党务培训方案课件

党务培训方案课件培训目标与意义全面把握党务核心工作内容提升党务干部业务与实践能夯实党组织战斗堡垒作用力通过系统培训，使学员深入理解党的基本通过培训提高基层党组织建设质量，增强理论、基本路线和基本方略，掌握党建工组织力、凝聚力和战斗力，发挥好党组织培养党务干部对党建工作的精准把握能作的核心内容和关键环节，确保党务工作在基层治理中的领导核心作用，为推动高力，提高处理实际问题的水平，增强政治者在实践中能够坚持正确方向，推动基层质量发展提供坚强组织保障敏锐性和党性修养，促进党务干部综合素党组织建设质和专业能力的全面提升培训对象与组织方式培训对象组织方式本次培训主要面向•基层党组织书记、副书记•党支部委员会成员•党务工作专职人员•党小组长及党建工作骨干•有意向从事党务工作的积极分子培训对象应具备一定的政治素养和工作经验，能够在培训后直接运用所学知识到实际工作中，并在基层党组织中发挥示范引领作用本次培训采用多元化的教学方式集中授课邀请党建专家进行理论讲解和政策解读案例讨论分析典型案例，交流经验做法实操演练模拟党内活动，现场指导实务操作现场观摩参观先进基层党组织，学习优秀经验培训内容概览理论指导1党的基本理论与最新理论成果实务操作2党务工作具体流程与规范案例分析3典型案例解析与经验分享创新实践4党建工作创新与发展趋势本次培训共设计30个主题环节，按照基础理论—规范实务—实践案例—创新发展的逻辑架构，分层分步推进，形成系统性、全面性的党务培训体系培训内容既涵盖了党建工作的普遍性要求，又结合当前党建工作的新形势、新任务，注重理论与实践的结合，确保学员在掌握基本知识的同时，能够灵活应对实际工作中的各种挑战党的基本知识回顾马克思主义建党理论党的性质、宗旨与目标马克思主义建党理论是中国共产党建设的理论基础，主要包括•无产阶级政党的阶级性与先进性•民主集中制原则及其现代实践•党的政治领导力与执政能力建设•党的群众路线与密切联系群众马克思主义建党理论强调党的政治属性和阶级基础，要求党始终代表最广大人民的根本利益，保持先进性和纯洁性，实现自我革命与社会革命的统一中国共产党的性质中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心党的宗旨全心全意为人民服务这一宗旨决定了党的一切工作必须以人民利益为出发点和落脚点党务工作发展历程1建党初期（1921-1949）党的组织从无到有，经历了艰苦的革命斗争时期这一阶段，党的组织工作以发展党员、建立基层组织为主，形成了早期的党务工作制度雏形，如建立党小组、党支部等基层组织形式2社会主义建设时期（1949-1978）党务工作逐步规范化、制度化建立了较为完整的党内政治生活制度，如三会一课制度、民主生活会制度等这一时期党务工作更加注重思想政治建设和组织纪律建设3改革开放时期（1978-2012）党务工作适应改革开放新形势，重点解决党的建设面临的新情况、新问题这一时期党务工作加强制度创新，如建立党员责任区、党员承诺制等，推动党建工作与经济建设紧密结合4新时代（2012至今）基层党建理论指引习近平总书记指出党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的指导思想，习近平新时代中国特色社会主义思想为基层党建工作提供了根本遵循其中坚持党的全面领导和坚持以人民为中心两个重要方面，直接指导基层党建工作方向•坚持党的政治建设为统领•贯彻新时代党的组织路线•坚持党建引领基层治理党建工作新要求与时代责任新时代基层党建工作面临的新要求包括•突出政治功能，提高组织力•推动党建与业务深度融合•创新党建工作方式方法•加强党员教育管理监督•夯实基层党组织基础保障基层党组织必须增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，切实担负起时代赋予的责任使命党章党规解读《中国共产党章程》关键条款党务工作必须遵循的基本规范党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩最新党章修订的关键内容包括•将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党的指导思想•充实完善党的建设总体要求•完善党员义务和权利表述•强化党的纪律建设和组织建设要求•明确党的领导地位和领导方式党章规定了党员的八项义务和八项权利，是每名党员必须遵守的基本行为准则，也是衡量党员合格与否的基本标准党内政治生活基本准则支部党员大会支部委员会支部党员大会是党支部的最高决策机构，由全支部委员会是党支部的日常工作机构，一般每体党员参加，一般每季度召开一次主要职责月召开次会议主要职责包括贯彻执行1-2包括传达学习党的路线方针政策和上级党组党员大会决议，研究制定支部工作计划，讨论织决议，讨论决定支部工作重大事项，选举产