员进行押运，运输车辆要挂明显的标志，存放做到每月清点一次，做到账目清楚，账物相符，做到谁管理、谁负责的原则其次是检查建筑施工过程中是否有违规操作，偷工减料、不符合消防安全及质量达不到国家安全要求的现象对在建项目检查发现中存在的安全生产违规现象及时告知相关责任人，采取有效措施要求企业停止施工并进行整改，对有令不行、有禁不止，存在安全隐患的施工队和直接责任人进行通报，并给予一定的经济处罚，作限期整改处理，对玩忽职守,造成严重后果的责任人，移送相关部门部门处理把安全隐患消除在萌芽状态，通过宣传、检查、落实、整改等措施，有效地控制了安全事故的发生

四、今后工作打算201x年我们全力抓好了安全生产工作，取得了较好的成绩在以后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难，在县委、县政府的领导下，进一步贯彻落实各级对安全生产的指示精神，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈地开展下去;抓出特色，抓出成效，确保安全生产形势的稳定；与时俱进，开拓创新，使安全生产工作再上新台阶而努力奋斗今年以来，在县委、县政府的领导下，我局安全工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观作统领，全面落实“安全第

一、预防为主”的方针，大力强化安全责任，认真落实“一把手”负总责的安全职责，进一步完善安全管理制度，全面排除安全隐患,不失时机抓好安全各项防范工作，为全县招商工作的健康发展营造良好环境

一、落实责任，加强领导，强化安全管理年初，成立了以局长为组长的安全生产领导小组，带领单位各科室人员以构建和谐社会和对招商工作、安全工作认真负责的精神，进一步增强维护稳定与安全的责任感和紧迫感，充分认识做好安全工作的重要性，不断增强做好安全工作的自觉性和主动性，切实把安全工作置于各项工作的重中之重位置抓紧抓好为强化意识，落实责任，我局逢会必讲安全为落实安全责任制，我局与每名工作人员签订了安全目标管理责任书，每逢值班日，值班人员都能按时到岗，并加强政府综合楼的巡逻力度

二、加强教育，确保安全防范到位安全教育是我们抓安全工作的一个重要部分，局领导对全局工作人员的安全教育都十分重视，做到有计划、有内容、有要求我们充分发挥会议强调、集中学习、平常谈心的作用进行安全教育结合“安全生产月”，加强本单位人员对消防安全、安全防范知识、防抢防盗知识的学习，做到及时提醒，安全第一我们在招商工作中更是把安全工作放在首位任何一个项目引进来，招商局都首先强调其安全生产工作的重要性，在安全生产方面不能过关的项目再好都不准入招商项目落户以后，我们更加强调安全问题,帮助企业做消防安全、用电安全、安全生产等方面工作，提醒外来企业做交通安全、自救自护等专业知识培训，提醒企业重视安全生产半年以来，我局共为全县外来企业发放安全生产宣传单300余份

三、加大投入，硬件设施不断完善由于招商工作的特殊性，我单位的车辆几乎是天天都要外出为保障行车安全，单位领导要求驾驶员必须做到安全驾驶，车辆不准带病上路，一有问题立即检测维修，车辆保险全额投保单位平常维修更换办公室门窗、电器线路改造、档案柜等投入都在经费上有保障

四、加强检查，事故隐患不断减少加强安全检查的力度，及时发现安全隐患，将事故消灭在萌芽之中,是防止事故发生的有效措施6月份，我们组织了一次安全检查与发生火灾时的应急演练，通过检查和演练，对单位安全生产方面存在隐患的整改与突发事件的处置都有了很大的提高半年来，我们虽然在安全方面做了一些工作，但对照上级的要求，我们还存在一定的不足之处，如在对企业加强安全生产方面的宣传还必须进一步健全今后，我们将继续加大力度，加大投入，脚踏实地、认认真真做好这项工作今年以来，我局认真贯彻落实县委、县政府关于开展城乡环境综合治理的决策部署，扎实推进环境整治各项工作，为“四城同创”作出积极贡献，现将全年城乡环境综合治理如下

一、健全机构，组织保障年初，我局成立以局长为组长，为成员的招商局城乡环境综合治理活动领导小组，做到“一把手”亲自抓，有专人具体负责，层层落实责任，确保城乡环境综合治理活动的顺利开展

