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(二)提交会议审议的事项;
(四)有权出席股东大会股东的股权登记日;
(五)投票代理委托书的送达时间和地点;
(六)会务常设联系人姓名,电话号码第四十九条股东可以亲自出席股东大会,也可以委托代理人代为出席和表决股东应当以书面形式委托代理人,由委托人签署或者由其以书面形式委托的代理人签署;委托人为法人的,应当加盖法人印章或者由其正式委托的代理人签署第五十条个人股东亲自出席会议的,应出示本人身份证和持股凭证;委托代理他人出席会议的,应出示本人身份证、代理委托书和持股凭证法人股东应由法定代表人或者法定代表人委托的代理人出席会议法定代表人出席会议的,应出示本人身份证、能证明其具有法定代表人资格的有效证明和持股凭证;委托代理人出席会议的,代理人应出示本人身份证、法人股东单位的法定代表人依法出具的书面委托书和持股凭证第五十一条股东出具的委托他人出席股东大会的授权委托书应当载明下列内容更多热门推荐
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9.旅游股份制公司章程范本基地工作方案篇二为进一步贯彻省教育工作会议精神,落实我市农村教育跨越式发展计划,进一步提高我镇小学质量在各级主管部门的领导及全镇教职工的共同努力下,坚持严36格管理,使各项工作不断上新台阶现根据《东教通字号》文件《关于对村小办学情况进行督导评估的通知》要求,对我镇办学情况自查如下14225221,4长山镇现有村小所,教师名,其中在职教师编外长休人,学3597122生名,教学班个,没有代课教师、没有复式班、没有百人以下村小,目100%0%1315前全镇没出现隔年招生现象,小学入学率、辍学率至周岁人口的100%普及率为20xx6年月,东尖山、五四中心小学并入我校后,为统一思想、规范管理,中心校先后制定了各项规章制度,具体有《学校领导廉洁自律制度》、《综合治理工作制度》、《纠风工作制度》、《德育工作制度》、《校长接待日制度》、《升降*制度》、《财务管理制度》、《执行课程计划常规》、《执行课程标准常规》、《备课常规》、《课堂教学常规》、《作业批改常规》、《成绩考核常规》、《教学研究常规》、《教学检查指导常规》、《学籍管理制度》、《人事调配制度》、《教师奖惩制度》等等各村小结合本校工作实际补充制定了相应的制度如防火、交通、饮食安全制度,集体备课制度、考勤制度等等为了保证各项制度的贯彻落实,并能公正评价各校及教师的执行落实情况,经职工*讨论通过,制定了《学校工作督导评估方案》和《教师工作年度考核方案》,让每位领导和教师既是学校工作的管理者,又是学校工作的被管理者,充分调动每位领导、教师自觉执行各项规章制度的积极性这样避免了制度挂在墙上无人看,发到手里放一边的现象出现中心校结合两个“方案”具体内容,采取*时考核和年终考核相结合,对领导、教师执行各项规章制度的情况融入考核之中,每学期“量化”一次,做为学校评先、领导、教师评优的重要依据,这样更有利于提高规章制度的威严性使各项规章制度逐步产生其应有的效果通过全面落实各项规章制度,学校管理工作水*不断提高,教师队伍建设工作95%正健康进行,教师中无严重违纪违法现象发生的教师能全身心地投入到教育教学工作之中,工作业绩不断提高,象窟窿山小学的学校管理工作被东港市教师进修学校干训部认可,并组织全市校长到校参观学习,中心小学先后被评为东港市文明学校,丹东市文明单位等提高教育教学质量是学校的根本任务,近几年来,学校以抓领导队伍和教师队伍建设,以提高领导教师的事业心和责任感为突破口外树形象、内强素质经过努力,全镇已基本无学习成绩低下的班级(乱班),各小学差生也逐步减20xx少,教育教学质量逐年提高,年中心小学被丹东市*授予“文明单位”1225221,
4、学历结构我校现有教师名,其中在职教师编外长休人本2771391科人占总数的,专科人占总数的,中专人占总数的,高中人占总数的,2221100%初中以下人占总数的,学历合格人数人,学历合格率专科以上所占总数的2357936—
4017、年龄结构岁以下人,占总数,岁的人占总数41—451246—503451—6079的,岁人,占总数的,岁的人,占总数的,岁人,占总数的,应该说教师队伍老化比较严重
