2025护士人物事迹材料（实用20篇）word模板范文

护士人物事迹材料（实用篇）20事迹材料可以根据事件的性质和目的分为正面事迹材料和负面事迹材料两种类型请大家仔细阅读以下的事迹材料，它们准确地记录了个人或团体在某个具体事件中的表现参考范文护士事迹材料面对新冠肺炎疫情，荆州一医医护战士轮番上阵，不畏风险，逆风而行，隔离的是病毒，凝聚的是希望原神经外科副护士长王丽娜，月日，进221入隔离三区负责护理工作隔离三区分为三个楼层，有名护士，都是从各25个护理单元抽调出来的护理骨干，王丽娜团结带领这群兄弟姐妹们，用仁爱之心与患者一道共同抗击疫情因为病毒的传染性，有很多家庭聚集性发病日，父女两人，想住21在一间病房里，可是根据新冠肺炎病人收治规范，患者一个阳性，一个疑似病人，是不能住在同一间病房，面对这种情况，护士长王丽娜反复给患者做工作，耐心对患者讲解分开收治的重要性，最终患者表示理解，并接受分开在两个单间病房里一天，患者刘大姐反馈病房电视不能正常观看，王丽娜在后勤人员的电话遥控下，经过半个多小时的努力，调好了电视这一刻，听着患者小孩似的欢呼，看着患者欢笑的面庞，王丽娜也开心的笑了在与刘大姐的交流过程中，王丽娜了解到刘大姐前不久才失去了亲人，而全家又都被感染隔离，母亲在医院重症监护室治疗，在重重的打击下，这位么我的工作仅仅是让我谋生吗？不是的，答案一次一次的越来越明晰不想说自己有多伟大，但想说我的护理工作还有很长的路要走，我已经做的一些小事迹只是我工作直线中的一个个小点未来的路我将更踏实的走下去，让热爱这份工作的爱心之种埋的更深，直到护理工作在我的内心和阳光下绽放出最灿烂的花朵参考范文护士事迹材料这里，就是我们引以为荣的小集体人民医院XXX icu!这是一个年轻而又充满活力的集体，有着一股团结、积极向上的精神在患者至上理念的指导下，大家立足本职，爱岗敬业，严格履行医护人员行为规范，把关爱送给每一位患者，努力营造一个整洁、舒适、温馨的病房环境没有病人的不对，只有我们的不是是我们一贯的宗旨只要科室需要，不管白天黑夜、刮风下雨，大家都是呼之即来，来之能战每一位工作icu人员必须保证手机小时开通，否则罚款元是我们为争分夺秒抢救病24200人而自觉形成的不成文的规定危重病人多，病情变化快，抢救频率高，工作量大为了适应医疗icu护理发展和病人的需要，大家通过各种途径刻苦学习，全科上下形成了工作学习化、学习工作化、以学习推动工作，以工作促进学习，向前辈学习、向同事学习、向自己学习、向病人学习的良好风气！为了提高抢救应急能力，培养青年岗位能手，我们有计划地选送医护人员到上级医院进修培训，引进了全自动呼吸机、心电除颤起搏器、人工肾等先进设备，开展了无创机械通气、微量泵量化治疗、深静脉置管、槎动态穿刺、等新技术，使抢救水crrt平与应急能力不断提升，对救治破伤风、农药中毒患者成功率几乎达百分百，对于重症胰腺炎、、综合性外伤等copd的抢救成功率也大大提高，在抢救设备和抢救能力上都处于同级医院的领先水平年月日，一例急性重症出血坏死性胰腺炎患者转到我科20xx927科主任迅速组织全院大会诊并当即拍板立即手术！冒着巨大的医疗风xxx险，征得家属同意后，我们做好了一切术前准备月日，外科医生为其928施行剖腹探查、胰腺引流术面对病人手术后病情仍然危重、全身插满各种管道、存在诸多并发症隐患、随时可能死亡的事实，我们全科同志引起高度重视龚主任和科室医生认真研究病历，查阅资料，共同制定了周密的治疗方案，并在丰富临床经验的基础上，打破常规，不用止血药，大胆合理应用激素，大量使用奥曲肽医生们使出看家本领，忘我的工作着，我们护士也不甘示弱护士长组织全科护士对患者进行了护理业务查房，明确了护理上的重点和难点，提出了一系列切实可行、行之有效的护理措施，并坚定地说我们护士是全院护士中的精英，我科积聚了全院最尖端精密的仪器设备，icu我们一定要拿出自己最优良的技术和态度，保证在护理上不出任何漏洞，不发生任何护理并发症！