安排支部日常工作，研究决定支部其他重要事生支部委员会，讨论接收预备党员和预备党员项等转正等党课党小组会党课是党组织对党员进行教育的重要形式，每党小组会是党支部的基础组织形式，一般每月季度至少开展一次党课内容应围绕党的基本召开次主要内容包括组织党员学习、1-2理论、党的路线方针政策、党性修养、形势任交流思想、开展批评与自我批评，讨论党员思务等，突出思想性、针对性和实效性党课可想、工作情况，落实支部工作任务等由党组织书记讲授，也可邀请上级党组织负责人或有关专家讲授组织生活会是党支部定期召开的民主生活会议，一般每年至少召开一次，重点对照党章党规查找差距不足，开展批评与自我批评民主评议党员是对党员进行综合评价的重要方式，一般与组织生活会一并进行，通过党员自评、党员互评、民主测评、组织评定等方式，对党员进行评议，促进党员发挥先锋模范作用党组织机构与职责基层党支部职责党总支与党小组党支部是党的基础组织，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责具体职责包括•宣传和执行党的路线方针政策•团结和组织群众，完成党和国家交给的任务•组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义思想•对党员进行教育、管理、监督和服务•做好发展党员和党员教育、管理、监督工作•严格党的组织生活，开展批评和自我批评党员发展流程全解递交入党申请书申请人向工作、学习所在单位党组织提出书面申请申请书应包括对党的认识、入党动机、个人成长经历、家庭情况和对党的承诺等内容党组织应在收到申请书后及时与申请人谈话确定为入党积极分子党组织通过考察了解，对表现良好的申请人，在征求党内外群众意见的基础上，支委会研究确定为入党积极分子入党积极分子需参加党组织举办的培训班，系统学习党的基本知识确定为发展对象对经过一年以上培养教育的入党积极分子，党组织进行政治审查，征求党内外群众意见，支委会讨论通过后，确定为发展对象发展对象需参加党校学习，并撰写思想汇报确定入党介绍人发展对象确定后，由两名正式党员作为入党介绍人入党介绍人要认真了解发展对象的思想、工作、学习和生活情况，向他们解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利支委会审查支委会对发展对象进行严格审查，包括政治审查、综合表现评价等审查合格后，由支部书记与发展对象谈话，进一步了解其思想状况支部大会讨论表决召开支部大会讨论接收预备党员事宜会议程序包括发展对象汇报、入党介绍人介绍情况、与会党员发表意见、表决表决采用无记名投票方式，赞成票超过应到会有表决权的正式党员的半数，方可通过接收预备党员的决议上级党委审批党支部将支部大会决议及有关材料报上级党委审批党委对材料进行审核，并在三个月内审批党委审批同意后，发展对象即成为预备党员，预备期从支部大会通过之日算起预备党员转正预备党员预备期满后，本人主动向党组织提出书面转正申请支部大会讨论是否同意转为正式党员，表决通过后报上级党委审批党委批准后，预备党员即成为正式党员党员管理日常实务组织关系转接操作规范党员信息台账管理要点组织关系转接是党员管理的重要环节，必须严格按照规定程序操作转出程序党员向所在党组织提出书面申请，说明转往单位和原因；党组织审核同意后，开具组织关系介绍信，并告知党员在规定时限内办理接转手续接收程序党员持组织关系介绍信到转入单位党组织报到；接收党组织审核介绍信真实性，核对党员身份信息后办理接收手续；接收后将回执及时寄回原党组织特殊情况处理跨省、跨系统转接应通过党员管理信息系统和纸质介绍信双渠道办理；出国留学、工作党员可将组织关系转至国（境）外党组织工作委员会组织关系转接应在有效期内（一般为3个月）完成，超过期限需重新开具介绍信党员在转接过程中应保持与党组织的联系，按时交纳党费党员信息台账是基层党组织掌握党员基本情况的重要依据，管理要点包括基础信息管理包括党员个人基本信息、学历职称、家庭成员、入党时间等静态信息，应确保真实准确动态信息更新包括党员职务变动、工作岗位调整、联系方式变更等，应及时登记更新党籍管理记录包括组织关系转接、党费缴纳、参加组织生活、受表彰处分等情况，应全程记录信息安全保障党员信息属于敏感数据，应落实专人管理，严格保密制度，防止信息泄露建议使用电子化台账与纸质台账相结合的方式，提高管理效率每季度应进行一次信息核查，确保台账信息的准确性和完整性台账管理应纳入党务工作考核内容，确保工作落实到位党费收缴与使用45%25%基层组织活动经费党员教育培训用于支持基层党组织开展组织生活、党员教育培训等活动用于党员学习资料、培训班次、专题讲座等教育活动15%15%党务工作者培训帮扶慰问支出用于提升党务工作者业务能力的专项培训用于困难党员、老党员的帮扶和慰问活动党费计算标准详规党员类别缴纳标准计算方法在职党员按月工资收入总额的