33152、职称结构小学超高教师人,占总数的,小学高级教师人,占总数45138的,小学一级教师人,占总数的,小学二级教师人,占总数的,未评职称2139*人,占总数的,二级以上人,占总数的虬
4、继续教育全体教师均能参加继续教育培训活动,特别是课改实施以来,200我校现有近名教师参加了相关实验内容理论的培训,所有实验教师、领导均参加了专题培训,其他年级的班主任和部分课任教师均参加了通识培训,不断丰富了理论知识和素养,中心小学自今年起又在全镇教师中开展“三个一”活动,即每位教师要确定一项专题研究,设计一节优秀课例,撰写一篇工作经验或心得这项活动45已全面开展起来,促进教师不断学习,不断进步同时,我校现在岁以下教师参加大专函授学习,参加本科学习的也不断增多109770100014学校今年春季杂费收入元,勤工俭学收入元,转移支付到位万元,全部用于教育教学之中在各级*部门及村委会的支持下,办学条件逐步得到改善全镇小学现有实验12210110110室个,达到省二类标准个,三类标准个微机台,生机比例为3597,3729173vcd32有专用教室个,图书总数册,生均册,台,彩电台,暂无教学卫星接收设备尽管办学条件有了一定改善,但距国家规定标准仍有较大差距目前急需解决的问题是办学条件问题,部分学校仍有危房,漏雨面积不断增加专用教室严重不足,部分学校连常用的图书阅览室和体育室都无房安排,教学器木才按国标、省标欠数较多相信在各级*高度重视基础教育的今天,在县、乡两级*的统一管理下,问题定会尽快地得到解决几年来,我镇小学工作在上级教育部门、各级党委、*的领导和大力支持下,20xx4经过全体教职工的共同努力,取得了一定的成绩年月中心小学被丹东市委20xx12市*评为文明单位;年月中心小学被丹东市教育局、卫生局、体育局评为20xx11体育、卫生、艺术教育先进学校;年月,中心小学被丹东市教育局评为推20xx3广“包全杰作文教学法”先进单位;年月中心小学被丹东市宣传部、环保20xx4局、教育局评为环境教育先进单位;年月中心小学被东港市教育局评为“三20xx6级研训”先进单位;年月中心小学被东港市教育局评为纠风工作先进单位等但我们的工作离上级*部门的要求还有一定距离,特别是办学条件十分薄弱,我们决心在今后的工作中,对照先进,查找差距,重新理清工作思路,把村小的教育工作20xx作为我校的工作重点,运用新思路、新机制、新举措全面提高各项工作水*,为年我镇实现普及“双高”标准打下坚实基础基地工作方案篇三早餐店创业计划书目录
一、背景
二、前景
三、竞争对手
四、公司构成
五、宣传方式
六、风险评估与防范
七、市场调查报告
八、预算控制
九、销售与收款控制
十、订单控制
十一、销售发票
十二、退货业务
十三、订货控制
十四、企业纳税计划
十五、年度计划
十六、预算
十七、总结因此我们把我们的眼光投向这一重要领域,再加上如今人们思想的现代化,越来越少的人愿意自己动手准备早餐,尤其是学生以及一些大中型公司的职工,一来由于早上时间急促,二来自配早餐过于麻烦,所以我们为他们配送早餐的计划是十分有前景的现在有很大一部分人早饭都去一些早餐店吃,或者有些甚至打包在路上吃而且有时可能由于多方面原因,会买不到他们想吃的这样,如果我们可以根据客户的口味配制好他们需要的早餐,并且保温保鲜地送到他们手中,他们还会有拒绝的理由吗这也再次说明了我们的计划的可行性现在我们的服务对象初步定在学生与公司员工两者上,是经过深思熟虑的,这是一个庞大的人群,从而为我们造就了一个很大的市场,且学生们需要营养的早藏来为一天的学习打好基础,而公司也希望员工们都有一份营养均衡的早餐来使员工们以饱满的精神状态迎接每一天因此,对学生、公司员工实行我们的计划是有根据且完全可行的虽然现在我们的市场还不大,许多社区居民都是在家里有家庭主妇作好早餐,然后舒舒服服吃下营养早餐许多学生起床起得早大多在食堂吃,起床晚的干、干脆不吃早餐,但我们公司有信心把市场扩大我们公司的早点种类繁多,包括一些饮食店的特色食物和各式小吃,而这些饮食店一般是不派送的竞争对手《孙子兵法》有一经典战略思想“知己知彼,方能百战百胜”经营也一样,不仅需要了解自身的优势和弱势,同时也需要了解竞争对手的优势和弱势我们这个创业计划主要经营的是早蚕配送,而重要的服务对象是学生和各家公司,以及其他有意