2025党员自查自纠个人报告（实用14篇）word模板范文

党员自查自纠个人报告（实用篇）14自查报告是指对某个个体、团体或机构进行自检自查的一份书面报告，通过自查报告可以全面客观地了解自身的情况，发现问题并进行改进想要撰写一份优秀的自查报告？不妨参考一下下面这些范文，或许能给你带来一些灵感和思路参考范文党员个人问题自查自纠报告范文党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极参与其中，通过认真学习关于党的群众路线教育实践活动的相关精神，充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性我一直以一名党员的标准来严格要求自己，在工作、生活、学习上都一直努力向上但我也深知,在很多方面亟待纠正和提高根据学校的要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对比自己各方面，现总结存在的问题如下:

一、形式主义方面

1、理论知识研读还不够深入尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面

2、工作的主动态度还不够只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神

二、官僚主义方面

1、在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受记讲话作为党员必读材料，要求党员结合实际写出心得体会，并要求各支部（总支）采取各种形式大力宣传“宣威精神”，使之家喻户晓、深入人心，成为凝聚民心、鼓舞士气、克难制胜的精神支柱全镇各参学支部（总支）要认真按市委要求，开展好第二阶段分析评议工作参考范文党员自查自纠个人报告范文作为一名党员，透过学习，我增强了努力做好工作的职责感和使命感对照深入开展的争先创优活动的要求，也发现了自身存在的不足，现将存在的主要问题、原因和今后的努力方向总结如下

一、存在的问题一是理论学习不够深入理论的学习不够系统，学习还浮在表面，没有到达应有的深度有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动或挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少二是在年级组工作中，开展批评与自我批评做得还不够批评别人磨不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展，这一点已经严重影响到年级组的工作了在年级组检查中，业务活动开展状况还是不够好，有时会出现活动时间短甚至没有开展活动的状况，但是没有进行及时的落实;在晚自习看班中，还是有个别老师迟到，有的甚至不到的现象还是存在，没有进行深入的谈心与批评三是教导处工作中创新意识不强具体工作中，不能很好地将理论和实际结合在一齐，平时忙于应付上级部门交给的工作任务，没有很好地深入到学生与老师中去，对学生中出现的新状况、新问题了解不够透彻，对老师们的思想动态了解不够及时四是工作中忙时存在急躁情绪在工作较多时，没能分清轻重缓急,没能统筹安排好，有急躁情绪和畏难情绪，有些工作提前准备不充分，有时会出现敷衍了事、应付公事的现象

二、主要原因针对以上问题，经过深入剖析、认真分析，对产生问题的原因进行归纳，主要有以下几点一是在思想上对于学习的认识还不充分缺少学习、思考、实践的主动性，平时看的书太少，个性是与教育教学有关的书籍读得少工作忙不是理由，没有足够的学习时间更不是理由，这些都是客观上的原因,更主要的是缺乏主观能动性二是未能做到学与思的有效结合学而不思则惘，思而不学则怠，只有学与思的相互融合、相互渗透，才能够学有所用，学有所成由于本人在学与思结合方面做的不够、融合不强，因此学到的知识在对工作的促进指导上还有必须的欠缺三是思想意识上存在迁就和忍让状况透过这次自查发现，这是我本人工作中的致命弱点，长期以来养成的思想意识上的迁就和忍让，让我对在作中出现一些不和谐因素的处理出现畏难情绪，影响教导处工作的有效开展，也制约着学校教学工作的发展在开展批评与自我批评的过程中，自我批评的多，对别人批评的少，没有真正做到开诚布公、推心腹四是工作中，不善于与其他同事共同承担一些事情，总是不好意思安排其他同事干一些事情，导致自我的杂事较多，影响自我的教学工作