也许是精心的治疗和护理发挥了效果，又或许是热情的关心和呵护感动了上天，奇迹！真的出现了！呼吸机的灯在规律的trigger闪烁，监护仪的滴、滴声均匀有力，仿佛弹奏着一曲最美妙的音乐！终于，呼吸机可以脱离了，他又可以自由自在地呼吸这虽然有点药水味的空气了；终于，胃管也可以拔除了，能吃东西了；还会在我们治疗护理时点头微笑，说谢谢了！外科医生检查过病人后激动地感叹真让人难以置信，这样一个必死无疑的病人都给你们救活了，这真是一个奇迹！icu的同志们不但在医疗护理技术上走在全院的最前沿，更可贵的是人人有着icu一颗金子般的心，无时不在闪耀着同情弱者、关爱病人的动人光芒！就在今年月的一个夜晚，送来了一位农药中毒致呼吸停止的女病人，当即给3120予气管插管呼吸机辅助呼吸、洗胃、血液透析等治疗效果是显著的，但经醒后观察，才知道病人是精神病患者，大家不免更增添了一份同情之心，虽然面临的是已经一万多元的医药费，还是一个三无（无姓名、无钱、无家属）病人，但大家都知道救死扶伤，义不容辞！科室迅速组织捐款为她买来衣物、生活用品，姐妹们从自己家里带来可口的饭菜，一口一口地喂经常，你会听到她可能饿了，那里煮了面条，要注意烫不烫啊不是亲眼所见，你不会相信，她们把病人照顾得比自己的亲人还要细致，早上，给她洗脸梳头，还擦上润肤霜，晚上，给她洗脚，打粉，虽然没有亲人照顾，虽然住在监护室，但闻不到一丝异味，这一点一滴中无不浸透着大家的汗水和细心！转眼一个多月过去了我要出去，这个饭不好吃听到患者有点含糊的喊叫，我们不约而同哈哈大笑我们知道，她的身体已经完全好了后来，电视台得知此事后进行了报道，家属终于来了家属对我们是千恩万谢，但我们知道，这只是每个医务人员的本份，是职业道德所在像这样的病人，有的是没有家属，有的是精神病，有的没有钱已经收治了十几例，大家有时自icu嘲说这里成了精神病院和福利院了仅去年一年，为欠费问题，我们每人就要为病人支付医药费二百多元但从没有人将此事挂在嘴边，因为，一面面锦旗、一封封感谢信、一个个痊愈出院的身体告诉我们虽然有失去，但我们得到了更多，这是用金钱买不到的从无到有，从小到大，医疗技能日趋成熟，抢救水平迅速提高,科室icu声誉广泛扩大，所有这些无不凝结着大家的心血！面对新的市场、新的竞争、新的机遇、新的挑战，我们的担子更重，任务更艰巨我们要秉承老一辈医务工作者的优良传统，继续发扬吃苦耐劳的奉献精神，扬长避短，把汉寿县人民医院建设得更加成熟、更加完美、更加和谐！icu参考范文护士事迹材料女，年生，河北深县人，年毕业于曲靖市卫生学校,同年XX,19631988分配到市人民医院工作，年取得中央电大护理专业高护班大专毕业xx20xx证书，现任市人民医院创伤骨科（外二科）护士长年推选为昆明市xx20xx第十二届人大代表后，就围绕如何带领全科护士搞好本职服务展开了工作针对新抽调xx的人员技术力量参差不齐，并且又没有经过系统的、全面的专业知识培训，她从最基本的“三基”训练做起，苦练基本功，内强素质，每一项护理都要求认真操作到位并且做到从我做起，严格要求，在全科做模范表率作用为了进一步提升自己的素质和水平，更好地为病人提供护理服务，尽管孩子还小，爱人工作繁忙，但她身先土卒，购买了大量的专业书籍，用十倍百倍的精神和顽强的毅力坚持自学，并且利用业余时间报考了中央电大高级护理专业，通过不懈的努力，她用三年的时间完成了全部课程的考试，成为当时医院为数不多的护理大专毕业生是半天，但她总是毫无怨言记得有一次云南省第三