向订购早餐的人群又根据市场调查,大部分人是选择出去吃早餐,或在家自己做的所以我们的竞争对手应是食堂、各早餐店以及顾客本身首先是食堂,学生们已经习惯在食堂就餐,而且食堂既经济有卫生,所以我们面对这个竞争对手时,应从两方面入手一是食品本身,二是服务质量及时间食品方面,我们必须做到物廉价美及品种丰富,而服务方面我们必须是随叫随到其次是各家早餐店,他们既是我们的竞争对手,同时也可成为合作伙伴,我们可以与他们建立合作关系,这样既可以减少竞争压力,同时也可以丰富我们的食物种类,从而达到共赢再次是顾客本身,就是自己在家做早餐的人群自己在家做早餐虽然卫生、经济且合乎个人口味,但费时费力我们的计划可以使他们减少在早餐上时间和精力的花费,并可使他们在早餐的品种上有更多的选择余地总之,竞争就是一种动力,只要我们处理好我们与竞争对手的关系,善于借鉴与学习,相信我们的计划会有较大的前途公司名称“早安”早餐配送有限公司商标公司构成我们“早安”早餐供应公司是有限责任公司,由八个股东共同出资成立
1.名称“早安”早餐供应有限责任公司住所
2.经营范围负责向专门的早餐店进购早餐并根据消费者需求配送早餐,送到消费者手中,并且准时送到
350.公司注册资本万
4.股东姓名邹夏妮、高丽莎、章菁、李逸琛、邱晓旭、施晶晶、戴歆露、吴轲5股东出资方式实际资金额6股东转让出资条件由三分之二股东同意则可转让7公司的机构董事会设董事长一名监事会监事一名市场营销部经理两名,其余为十五名配送人员人事部经理两名(其中一名经理兼任监事)财会部会计一名、出纳一名8议事规则定期召开董事会、股东大会,由董事会先得出初步议事决定,再交股东大会审核决定9公司法定代表人董事长10
(1)
(2)公司的解散事由股东大会决议解散;因公司合并或者分
(3)立需要解散的;违反法律行政法规被依法责令关闭11清算成立清算组,制定清算方案,最终清算终结,办理注销登记宣传方式基地工作方案篇
四一、完成公司法人治理结构的建设
1150、扩大公司注册资金,公司原来万注册资金,不足以满足业务工作开展16的需要,要按总体设计思路,完成亿注册资金登记换照工作,此项工作要在月末前完成
2、成立公司董事会、监事会,完成以董事长、总裁为首的各事业部班子成员的招聘工作,搭建一个高素质高效率高待遇的经营管理班子,建立以支高素质、高效率、高待遇的员工团队,为完成上市做好人才准备
3、完善包括公司章程在内的公司管理规章制度,制定以薪酬制度、财务管理制度、业务管理流程等为主要管理制度在内的制度管理体系
二、完善产品经营体系,不断开发新产品
1、在完善原有产品经营,增加业务人员,扩大广告宣传,要完成陕西省内业11000务亿元的经营业绩,实现利润万元
2、开发塞浦路斯新的国际旅游线路公司利用与欧中联合资产管理有限公司的良好合作关系,利用欧中联合公司在塞浦路斯的基础,与该公司共同成立在塞浦路斯的国际旅行社,承办欧洲旅游国际线路的开发,掌握线路的定价权这条线路500的开发,将是公司一个新的利润增长点,实现利润万元
3、成立韩国、香港、新加坡、泰国、澳大利亚等东南亚“康泰国际旅行社”,做足做大免费游要以免费旅游产品开发为契机,扩大免费产品的范围,使免费旅游产品成为公司拳头产品,不但能为公司积累一定的发展资金,还带来客户资源,扩大公司知名度,为今后上市交易打下基础实现利润万元
四、整合旅游资源,使旅游产业化
1、公司计划每年收购两家旅游景区,公司控股,使景区成为集团公司的子公司,采用相同的办法,让子公司上市挂牌,走资本市场融资增值的路子,扩大集团公司股价的含金量一近几年来,国内越来越多的百强旅行社企业采用纵向整合的经营策略,投资于景区经营、酒店、旅游地产等相关旅游子行业,加强了对上游旅游资源的控制,并实现了旅行社整体盈利能力的提高另外,“十二五”规划的提出将加速旅游产业链的整合与旅行社行业的结构性升级,旅行社纵向收购兼并上下游企业的趋势也将更加明显
2、建设“康泰旅游酒店管理系统”,整合现有酒店,让现有酒店加盟进来,推出免费住产品,通过会员商城收集大数据,发展旅游、销售、融资等业务
3、整合地方旅游资源,同地方政府合作,搭建旅游开发平台,搞旅游综合开发,充分发挥公司旅游策划、融资、管理等优势,实行与地方政府、地方居民共赢4的局面、整合人力资源,通过收购地方旅游企业,把拥有客户资源的业界优秀人才吸引到公司来工作,有效减少公司招聘、培养人才成本