二、积极开展周五环境大清理活动根据《关于作县城开展周五环境卫生大清理活动的通知》精神，我局在保证机关办公正常运转的前提下，每周五对网格化责任区和联系居民点进行卫生大清扫，对垃圾、杂物、小广告进行清理，对乱停乱放车辆等不文明行为进行劝导建立长效机制，保持包干区清洁卫生，营造良好的人居环境

三、积极开展绿化活动积极响应县委、政府“绿满”活动号召，我局在办公区域和住宅区域栽花种草、植树造林，绿化、美化新县城，营造良好的工作和生活环境

四、搞好机关环境卫生充分发扬广大干部职工“主人翁”精神，发动广大职工搞好单位内部、周边和住宿小区环境卫生整治，视机关为家，从我做起，从身边做起，从点滴做起，从现在做起，创建洁美机关、优美家园

五、广泛宣传环保意识落实“门前三包”责任制，向分片包干区域的商家、住户大力宣传保护环境卫生的重要意义，倡导树文明新风、创优美环境、做文明公民,做好“三美、六不”活动创工作环境美、居住环境美、家庭环境美;不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱放养家禽、不乱停乱放，增强广大群众的环保意识，自觉维护公共环境卫生参考范文招商局年终招商工作总结今年以来，在县委、县政府的领导下，我局安全工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观作统领，全面落实“安全第

一、预防为主”的方针，大力强化安全责任，认真落实“一把手”负总责的安全职责，进一步完善安全管理制度，全面排除安全隐患,不失时机抓好安全各项防范工作，为全县招商工作的健康发展营造良好环境

一、落实责任，加强领导，强化安全管理年初，成立了以局长为组长的安全生产领导小组，带领单位各科室人员以构建和谐社会和对招商工作、安全工作认真负责的精神，进一步增强维护稳定与安全的责任感和紧迫感，充分认识做好安全工作的重要性，不断增强做好安全工作的自觉性和主动性，切实把安全工作置于各项工作的重中之重位置抓紧抓好为强化意识，落实责任，我局逢会必讲安全为落实安全责任制，我局与每名工作人员签订了安全目标管理责任书，每逢值班日，值班人员都能按时到岗，并加强政府综合楼的巡逻力度

二、加强教育，确保安全防范到位安全教育是我们抓安全工作的一个重要部分，局领导对全局工作人员的安全教育都十分重视，做到有计划、有内容、有要求我们充分发挥会议强调、集中学习、平常谈心的作用进行安全教育结合“安全生产月”，加强本单位人员对消防安全、安全防范知识、防抢防盗知识的学习，做到及时提醒，安全第一我们在招商工作中更是把安全工作放在首位任何一个项目引进来，招商局都首先强调其安全生产工作的重要性，在安全生产方面不能过关的项目再好都不准入招商项目落户以后，我们更加强调安全问题,帮助企业做消防安全、用电安全、安全生产等方面工作，提醒外来企业做交通安全、自救自护等专业知识培训，提醒企业重视安全生产半年以来，我局共为全县外来企业发放安全生产宣传单300余份

三、加大投入，硬件设施不断完善由于招商工作的特殊性，我单位的车辆几乎是天天都要外出为保障行车安全，单位领导要求驾驶员必须做到安全驾驶，车辆不准带病上路，一有问题立即检测维修，车辆保险全额投保单位平常维修更换办公室门窗、电器线路改造、档案柜等投入都在经费上有保障

四、加强检查，事故隐患不断减少加强安全检查的力度，及时发现安全隐患，将事故消灭在萌芽之中,是防止事故发生的有效措施6月份，我们组织了一次安全检查与发生火灾时的应急演练，通过检查和演练，对单位安全生产方面存在隐患的整改与突发事件的处置都有了很大的提高半年来，我们虽然在安全方面做了一些工作，但对照上级的要求，我们还存在一定的不足之处，如在对企业加强安全生产方面的宣传还必须进一步健全今后，我们将继续加大力度，加大投入，脚踏实地、认认真真做好这项工作参考范文招商局年终招商工作总结在县总工会的正确领导和大力支持下，我局深入贯彻落实党的精神，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，活跃局精神文化生活，为实现工作目标任务发挥了积极作用现将今年工作总结如下

一、健全民主，积极维护职工的合法利益

（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的工作积极性

（二）落实和健全政务公开制度我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定，建立和健全政务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督

二、健全干部例会制度，促进民主管理健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥干部例会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制以干部例会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台,通过健全干部例会制度，进一步促进了单位的民主管理

