2025后勤部保障年终工作总结范文（14篇）word模板范文

后勤部保障年终工作总结范文（篇）14时间如白驹过隙，和往常一样，我需要写一份月工作总结了希望大家能够从以下月工作总结范文中发现自身工作的不足，不断进步参考范文后勤部门年终工作总结本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的计划指标，现总结如下、调整了各班的桌椅，进行归类登记

1、添置了一些体育设备，对一些设备刷了油漆

2、对各班桌椅进行了两次维修，每月检查一次

3、进行了消防安全检查，落实了责任

4、完成了固定资产的盘点、报表工作

5、食堂、住宿生工作有较大进展，学校新建了食堂一栋

6、公物管理、绿化维护效果显著我校花坛树木多，绿地面积大,为1抑制杂草疯长、白蚁横行，本学期进一步实现了校内苗木草坪规范化管理，专门购买了白蚁灵及高效能灭杀草坪杂草的除草剂金百秀、甘草磷，定期杀白蚁，清除操场、花坛、校道周边杂草，这学期来整个校园看不见一丝杂草，整个操场绿草如茵，绿树成荫，受到外校教师一致好评、资产管理电脑化，物资采购规范化本学期，后勤管理的工作中2心是抓好学校固定资产和低值易耗品，消费品这三大类别财产的电脑、加强安全检查，及时消除安全隐患加强安全检查，及时消除安3全隐患检查把安全放在第一位，每天在公寓楼内巡视，严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为；同时加强出入宿舍的安全管理工作，对来访人员进行登记，每晚时查房，对留宿人员进行登记,保证了公寓11的运行安全平时管理人员进入宿舍和员工谈心、交流，随时随地掌握员工思想动态，及时发现问题并予以解决做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境、做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境今年，后勤部门多4次对公司后广场的裸露地面进行平整，目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中平日，物业中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作,加强绿化养护，严格控制病虫害的滋生，粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作余处，清除花池及死角杂物，及时对枯死的树木进行移裁、200补种，在本年的省市级卫生先进单位复查工作中得到了相关部门的好评物业中心服务热情周到，建立巡视机制和小时值班制度，保质保量完24成各种维修及改造工作维修路灯、花灯余盏;更换损坏的路灯地埋电30缆米60

二、存在的问题后勤部门在年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力部分内部管理工作得到加强和提升，但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视，也需要今后工作中进一步加以完善和改进、工作落实不彻底，导致工作出现纸漏表现在工作上跟进仍然不1够，员工接受工作和领导安工作落实不彻底，导致工作出现纸漏排工作不清晰，偶尔会出现工作要求虽然传达下去了，但在抽查过程中仍然能发现问题、日常管理制度形成后，贯彻不够彻底员工工作落实还依赖上2级的检查和监督，导致不应出日常管理制度形成后，贯彻不够彻底本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的计划指标，下面分三个方面做以总结

一、主要做的几项工作、调整了各班的桌椅，进行归类登记

1、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油

2、对各班桌椅进行了两次维修，每月检查一次

3、落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进行了消防安全检查，4落实了责任、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产5的盘点、报表工作、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作

6、落实了市里召开的冬季城市管理会议精神，对清雪任务进行了布7置安排、财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工作

8、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动9

二、工作主要表现、食堂工作方面1食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，特别是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这

三、四百人的饭菜如何做开始买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋办我们就是多看、多问，一样的货谁便宜买谁的，为不在称上受骗，我们经常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克服不了的困难，现在我们每个人对市场行情基本了解，不担心被人糊弄，上当受骗每天早上买菜回来，就开始劈木头、引火做饭，王老师和徐老师她们身体都不好家离学校又远，也能起早贪黑克服困难，大家一起忙碌从不计较干多干少，贾老师身体不好，摔伤了也不耽误，样样活都争先恐后，王师付炒多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续

六、七70个小时的作业，确实很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果本学期食堂收入按期初订的万元指标翻了一翻多，这些成绩的取得2也离不开全体老师的支持，特别是班主任老师他们付出的最多，动员学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二每日增长幅度也校大，不在很多班级表现也很好，如一年三班、整个一年组都不错，三年三班、五年一班以上班级提出表扬、住宿生方面2本学期住宿人数最多时达多人，本学期有左右人次住宿，一70100学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全学习成绩有不同程度的提高这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿教师的教育是分不开的，他们耐心辅导，精心呵护，付出了辛苦的汗水,付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，打扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他老师和同志的支持,你像曹老师有时也帮助通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多，主要是班主任教师的动员，开学以来始终最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年

一、五年

二、三年

一、三年

三、以上班级提出表扬，最后一个月六年二也出现了高潮达到了十五人、卖店工作3卖店工作人员，对工作认真负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的健康，经一学期的努力，基本完成了期初制定的一万五千元的指标企业后勤部年终总结篇企业后勤部年终总结篇再值得表扬的是徐55师付，放哪都放心，干啥大家都满意，开始在食堂帮忙，后来修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看得清楚，所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到