三、整改措施一是充分利用时间，把先进的教育教学理论的学习与专业知识学习结合起来，把学习与思考结合起来，紧密联系工作实际，在先进的教育理念与教育教学综合运用方面下工夫，在进一步提高自身素质的基础上，为学校教学工作做好服务二是在集中教育活动中，严格按照支部查摆问题阶段的实施方案要求，注重细节，狠抓落实，细节决定成败，透过扎实细致的工作，切实使争先创优活动收到实效，在年级组工作中发挥用心的作用三是继续深入开展批评与自我批评，虚心理解别人的意见和推荐，在努力克服自身缺点的同时，努力做到对待工作中出现的问题不迁就，不姑息，一是一，二是二，对事不对人，争取把教导处的工作做到更好四是进一步创新工作思路，改善工作方法，创新是发展的灵魂，坚决克服保守和满足思想，增强干事创业的魄力，持续开拓进取、昂扬向上的精神状态，以争先创优为契机，激发全体老师的用心性，实现既定的目标以上是我透过学习发现的自身存在的一些缺点和不足，（人事档案管理工作自查报告）如有不恰当之处，还望领导、同事多批评指正！参考范文党员干部个人自查自纠报党员干部个人自查自纠报告通过学习、查摆、对照，联系自己的思想实际，虽然时有波折起伏，但总的还算勤恳努力在认真“照镜子”、“正衣冠”过程中，认识到自己不组织的要求还有很大差距，党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策，党性修养，党性锻炼，是一辈子的事情，只有起点，没有终点根据“一问责八清理”的要求，我对照自身实际开展自查自纠下面就自身存在的问题作如下剖析

一、存在的主要问题

1、工作中有急躁情绪，办公事务繁多，当手头工作较多时，有时会存在一定的急躁情绪

2、学习强度TT足，平时总是以生活、工作中还有很多事要忙，很多活没有做完为自己找借口，放松了相关业务知识的学习

3、在工作中遇到的一些问题总是退缩，对待问题态度开积极

4、平时领导交代的任务，总是拖拖拉拉的完成，态度懒散

二、存在问题的剖析原因存在以上问题虽然有一定的主观原因，但剖析根源主要还是客观原因造成的，分析起来主要有以下几方面

1.理论学习意识开够强平总是得开到更好提高，造成工作中处理一些问题时，总是缺乏政策指导戒把握开准

2.工作思路开宽，创新性开强在平时的工作中，对处理一些工作任务和问题时，只是立足于完成一些表面任务，没有因地制宜、拓宽思想，总是墨守陈规，工作方法缺乏针对性和创新性，造成一些问题虽然得到解决，但效果开佳

3.基屈工作开够深入，有些问题解决7T够及时不基层所长沟通有时候兀够及时，造成有些工作可能存在脱轨现象，下一步的整改措施

1.加强理论学习，努力提高自身的业务水平和执政能力，确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展不落实

4.求真务实、不时俱进，开断拓宽创新工作思路在今后的工作中,将开断解放思想、锐意进取，结合实际，有针对性、创新性地开展和落实好各项工作

5.开断改进工作作风在今后的工作中，我将认真克服各种工作困难，严格要求自己，开断改进工作作风，深入基屈，集思广益，尽心尽力地去为特殊人群解决好一些热点、难点问题参考范文年党员干部个人自查自纠报告完整近期通过深入学习十八大精神，针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点

一、加强党性锻炼，坚定理想信念正确的理想信念，是共产党员的政治灵魂，社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以〃三个代表〃重要思想和科学发展观为指导不动摇，坚持以共产党员标准严格要求自己在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性，有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗

二、加强理论学习，提高自身思想素质政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准要想把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分自我加压总要挤出时间，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观重要思想，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习后勤管理理念，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面才能提高自身工作能力，提高运用科技知识解决实际问题的能力

三、对待工作要高标准、严要求树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率促进自己工作不断上台阶、上水平自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己,正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业贡献自己的力量

四、定期开展自我批评阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感堂堂正正做人，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色总之要以深入学习十八大精神为契机，纠正自己的一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，不断完善，不断创新，以一流的业绩做好各项工作，为推进全面建设作出自己的贡献O参考范文个人自查自纠报告自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领导的讲话精神，认真对比检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的2执行力度等方面都存在着许多缺乏，有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己，作为一名供电所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的缺乏

一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识我在学习方面主要存在以下几个方面的缺乏一是对学习的必要性认识缺乏，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶然也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识由于放松学习，使自己的综合素养，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距

二、工作方法不灵活，实际工作经验缺乏本人自学校毕业参加工作已经8年时间，但是从一名一般职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在一般职工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显缺乏，致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响