5、通过股权众筹,吸收股东参与公司投资,不仅是资金的进入,更重要的是资源的整合基地工作方案篇五xx年,在市委、市的正确领导下,我县各级各部门认真贯彻落实上“XX级有关文件精神,全面实施“四个全覆盖”战略目标,以年”目标管理为主线,以“四个一流”和“四个一流”为重点,以抓好党风廉政建设“三项”工作为主线,以加快推转变作风建设为主线,以抓好反腐倡廉和队伍建设为中心,加快推进各项工作的开展,确保全县各项工作取得了可喜的发展成绩,为我县经济建设、XX社会发展、群众生活提供了优质服务现将年度工作开展情况汇报如下
一、主要工作开展情况一)强化组织领导,切实加强党风廉政建设责任一是强化责任意识局高度重视党风廉政建设和反工作,把党风廉政建设工作纳入工作责任领导和党风廉政建设目标管理考核,与各股室和职工年度考核和年度考核挂钩,与年终考核挂钩,并与年终绩效考核挂钩,确保目标责任书有效落实二是完善责任机制为确保党风廉政建设和反工作取得实效,局成员与局属各单位签订了《党风廉政建设责任书》,与局属各单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书,形成了全年党风廉政建设责任目标明确,责任到人,有效落实的工作格局三是完善责任目标考核将反腐倡廉和队伍建设纳入年度考核范围,对考核评优的单位和个人进行奖励,将职工的工作作风,工作成绩与年终绩效工资挂钩,确保了党风廉政建设责任目标的落实二)强化监督检查,认真开展党风廉政建设责任制检查一是开展了“三项”工作即“查找问题抓整改,整改结果促落实”在全县范围内开展了“查找廉政风险抓整改,整改结果促落实”的工作二是开展了“一次评议”活动局成员认真查找了单位廉洁建设存在的不廉洁问题、不合规文明服务行为等方面问题局成员与所属各单位签订了“一次评议”活动承诺书,将党风廉政建设与业务工作有机结合三是开展了“双评双评”活动按照《()党风廉政建设责任书》要求,局成员和班子成员结合自己分管的业务,进行了评议,局属各单位也与局属各单位签订了“一次评议”活动承诺书三)强化廉政建设责任目标管理,落实党风廉政建设责任制局成员认真开展“两评双评”活动在“两评双评”过程中,局与各单位签订了党风廉政建设责任书,将党风廉政建设责任目标进行了层层分解,并与年终绩效工资挂钩四)落实党风廉政建设责任制局将党风廉政建设责任目标进行了层层分解,对党风廉政建设责任目标进行了层层分解,并与各单位签订了党风廉政建设责任书局属各单位与各部门签订了党风廉政建设目标责任书,并与各部门、各单位、各单位分别签订了党风廉政责任目标责任书局成员与各部门、各单位的分管领导签订了党风廉政责任书,局属各单位与各部门也与各单位签订了党风廉政责任目标责任书五)落实监督检查措施,加强廉政建设责任制落实一是局成员按照县委、县要求,对党风廉政建设和反工作进行了检查,并在各单位开展了“三个一”活动二是局各部门与各签订了“一次评议”活动承诺书,局属各单位与各支部签订了“一次评议”责任书,局属各单位与各部门、各单位分管领导签订了“一次评议”责任书局属各单位与各部门、各单位分管领导签订了党风廉政建设责任书,局属各单位与各单位的主要负责人签订了党风廉政建设责任目标责任书,局属各单位与各部门、各单位分管领导签订了党风廉政建设责任目标责任书,局属各单位与各部门、各单位分别签订了党风廉政建设责任目标责任书三是局将党风廉政建设责任目标进行了层层分解,各单位与各单位的党风廉政建设责任目标进行了层层分解六)认真开展基地工作方案篇六根据县委、县政府和综治办的要求和部署,为把社会综合治理工作落到实处,20xx结合城建局工作实际,现对年城建系统维护稳定工作,作出如下安排xx认真贯彻上级政法工作会议,以大会议精神为指导,落实中央、省、市关于社会治安综合治理和维护稳定的工作部署,坚持预防为主的工作方针,认真履行部门职责,为城建事业的顺利发展创造良好的治安秩序和稳定的社会环境
1、完善领导责任制度建立健全维稳工作责任制和责任追究制,将维稳的各项职责细化、分解到各单位,并纳入各单位年终考核目标按照谁主管、谁负责、谁立项、谁负责、谁决策、谁负责的原则,形成党政齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的工作格局