0.5%-2%缴纳工资≤3000元，缴纳

0.5%；3000-5000元，缴纳1%；5000-10000元，缴纳

1.5%；≥10000元，缴纳2%离退休党员按月退休金的

0.5%缴纳退休金≤3000元，交纳

0.5%；≥3000元，交纳1%农民党员每月

0.2-1元根据当地实际经济水平确定学生党员每月

0.2-1元有固定收入的按收入标准党费收缴、管理、使用和公示流程收缴程序党员应主动按月交纳党费；党支部应指定专人负责收缴，并做好登记；一般应当面收取，特殊情况可通过银行转账等方式；党费收缴应在每月固定时间进行管理程序党支部应建立党费收缴台账；收缴的党费应在规定时间内上缴上级党组织；党费应专户存储，专人管理，严禁挪用、挤占或借用党费使用程序党费使用应严格按照规定的范围和程序；重大支出应经支委会集体研究决定；使用党费应取得合法票据，并建立专门的支出账目公示程序党费收缴和使用情况应定期向全体党员公示；一般每季度公示一次；公示内容包括收缴总额、支出项目及金额等党支部换届与选举换届选举法规及操作流程代表、委员资格条件说明基层党组织换届选举工作是党内政治生活的重要内容，必须严格按照党内民主程序进行法规依据•《中国共产党章程》•《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》•《中国共产党支部工作条例（试行）》操作流程党支部委员会委员资格条件换届筹备成立换届工作领导小组；制定换届工作方案；向上级党组织请示；召开党员大会•具有坚定的政治信念，坚决贯彻执行党的路线方针政策动员•具有一定的理论政策水平和党务工作能力酝酿提名广泛征求意见；组织党员推荐候选人；支委会和上级党组织共同研究确定候选人•具有较强的组织领导能力和群众工作能力初步人选•在群众中有较高威信，能够发挥模范带头作用确定候选人召开支委会研究确定候选人预备人选；与候选人谈话了解意愿；向上级党组织•一般应具有1年以上党龄，有较好文化基础和工作能力汇报•能够认真履行职责，有足够的时间和精力从事党务工作召开选举大会宣布选举办法；介绍候选人情况；进行无记名投票；计票并宣布选举结果特别说明报请审批向上级党组织报送选举结果及相关材料；上级党组织审批后，新一届支委会正式•党支部书记应由政治素质好、熟悉党务工作的正式党员担任成立•上级党组织讨论决定任命的党支部书记，应在支部委员会选举前公布•党支部委员会一般由3-5人组成，根据党员人数可适当增加•党支部委员会任期一般为3年，到期应按时换届党务公开与信息宣传党务公开内容范围党务公开方式渠道党务公开工作规范•党组织机构设置和党员基本情况•党务公开栏、宣传橱窗•坚持公开为常态，不公开为例外原则•党的思想建设、组织建设情况•党组织工作简报、通讯•建立党务公开责任制•党员发展工作情况•党内文件、会议纪要•规范公开内容、程序、时限•党费收缴使用情况•支部书记述职会•做好保密审查•党内评优评先情况•党务信息网站、微信公众号•收集反馈意见建议•党组织重要决策和工作部署•党建云平台、手机APP•及时回应关切问题党建宣传品牌案例有效的党建宣传品牌能够提升党建工作影响力，增强党组织凝聚力优秀党建宣传品牌案例互联网+党建创新模式某区县依托智慧党建平台，开发了党建微信公众号、手机APP等线上党建服务产品，实现了党员教育管理数字化、可视化、便捷化，大大提高了党建工作效率和覆盖面党建+志愿服务融合品牌某社区党组织创建红色服务队党建品牌，组织党员开展志愿服务活动，解决居民实际困难，提升了党组织在群众中的威信和影响力组织生活典型案例主题党日活动实录123重温入党誓词主题党日活动党建引领乡村振兴主题党日活动线上+线下混合式组织生活会活动设计在革命传统教育基地组织全体党员重温入党誓活动设计组织党员深入农村调研，了解乡村振兴战略实施活动设计针对疫情期间党员分散的情况，采用线上线下相词，参观革命历史展览，观看爱国主义教育影片，开展交流情况；党员认领帮扶项目，制定产业发展计划；召开现场结合的方式开展组织生活；线上通过视频会议系统集体学研讨会，交流帮扶经验习，线下分散到各小组开展批评与自我批评实施效果通过仪式感强的宣誓活动，引导党员重温入党初实施效果通过实地调研，党员深入了解农村实际情况；通实施效果克服了疫情带来的组织生活难开展的困难；保证心，强化党员意识；通过实地参观学习，使党员接受革命传过项目认领，发挥党员专业特长，助力乡村振兴；通过经验了组织生活的质量和效果；增强了党组织的凝聚力统教育，增强党性修养交流，形成可复制推广的工作模式创新亮点开发专用手机APP，实现学习记录