三、存在问题、住宿生在活动和管理上还有待改进

1、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决

2、电的浪费现象有待采取措施3参考范文后勤部年终工作总结学校应成立食堂领导工作专班，强化后勤人员的服务意识和工作热情，使他们增强服务观念，明确服务宗旨，这是搞好食堂工作的根本有的后勤人员认为后勤工作是伺候人、低人一等的职业，有自卑思想，有的还有攀比思想学校要通过组织学习，开展个别谈心，对话交流等形式，使后勤人员正确认识自身工作的意义，增强光荣感，责任感,提高积极性，同时也要认真解决和关心后勤人员的生活、福利待遇上的一些实际问题，使后勤职工人人有压力，内在有活力在制度建设上，学校应从人、物、财、事四个方面建立健全的一套比较完整的行之有效的规章制度在学校财力有限保证教学经费的前提下，编制预算计划，统筹兼顾，保证重点，照顾一般，尽量做到少花钱多办事首先，学校应成立食堂事务小组比如在老龄老师中选取有经验、责任感强的教师担任管理员，把原有食堂工人转行从事食堂工作管理她们的工作有明确分工，有物品保管、采购、监督、学生就餐管理、菜谱搭配管理等等其次，增强监督机制例如采购员每天外出跑市场，采购一切物品由监督员逐项清点过磅，签字履行手续，收支单一式二份，财务室一份做账，一份公示上墙全校教师参与轮流管理食堂事务，既全员参与了食堂经营管理，又相互交流了进货体会，更重要的是准确摸清了市场菜市的行情，同时也把原来教职工猜忌较多的物品采购民主化、公开化，和谐了干群关系，有利于学校各项工作的开展，老师们也了解、理解了后勤工作人员的辛苦严管食品加工是打造放心食堂的保障，就此着力从食堂工作人员上入手一是食品保管要做到“三专”和“四防”，即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉变二;是所有采购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙存放，严禁闲杂人员随便出入食品保管室;三是食品出库必须由学校管理人员、仓库保管员和食堂工作人员共同鉴定，无任何质量问题方可出仓入厨；四要严格实行签字手续，每样食品留样待查;五是工作人员必须保证个人卫生，着工作服上岗，勤洗手，勤剪指甲，不带病上班;六是发现食品异常应及时报告，并作出妥善处理;七是要注意食堂不得向学生提供假冒伪劣和变质食品俗话说“民以食为天”让学生吃舒心，是打造“满意食堂”的核心标准为此，学校食堂应从学生饮食改革入手，大力推行营养就餐计划,咨询营养专家和卫生监督机构人员指导，小学生根据不同年龄段学生生理成长需要，制定科学的营养食谱根据实际制定具体的周食谱、日食谱，并进行公示，接受县后勤办的检查和社会监督学生营养餐做到主副食、荤素菜合理搭配，提供细致入微的贴心服务参考范文后勤部年终工作总结对内我负责管理后勤部，后勤部的宗旨就是按着公司的指示为员工做好后勤服务工作及前台公司接待，后勤部虽然人数不多，但都能各尽其责，看是不起眼的工作，但每天都是忙忙碌碌，处理的事情纷繁杂乱种类繁多，不能有半点差错值得一提的是员工常远，经常是一个人代帮其他部门去取、送材料等，完成工作无怨言

三、公司活动爱岗敬业的工作积极性，公司每年逢年过节为员工发礼品，组织员工联欢活动，都是员工心里最满意的最期待的事情，公司好的文化氛围就能激发员工的工作热情，激发干劲，再加上科学规范的管理，公司一定会发展的越来越好这也是我们每个员工热爱公司的理由参考范文后勤部年终工作总结自物业公司成立以来，我们始终秉承“服务第一，业主至上”的管理原则，为业主提供及时周到的服务，急业主之所急，向业主之所想并设立小时维修服务热线，让业主不出家门即可享受周到的服务XX春天天气干燥，风比较大，最容易发生火灾，在公司领导的带领下,在小区进行消防演练，并定期组织消防知识讲座，全体工作人员参加，XXX让每位员工都认识到消防安全的重要性，以便更好的维护业主的人身和财产安全，各小区在每个楼道放置消防栓、消防控制柜，定期派专人对消防设施进行维修养护，对已老化的、或坏掉的及时处理更换，并向业主积极宣传消防知识，让消防更具有普遍性月的天就像娃娃的脸，说变就变，夏天是个多雨的季节，房屋渗水X严重，各小区经理组织水暖工集中修理，对于这样的旧小区，把老XXX化的管件及时更换掉，及时修缮漏水阀门，大雨天，提前做好管道疏通工作，如遇特别事故，可按应急预案执行二期在夏季交房，有些工程遗留问题也逐渐显现，出现墙体渗水、XX管道破裂、窗户和防盗门变形等情况，及时与工程部联系，进行专业维修，只要有业主报修，每项问题一次性修好，返修率小于供水设备定期检XO查维修、刷新漆对水箱间内的各种设备设施应定期进行检修维护每日定时巡视并认真填写操作记录定期清洗水箱，做好消毒工作,保证业主的饮用水安全检查电机、水泵运转是否正常，有无不正常发热、异常声响现象压力表、安全阀是否完好并定期进行冬季供暖期间,我们坚持“小修不过夜，中修不过周”的宗旨，遇到业主家中地暖不热,派专人进行放水或放气，保证居民家里的温度维持在标准以上定期清洗过滤网及供暖设备，保证供暖的正常进行供暖结束后，对地热井管道及深井泵进行维护保养为切实把本项工作做实做细，物业公司和各小区一律取消轮休，全部上岗小修零修当即处理，对暂时解决不了的分项登记，汇总上报业主报修，我们会第一时间上门服务，更好的保障业主的切身利益参考范文后勤部年终工作总结本学期幼儿园的后勤工作在园领导的关心和支持下，本着园本实际情况，努力为幼儿服务，为教师服务，为教育服务，脚踏实地完成了又一学期的后勤工作任务本学期在园领导的重视下，我们有计划地坚持加强对后勤人员的政治思想和业务学习，坚持两周一次后勤组学习，两周一次三大员业务学习活动通过学习，后勤人员的服务意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行，懂得了，作为一名后勤人员要以幼儿园的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强，全心全意地为教师和幼儿服务如本学期后勤组全体人员团结协作讲奉献，制作了大量的.户外活动器具，丰富了幼儿户外活动内容，提高了幼儿活动兴趣又如,为保障幼儿每天有足够的运动时间，园领导调整了雨天幼儿运动场地，为此，三大员碰到雨天得把运动器具搬至规定生活楼三楼或后走廊，大家也能理解并很快适应熟悉总之，本学期后勤服务质量有了新的提高本学期，我们认真开展形式多样的业务学习和培训针对工作岗位、工I,作性质及工作中碰到的问题，开展专题学习讨论，加强自培、注重学习，提升三大员队伍整体素质