2、做好职工的教育管理工作认真开展法制宣传教育,加强精神文明建设和民主法制建设,建立健全八小时内外管理体制积极开展见义勇为事迹宣传,完成上级布置的有关任务采取措施,保证本单位没有一起职工违法犯罪现象
3、做好单位内部的稳定工作积极开展系统和单位内部的矛盾纠纷排查调处工作,建立维护稳定工作预案,健全正确处理内部矛盾和群体性事件的工作机制坚持定期排查上报,把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态认真贯彻实施《信访条例》,妥善处理重点信访案件,不发生职工赴省进京上访事件,没有因信访问题引发的不稳定事件
4、建立、健全预防和处置群体性突发事件的预警机制对本单位的问题而引发的或主体是本单位人员的重大群体性事件,在按规定上报情况的同时,主要领导必须在第一时间赶到现场,靠前组织指挥处置积极配合有关部门和单位处置重大群体性事件、突发事件和重大事故等,防止造成严重后果
5、杜绝各类事故建立健全单位内部的治安防范管理各项制度,建立、健全信息报告制度,发现不稳定的情况信息,要及时报告突出元旦、春节、
五一、国庆及汛期等重大节假日和重要敏感期的安全工作,组织开展值班及综治、维稳等安全检查活动,做好敏感时期的信息报送制度,并做好实施应急预案的人力、物力和资金的准备
6、开展平安工地创建继续深入开展建筑安全生产大检查,大力宣传普及施工安全知识,开展平安工地创建活动
7、履行部门职能作用加强行业监管,主动做好本单位涉及维护全县治安和稳定的工作,积极参与全县统一布置的有关工作,切实维护人民群众的切身利益
8、关心群众反映的热点、难点问题,排查调处、及时化解矛盾纠纷,深入细致地做好特殊群体和重点人员的教育劝阻工作,切实保障公共安全基地工作方案篇七xx新学期,新开始,新工作由于学院的分配管理,我系级的新生被安排在老校区,这对我系*的学生工作造成了不便,这对于*干部来说无疑也是个新挑战本部门在总结了以往的工作经验的基础上制定了以下工作计划
一、日常工作在日常工作方面,团办发挥着主要沟通桥梁作用,负责上传下达、会议记录、会议签到等工作十一月中旬,我院将迎来关系学院未来发展的“双评估”,为此,我部将组织各成员做好迎评准备工作止匕外,我部还将负责校运会的后勤工作在新的一年里,我们仍继续沿用往年的“个人责任制”将全系各班合理分配给部门成员,让各高级干事以及委员与自己所负责的班长团支书多加沟通联系,建立长期合作的工作关系,及时下达院系的通知,使通知具体落实到位、工作高效顺利完成但今年因新情况的产生,部门干事刚上任,很多事情不是很了解,工作时有失误,这还需要不断改善*中,秘书处与团委办公室工作性质相似在新学年的工作中,团办将与秘书处共同合作,实行“团办秘书处值日制”两个部门每天都安排干事到办公室值日,协助老师处理学生日常工作我们将在保持两个部门独立性的基础上实行紧密的沟通合作,以达到工作效率的最大化,充分发挥两个部门的作用本部门也与秘书处共同管理经管系系费工作,本部门主要负责开单工作,秘书处主要负责出纳工作,以协调系里的日常财务管理
二、内部建设在内部建设方面,本部门也继续采取例会制度,总结工作得失,完善各项通知事宜,增加部长、干事、委员在工作上的配合及培养我部团结协助的精神此外,我们还为各干事开设工作记录本,记录工作任务、工作体会以及工作中遇到的困难q为了方便工作,本部门将与秘书处建立群,使部门内部与部门之间的沟通联系得到最优化
三、新成员的培养在培养新成员方面,我们将继续贯彻团办精神从一而终、团结友爱、脚踏实地、任劳任怨、协调发展对于新任的干事委员,着重培养他们的工作能力、交际能力,发挥各人的潜能同时,提高他们的积极性与主动性,端正工作态度,做好本职工作,不处于被动状态,保持一颗积极旺盛的心在未来一年里我们将以最高的热情、最好的状态来完成系里分配的工作任务,发挥部门作用基地工作方案篇八
1、会前所需准备的文件会议议程、桌签、座次表、餐卷、代表证、会议横ppt幅一般由会议承办宾馆制作、会议背景、房间号码表、会务资料领取表、会议资料、报到处各文件具体形式如附件