、思想汇报等创新亮点结合VR技术，让党员沉浸式体验革命历史场创新亮点实施党员+农户帮扶模式，建立长效工作机功能；建立党员活动积分制，激发党员参与积极性景；邀请老党员讲述革命故事，增强教育感染力制；运用新媒体直播帮扶成果，扩大活动影响力这些典型案例展示了组织生活的多样化形式和创新实践，为基层党组织开展有特色、有成效的组织生活提供了有益借鉴组织生活是党的组织生活制度的重要内容，是党员接受教育、加强党性锻炼的重要途径，各基层党组织应结合实际，创新方式方法，不断提高组织生活质量先进典型经验借鉴优秀基层党组织案例剖析案例二国企党支部双培双带工程某国有企业党委实施双培双带工程，即培养党员成为业务骨干、培养业务骨干成为党员，党组织带动群团组织、党员带动职工群众通过这一模式，该企业党员优秀基层党组织的共同特点是政治功能强、组织力强、引领力强、服务力强先锋模范作用得到充分发挥，企业核心竞争力不断增强案例一社区党组织1+N服务模式成功要素某社区党委创新实施1+N党建引领基层治理模式，1是指一个核心引领，即党组织领导；N是指多元参与，包括居民、社会组织、辖区单位等通过党建+•把党建工作与生产经营深度融合物业党建+志愿服务党建+民生服务等方式，解决了一批群众关心的热点难点问题•建立党员示范岗、责任区等载体成功要素•实施党员素质提升工程•坚持党建引领，压实党组织责任•完善考核激励机制•整合多方资源，形成工作合力•聚焦群众需求，提供精准服务•建立长效机制，确保持续推进党建引领业务融合两新组织党建融合模式两新组织指新经济组织和新社会组织，是党建工作的重要领域在两新组织中推进党建与业务融合，需要探索符合其特点的有效模式民营企业党建融合模式社会组织党建融合模式共同体建设构建企业发展共同体，推动党组织与企业治理结构有机结合联合共建推行区域化党建，实现资源共享、优势互补双向进入党组织负责人进入企业决策层，企业管理人员进入党组织服务引领发挥党组织服务功能，提升社会组织公信力事业融合围绕企业中心工作开展党建活动，服务企业经营发展规范治理将党的建设要求融入社会组织章程，推动依法依规运行典型案例某科技企业党委推行党建+创新模式，组建党员创新工作室，攻克技术难题，提升企业核心竞争典型案例某行业协会党支部通过党建+公益模式，组织会员单位开展社会责任项目，提升了行业形象力党建引领中心工作实例学校党建引领教育教学医院党建引领医疗服务某高校党委实施党建+工程，通过党建+思政党建+教学党建+科研党建+服务等模式，推动党建工作与某三甲医院党委推行党建+医疗模式，通过党建引领促进医疗服务质量提升具体做法人才培养、学科建设、社会服务深度融合具体做法•建立党员医疗技术创新工作室，攻克疑难杂症•建立党员名师工作室，发挥示范引领作用•组建党员服务团队，开展优质医疗服务•组建党员科研攻关团队，承担重大科研项目•实施党员责任区制度，落实医疗安全责任•开展党员双带头人培育工程，促进教师专业发展•开展健康扶贫党员先锋行动，服务基层群众•实施党员志愿服务计划，服务社会发展需求成效医院医疗质量和服务水平明显提升，患者满意度从85%提高到96%，医患关系显著改善成效学校教育教学质量显著提升，科研成果转化率提高30%，服务社会能力明显增强机关党建引领政务服务某政府部门党组推行党建+政务模式，通过党建引领推动政务服务优化具体做法包括设立党员先锋岗、开展我为群众办实事实践活动等，成效显著党风廉政建设务实风险防控典型实例项目审批领域风险防控1某区政府部门针对项目审批环节廉政风险，实施三重一大决策制度，重大项目必须经集体讨论决定；推行阳光审批，实现全流程在线监督；建立AB岗交叉审核机制，避免权力集中成效项目审批透明度提高，廉政风险显著降低，审批效率提升30%，群众满意度提高25%2财务管理领域风险防控某事业单位针对财务管理中的廉政风险，建立党委领导、分级负责、全程监督的财务管理体系；实行重大资金使用党组织集体研究决定；建立经费使用公示制度；定期开展专项审计人事管理领域风险防控3成效资金使用更加规范透明，财务风险得到有效控制，三年未发生违规使用资金问题某企业针对人事管理中的廉政风险，实行干部选拔任用六步法，即动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职前公示、任职；建立干部廉政档案；实施定期轮岗制度；开展廉政谈话4基层党务领域风险防控成效选人用人更加公平公正，干部队伍风清气正，员工满意度显著提升某基层党组织针对党务工作中的廉政风险，建立党务公开制度；实行党费收缴使用双人监管；开展党内监督巡查；建立党员