（一）营养员工作为进一步规范我园食堂管理，全面提升食堂卫生、品质和效率，保证食品卫生安全，确保幼儿在我园健康生活，我园按上级部门的要求，积极开展“六实务”现场管理创建工作，为此，三位营养员按照“六t t”规范，学习、整改、反思、提高，工作态度、工作质量都得到了提升、指导、检查营养员规范操作个人卫生、健康日检等；生熟分开1一标记清楚、操作规范；清洁消毒一餐具、抹布的清洗消毒；食品留样一时间、数量、标记、加强营养室管理（质量验收、进出货的台帐、原料加工、餐用具2清洗消毒、专间操作人员特殊卫生、食堂场所、设施、设备工具规范使用等要符合常规要求）、食品卫生突出一个“严”字保质保量采购幼儿食品，以新鲜、优3质、卫生为原则保证幼儿营养膳食合理烹调精心选料、合理洗涤和切配、合理的烹调保证幼儿膳食的合适温度，健全各项卫生制度，环境、饮食卫生、规范操作每天就餐观察，及时掌握信息反馈，了解幼儿饭菜质量、、严格执行食品验收制度把好食品购买关、进货关、烹饪关、分4餐关，做到万无一失对环境表面、工作人员的手、熟食盛器、毛巾、餐具等严把食品进货关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内（对数量不足、价格不符、质量有问题的一律按要求偿还）杜绝食物中毒事故的发生、定期进班了解幼儿进餐情况，积极主动听取大家意见，开展多种5形式的伙委会，改善幼儿伙食，提高烹饪水平、加强营养室、配菜间、食具、餐具、抹布的消毒工作，食品冰6箱定期清洗，留洋菜按要求存放，贴好标签，放在指定的位置、定期进班了解幼儿进餐情况并做好记录，积极主动听取大家意7见，开展多种形式的伙委会，改善幼儿伙食，提高烹饪水平

（二）保育员工作、消毒工作突出一个“全”字，指导保育员各类物品清洁保管、消1毒方法，物品消毒记录以及幼儿生活护理，如幼儿午睡时异常儿童的记录指导教师工作有重点全日观察指导、特殊幼儿与体弱儿护理日常工作，深入操作第一线，对保育员、营养员提出专业指导，并随时商议交流工作中碰到的问题，使理论指导和实践操作得到有效的互动提升、针对本园实际问题，开展岗位竞赛、互帮互学，谈体会等活动定2期检查做到有检查、有记录、有反馈、有改进措施和复查工作参考范文后勤部年终工作总结今年是我们后勤工作进步的一年，平凡中夹杂了不平凡，而且在繁杂中进步着也是我本人经受方方面面考验最多的一年在这一年里，我们在上级领导的正确领导下，在全体后勤人员的大力支持下，与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排，全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作可以说，后勤的事多繁杂，后勤的影响又很大，方方面面需协调，尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有具体人负责，虽然工作面广，还是完成了各项工作任务取得了很多有益的工作结果继续加大制度的执行，监督、检查工作力度虽然中心今年工作量

