企业廉洁培训课件

企业廉洁培训课件目录0102廉洁建设的重要意义廉洁风险与典型案例剖析廉洁自律与防控措施了解廉洁对企业发展的关键作用，学习习近平总通过真实案例深入分析企业运营中的廉洁风险点，书记关于廉洁的重要论述，认识当前廉洁建设面学习内部举报与监督机制的有效实践临的挑战第一章廉洁建设的重要意义廉洁是企业发展的生命线腐败就像一只无形的手，悄悄掠夺企业的资源与财富直接导致企业资金流失，平均可达年收入的•5-10%破坏企业内部信任机制，降低员工凝聚力•损害企业品牌声誉，失去客户与合作伙伴信任•阻碍公平竞争，扭曲市场环境•清正廉洁不仅是道德要求，更是企业可持续发展的基石和竞争力源泉习近平总书记关于廉洁的重要论述全面从严治党永远在路上权为民所用，情为民所系，利为民所谋打铁必须自身硬廉洁建设是一场持久战，需要常抓不懈，任何权力都是人民赋予的，必须为人民服企业要发展壮大，首先要内部坚强有力，防微杜渐，形成长效机制务，而非谋取私利的工具廉洁自律是根本保障习近平总书记的重要论述为企业廉洁建设提供了根本遵循和行动指南，我们必须深入学习领会，并落实到日常工作中廉洁护航企业未来企业员工严守纪律，手握廉洁盾牌，共同守护企业的可持续发展廉洁建设的现实挑战权力与利益的复杂交织新型腐败的隐蔽性内部管理制度的不完善市场经济环境下，企业内外部利益关系日腐败手段不断翻新，隐蔽性、专业性、技部分企业内控体系不健全，权力运行监督益复杂，权力寻租空间增大，廉洁风险不术性增强，传统监管手段难以全面覆盖制约机制不完善，为腐败行为提供了可乘断演变之机通过亲友、第三方隐蔽输送利益•经济活动中的权力运用边界模糊内部监督系统形同虚设•利用专业知识和技术手段掩盖腐败行为••市场竞争加剧导致不择手段思想滋生举报机制不畅通，问责不到位••反腐败斗争的长期性和复杂性反腐败不是一蹴而就的工作，而是一场持久战构建全方位反腐败体系腐败问题具有顽固性和反复性，需要保持战略定力•制度保障腐败形式不断变异，反腐手段需要与时俱进•腐败土壤仍然存在，需要标本兼治建立健全防腐制度体系，堵塞制度漏洞•文化引领培育清正廉洁的企业文化，提高思想认识监督合力形成内外部多维度监督网络，无死角监督第二章廉洁风险与典型案例剖析典型案例一某国企高管受贿案处理结果案例要点法律制裁张某，某大型国企副总经理，负责工程建设和设备采购，利用职务便利在项目招标、设备采购中收受多家企业贿赂共计张某被判处有期徒刑年，罚金万元，追缴全部违法所得12300万元，导致项目质量低劣，公司损失超过万元1,2005,000组织处理违法行为收受供应商回扣，为不合格供应商提供内部信息开除党籍，开除公职，取消退休待遇•虚报项目预算，与合作方分享价差•指定特定供应商，收取好处费•连带影响相关部门名管理人员受到党纪政纪处分5警示意义任何人触碰廉洁底线，必将付出沉重代价，不仅毁掉个人前途，也危害企业利益典型案例二供应链腐败风险防控措施危害后果实施采购全流程电子化，提高透明度采购环节腐败行为•采购成本虚高，直接侵蚀企业•20-30%建立供应商轮换机制，防止长期绑定•采购人员与供应商串通，收受回扣利润•采购人员定期轮岗，打破利益链条•虚构采购需求，采购不必要的物资引入低质量供应商，产品质量无法保障••引入第三方监督，加强过程审计•恶意分拆合同，规避集中审批破坏公平竞争环境，失去优质供应商••指定技术参数，为特定供应商量身定制形成利益集团，侵蚀企业根基••腐败断链，企业难行供应链是企业的命脉，一旦被腐败侵蚀，就如同断裂的链条，无法支撑企业稳健前行廉洁风险点分析合同管理风险资金管理风险合同审批流程不规范•合同条款设置不合理资金审批权限过于集中••合同履行监督不到位大额资金使用监督不足••财务报销制度执行不严•人事管理风险招聘过程暗箱操作•晋升考核标准不透明•亲友任用未严格把关营销销售风险•项目管理风险业务招待费使用不规范•折扣返利管理混乱•项目立项随意性大•渠道商选择不透明•项目预算编制不科学•项目验收走过场•内部举报与监督机制案例某企业举报机制设计成效与启示该企业通过完善举报机制，一年内多渠道举报途径1收到有效举报起，立案调查起•4231设立举报电话、邮箱、查实违规违纪行为起，挽回经济损失约万元网站和实体信箱，确保•23580举报渠道畅通2严格保密措施处理违规人员人，其中移送司法机关人•182举报人信息严格保密，关键启示建立有效的内部举报机制是发现腐败问题的重要渠设立专人管理，技术加快速处理机制3道，举报人保护是关键，必须建立闭环管理，确保举报事项得密保护到及时处理，形成震慑效应小时内响应，天内247初步调查，天内完成304举报人保护与奖励处理内部监督与外部监管相结合，形成全方位监督网络，是防控廉洁风险的有效手段严禁打击报复，对实名举报且查证属实的给予物质奖励第三章廉洁自律与防控措施建立健全制度体系制度是最坚固的笼子，是预防腐败的第一道防线企业应建立全面、系统、有效的制度体系1前移关口，严格把控在权力行使前设置审批把