三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个足印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自担任副所长以来，分管全所生产方面的工作，带着各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作,完成经营任务指标，让x放心、人民中意、上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立电力企业的新形象但由于自己觉得年纪轻，所里的职工大多都是老同志、老师傅，怕得罪人，就听之任之少数职工参与社会赌博，安全意识不强，习惯性违章时有发生，不思进取，整天怨声载道，对待客户的服务态度也不行，更有甚者，不能与所委会保持一致，甚至对立消沉，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处分从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到大多3数职工平常工作任务重，“三化”管理扣工资也不少，只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到假如不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严峻影响到电力企业的形象，大大削弱队伍的战斗力二是考虑到大多数职工都是老同志、老师傅（占三分之一的同志已超过50岁），本身“三化”管理工资就扣得不少了，只是平常发觉问题多，采取“教育从严、处分从轻”，搞说服教育，但是一局部人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了；三是没4有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以党和人民的事业为重造成职工队伍，形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体对比开展民主评议行风工作的原则和指思想，结合公司党委文件精神，认真反思和检查自己的问题和缺乏，自查剖析存在问题的根源认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的缺乏提供思路我将自觉按照以下措施改正自己提高自己一是加强学习，努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能，不断丰富自己的管理经验，完善自己的工作方法，提高驾驭现代化企业的管理能力二是摆正自身位置，加强职工队伍的建设从思想教育入手，加强业务技能培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高职工队伍的政治素养和业务素养，限度地形成活力，形成战斗力，让我们的企业不但履行企业职能，更要履行社会职能，为建立和谐的现代化文明添砖加瓦三是正确对待群众的批判意见，努力工作，用实际行动弥补缺乏在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，认真把握好这次民主评议行风的时机，提升服务水平，向党和人民交一份中意的答卷敬请上级党组织予以批判和指导参考范文个人自查自纠报告一段时间的十七大和行风建设学习使我认识到，开展民主评议活动，是新势下按照“八荣八耻”要求，加强我们教师队伍建设的现实需要，促使教师内在素质，外树形象的需要，作为个人我及时对照评议要求，认真进行自查自纠，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己

1、理论功底不够理性认识源于感性认识，又高于感性认识，是付事物规律性的集中反映由于理论功底浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析如学生常规差多起来的现象，感觉学生越来越难教等再是形势在变，而头脑的观念和知识却没有大的变化喜欢现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，其实横向比较一观察才发现差距越来越大，年轻教师的理论水平已超在前列，而自己越来越怕写文章了

2、专业知识缺乏，业务水平不高学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面，在管理中按程序办事，是防止腐败，责任分担瓣措施，而专业知识精、业务水平高是现行市场经济，信息时代的社会特点中，少花钱，办好事的重要条件由于自己专业业务水平不高，就比较重视按程序办事，有时对一件事做完了，也难以肯定此事是否最佳方案

1、政治理论学习不够对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化主观上对学习比较放松对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外,到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是权威的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通

2、没能主动多的去管理教育学生，没确实在学生管理上下功夫三享乐主义方面

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨

2、有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪

三、奢靡之风方面由于我经济条件受限，大吃大喝基本不存在，但喜欢购物，花钱有时不注意节制

四、产生问题的原因分析

1、理想信念方面坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在健康有序的发展在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上，但遇到网络上或现实中抨击党的言论，自己不能有力的回击，究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄，对党出台的各项规定与政策还不够了解，平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中

3、政治纪律方面遵守学校的各项政治纪律制度，支部的每次政治学习也准时参加，但学习时偶尔会开小差

5、道德品行方面怀有一定的社会责任感，遵守社会道德准绳，但作为一名教师，一名知识的传授者，道德的传播者，你的一言一行都对学生起着潜移默化的影响，自己平时忽略了这些方面，没有重视道德的传播这一方面，如果自己能够成为一名很好的知识传授者，道德的传播平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平

2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以严于律己，宽宏待人的为人准则思想的影响，在管理事务中，常常会为别人着想，他这样做有什么理由，自认为不是什么原则性事，都会为别人开“绿灯”即使学生在课堂上，只要他（她）是围绕课内容而随便发言，我也会为他（她）找理由，而不会严格要求去批评实际上，这样做难勉有失公平，没能及时制止不良现象

1、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、和八荣八耻思想，进一步明确前进的方向澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观

3、我会认真地学习普通话，争取不断有所进步参考范文个人自查自纠报告根据镇纪委开展庸懒散奢自查整改活动开展以来,我按照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的

一、存在的主要问题一是理论学习不主动，自觉性不高往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作特别是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够二是工作被动落实多，主动超前少大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋尤其是在多项工作同时进行，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神三是服务意识还有待于进一步增强对服务的体会的不深不透，甚至个别时候对待办事群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，有许多工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的四是存在好人主义、形式主义思想少数情况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏

二、存在问题的原因分析经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的一是对学习的认识不够深入和全面平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识二是认识上存在偏差思想上逐渐产生了厌倦情绪，依靠经验做事,出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，缺乏积极进取的精神,没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性三是为人民服务的意识不足对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，换位思考还做的不够四是工作方法简单对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实不能从讲政治的高度认识问题,处理问题

三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思,加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，提高自己综合素质具体做到以下几点一是加强自我改造，提高综合素质首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平其次，进一步解放思想，适应工作需求用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期农村工作的需要最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务二是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己，敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做老好人，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面四是廉洁奉公，从严律己不断加强自身建设，严格要求，自我加压始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风，淡薄名利，克己奉公，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的农村工作者在整治庸懒散活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范参考范文个人自查自纠报告按照中共金塔县纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》（金纪发（20xx）17号）的文件精神，我局紧紧围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”和执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，认真开展了自查自纠活动,党员干部自查自纠报告结合工作实际，现将我局自查自纠工作情况简要报告如下

一、加强组织领导，提高思想认识，加强学习的自觉性局党支部成立了由党支部书记、局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的《廉政准则》学习教育活动领导小组

2、召开全局党员干部学习动员会，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习《廉洁准则》，并强调了此次学习的重要性和必要性

3、召开领导班子会议，通过对《廉政准则》的学习，促使党员领导干部能严格按照《廉政准则》的要求廉洁从政，并要求班子成员做好学习记录和写好学习心得体会

二、认真开展自查，坚持警示为先，增强学习的实效性

1、讨论交流学习心得体会，广泛征求意见，通过召开学习讨论、组织生活会、民主生活会、群众代表讨论等形式征求了广大干部、群众的意见和建议，使我局的廉政建设工作上了一个新台阶

2、认真自查自纠通过对《廉政准则》中“八个禁止”、“52个不准”的学习，全体党员干部结合自身，认真的进行了自查自纠，对自身存在的问题进行剖析，形成了党员干部学习并贯彻《廉政准则》的热潮

3、通过自查自纠，对照准则的六个方面，我局未发现任何违法乱纪事件的现象如无私用职务影响谋取不正当行为；无违反公务管理，假公济私、化公为私的行为；无违反规定选干部的行为；无利用职务影响为亲属或亲朋谋政利益；无讲排场、挥霍浪费的行为；无脱离群众、弄虚作假、损害公共利益的行为等

三、对照工作实践，做到学以致用，确保学习的长期性党风廉政建设和反腐败工作能否落到实处，关键在于能否严格执行和维护纪律为推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我们将以“三结合”的方式，抓好此项工作一是与大宣讲相结合为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，我局以《廉政准则》为教本，对照《廉政准则》“八个禁止”、“52个不准”的相关条文，针对不同岗位特点，进行了深入地分析、讲解，使党员干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性二是与警示教育相结合为了以案促教，我局认真组织全体党员观看了相关《廉政准则》警示片通过看警示教育片、听违纪违法人员录音、案例剖析、说法点评、讲廉政课等活动对全体党员干部进行警示教育三是与制度建设相结合对照《廉政准则》中所规定的“八个禁止”和“52个不准”行为，找准与我局工作实际的结合点，制定完善了具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《廉政准则》能够真正落实总之，贯彻落实《廉政准则》，是一项长期而又艰巨的任务，我局将在县委、县政府的正确领导下，在县纪委精心指导下，认真对照《廉政准则》中的“八个禁止”和“52个不准”，结合工作职责，不断完善管理制度，建立防范机制，切实做到工作环境风清气正，党员干部做事清正廉洁，使我局党风廉政建设工作再上新台阶，按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合实际情况，我局积极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习，对照《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等情况开展排查并自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下、深入推进学习廉政准则自查自纠工作

（一）加强我局党员领导干部学习我局在学习《廉政准则》中，积极组织全体党员干部开展多种措施的学习

1.局党支部及时召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，局主要领导亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工

2.开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习

3.定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力

（二）组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决

（三）健全制度，取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律完善相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落到实处

二、存在的不足与问题

（一）存在问题和不足在学习实践中，少数党员干部过于自信，觉的、自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，学习廉政制度的意识还不强由于工作繁忙等原因，有的党员疏于学习，或者不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解此外，在建立廉政制度方面还有待于完善，一些相关制度还没有完全落实到位，自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强

（二）存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下几个方面的原因

1、重事务，轻学习一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感没有处理好工作与学习之间的关系

2、重指导，轻实践有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，还存在重指导，轻实践的思想，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究的行为