1.大，业务人员下乡次数较多，但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升管理工作质量水平化管理制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“专人使用，专人负责，专人保管”的管理体制，各室所有资产及秋季09以来增添的设备设施，以及一直闲散在外无登记的固定物质，均进行了详细摸底统计，并分类录入到电脑中，有效规范了校产管理，做到了条目清楚，有据可查结合校产管理，进一步完善了物资的采购、领用、借用管理程序，凡各部门欲采购的.物品先提交采购申请，一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签字手续，各部门资产内部转移必须履行部门转移手续,经总务处调整再入帐注明，避免了物质的重复采购、莫名丢失和破损、食堂管理，本学期，我校新建了食堂一栋，大大改善了食堂工作3条件和卫生条件食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，同时，老师们也积极配合学校工作，共同搞好学生就餐工作，特别是学前班、

一、二年级班主任老师他们付出的最多，每天中午给学生盛饭打菜，刷碗洗筷正是由于全体教职工这种吃苦奉献精神，才获得了社会的广泛好评和上级领导的肯定、小货柜管理，我校小货柜负责人工作认真负责，把准质量关，不4进三无产品，确保学生的健康参考范文后勤部门年终工作总结各位领导，各位老师你们好年即将过去，我们后勤部门在医院201x领导的正确领导和帮助下，在有关兄弟科室大力支持和协助下我们后勤部门克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下继续抓好信息平台建设，充分利用互联网信息量大而广，精而细的

2.内容特点，广泛深入地收集、利用各种先进信息技术，更好地为“三农”服务继续抓好做好日常工作的管理检查力度，全面树立后勤窗口形象

3.重点以爱岗敬业为主要内容，全面严格要求自己为出发点，狠抓工作落实，促进整体工作上档次，全力服务“三农”继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作用可操作性强

4.的制度约束人、管理人，充分发挥制度的约束作用，促进中心工作的全面完成全力做好重大活动及节日安全服务工作组织安排实施了卫生清扫

5.活动，栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除综上所述，虽然做了以上这些具体工作，但离上级“两风”建设要求，还有很多不适应的地方和需要改进的方方面面，主要体现在运转中讲管理的较小；实干中缺乏思考，忙碌中不善于总结，议事中不善于协调，竟其原因主要是.思想保守，习惯于计划、安排就等于落实的固定模式，缺乏工作1创新表现在对职工要求上，只要按时上下班，按时交接班，能基本完成本职工作任务，就可以了从而在一定程度上没有充分调动职工的工作积极性，影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神后勤工作量大、乱繁杂，自己能力有限，虽竭尽全力，得效果不好，

2.表现在领导要求高，跟领导勾通协调少，新形势变化快，生活节奏快，跟不上发展形势对自己要求较严，对下属要求较松表现在对下属工作安排、检

3.查、督促的不够，有倾向手下的思想，有些下属工作虽然做了，但能力水平、思想不一样，完成工作质量也不尽相同，只有我宁可自己受批评在一定程度上，影响了制度执行的公正性由于自己的特殊身份，调动指挥组织能力不强，自己也抬不起头，

4.腰杆不硬在一定程度上削弱了管理的力度和积极性，表现在自己干的多，安排下属干得少，今后须进一步开拓思想，增加对工作的负责精神，提高指挥协调能力水平，更好地做好工作鉴于上述问题及不足，具体整改措施如下加强学习，提高素质，增强工作主动性今后应进一步统一思想，

1.把在家的工作积极性和思想统一到中心整体工作安排上来，做一些实实在在的事，把工作做实做细与中心班子保持高度一致，与职工群众共同努力快发展，共同唱响

2.为“三农”服务的主旋律，共同谱写“为三农”服务的新篇章加大检查监管力度，公开公平地对待每位同志，工作要开拓一些，

3.胆子要大一些，组织要多帮助协调一些，促进自己腰杆要直一些尽心竭力和后勤工作人员一道，努力做好各项服务工作，共同塑造

4.服务窗口新形象参考范文后勤部年终工作总结自去年来，学校为改善办学条件，一直在多方奔走、积极争取教学楼改造建设，本学期来，在区教育局的高度重视和指导下，我校项目建设迈取得突破性进展

（一）、盘活土地资源项目取得关键性进展我校土地存量较大，为减轻财政投入压力，改善我校办学条件，学校多年来提交的吸纳外来资金，校商合作改善办学条件的项目建设方案在区教育局和大屈校长的指导下，我们对项目建设可行性进行了多次市场调研，反复论证和多次修改，完成了前期市场调研文字论述、项目建设的文字方案，并聘请设计院制作了两套平面图效果设计图，这一整套文图资料已形成正式定论作为日后招商引资重要依据

（二）、号教学楼加固及改造项目本学期暑假即将动工我校号教11学楼始建于年，年久失修，校舍破旧老化严重，安全隐患突出,去年1972在全国中小学校舍安全工程排查中被为安全性级、建议拆除为了保障c学校师生安全，改善办学条件，学校做了大量工作，终于争取到本学期暑假校舍加固改造工作本部门在学习外校教学楼加固经验同时，迅速拿出了加固改造建议书、请示以及装修方案，月日区教育局和区发改委正63式下达批复，如今校舍加固经费正在通过政府采购渠道进行中，校舍加固方案已送至市审图办进行审查，本项目建设可行性研究报告也正在完成当中，期盼多年的教学楼加固及改造的‘愿望终于有望得到实现