干部廉政承诺制度；定期组织警示教育成效党务工作更加规范透明，基层党组织形象得到提升，党员群众反映良好廉政谈话与问题整改流程廉政谈话标准流程谈话准备收集相关材料，制定谈话提纲谈话实施明确谈话目的，指出存在问题，听取当事人说明，提出整改要求形成记录谈话结束后，形成书面记录，由谈话人和被谈话人签字确认跟踪反馈对谈话中提出的问题和要求进行跟踪督促问题整改流程制定方案针对发现的问题，制定详细整改方案落实责任明确整改责任人和时间节点组织实施按照方案要求，逐项推进整改检查验收对整改情况进行检查验收长效机制建立防止问题反弹的长效机制基层党务难点破解流动党员管理新模式流动党员管理是基层党建工作的难点问题之一随着社会流动性增强，如何有效管理流动党员，成为摆在基层党组织面前的重要课题1双向管理模式2网格化服务模式3线上+线下模式建立流出地和流入地党组织双向管理机制，明确责任分工流按照地域、行业、单位等要素，将流动党员划分为不同网格，利用互联网技术，建立流动党员管理服务平台，实现组织关系出地党组织负责关心了解流动党员思想、工作和生活情况；流实行网格化管理每个网格明确责任人，定期联系网格内流动转接、党费缴纳、学习教育、组织生活等线上办理；同时，定入地党组织负责吸纳流动党员参加组织生活，发挥作用党员，了解需求，提供服务期组织线下活动，增强党员归属感典型案例某地实施双向积分制，流动党员在流入地参加党典型案例某城市将流动党员纳入社区网格管理体系，社区党典型案例某省开发党员e家APP，流动党员可通过手机参加组织活动记录积分，定期向流出地党组织反馈，作为评优评先组织联合辖区单位党组织，共同服务流动党员，实现一网覆云党课、提交思想汇报、缴纳党费、参与组织生活等，实现依据盖、一格多责了管理服务的便捷化、精准化党务队伍梯队建设实例党务工作者是党建工作的具体执行者和推动者，建设一支高素质专业化的党务工作队伍，是提升党建工作实施方法质量的重要保障集中轮训每年定期举办不同层次的党务干部培训班案例某区县三层递进党务干部培养体系导师帮带建立老带新机制，优秀党务工作者结对帮带新人该区县构建了三层递进的党务干部培养体系，形成了完善的党务工作者梯队实践锻炼组织党务干部到先进地区交流学习，到基层一线挂职锻炼创新项目设立党建创新项目资金，支持党务干部开展创新实践基础层面向新任党务工作者，开展岗前培训和基础知识教育，强化党务工作基本功评先激励定期评选表彰优秀党务工作者，增强职业荣誉感提升层面向有一定经验的党务工作者，开展专题培训和能力提升计划，提高专业素养创新层面向骨干党务工作者，开展高端研修和创新实践，培养党建工作领军人才实施成效该区县通过三层递进培养体系，培养了一批政治素质高、专业能力强、工作作风实的党务工作者队伍党务干部队伍结构更加合理，专业化水平显著提升，党建工作质量明显提高，为基层党组织建设提供了有力人才支撑互联网+智慧党建智慧党建平台应用成效智慧党建平台是运用互联网、大数据、云计算等技术手段，构建的党建工作信息化平台，有效提升了党建工作的科学化、规范化、精准化水平智慧党建平台主要功能组织管理实现党组织、党员信息管理，组织关系转接等党员教育提供在线学习、考试测评、专题教育等功能组织生活支持线上三会一课、组织生活会等活动开展党费管理实现党费在线缴纳、查询、统计分析等党务公开提供信息发布、政策解读、互动交流等服务数据分析支持党建工作大数据分析，辅助决策智慧党建应用成效85%党务工作效率提升比例党务档案管理规范档案整理、归档、保密操作流程档案保密操作规范分级保密根据内容敏感程度，将档案分为绝密、机密、秘密和内部四个等级党务档案是党的活动和历史的真实记录，是党的宝贵财富，做好党务档案管理工作对于传承党的历史、推动党的建设具有重要意义专柜保存涉密档案应存放在保密柜中，实行双人双锁管理档案整理流程查阅制度严格执行查阅审批制度，填写查阅申请表，经批准后方可查阅收集整理全面收集党内各类文件材料，包括会议记录、决议决定、工作计划总结、重要活动记录等借阅登记建立借阅登记簿，详细记录借阅人、借阅内容、借阅时间等信息分类编目按照档案分类方案，将档案材料进行分类，编制目录索引复制限制涉密档案原则上不得复制，确需复制的，须经批准并办理登记手续审核鉴定对档案材料进行内容审核和价值鉴定，确定保存期限销毁程序对保存期满的涉密档案，须经鉴定和批准，按规定程序销毁，并保存销毁记录装订成册将审核鉴定后的档案材料按要求装订成册，编制卷内目录编制档号按照档案编号规则，为每卷档案赋予唯一的档号归档流程归档范围确定明确应归档的文件材料范围归档时间要求文件形成后一般应在6个月