监狱送来一个因为跳楼自杀未遂导致颅脑损伤并四肢骨折的患者，因为当时科内病人比较多，而危重病人随时会有生命的危险，她来不急多想就上了特护，一守就是两天在工作中，始终坚持以病人为中心，以提高服务质量为目标，处处XX为病人着想，耐心细致、不厌其烦地为病人做好服务除做好常规护理工作外，还对特殊病人进行特殊护理在一次吸痰中，因病人痰液较多加之病人激烈咳嗽，当为病人吸痰时大量的痰液喷射到她的脸上、眼XX睛上，她没有厌恶病人，后该病人抽血化验发现该患者是（艾滋病hiv感染者）阳性，她仍然冒着职业暴露和被感染的危险，不顾自己的安危，以满腔的热情为该患者服务这种在平凡工作岗位上默默奉献,视病XX人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德自任护士长以来，从不以自己是护士长就减少工作量，而是时时处XX处以身作则，每当有急危重病人时，总是抢在前面，争分夺秒抢救病人由于外二科的病人，多是天灾人祸送来的，许多病人无家属照管，最基本的生活护理都要由医护人员完成面对这样的情况，她常教育医护人员，要尽最大的爱心，为病人提供最好的护理，尽最大努力使病人康复在她的带动下，全科医德医风得到了根本转变，全科护士姐妹视病人为亲人，坚持以病人为中心，一切围着病人转一次科室收到一名住院病人，在病人没交一分钱的情况下及时为其进行了、磁共振等检查，由于该患者生活完全不能自理，Ct又是下岗工人，家属因嫌他会拖累家庭不愿来院照管，创伤科全体护士知道后没有嫌弃他而是为其精心护理，还承担了生活护理的重任，还承担了XX患者的伙食费在该病人住院治疗的天时间里，和她的姐妹们凭着对65XX患者高度负责的责任感进行精心护理，直到病人病情好转后出院这样的例子数不胜数，在一个个平凡的日子里，和她的护理团队送走了一个又一个xx她们亲手护理康复痊愈的病人，她们付出的辛勤劳动得到了医院和广大患者的好评从事护理治理工作十余年来，使她深深体会到，一个科室想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变传统的“以疾病为中心的护理模式已不能适应新时期的护理要求而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行作为一名党员护士长，她认真学习上级文件领会精神实质，针对科室有些人安于现状，得过且过的思想，她多次组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得病人的满足，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地通过学习，使大家统一熟悉，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性一次，收治一位下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但该患脾气急躁，对医生、护土处置极其挑剔，住院后，医护人员都不敢给其诊治，就连他自己的儿女们也给骂跑了，但是，她天天都坚持守候在他床旁，动之以情，晓之以理，做老人的思想工作，并亲自为他打针、服药，做各项生活护理，就这样，通过她耐心的护理，使老人很受感动，几天后就服从了治疗，安心养病,出院时，家属激动的说“我们做儿女的也做不到这一点呀”医院内科是个大科室，收治的病人大多都是慢性老年病病种多而且复杂，这就要求我们的护士要有良好的业务技术她经常提醒大家要做一名好护士，不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱，更重要的是丰富的理论