（三）、校园文化正式进入设计阶段校园文化建设是我校一项重要工作，本学期学校后勤牺牲五一假期休息，专门从外地购运了两车价廉物美的观赏石经过学校积极争取，在区教育局的高度重视和牵头下，学校与全国著名的成都三顾茅庐校园文化策划公司签订了校园文化设计合同，我校校园文化设计正式启动，目前校徽及其相关元素设计进展迅速我校多年未实现的打造中南校园文化的梦想如今就要实现，至此我校也成为伍家区为数不多的加固、改造以及校园文化建设同步进行的学校之一参考范文后勤部年终工作总结年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在公司领导班子20xx xxx的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献现将一年来的工作情况汇报如下为领导与员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件如做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算与报销等工作的正常有序成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点、变被动为主动对公司工作的重点、难点与热点问题，力求考虑1在前、服务在前特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位、在工作计划中，每月都突出个“重点”工作做到工作有重21—2点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯、在创新与工作作风上有所突破在工作思路、工作方法等方面不3断改进与创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶切实转变行政部服务作风，提高办事效率,增强服务意识与奉献精神行政部人员要具备很强的工作能力与保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识与深入钻研行政部业务知识一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的‘学习氛围、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作1严格按照公司要求，在公司员工行为规范与办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境与秩序、培训工作为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争,我2部积极配合公司把优化人员结构与提高员工素质与企业发展目标紧密结合在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近课时的60培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论与专业技能等方面的培训、人力资源管理工作根据各部门的人员需求，在确保人员编制完3全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作过去的一年，在公司领导的重视与指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩尽管我们取得了一定成绩但是仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但是由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊与网站的上稿率五是对公司其他专业业务学习抓得不够这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决参考范文医院后勤部年终工作总结年即将过去，咱们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在2016相关兄弟科室大力支撑和协助下咱们后勤部门克服了人员少，事情杂等难处，为医院做了大量的工作也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下由于医院管线老化和人为等原由，前楼及后楼的下水管线和暖气管线时常有堵塞和管线爆裂等事故的发生发觉情况后，咱们会立即组织相关后勤人员执行抢修，能够在最短的时间内把疑问处理掉，保证了医疗工作的有序执行其中就包含了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生本年的月日的午夜点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一3412扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后马上来到医院明白情况，并做了妥善的处理第天把损坏的大门修正好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院2的正常工作冬季的到来，使得我院的用电量清楚加大，由（于暖霸、电暖器、热水器等运用量的添加，使我院部分电闸超负合运用而严重被烧毁也给部分科室的工作造成了影响及危害根据这种情况，咱们在本年的月份重2新制定了用电、用水、防火安全等制度，分别发放到各科室并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的装备一一做了登记月份咱们又9对全院各科室的设施做了一次完全的大排查对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地点都执行了更换和维修，排除了不安全隐患月份，咱们对医院用的桶装水增强了细化维护，并且更换了厂家,由7原来每桶元调制到现在的每桶元，对桶装水的运用也由原

6.

505.50来的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基本仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金元左右7-8000另外咱们还为各部门须要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，降低不必要的支出参考范文后勤部年终工作总结本学期，我园后勤工作在上级领导和园长的的指导下，继续坚持后勤工作服务于教育教学工作、服务于师生生活的原则，尽心尽力后勤服务工作现将这学期本部的主要工作汇报如下、食堂安全制度与管理1配备有专职或兼职的食品卫生管理人员食堂各种制度（责任分工、岗位责任制等）、卫生许可证齐全,所有从业人员持有有效健康证和卫生知识培训合格证上岗食堂工作人员注意个人卫生（无长发、长指甲、戴戒指，工作期间穿工作服、戴口罩，无带病上岗等）食品加工场所分区合理，操作间应设有防蝇、防尘、防鼠及空气消毒油罐、煤气管道用做到定期检查，防止泄漏措施完善，食堂内保持环境卫生、干净、整洁，每次供餐后进行清扫，保持空气新鲜，地面、桌椅清洁卫生废弃物的存放设施符合卫生要求，食堂每顿饭菜小时留样并有记录,坚持进行每月自查，48结合自查结果有整改记录开学初后勤部各个岗位签署安全责任书聘请合格门卫、保安门卫值班认真负责，建立校外人员入校的登记制度，来访登记记录完整禁止无关人员和校外机动车入内，禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、管制器械、动物等危险物品带入校园每天有值班人员、值班记录和意外事情处理记录完整学校安装监控设备，重点部门和部位，防火防盗设施完好有效坚持每月安全工作会议和安全隐患排查会议并有记录、采购工作3每天对采购食品进行验收，过磅，若发现食品不足斤或劣质要及2时与供应商联系要求退换货，同时要有所有供应商的营业执照及卫生许可证复印件，并与供应商签订采购合约食堂食品定点采购，采购的所有食品均有索证，食品原料采购有3进货台账；对园内活动等需要的材料及时购买4做好物品管理的常规工作坚持勤俭持园，对各部门所需物品,定5时、定量供应物品，年底对所有财产进行清点、完善办园设施，优化育人环境4学期初，及时做好校产登记工作，学期末做好财产的清查工作,保1证设施设备的保管和正常使用；实行报修制度，维修并做好登记负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配做好校舍维修改造、设备添置和校园整治工作强化安全意识，对校舍进行安全检查工作，包括消防、校舍、校2园设施设备等内容同保卫科一起对学校消防用灭火器作定期检查，并制作卡片登记，并对部分到期灭火器进行充粉处理，确保正常使用对学校各项设施设备检查，确保安全，做好保养工作，延长使用寿命，提高使用效率检查中发现的水电设施、消防设施损坏、门窗玻璃、屋面、墙体瓷砖等破损等能及时维修，对校园、校舍设施设备进行检修、清洁，包括对校舍通道、栏杆、门窗、水电设施等检查维护、环境整治及清洁卫生工作;及时安排好教室用品，调配好课凳桌;及时检修电教设备等、卫生工作5校园清洁校内道路、公共场所保持整洁，楼道楼梯、扶手、栏1杆干净;绿化隔离带无积存垃圾校园公共场所设有垃圾筒周围无散落垃圾和积留污水，无恶臭室内整洁教学办公用房保持整洁干净，办公室摆设整齐清洁,采2光通风良好教室布置规范，课桌椅摆放整齐，有较浓厚的班级文化氛围校舍管理规范，内务清洁，门窗完整学校厕所卫生公厕含幼儿洗手间内墙面、门窗无污迹，无乱3涂乱画，地面无积水，便槽池干净，管道保持通畅厕所采光照明和通风良好，无明显臭味、卫生保健工作6值班和晨检老师认真做好晨检工作，疾病预防工作1每天提供足够饮用水，保证每个幼儿饮用2保育员做好每天卫生消毒管理工作，并做好消毒记录3拟订食谱，确保幼儿营养综合，确保幼儿健康成长4每周做好一餐两点自查工作，并有记录5建立师生体检档案