2、会前准备工作流程、会议的计划1确定会议的目的,试图达到的效果,会议预期取得的成果等2确定会议的名称,初步拟订出席对象、主持人、规模、规格、召开时间、需用时间、地点、议程等3决定会议的工作人员和服务人员,必要时成立筹备组、临时秘书处或筹备委员会、确定会议日程编排会议日程表,并与会前发给各参会人员会议流程策1划方案议程表将会议议题按照内在联系、主次和先后排列次序,编排议程,印成文字,即议程表,会前发给与会人员2日程表与作息时间表会期超过一天的会议,还应订出日程表和作息时间表、会议成本预算会议的成本二场地租借费+文件资料费+交通费+食宿费+活动费+服务人员的工资+咨询劳务费、准备会议资料1开幕词、工作报告、发言稿等2会议所用的技术性、程序性文书材料,如会议通知、会议议程表、日程表、作息时间表、与会人员名单、通讯录、分组名单、住房安排表、工作人员名单、车辆调度表等、发送会议通知及接受回执1会议通知本单位的小型会议,可采用口头、电话、书面通知等方式通知外单位或跨地区的会议必须寄送书面通知,邀请性会议则可寄送请柬或邀请信会议通知可采用邮寄包括电子邮件、传真、专人送达等方式,对重要的邀请对象可用发送书面通知或邀请柬,再加电话征询、确定的双重方式27回执为准确统计与会人数,做好相应准备,通知时应提前天以上并附回执回执的通知应计算邮途的来回时间,受邀请者考虑和准备时间,相应提前发送,但又不可提前过多,以免对方遗忘、会场布置,会场根据与会人数选择适当场所,具体要求如下1会场要整洁、安静、明亮、通风、安全,大小应与人数相适应按地区、系统、单位等分组,事先划分席位,摆放好桌签2主席台席位第一排的正中为首席其次是左位,再次为右位-先左后右,左高右低前排为主后排为次,其他的依次类推在席位前放置姓名桌签,便于按位入座3会场设施会场的所有设施必须在开会前准备齐全,如扩音、录音、放音、唱片,录像、摄影、投影仪、放映机、灯光照明、风扇或空调、记录纸、文具、茶具,等等仪器、设备等应事先反复检查、调试如扩音器的音量大小,以免临时发生故障或出现差错、其他准备会期较长的会议应准备与会人员的就餐、住宿会场外应有医护人员值班同时应准备接送车辆会议要通过新闻媒介传播的应准备宣传提纲重要会议应有安全保卫人员和保密措施会议计划中如安排参观、考察、游览等活动,或赠送资料、纪念品等,必须提前做好准备
二、会议期间工作
1、会议期间需准备的文件
2、会议期间的工作流程、在机场、码头、车站等处,派专人、专车分批分时段按要求接站、做好来客接待工作,确认和分发房间,确认重要与会人员用房及整理记录有关信息协助分发会议礼品及房间派送水果等会务工作确认用餐时间、菜单、标准、形式、酒水及主次桌和其他相关安排等工作、会场桌椅摆设确认灯光/音响/麦克风/银幕/讲台/幻灯机/投影机一一检视无误检查会议所需资料是否完备、会议现场专人负责参会人员的引领,签到,分发会议资料、专人负责会场的协调事务工作(包括投影仪的准备、饮水的准备、礼金的发放以及会场温度控制等)、确认并保障会议期间会场防盗、消防等安全工作、参会代表的人、财、物等安全工作、协调会议期间的交通工具的安排、会议接待人员应全程跟踪会议,以便及时和与会者保持联系,出现突发事件能以最短的时间解决
三、会议后续工作
1、会议后需准备的文件参会人员通讯录、简报、会议总结、会议证明、会议纪要、新闻稿、返程票登记表
2、会议后的工作流程、在与会和未与会的人中间传阅会议记录会议记录应准确会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人姓名、时间及标准表明下次会议的日期和时间、会议的总结、评估、会议代表的意见反馈及处理工作、会议资料、领导讲话稿、代表发言稿、新闻报道资料的汇总,总结工作及印刷发放代表通讯录、代办与会人员返程及他程的交通票务及其他委托代办服务、欢送代表工作、会议费用的结算工作
四、人员职责
1、会务负责人1)联络协调对外负责与各参会领导及参会人员之间的联络,确认人员名单及行程安排;协调会务工作人员的活动2)制定会议方案并实施负责拟定和调整会议方案,会议组织程序,并上报相关领导审核;负责协调各职能组分工,并确认工作安排和进程3)会场及住宿安排负责会议酒店(场地)接洽、预订及协议签订;负责会议期间与会人员的食宿等问题的安排4)负责审核会议对外的文本资料内容及相关合作协议各类资料内容的确认审核;确定印刷地点;会场布置的审核5)制定可行性预算6)同会议发言人及各位贵宾联系