知识和实践能力提高自身素质，增强服务意识，为培养理论强、技术硬的护理队伍，她根据本科疾病的特点，制定了切实可行的科室人员培训计划，碰到危重病人亲自组织查房，针对病人病情，找出存在的问题，制定护理计划，发现问题及对整改，使护理水平有了明显提高一次，科里收治了一位脑出血昏迷的病人由于不能饮食，需进行鼻饲，在下胃管时，由于病人处于昏迷状态，不能配合，加入硅胶胃管易折，下进三次都不通她积极动脑筋想办法，向胃镜室的医生请教,很快找到了解决的方法利用胃镜的丝钳子做内蕊，将胃管套在外面，再给病人下胃管，很快胃管下到了胃里不再打折，病人及时补充了营养,通过这件事，给大家触动很大，产生了对业务知识的渴求，在科里形成了比学习，比技术，比服务的良好氛围，在院里多次考核和护理竞赛中,护士梁明、任庆芳、王锐都取得了较好成绩，受到院里的嘉奖俗话说“没有规矩，不成方圆”做为多年的护士长，她深知这个道理因工作需要，她于年月份调到妇科任护士长妇科是医院治理最差20xx4的科室，人员思想僵化，相互缺少信任，工作上，医生护士协调不够，配合不默契，经济效益上不去来到妇科后，首先注重制度治理，从科室实际出发，制定了切实可行的“一个标准，三个满足”一个标准以医院双文明考核细则，奖金分配方案作为科室治理的唯一标准，科室运行都按这个标准来操作，使大家的切身利益与科室的经济效益挂勾，多收病人，多创效益，多创效益多拿奖金，调动了大家的积极性她多次组织大家讨论，献计献策，科室先后建立了病人随访制度，母乳喂养宣传手册，出院病人满足度调查表，深入社区，亲自上门指导医疗护理技术，受到患者的好评在工作中，她坚持一日清单制,由于科室没上微机，清单都是由护士用手写，工作量大，也很烦琐，但是，为让病人了解自己的住院费用，把握用药情况，她要求护士每张清单都要写的清清楚楚，从不间断，由于住院费用透明度增强，取得了患者的信任，不但提高了病人的满足度，也增强了病人的住院次数，同时,也提高了科室的收入三个满足一是病人满足；二是医护人员满足；三是领导满足通过利用“一个标准，三个满足的治理方法，一年来，使妇产科的面貌发生了变化科室环境变了，人员思想变了，经济效益好了，先后收到锦旗一面，退红包次，受到了领导的多次表扬4成绩属于过去，未来的路任重道远，做为护士长，她知道自己做得还远远不够，她将继续努力，不断进取，把护理工作做的更好在从一个普通护士成长为一个护士长的历程中，深深体会到，一个科xx室要求得发展，要在广大人民群众中赢得信赖，是和精湛的护理技术分不开的作为护士长，她针对科室部分人安于现状，得过且过的思想，积极组织各种学习活动，教育职工牢固树立“以病人为中心，一切为了病人”的服务理念，通过学习，使大家统一了认识，增强了责任感、危机感，使命感，提高了工作的热情和积极性，增强了科室的凝聚力，使科内医护团结一心，视院为家，把自己的荣辱兴衰同医院紧密连接在一起，为和谐医患关系做出自己应有的贡献她经常教育大家要做一名合格的护士、一名好护士，不能简单地停留在传统的护理水平上，要把丰富的理论知识和实践能力运用到临床上为培养理论强、技术硬的护理队伍，她积极鼓励和支持科室护理人员自读护理本科文凭，并为她们提供良好的学习环境另外她还根据本科室特点，自己亲自制定切实可行的科室人员培训计划和护理计划，对工作中发现的问题及时整改，使护理水平有了明显提高在年昆明市卫生局组织的护20xx士技能竞赛中，外二科护师张静秋取得了全市第一名的好成绩并代表xx