三、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的精神和“三个代表”重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质

（一）加强理论学习，采取多种形式开展政治教育一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的XX大精神等;二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业;三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念

（二）加强业务培训教育，提高职工的业务水平为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高

四、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力我们工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓一是坚持定期组织职工进行体检，使职工能及时了解自己的健康状况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康二是组织职工参加各种有益的文体活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康三是关心职工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力虽然我局工会工作取得一定成绩，但也存在一些问题，今后的工作中，我们将不断加以改进和解决政策，争取更多土地指标，同时提高低丘缓坡工业用地的集约利用水平和投资强度，合理规划利用宝贵的土地资源四是把好项目“五率”，践行生态招商理念践行“绿水青山就是银山”的招商理念，严把招商引资项目的“投资率、产出率、税收率、能耗率、减排率”，按照《实施XX市生态工业发展负面清单制度》要求,结合龙泉主导产业发展需求，严把项目的“五率”，大力引进环境影响小、投资强度大、产出效益高的优质项目五是夯实产业园建设，扩大山海协作成效进一步夯实龙泉-萧山山海产业园以及龙泉与嘉兴、宁波、杭州等县市区合作共建的基础，进一步扩大资源要素等方面合作，将合作领域从产业配套联动为主向农业、旅游、人才、科技等多领域拓展，实现全面合作、共赢发展着重推动龙泉的资源、劳动力、生态、文化等优势与萧山的资金、技术、人才、区位、市场等优势有机结合，在优势互补、合作共赢中实现互动发展推进龙泉、萧山两地展开资源领域合作的新探索，引导萧山企业积极投资龙泉城市建设、旅游景区开发、社会事业项目、农业基地建设等领域参考范文招商局年终工作总结总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点.成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚下面是一份招商局年终工作总结，欢迎阅读参考！今年，我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下，按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求，结合单位实际情况，按照党的十七届四中、五中全会精神，以加强干部思想理论建设为基础，牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观，以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点，认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作，并取得了一定的成效按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的学习计划，给每个职工购买了学习资料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会今年来，局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了十七届五中全会精神围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动，局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动今年共报送各类信息35多篇其中在市招商局网发15篇、政府网13篇、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日》刊用4篇；围绕重大发展战略开展“民情大调研”活动，撰写调研材料3篇

1、结合招商引资工作特点，加大形势宣传力度在今年工作经费十分紧张的情况下，加大了网络宣传力度，在办好“招商”网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动制订了干部职工理论业务学习计划，同时把任务逐一分解，落实责任，实行‘亮点工作与奖惩挂钩

2、创新理论学习方式，掌握学习重点一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点，注重学习时效主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，“党章”、落实科学发展观、十七届四中、五中全会重要思想的培训学习工作；四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力

3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制我局结合招商引资工作的实际情况，围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势“六路”建设进展情况为出发点，建立了外宣考核奖惩制度凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖县级二倍，市级三倍，省级四倍,国家级五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习内容除了集中组织学习外，对未组织学习过的内容作了规划，并购买、印发所需材料,要求干部职工加强自学为检验自学效果，采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查，抽查情况在局范围内进行通报，对做得不好的给予批评教育在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理论实践锻炼一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相关部门，学习掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民服务的理念通过理论知识的学习，结合创建县级文明单位，推荐参加“十佳道德模范”评选活动等，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造有了正确的’价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新积极探索招商引资新路子的精神增强了一是政治思想觉悟明显加强落实科学发展观思想进一步加强，学习贯彻和实践“三个代表”和十七届五中全会精神得到进一步深入推进二是进一步树立了良好的行业风气把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动，树立了良好的招商人形象三是工作的主动性增强全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了我县大交通即将形成，招商引资如何适应县域经济的发展，如何更好的开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展一是政治理论学习深度不够，党员干部适应形势发展所需的综合素质还有待提高二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化三是理论联系实际须更进一步深入，从而适应新形势的发展需要现实业务工作与理论知识须更紧密结合，特别是十七届五中全会和我县大交通建设形成后如何结合县域经济现状开展好招商引资，须进一步认真探讨总之，在今后的工作中，将按照县委的安排部署和大交通形成后，坚持以“三个代表”和十七届四中全会及最近中央召开的经济工作会议精神，与时俱进、创新理论学习新方式，围绕提高干部队伍素质，促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作，努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。