2、会务助理1)各类文本的起草、修改,资料的编排、制作根据会议的要求,负责会议通知书的设计、制作及印刷;负责会场背景效果图的设计与制作;代表证、餐券的设计与制作2)负责重要人员的联络事宜负责重要人员的行程安排的联系、确认;负责重要人员的机(车)票的预订;负责重要人员的专人接、送及陪同安排;负责重要人员在会议期间的用车安排第二节股份增减和回购第二十二条公司根据经营和发展的需要依照法律、法规的规定,经股东大会分别作出决议,可以采用下列方式增加资本
(一)向社会公众发行股份;
(二)向现有股东配售股份;
(三)向现有股东派送红股;
(四)以公积金转增股本;
(五)法律、行政法规规定以及.证券主管部门批准的其他方式注释发行可转换公司债的公司,还应当在章程中对可转换公司债的发行、转股程序和安排以及转股所导致的公司股本变更等事项作出具体规定第二十三条根据公司章程的规定,公司可以减少注册资本公司减少注册资本按照《公司法》以及其他有关规定和公司章程规定的程序办理第二十四条公司在下列情况下,经公司章程规定的程序通过,并报国家有关主管机构批准后,可以购回本公司的股票
(一)为减少公司资本而注销股份;
(二)与持有本公司股票的其他公司合并除上述情形外,公司不进行买卖本公司股票的活动第二十五条公司购回股份,可以下列方式之一进行
(一)向全体股东按照相同比例发出购回要约;
(二)通过公开交易方式购回;
(三)法律、行政法规规定和一证券主管部门批准的其他情形第二十六条公司购回本公司股票后,自完成回购之日起十日内注销该部分股份,并向工商行政管理部门申请办理注册资本的变更登记第三节股份转让第二十七条公司的股份可以依法转让第二十八条公司不接受本公司的股票作为质押权的标的第二十九条发起人持有的公司股票,自公司成立之日起三年以内不得转让董事、监事、经理以及其他高级管理人员应当在其任职期间内,定期向公司申报其所持有的本公司股份;在其任职期间以及离职后六个月内不得转让其所持有的本公司的股份第三十条持有公司百分之五以上有表决权的股份的股东,将其所持有的公司股票在买入之日起六个月以内卖出,或者在卖出之日起六个月以内又买入的,由此获得的利润归公司所有前款规定适用于持有公司百分之五以上有表决权股份的法人股东的董事、监事、经理和其他高级管理人员第四章股东和股东大会第一节股东第三十一条公司股东为依法持有公司股份的人股东按其所持有股份的种类享有权利,承担义务;持有同一种类股份的股东,享有同等权利,承担同种义务第三十二条股东名册是证明股东持有公司股份的充分证据第三十三条公司依据证券登记机构提供的凭证建立股东名册注释公司应当与证券登记机构签订股份保管协议,定期查询主要股东资料以及主要股东的持股变更(包括股权的出质)情况,及时掌握公司的股权结构第三十四条公司召开股东大会、分配股利、清算及从事其他需要确认股权的行为时,由董事会决定某一日为股权登记日,股权登记日结束时的在册股东为公司股东第三十五条公司股东享有下列权利
(一)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;
(二)参加或者委派股东代理人参加股东会议;
(三)依照其所持有的股份份额行使表决权;
(四)对公司的经营行为进行监督,提出建议或者质询;
(五)依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;
(六)依照法律、公司章程的规定获得有关信息,包括
1.缴付成本费用后得到公司章程;
2.缴付合理费用后有权查阅和复印
(1)本人持股资料;
(2)股东大会会议记录;
(3)中期报告和年度报告;
(4)公司股本总额、股本结构
(七)公司终止或者清算时,按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;
(八)法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利第三十六条股东提出查阅前条所述有关信息或者索取资料的,应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件,公司经核实股东身份后按照股东的要求予以提供第三十七条股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规,侵犯股东合法权益的,股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼第三十八条公司股东承担下列义务