xx市卫生局参加了昆明市的护士技能竞赛取得了个人单项奖的好成绩，受到院里的嘉奖，而在小张的成绩里，凝聚着护士长多少心血成绩属于过去，未来的路任重道远，做为护士长和一个普普通通的医务工作者，知道自己做得还远远不够，离人民群众的要求还有一段距离，她xx将继续努力，发扬不断进取和不自满的风格，立足本职工作岗位，把护理工作做得更好参考范文护士事迹材料雷文年从卫生学校毕业分配到市人民医院工作，先后在儿科、外XXXX科、急诊科等科室从事护理工作，由于她有扎实的护理知识和对工作高度负责的精神，年，她被医院提拔担任内一科护士长，年来,她先后在XXXX XX内一科、内五科和神经内科任护士长，她所在的科室收治的病人主要是瘫痪卧床、失语、大小便失禁的病人从事护理工作的同行都知道，服务瘫痪在床、失语、大小便失禁的病人，是护理工作中任务最繁重、难度最大的护理工作，特别是身患压疮皮肤破损溃疡的病人那就是更难护理了作为护士长，每当患者进入病房时，她第一个接触病人,特别是对病情严重的病人，她总要亲自对病人进行生活护理，为病人洗擦身体，换上干净的衣服，除去病人身体异味，然后借助药物治疗，配合肢体锻炼，使患者逐渐康复年XX6月，科室收治了一名多岁的脑梗塞病人，该病人入院时失去意识，大小70便失禁，同时由于长期卧床,出现了的重度压疮，因身上气味非常10x20cm难闻，刚入院时，其家属也不愿意接近病人面对这一情况，雷文带领护士为病人清洗压疮，处理伤口，替他换上干净的衣服，帮助患者从单音发言开始，然后逐步进行多音发言，进而一步步的进行身体锻炼，使该年老的患者好转出院在内科当护士长年来，雷文接触护理的病人已经超过万数，xx护理过危重的病人也不计其数，在工作上她不计较个人得失，主动带头承担起科室的脏活、累活，用自身的饱满热情解除每一位患者的痛苦多年的护理工作让她感到最大的安慰是患者经过医护人员的救治，他们的身体一步步地恢复起来神经内科收治的病人往往行动不便，与正常人交流沟通困难，病情不稳定，恢复时间长，给患者与家属造成很大的压力，病人与家属容易出现情绪不稳定，容易激动的状况多年的护理工作使雷文悟出这样的道理，就是要多与患者及家属沟通，每当患者入院时，她协助医生向患者及家属介绍病情或病情可能发展情况，每月都主持召开一次医护人员、患者及家属参与的公休会，帮助患者及家属认识理解治疗方案，特别是对瘫痪病人，既要靠药物治疗，又要靠康复治疗，要求患者与家属配合医护人员进行肢体锻炼等康复治疗通过公休会，了解患者及家属的建议、意见，以便采取措施妥善解决存在困难与此同时，雷文要求其他护士要从微小的地方入手，例如，刚进病房时要对患者及家属进行问安，拉近护理人员与患者的心理距离;在打针、用药时同患者进行沟通，多介绍已经治愈出院患者的成功例子，帮助患者树立战胜疾病的信心，缓解患者的心理压力；让患者信任护理人员，理解配合护理工作，尽量营造出和谐家的环境，让患者感受家属般的温馨气氛，密切融合病患关系，使患者病情在短时间里有明显好转在工作中，雷文常常觉得，一个护士长再能干，她的能力也是有限的，重要的是要发挥好全体护士的积极性，大家团结协作才能完成科室繁重的护理任务多年来，她特别注重带好自己的团队，在业务方面，作为护士长，她首先接触危重病人，手把手地把护理技能技巧传授给年轻的护土，组织护士们参加科室或医院举办的培训班，创造机会，分期分批选送年轻护士到大医院进行培训，不断提高护士的临床操作能力，针对近年来进入该科室的青年护士多的特点，雷文从思想上引导青年护土认识自己从事的行业是与人的生命打交道的工作，工作量虽然大些，工作环境相对小些，但在社会中的作用价值大，青年人要树立吃苦耐劳奉献爱心的精神，自己的工作多些、深入些，社会上患者的痛苦也会大上有老下有小的刘大姐心理负担太重了，在掌握了这一情况后，王丽娜每天都要去看望刘大姐，跟她聊上几句，了解一下她的心理动态，树立了她战胜疾病的信心患者丁先生是一位回民，由于食堂提供的饮食不合习俗，后来，护士们为他点全素的中餐和晚餐，但是丁先