内完成归档归档交接手续填写归档交接单，办理交接手续入库保存将档案放入档案柜或档案库房，按类别排列存放党课教学设计与技巧优秀党课课程结构拆解明确目标优秀党课首先明确教学目标，包括知识目标、能力目标和价值观目标，使党课内容有的放矢设计要点•目标要具体、可衡量、可实现•目标应与党员实际需求相结合•目标应体现理论联系实际精心架构优秀党课结构清晰，逻辑严密，一般包括开场导入、主题展开、案例分析、总结升华四个部分设计要点•开场要简短有力，吸引注意•主体内容层次分明，重点突出•案例选择典型生动，有说服力•总结点明主题，升华情感互动设计优秀党课注重互动环节设计，通过讨论、分享、问答等形式，调动党员参与积极性设计要点•问题设计有深度，能引发思考•互动形式多样，适合不同内容•把握互动时间，不影响主题•善于总结互动成果，融入课程实践引导优秀党课重视实践引导，提出明确的行动建议，促进学习成果转化为实际行动设计要点•行动建议具体可行，有针对性•结合党员工作实际，便于落实•设计跟踪反馈机制，检验效果•形成长效机制，持续推进新媒体辅助党课案例微视频党课VR/AR党课利用短视频形式，制作3-5分钟的微党课，内容聚焦单一主题，表达简明扼要，便于党员碎片化利用虚拟现实VR和增强现实AR技术，打造沉浸式党课体验，让党员身临其境感受红色教时间学习育基地、重大历史事件等班子建设与团队协作党支部班子分工协作机制议事决策流程规范化建设党支部班子是基层党组织的领导核心，建立科学的分工协作机制，对于充分发挥班子整体功能具有重要意义班子成员职责分工党支部书记全面负责党支部工作，主持支委会和党员大会，抓好党建工作组织委员负责党员发展、教育管理和组织生活等工作宣传委员负责理论学习、思想政治工作和宣传工作纪检委员负责党风廉政建设和纪律检查工作青年委员负责青年工作和共青团工作协作机制设计定期会商机制班子成员定期召开会议，交流工作情况，研究解决问题信息共享机制建立工作信息共享平台，及时交流重要信息集体决策机制重大事项必须经支委会集体讨论决定协同配合机制明确工作边界，加强横向协作，形成工作合力督查落实机制对决策事项实行跟踪督查，确保落实到位规范党支部议事决策流程，是提高党支部工作科学化、民主化、规范化水平的重要举措议事决策基本流程党务干部能力素养提升沟通、协调、带头示范力提升路径协调能力提升党务干部需具备较强的协调能力，能够统筹各方资源，协调解决复杂问题沟通能力提升提升路径党务干部需具备良好的沟通能力，既能传达上级精神，又能反映基层声音•培养全局思维，提高战略眼光提升路径•掌握冲突管理技巧，善于化解矛盾•掌握沟通技巧，学会倾听、表达和反馈•建立资源整合机制，形成工作合力•了解不同群体特点，采用差异化沟通方式•参与多部门协作项目，积累实践经验•善用现代沟通工具，提高沟通效率•开展情景模拟训练，提高应变能力带头示范能力提升党务干部需发挥模范带头作用，以实际行动影响和带动党员群众提升路径•强化理想信念，提高政治站位•严格自律，严守党的纪律和规矩•勇于担当，主动承担困难任务创新能力提升•深入基层，解决实际问题党务干部需具备创新思维，能够推动党建工作创新发展，增强党建工作活力专业能力提升提升路径•培养创新意识，打破思维定势党务干部需掌握扎实的党务工作专业知识和技能，提高工作质量和效率•学习先进经验，借鉴创新做法提升路径•运用新技术新手段，提升工作效能•系统学习党建理论和政策法规•开展创新实践，总结推广成果•掌握党务工作实务操作技能•学习现代管理知识和方法•参加专业培训和交流活动常见能力薄弱点剖析与提升建议能力薄弱点表现症状提升建议能力薄弱点表现症状提升建议理论学习浅尝辄止学习不系统、不深入，理论与实践脱节制定个人学习计划，坚持理论联系实际，定期撰群众工作方法不当高高在上，脱离群众，工作不接地气深入基层调研，倾听群众意见，改进工作作风，写学习心得提高亲和力政策把握不精准对政策理解片面，执行走样变形深入学习政策文件原文，参加政策解读培训，及信息化应用能力弱对新技术应用不熟练，工作效率低参加信息技术培训，学习智慧党建应用，提高数时纠正偏差字化工作能力工作方法简单粗放照搬照抄，缺乏创新，效果不佳学习先进工作方法，结合实际创新工作思路，注创新意识不强习惯于按部就班，缺乏创新思维解放思想，鼓励探索，营造创新氛围，总结推广重总结提炼创新成果统筹协调能力不足工作安排顾此失彼，协调不畅提高计划性，完善工作机制，加强沟通协调，提风险防控意识淡薄对风险点认识不足，应对措施不力加强风险意识教育，完善风险防控机制，提高应升综合平衡能力急处置能力工作创新与品牌打造典型创新