(一)遵守公司章程;
(二)依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;
(三)除法律、法规规定的情形外,不得退股;
(四)法律、行政法规及公司章程规定应当承担的其他义务第三十九条持有公司百分之五以上有表决权股份的股东,将其持有的股份进行质押的,应当自该事实发生之日起三个工作日内,向公司作出书面报告第四十条公司的控股股东在行使表决权时,不得作出有损于公司和其他股东合法权益的决定第四十一条本章程所称“控股股东”是指具备下列条件之一的股东:
(一)此人单独或者与他人一致行动时,可以选出半数以上的董事;
(三)此人单独或者与他人一致行动时,持有公司百分之三十以上的股份;
(四)此人单独或者与他人一致行动时,可以以其他方式在事实上控制公司本条所称“一致行动”是指两个或者两个以上的人以协议的方式(不论口头或者书面)达成一致,通过其中任何一人取得对公司的投票权,以达到或者巩固控制公司的目的的行为第二节股东大会第四十二条股东大会是公司的权力机构,依法行使下列职权
(一)决定公司经营方针和投资计划;
(二)选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项;
(三)选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项;
(四)审议批准董事会的报告;
(五)审议批准监事会的报告;
(六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(九)对发行公司债券作出决议;
(十)对公司合并、分立、解散和清算等事项作出决议;(H0^一修改公司章程;
(十二)对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议;
(十三)审议代表公司发行在外有表决权股份总数的百分之五以上的股东的提案;
(十四)审议法律、法规和公司章程规定应当由股东大会决定的其他事项第四十三条股东大会分为股东年会和临时股东大会股东年会每年召开一次,并应于上一个会计年度完结之后的六个月之内举行第四十四条有下列情形之一的,公司在事实发生之日起两个月以内召开临时股东大会
(二)公司未弥补的亏损达股本总额的三分之一时;
(四)董事会认为必要时;
(五)监事会提议召开时;
(六)公司章程规定的其他情形前述第
(三)项持股股数按股东提出书面要求日计算注释公司应当在章程中确定本条第
(一)项的具体人数第四十五条临时股东大会只对通知中列明的事项作出决议第四十六条股东大会会议由董事会依法召集,由董事长主持董事长因故不能履行职务时,由董事长指定的副董事长或其它董事主持;董事长和副董事长均不能出席会议,董事长也未指定人选的,由董事会指定一名董事主持会议;董事会未指定会议主持人的,由出席会议的.股东共同推举一名股东主持会议;如果因任何理由,股东无法主持会议,应当由出席会议的持有最多表决权股份的股东(或股东代理人)主持第四十七条公司召开股东大会,董事会应当在会议召开三十日以前通知登记公司股东注释公司在计算三十日的起始期限时,不应当包括会议召开当日注释为了保证公司召开股东大会所作出决议的有效性和公平性,在《到境外上市公司章程必备条款》中规定了公司召开股东大会的催告程序,具体表述如下“拟出席股东大会的股东,应当于会议召开二十日前,将出席会议的书面回复送达公司公司根据股东大会召开前二十日时收到的书面回复,计算拟出席会议的股东所代表的有表决权的股份数拟出席会议的股东所代表的有表决权的股份数达到公司有表决权的股份总数二分之一以上的,公司可以召开股东大会;达不到的,公司在五日内将会议拟审议的事项,开会日期和地点以公告形式再次通知股东,经公告通知,公司可以召开股东大会”公司可以根据实际情况,决定是否在章程中规定这一程序第四十八条股东会议的通知包括以下内容
(一)会议的日期、地点和会议期限;。
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