关环节，提前识别风险，防患于未然2分权制衡，相互监督决策权、执行权、监督权相互分离，形成制衡机制3流程再造，阳光透明简化业务流程，增强透明度，减少暗箱操作空间4轮岗交流，防止利益固化关键岗位定期轮换，打破长期形成的利益链条加强思想教育，筑牢廉洁防线常态化开展廉洁文化培训组织观看反腐警示教育片定期组织廉洁专题培训，将廉洁教育纳入员工培训体系通过典型案例警醒教育，以案说法，以案明纪新员工入职必修课程组织集中观看••管理干部提拔前必修课程开展讨论交流••关键岗位定期轮训撰写心得体会••弘扬廉洁典型，树立榜样力量开展廉洁文化进家庭活动选树廉洁自律先进典型，发挥示范引领作用发挥家庭监督作用，形成家企共建廉洁文化开展廉洁标兵评选组织家属廉洁承诺活动••宣传廉洁事迹发放《家庭助廉手册》••推广廉洁经验举办廉洁家庭表彰活动••思想防线，筑牢根基员工认真聆听廉洁培训，内化于心，外化于行，筑牢思想防线强化监督检查与问责多层次监督体系问责机制坚持双重约束党纪国法与企业规章制度共同约束•实行一案双查既追究当事人责任，也追究管理监督责任•建立责任倒查发生腐败问题倒查主体责任、监督责任•设立专门监察部门成立纪检监察部门，配备专职人员，开展常态化监督检查定期开展专项检查•重点关注关键岗位和重点领域•实施嵌入式监督，全程参与重大决策•形成不敢腐、不能腐、不想腐的高压态势，让违纪者付出沉重代价领导监督同级监督审计监督纪检监督家庭与社会监督作用家庭监督社会监督充分发挥社会监督作用，形成外部监督压力媒体监督新闻媒体发挥探照灯作用，曝光腐败行为，形成舆论震慑群众监督建立举报奖励机制，鼓励社会公众参与监督社会评价重视社会声誉，主动接受社会评价和公众监督家庭监督与社会监督相结合，内外联动，形成全方位监督网络，为廉洁建设提供有力保障员工个人廉洁自律要求坚守职业道德，拒绝围猎规范言行，防范利益冲突主动报告，警钟长鸣保持警惕，识别围猎手段主动申报利益冲突情况发现违规违纪行为及时报告•••抵制各种诱惑，不接受礼品礼金避免与供应商、客户过密交往主动上报异常情况•••不利用职务便利为他人谋利不在管理范围内经商办企业定期进行廉洁自查•••遵守公私分明原则不接受可能影响公正执行职务的宴请参与廉洁学习，不断提高认识•••员工廉洁行为准则不该拿的坚决不拿，不该去的坚决不去，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做慎独慎微，常怀敬畏之心自律是最好的防腐剂员工手持廉洁承诺书，以实际行动践行廉洁自律要求企业廉洁文化建设实践廉洁主题活动廉洁文化阵地建设组织廉洁知识竞赛，以赛促学•开展廉洁演讲比赛，分享心得•举办廉洁书画展，弘扬传统文化•组织廉洁微电影大赛，创新形式•廉洁宣传栏廉洁文化长廊在办公区设立廉洁宣传栏，定期更新内容打造廉洁文化长廊，展示廉洁故事和案例信息化手段助力廉洁管理廉洁风险预警机制大数据监控分析建立风险预警系统，实现主动防控电子审批系统利用大数据技术监控异常交易行为，及时发定期风险评估，绘制风险地图•全面推行电子化审批流程，实现全程留痕，现问题建立风险等级分类提高透明度•设置交易监控预警值•制定分级防控措施•明确审批权限，控制越权审批•分析异常交易模式•设置审批时限，防止拖延卡控•识别可疑关联交易•记录审批轨迹，便于追溯问责•信息化手段的应用不仅提高了监督效率，也降低了监督成本，让腐败行为无处藏身例如，某企业应用大数据分析发现采购部门与特定供应商存在频繁交易模式，进一步调查发现采购人员与该供应商存在利益输送，及时防止了更大损失应对新形势下的廉洁挑战防范新型腐败应对策略网络腐败加强对外合作中的廉洁风险管控•建立合作伙伴廉洁审查制度•利用网络技术手段实施的腐败行为，如虚拟货币受贿、数据篡改等在合作协议中增加廉洁条款•对外派人员加强廉洁教育隐形腐败•持续完善内控体系，适应市场变化•通过变相福利、高额咨询费、内部交易等隐蔽方式进行利益输送定期评估内控制度有效性•根据新业务、新模式及时调整内控措施•技术性腐败学习借鉴先进经验，不断创新监督手段•利用专业知识和技术漏洞实施的腐败行为，监管难度大互动环节廉洁情景模拟情景一供应商感谢情景三亲友请托您是采购部经理，刚刚帮助一家供应商成功中标一个大项目春节前，您的亲戚朋友想通过您介绍进入公司工作，或希望您能关照其企业参与该供应商代表带着高档礼品和红包拜访您，表示感谢支持公司项目合作您应该如何应对？您应该如何回应？情景二业务招待讨论要点您带队出差考察，当地合作伙伴安排了豪华住宿和高档娱乐活动，并表识别风险点辨别哪些行为可能触犯廉洁底线•示这是常规接待，不会影响业务判断明确原则坚持公私分明，不徇私情•掌握技巧学会礼貌而坚定地拒绝不当请求•您应该如何处理？预防措施如何避免陷入类似困境•分组讨论后，请各小组分享应对策略和心得体会，共同提高廉洁风险防范能力领导干部廉洁自律示范领导干部廉洁责任领导干部廉洁清单严格执行中央八项规定精神，厉行勤俭节约