6、做好学校各种活动的后勤服务7包括幼儿表演，各种教研活动，培训会议、各类比赛，家长会，讲座等的后勤服务今后努力的方向:

一、处理突发事件的工作情况由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的、发生发现情况后，我们会立即组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生今年的月日的午夜点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一3412扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后马上来到医院了解情况，并做了妥善的处理第天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院2的正常工作

二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁也给部分科室的工作造成了影响及危害根据这种情况，我们在今年的月份重新2制定了用电、用水、防火安全等制度，分别发放到各科室并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记月份我们又对9全院各科室的设施做了一次全面的大排查对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修，排除了不安全隐患月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家,由7原来每桶元调制到现在的每桶元，对桶装水的使用也由原来的

6.

505.50统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基础仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金元左右7-8000另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，协调好其他部门工作

1、加大对用电、用水、校舍、安全、饮食、卫生抽查力度，把各项工2作做实、做细、做到位、增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度，力求在最短的时间内3解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障努力提高后勤工作水平，从规范化走向精细化我们有信心做好园内的后勤保障工作,争取使我园的后勤工作再上一个新台阶参考范文后勤部年终工作总结自某年某月到某项目负责项目后勤工作以来在项目领导的关心和支持下，在各位同事的帮助下各项工作完成的还行回顾我们这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我认真总结今年的工作，以便于使我明年做得更好在年即将结束之时，根据工作要求，现对自己今年来XXXX的工作总结如下后勤部按照公司提倡员工员工之间及部门之间服务的理念，努力做好对内的服务，积极发挥后勤保障功能，为员工在公司工作创造良好的工作环境

（一）员工饭堂质量关，提高员工满意度搞好员工饭堂一直是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满意是后勤部反复研究的课题年，员工饭堂进一步在XXXX菜品花样上下功夫，每天菜式更换，员工基本满意，确保员工可吃到相对喜欢的菜肴；同时，年，员工饭堂还多渠道收集员工对于就餐满意XXXX度的信息，根据员工满意情况适时调整菜品出品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味

（二）员工宿舍的管理，为员工提供安全干净的住宿空间员工宿舍每天都有十几人在此休息就寝，安全、卫生问题是员工宿舍管理面临的难题，鉴于以往项目员工宿舍不时出现物品失窃的事件为此，年后XXXX勤部门组织开会研究员工宿舍管理问题，对员工宿舍管理工作提出新的标准一是理顺员工宿舍入住的流程，加强安全管理；二是实行员工住宿按部门相对集中制，既方便员工又便于管理；三是加强对临时进出员工宿舍的外来人员的管理，通过以上措施，使员工宿舍的安全问题得到了控制，年基本未发生员工宿舍安全事故在员工宿舍卫生方面，实行宿舍XXXX内个人值日制，公共区域专职保洁包干制，做到及时打扫,每天检查，保证员工宿舍始终保持卫生干净的状态

（三）为生产部门服务，满足员工的服务要求为保证员工良好的工作环境，后勤部定期协调水电部对员工宿舍进行不定期巡视，及时了解员工住宿环境设施设备运转的情况，在供电、供水及空调方面，后勤部安排专人到现场检查，及时进行检查，处理出现的问题在其他部门员工有后勤服务需求的情况下，后勤部积极安排好工作，第一时间解决问题；同时，后勤部员工通过各种渠道，主要向生产部门征求服务需求，主动做好服务工作，有力地帮助其他部门员工解决了生活之忧后勤部是公司运行费用使用较多的部门，加强费用控制，履行节能降耗是后勤工作的重点之一，年，后勤部重点在以下几方面做好费用XXXX控制，降低成本的工作