做法与品牌培育党建+融合创新模式互联网+党建创新党建+是将党建工作与中心工作、业务工作深度融合的创新模式，实现党建工作与业务工互联网+党建是运用互联网技术和思维，创新党建工作方式方法，提升党建工作效能的创作相互促进、共同发展新实践典型做法某国企推行党建+生产经营模式，将党建工作融入企业生产经营全过程具体典型做法某市开发智慧党建平台，整合党员教育、组织生活、党务公开等功能，实现党措施包括设立党员先锋岗，开展技术攻关；组建党员突击队，解决生产难题；实施党员责建工作数字化、网络化、智能化平台上线后，党员参与度提升50%，党建工作效率提高任区，强化质量管理等70%品牌培育通过提炼核心理念、设计品牌标识、制定品牌规范、创新活动载体、强化宣传推品牌培育明确品牌定位，打造核心功能，开展应用培训，组织品牌活动，评选优秀案例，广等步骤，将党建+模式打造成为具有影响力的党建品牌形成了具有辨识度的党建品牌主题式党建创新主题式党建是围绕特定主题，系统设计、整体推进党建工作的创新模式，增强党建工作的针对性和实效性典型做法某社区党委实施红色物业主题党建，将党建工作与社区治理、物业服务融为一体通过组建党员服务队、建立党员联系户制度、开展党员志愿服务等措施，提升了社区治理水平和居民满意度品牌培育挖掘主题内涵，设计活动载体，打造视觉形象，建立长效机制，形成可复制推广的经验做法，使主题党建成为品牌党建评优争先创建思路评优争先是激励基层党组织和党员干部创先争优的重要手段，也是打造党建品牌、展示党建成果先进创建指导案例的重要途径某区围绕创建五星级党组织开展评优争先活动，取得显著成效具体做法评优争先工作思路分类设标根据不同类型党组织特点，设置组织建设星、思想建设星、作风建设星、纪律建设明确目标定位根据上级党组织要求和本单位实际，明确评优争先的目标和重点，确保工作方向星、发展成效星五个维度评价标准正确量化考评建立100分制评分细则，细化各项指标，实行客观量化评价制定评选标准科学设置评选指标体系，既要体现政治标准，又要体现工作业绩，还要兼顾创新创新方式采用日常积分+年度评估+实地考察相结合的方式，全面客观评价党组织建设情况成果，确保评选的科学性和公正性规范评选程序建立严格的评选程序，包括基础评价、民主推荐、组织考察、公示公告等环节，示范引领对评为五星级的党组织进行表彰奖励，组织现场观摩，推广先进经验确保评选过程公开透明长效机制建立动态管理机制，定期复评，实行星级动态调整，形成常态化创建机制注重成果转化通过典型选树、经验交流、示范引领等方式，推动评优争先成果转化为工作动力和实际成效通过创建活动，该区基层党组织建设水平明显提升，党组织战斗力和凝聚力显著增强，党建工作品牌效应日益凸显问题诊断与自我提升常见党务难题分析与对策理论学习形式化问题党建与业务两张皮问题表现学习内容与实际脱节，方式方法单一，党员参与积极性不高，学习效果不明显表现党建工作与业务工作相互分离，党建工作边缘化，党组织作用发挥不充分对策对策•创新学习形式，采用案例教学、情景教学、体验式学习等方式•找准党建与业务结合点，推动党建工作融入中心工作•突出针对性，把理论学习与解决实际问题结合起来•建立党建工作责任制，把党建工作纳入整体工作布局•运用新媒体技术，开展线上线下混合式学习•创新党建+模式，发挥党建引领作用•建立学习激励机制，提高党员参与积极性•完善考核评价机制，将党建成效与业绩考核挂钩党员管理难题基层组织力不足问题表现流动党员管理困难，党员参与组织生活不积极，党员发展质量不高，党员作用发挥不充分表现部分基层党组织战斗堡垒作用不强，班子建设薄弱，工作方法简单粗放，服务能力不足对策对策•健全流动党员管理机制，利用信息化手段加强联系•加强基层党组织带头人队伍建设，选优配强党组织书记•改进组织生活方式，增强吸引力和实效性•加大资源投入，改善基层党建工作条件•严格党员发展标准和程序，把好质量关•健全党建工作制度，规范党内政治生活•搭建党员作用发挥平台，建立激励约束机制•创新工作方法，提升服务群众能力培训总结与考核方式过程考核、结业测评方法优秀学员案例展示与分享科学的考核评价是检验培训效果、激励学员学习的重要手段党务培训考核应坚持全面客观、注重实效的原则，采用多元化的考核评价方式过程考核方法学习态度考核包括出勤率、课堂表现、参与互动情况等，占总成绩20%作业完成考核包括课后作业、读书笔记、学习心得等，占总成绩30%小组活动考核包括案例讨论、角色扮演、模拟演练等小组活动表现，占总成绩20%优秀学员评选标准实践操作考核包括现场操作、实务演示等实践环节表现，占总成绩30%