1.以身作则不利用职权为亲友谋取利益

2.带头执行廉洁规定，做廉洁自律表率主动公开个人重大事项

3.不插手工程建设和物资采购

4.不接受与行使职权有关的宴请和礼品严管下属

5.不利用职务便利获取非法利益

6.加强对下属的教育监督管理管好家属和身边工作人员

7.领导干部要做到心中有戒、行有所止，清清白白做人，干干净净做事，堂堂阳光用权正正做官，为企业员工树立榜样公开透明行使权力，接受监督勇于担当敢于直面问题，坚决查处违纪行为以身作则，示范引领领导干部与员工共筑廉洁防线，营造风清气正的企业环境结语廉洁是企业的生命线，是每位员工的责任廉洁建设是一项系统工程，需要企业上下共同努力领导层要以身作则，强化责任担当•管理层要完善制度，加强监督执行•全体员工要自觉遵守，主动参与监督•牢记反腐败永远在路上，持续保持清正廉洁的工作作风，共同营造风清气正的企业环境，为企业健康可持续发展提供坚强保障让廉洁成为企业的文化基因，融入每位员工的血脉，成为企业最坚实的竞争力！谢谢大家！让廉洁成为企业最坚实的竞争力廉洁从我做起，从现在做起，让我们携手同行，共创美好未来！。