3、重安排，轻要求在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展但在具体落实上，没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作，使一些制度没有很好的贯彻落实

三、解决措施

（一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识应将《廉政准则》作为中心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党支部的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行

（二）强化公示制度，不断增强自律意识对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识一是干部任用相关情况公示对干部提拔、调整等人事任用事项，坚持程序、条件公开,对产生的结果张榜公示二是领导干部个人重大事项公示按照《廉政准则》要求，在原来报告六项内容的基础上，把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国（境）、婚姻变化情况纳入报告范围，并在半年和年终两次公示，自觉主动接受组织和群众监督在局党支部民主生活会上，组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠我局全体党员干部通过认真学习《廉政准则》及相关制度，深刻领会了其精神实质，并对照进行了详细自查自纠，没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为，全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处者，那就是给社会撒下道德的种子，种子终将开花，社会将会更加和谐,这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦为了社会的发展，作为一名老师，必须承担起这份社会职责

五、今后的努力方向和改进措施一是加强理论学习做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践，不断使自己的党性修养得到提升二是不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”，做一个乐于读书的人，使自己的教学、德育工作能够扎实的进步三是大力增强为学生服务的意识拉近与学生的距离，了解学生学习中的需求及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力，为了做好今后工作，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受，认真改正将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印参考范文党员个人两学一做自查自纠报告20xx年3月23日下午，我院在教科楼中心会议室召开党委中心组学习（扩大）会议杨群祥、杜方敏、何伟、罗南林、熊焰、吕兆海等学院领导，以及各处级部门副职（独立科室正职）以上中层干部参加会议院长杜方敏主持会议并作总结发言杨群祥的发言分为两部分一是作本学期党委中心组动员；二是作“主动开展‘两学一做，认真落实自查自纠”专题发言参考范文个人自查自纠报告本人深入领会了《关于学校行风评议》文件精神，深刻地认识到在教育系统开展行风评议的重要性转变教育系统工作作风的内在要求，促进教育事业健康发展的有力保证进一步提高了加强行风建设的自觉性现从以下几方面进行自查

一、思想品德素质一个教师必备的首要条件是思想品德素质很难设想，一个不信仰共产主义的人，一个不用辩证唯物主义和历史唯物主义理论思考的人，一个没有共产主义人生观、世界观和价值观的人，能做好一所社会主义学校的老师本人能热爱教育事业，敢于承担责任;实事求是地对待班级的每一件事、每一个学生;谦虚好学，不断钻研教育理论和业务;用一颗爱心去关心每一个学生，善待每一个学生;关心学校、班级，与在本班的各科教师共同协作；能严于律已，以身作则，为学生树立起一个实实在在的榜样

二、知识素质孟子说“资之深，则取之左右逢其源”在信息量成几何极数增大的背景中，知觉、记忆、思维都在不断发展的学生，往往需要接触频率的老师为之答疑、解惑这就要求我们教师有深厚的社会和自然科学功底，有广博的文化和艺术素养有终身学习和不断创新能力本人能运用专业知识正确指导学生的学习，能用教育科学理论解决学生的思想、学习、行为等诸方面的问题

三、能力素质能力是直接影响活动效率，使活动得以顺利完成的一种心理特征在现代教育实践中，学生知识结构体系越来越庞大，思想更加活动，与此相适应的是行为方式更具有不定型性，新情况层出不穷，教师的工作能力更显得迫切和重要在提倡素质教育但又以学科考试结果来评价教育实绩的双重标准下，我对班级实行多要素、多层次的管理，通过声音语言和行为语言实现与学生之间的沟通，根据客观因素变化进行自我心理调节，不断提高和人文社会中的交流沟通能力等，都是构成教师能力素质的具体元素本人对学生了解充分，评价准确，了解学生的内心世界;在班级管理中能与学校总体目标协调一致；与学生交流时用规范的言词、抑扬顿挫的语调、风趣、幽默的表情，准确的表达自己的意图，让学生在接受信息的同时获得愉悦的享受