生还是“吃不饱”，日中午,丁先生22的朋友为他送来了爱心午餐，此时正是中午点多钟，支助工友、隔离区12外勤人员都是最忙的时候，还没吃午饭的王丽娜为了解决患者的问题，决定自己化身一名快递员，找到丁先生的回民朋友，取来他们为丁先生准备的爱心午餐，送到隔离病区丁先生的手中，王丽娜了解到丁先生的朋友每天都会给他送一次爱心餐，为此，专门预定了志愿者,使这份特殊的爱心能够每天按时到达丁先生的手中王丽娜说“我们每天的工作虽然很繁琐、很劳累，但对患者来说,我们医护人员就是他们的希望除了给患者最好的医疗护理，还要和他们一起互动，关心患者的身心健康，从而增强抗疫心胜的信心”参考范文护士事迹材料月日，在我们市第三人民医院温馨的精神三科病房里，一位白衣天622使仍在忙碌着，她叫是一名护师,一直在“三院”精神科护理一线工作，xx,从青春年少一直到中年，用满腔热情的爱来修复精神病人破碎的心灵，努力让他们走出生活的阴霾由于精神病人受幻觉和妄想等症状的支配而缺乏自控能力，经常失去理智，以暴力对待护理人员，每遇到这种情况，王玲总是以极大的耐心去抚慰病人受伤的心灵小岑（化名），一位岁的妙龄女子，患有大的减轻22雷文有时也以自己为例子，自己从事年的护理工作，现在依然以饱满的23精神状况投入工作，年轻护士也从她身上得到启发，安心从事护理工作随着经济社会的发展，近几年来，出现一些医患关系紧张现象，患者对医护工作提出更高的要求，医院对护理工作也提出严要求，护理人员承担着较大的压力雷文作为护士长，她非常理解同行护士姐妹的心情，同时也想方设法缓解护士的心理压力她向科室提出建议，对在护理工作中工作出色的护士或是提出对护理工作有积极作用的护士进行奖励，表扬，积极创造机会，帮助符合条件的护士及时进行职称晋升，多组织护士参加有益健康的文娱活动、节日文化活动和野外郊游活动，丰富护士的精神生活，以激发护士们的工作激情和团结协助精神年初，医院在讨论物色创建优质护理服务示范病房时，雷文护长知道xx后，她同科室护士商定然后向医院领导请示，主动承担优质护理服务示范病房创建工作，组织科室护理人员座谈讨论，从“假如我是一名病人”、“假如我是一名病人家属”、“假如我是一名管理者”的角度换位诠释，“我是一名护士，我应当怎么做”，使护士从思想上重视基础护理并付诸行动推行了助理护士一一责任护士一一责任组长使用管理制度护理小组由高年资护士和低年资护士配搭组成，高年资、能力强的护士负责病情复杂、危重的患者，低年资、能力经验相对较弱的护士负责病情平稳的一般患者，小组护士密切配合，为患者提供全方位的整体护理服务实施责任小组负责制后，护士能够更加细致、全面地掌握患者病情，包括患者心理状况在内的细微变化，护土也能发现并及时采取有效措施，保证患者安全这种护理形式增进了医患沟通和交流，医疗护理质量进一步得到保障神经内科在创建工作中，改变了传统的排班模式，实行了小时连续排班，减少了交班次数，24apn雷文根据病人的饮食起居规律进行弹性排班，在护理薄弱时段的力量得到了加强，既保障了人力，又加强了年轻护士的带教，减少了护士交班的环节和时间同时，简化了护理文件书写，取消了一般护理记录单，让护士每班书写护理记录时间不超过分钟，大大减少了护士的非护理工作时间，让护30士有更多的时间为病人进行护理与交流在雷文护士长的带领下，神经内科通过开展优质护理，进一步提高了科室护理人员的服务意识，规范了护理工作流程，使得各项护理工作取得突破性进展，实现了“四个转变”病房环境更加整齐有序，为患者营造了一个温馨、安静的休养环境工作理念转变，热心主动积极护理人员树立了一种“我的病人我负责”的工作理念，使患者从生理到心理得到有针对性的、适合个体需要、有效的护理照顾，病人满意度从原来的上升到92%