1.政治表现突出，理论学习刻苦，具有较高的政治素养结业测评方法

2.学习态度认真，全程参训，积极参与各项活动理论知识测试采用闭卷笔试形式，测试党的基本理论和党务工作知识掌握情况

3.学习成绩优异，各项考核成绩名列前茅案例分析提供典型案例，要求学员分析问题、提出解决方案

4.勇于实践创新，培训期间提出有价值的工作思路或创新做法实务操作针对党务工作具体环节，进行实务操作考核

5.团队协作精神强，在小组活动中发挥积极作用成果展示学员或小组展示培训期间的学习成果和创新思考优秀学员案例分享综合面试由培训导师组成考核小组，对学员进行面试问答张明（某基层党支部书记）培训期间，他不仅在理论学习和实务操作方面表现突出，还结合自身工作实际，提出了党建+公益融合发展的创新思路，并设计了具体实施方案培训结束后，他将这一思路应用到实际工作中，组织党员开展公益服务活动，解决了社区多个民生问题，提升了党组织在群众中的威信，被评为区级优秀党务工作者李华（某企业党务工作者）她在培训中针对企业党员分散、组织生活难开展的问题，设计了微信+实体相结合的组织生活新模式，利用微信平台开展线上学习和交流，定期组织线下集中活动这一模式在培训结束后在其企业推广应用，有效提高了党员参与率和组织生活质量，被评为市级党建创新案例后续学习与资源指引推介线上资源平台学习强国中央宣传部主管的学习平台，内容涵盖理论政策、党建工作、时政新闻等多个方面，是党员干部学习的重要平台特色资源理论学习板块提供系统的理论学习资源；党建频道提供丰富的党建工作经验和案例；视频学习资源形式多样，便于碎片化学习使用方法下载学习强国APP，注册后可获取丰富学习资源，还可参与积分排名，激励持续学习共产党员网中央组织部主办的党员教育平台，是党员学习教育的权威网站，提供最新的党建政策和理论资源特色资源党建文献库收录了大量党的文献资料；党务问答栏目解答常见党务工作问题；精品党课提供高质量的党课视频资源使用方法访问共产党员网官方网站或关注其微信公众号，可获取最新党建资讯和学习资料智慧党建平台集党员教育管理、组织生活、党务管理于一体的综合性党建信息化平台，提供全方位的党建工作支持特色资源党员在线学习课程系统化、专业化；组织生活模块支持线上三会一课；党务管理系统提供全流程的党务工作辅助工具使用方法通过所在单位党组织获取平台账号，登录后可使用各项功能，参与在线学习和组织活动优质党建微信公众号聚焦党建工作的专业微信公众号，提供便捷的移动学习资源，是党务工作者获取最新信息的重要渠道推荐关注中组部党建杂志、党务通、基层党建、党支部建设等专业公众号，定期推送党建政策解读、工作方法、典型案例等内容使用方法通过微信搜索并关注相关公众号，可获取定期推送的党建资讯和学习资料推荐党务专业书籍资料党建理论类实务操作类

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2.《中国共产党简史》介绍中国共产党百年奋斗历程和宝贵经验，有助于加深对党的历

2.《党员发展工作实用手册》系统梳理党员发展各环节工作要点和注意事项，是开展党史的理解员发展工作的重要参考

3.《党的建设学概论》系统阐述党的建设基本理论、基本问题和实践创新，是党务工作

3.《三会一课规范化建设指南》提供三会一课的标准流程和规范要求，有助于提高者必读书目组织生活质量结束语与行动号召党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础——习近平通过本次党务培训，我们系统学习了党的基本理论、党务工作规范和实务操作技能，分享了先进经验和创新做法，为提升党务工作能力、促进党组织高质量发展奠定了坚实基础党建工作永远在路上作为党务工作者，我们要学以致用，立足岗位推动党建创固本强基，夯实基层党组织战斗融合发展，推动党建与业务深度新堡垒作用融合将培训所学知识转化为实际工作能力，结合本单把全面从严治党要求落实到基层，着力提升基层坚持党建引领，推动党建工作与中心工作深度融位实际，创新工作思路和方法，不断提高党建工党组织政治功能和组织力，强化党员教育管理，合，找准结合点和着力点，以高质量党建引领高作质量和水平培训不是终点，而是新起点，要严格党内政治生活，充分发挥基层党组织战斗堡质量发展，实现党建工作与业务工作相互促进、在实践中不断学习、不断总结、不断提高垒作用和党员先锋模范作用共同提高让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，扎实做好党务工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！共创高质量基层党组织新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！。