（一）闲置资产管理，提高资产利用率经过一年多的经营，本项目积累了一定数量的资产为了更好地做好资产管理工作，年，后勤部组织了项目资产盘点工作，对现有XXXX资产进行分类、评估，并对部分资产进行维修维护；同时，对可利用资产进行了重点登记，以方便资产的调拨在采购需求执行前，实行资产管理先行审核制度，确认是否有可替代现有资产后再确定是否执行采购，最大限度利用现有资产如今年新人加入项目宿舍需采购单人床的过程中，后勤部从现有资产中调拨出来，满足了宿舍的需求，节约采购资金几百元

（二）执行采购程序，加强采购监督在采购价格监督方面，后勤部将员工饭堂常用物资的价格进行全面摸底，对于市场价格波动大的产品（如蔬菜、大米、鱼、肉等）实行定期走访市场询价，开车去市场超市直接批量采购等办法，确保采购价格的合理性，以保证以就低价格采购，加强监督

（三）能源运行控制，节能降耗效果显著节能降耗工作是后勤部非常关注的重点工作之一，部门制定了节能降耗的具体措施和计划后勤部主要采取了以下的节能降耗措施一是对办公室、宿舍进行普查，控制空调运行时间；二是对员工就餐后洗碗用水、洗浴用水、洗衣用水实行管理，督促其节约用水，避免不必要的消耗；三是提高全员的节约意识，及时发现和制止能源浪费的问题

（四）费用使用分析，及时调整费用控制办法后勤部每月对员工食堂费用和对外招待费支出项目均进行费用分析，包括伙食费、电费、水费、燃料（煤气）费等费用支出分析对计划执行情况及实际运行费用情况进行综合对比，分析差异与变化原因，提出下阶段应采取的费用控制措施和办法，通过逐月的费用分析报告，确保公司领导及时掌握费用的使用情况及效果，及时采取调整措施，使费用使用能始终控制在合理和预期的范围内后勤部在年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应XXXX职能，通过努力使项目后勤管理工作得到加强和提升但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视，也需要今后工作中进一步加以完善和改进、工作落实不彻底，导致工作细节出现纸漏表现在工作跟进仍然1不够，领导安排的工作传达给员工后员工不清晰；工作范围有遗漏虽然领导的要求传达下去了，但在执行过程中仍然能发现问题、员工饭堂主管的组织管理能力偏弱，文化程度偏低，管理经验不2足，导致工作组织没有章法，内部还在管理混乱或水平偏低的情况、工作效率低，落实工作不及时员工工作落实还依赖上级的检查3和监督，导致不应出现的问题出现如员工洗浴室卫生问题的未能彻底完善、服务能力欠缺，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情况,没4有养成良好的服务习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要原因、对采购产品质量缺少有效的跟踪和满意度了解，往往出现问题后5才暴露采购产品质量缺陷，也反映了后勤服务的主动性不足、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷”的情6况，基础员工基本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调针对以上问题，后勤部将在年工作中重点加以关注和解决，结xxxx合合理细节的问题，后勤部年总体工作重点如下xxxx、建立完善的后勤服务体系，服务的内容要进一步清晰化，服务1监督做到立体化，全面提升后勤服务、落实员工的监督考核体系，考核内容进一步量化，确保后勤主要2工作管理的目标的实现同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用、进一步修订和完善工作标准和管理制度，做到涵盖所有重点的工3作、解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作4回复流程形成闭环总之，后勤部年依然面临着诸多的问题，对此，后勤部将认真xxxx总结年经验教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障xxxx能力和运行水平部物品的潜力，减少不必要的支出参考范文后勤部年终工作总结办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战经过一年来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法作为公司—部一室中的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来现将任职以来的情况总结如下

（一）努力做好行政管理工作为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾

1.驶员安全协议书》等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作园区开工仪式有

2.着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司发展的新起点，新机遇、新挑战.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片在节目录制过程中，与3电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用同时，我也通过与管委会工作人员的积极配合，拓展了人际关系，各方面组织协调能力也有所提高.对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维1护，公司建立一年多来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加为避免因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题积极联系厂家或经销商进行维修，在最短时间内确保员工使用不受影响.办公易耗品的保障公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配2件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应.加强车辆管理，保障行车安全按照我司《车辆管理制度》的要求，3厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车及时、快捷、安全公司用车统一指定维修及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养.管理物业工作尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境，抓好食4堂餐饮工作，为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜

二、工作中的不足工作中没有做好统筹安排，经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事

1..缺乏工作经验，对于突发事件的处理办法不多

2.文学功底不够扎实，公文写作能力有待提高3〃没有规矩，不成方圆〃办公室特殊的地位和工作性质要求办公

1.室必须是一个制度健全、管理严格的集体办公室每天面对的工作纷繁复杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的办法就是依靠制度完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监管与统计，这样可以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上.做好行政工作首先要做好计划，学会统筹安排，做到每日“朝计划，2晚总结”领导安排的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏.端正态度，铭记态度也是竞争力我在今后的工作中要学会开动脑3筋，主动思考，主动工作，提前做到工作无小事，我要积极探索和总结适合自己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余.对于领导安排完的任务，要做到及时反馈

4.做事要用心，细节之处方显价值工作中多留意别人的工作方式方5法，学会发现别人的优点，做到取长补短.培养工作热情与责任感要将公事当做家事，当做自己事对待，牢6记工作是为自己，不是为别人，时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作.加强公文写作训练，多阅读相关书籍，勤写勤练，努力做到所写文7章简明扼要，易读易懂.积极与领导进行交流，工作上和思想上出现的问题及时汇报，也希8望领导能够对我的不足之处进行批评指正，以便我能够及时改正，使我的工作更加完善对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今后的社会定位和事业发展方向会起到很大的引导作用因此我格外珍惜自己的工作岗位，我会将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势尽快掌握各项业务技能，踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将，为公司的发展尽我绵薄之力参考范文后勤部年终工作总结后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，今天本站小编给大家带来了后勤部希望对大家有所帮助

一、思想认识在上半年，作为一名班长，我在思想上严于律己，热爱自己的事业,以班长的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用积极参加工厂及公司组织的各项活动，如工厂的主管讲课半年来，我服从和配合领导做好生产部门各项工作我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步下半年，我将更加努力工作,勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长

二、维修工作在维修工作方面，上半年任务都非常重，但不管怎样，为了把自己的维修水平提高，我坚持经常看一些相关的书籍，还经常网上找一些机械维修资料，还争取机会多与同事们聊天，从中学习别人的长处平时还虚心请教有经验的老师自己也经常去设备现场看、与生产部门沟通挖掘他们对设备操作存在的缺陷，自己做好笔记统一处理，处理不了的通过流oa程上报设备动力部要求他们的技术支持

三、班长工作我严格要求自己，工作实干，并能完成领导给予的各项任务由于我们是机修工，这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的工作要做，我服从领导的安排，兢兢业业，主要的完成每月的设备保养计划工作和日常维修工作的安排，还处理一些突发性事故并很好的完成了领导安排的所有任务在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，我会更加积极地配合领导完成各项任务，为华峰的美好明天更加努力

四、考勤方面我在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度处理好公司工作与个人之间的关系，到目前为止，考勤制度我还在制定当中，以机修以前的制度为版本再增加一些工作的实际情况我将会用最少的时间逐步完善考勤制度下半年，我将更加勤恳，为自己作更多的事，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼综合以上几点，其中还有不足之处，所谓“人无完人”，我将用更多的时间带领机修的全体同事发挥他们自己的专业技能，为自己和他们去寻找更大的发展舞台作为司机班班长，在一年的工作中，始终以牢记一句话“千重要，万重要，安全行车最重要！从而使在交通安全工作中没有发生考核事故在实际工作中他是这样做的

一、遵纪守法，安全驾驶在日常工作中，认为，要想开好安全车，首先要牢固地树立安全第一的思想，一定要学习并遵守政府及有关部门的一切法令法规，服从交通管理人员的指挥，真正做到“马达一响,集中思想!车轮一动，想到群众”他重视交通安全学习，他深刻地认识到安全行车并不是纸上谈兵，它是成千上万人民群众用鲜血和生命换来的他一直认为对待交通事故，一定要“三不放过”（原因不明不放过，整改措施不落实不放过，处罚不到位不放过）作为司机班班长，管理着物业公司生产用车及小区用车，物业公司现有骄车两辆，生产用客货车一辆，小区用特种卫生车一辆，洒水车一辆，平时的工作职责是管理司机的出车任务和车辆的保养，工作量大而且琐碎，如何能把工作管理好，这是我始终认真考虑的问题今年一开始就从自身做起，时时刻刻能严格要求自己，在干好本职轿车司机的同时，他能够认真做好车辆的管理呼派车工作，合理利用车辆，使每台车辆达到最大利用率，为了给公司结省开资，我自学起车辆维修技术，通过专研和刻苦学习，在短短的几个月内，他便掌握了简单的汽车维修技术如果哪台车辆出了毛病，我首先自己先对车辆进行一次全面排查，查清楚是哪种故障，有时工作时间排不开，我就利用自己的业余时间一个人到单位来修理车辆，这样不需要到维修站去修理的车辆，我能够自己处理，这不仅为公司节省了汽车维修开资，而且我的这种做法感动了班组的司机，他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作，增强了班员平时工作的敬业心，我的这种做法受到了全公司干部和职工的一致好评！

一、工作主要表现、狠抓观念转变，增强服务意识河南煤化成立已两年有余，在大1集团的正确领导和焦煤公司抓观念转变，增强服务意识的精心指导下，新东公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识，热爱大集团，服务三产项目，工作作风明显转变，用心做事、追求卓越的良好风气已经形成我们把职责定位为“服务”，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作我们抓住管理根本，明确创新方向，坚持务实作风,变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平。