四、心理素质心理素质指的是一个人在心理过程和个性心理特征两个方面所表现出来的本质特征教师心理素质对学生带来的影响是其他任何教育手段所无法取代的，因为教师的心理素质既是一种教育才能（直接影响着教师教育和教学工作的成败），更是一种巨大的教育力量教师的心理素质表现为情感、意志、兴趣、能力、性格诸多因素本人尊重学生，信任学生;对琐碎的日常教育工作，精神饱满、头脑清晰，作风雷厉风行参考范文个人自查自纠报告我是一，现年一岁，自从年护士节来到镇卫生院报到，从镇卫生院到后来与区医院合并成为现在的六大中心卫生院之-------------------中心卫生院，作为一名临床护士，其间经历了整整8年，而我，也从当初的护士成为年的内儿科护士长再到现在的儿科护士长，其中，有自己的努力与成绩,同样也认识到自己诸多的不足如管理水平欠缺，目标不明确，缺乏主人翁精神，未起到很好的带头作用等等，导致科内护士普遍工作懒散，态度不严谨，积极性不高，服务态度没有改善，护理质量未提升，患者满意度较一般如周院长所言，一个科室就好比一个家庭，科主任就是这个家庭中的当家人，那护士长就是家里的管家，而作为一个科室的护士长，我知道自己没有尽到一个管家的职责，所以，从今天开始，从现在开始，我将以一个儿科护士长的身份严格要求自己，带领全科护理人员不断进步！我的具体目标和主要的措施及方法是

1、以病人为中心，提高病人满意度年全国护理工作会议月日一日在召开，这是建国以来第三次召开的全国性护理会议，卫生部副部长主持会议并对今年的护理工作进行了总体部署年全国护理工作的总体要求是服务改革大局，务实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满意程度由此可见，改善护理服务是护理工作的重中之重，而让病人满意是医院工作的核心，病人满意度提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠实顾客医院拥有忠实顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其他病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定，怎样提高病人的满意度关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务首先，要给病人人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念其次，以热情，亲切，温暖的话语，理解同情病人的痛苦，是病人感到亲切自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境，各项规章制度及病人应有的权利和义务，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，及时评估护理效果，让病人参与到治疗护理中来，消除紧张焦虑情绪，产生一种安全感，满意感再次，从病人的一日清单入手，将收费项目和标准作详细的说明，使病人能够明明白白消费只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收

2、加强护理管理，提高护理质量提高护理质量的关键是人力资源的管理和护理质量的控制1落实各项规章制度，明确各班职责，善于用制度和标准管人，做到常督促，勤落实这里强调一点虽然监管是必要的，但主要还是要靠大家自觉自律，培养良好的慎独能力与职业修养2建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话，通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到“人尽其才，才尽其用”，最大限度的发挥护理人员的作用，全面提升护理人员的整体素质任何一位护理人员，要想在工作中立足并不断提高，就必须做到重专业，轻基础;重护理，轻治疗这12个字很容易误导，作为一名护理人员，怎么权衡其中的“轻，重”？要用20个字来理解把基础做实,把专业做精;把治疗做好，把护理做牢3“以人为本”，关心，爱护，尊重，理解护土，以诚相待，激发护士的工作热情，让护士身心愉快的投入工作，只有这样，我们才能给病人以灿烂的笑容参考范文个人自查自纠报告最近，学校正在开展“微腐败”问题专项整治活动，按照学校党支部要求，认真回顾自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与上级要求还有一定差距，有必要进行认真查找自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析

一、我在教书育人中存在的问题第

一、创新意识淡薄，教学中对学生独立思考以及动手操作能力的培养不够第

二、教学效益不高第

三、在教学环节的设置和媒体设备的运用上，使用不当第四，教学理论研究和教学实践的结合不够第

五、专业理论知识还不够丰富第

六、与学生以及家长之间的交流不够,学生管理方面比较粗放第

七、对自己的课堂要求还不够严格第

八、外出听课太少了

二、存在问题的原因

1、学生的课业负担有所减轻，学习的时间少了，学生的学习目的性和自觉性有所降低

三、整改的措施

1、加强学习，不断提高思想业务素质“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力所以，一直以来我都积极学习本学期，结合新课程改革，确立的学习重点是新课程标准及相关理论另外，我还要利用书籍、网络认真学习了新课程标准，通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备

2、求实创新，认真参加学校组织的教学、教研工作教育教学是我们教师工作的首要任务本学期，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新教材，实践新理念”力求让我的数学教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高数学教学质量在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每一堂课，尽可能做到当堂内容当堂完成，课后仔细批改学生作业另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思，从短短几句到长长一篇不等，目的是为以后的教学积累经验同时，我还积极和任课老师进行沟通，了解学生，改进教法，突破学法

3、加强反思，及时总结教学得失数学教学中有特色、有创意的东西还不够多，我想在今后教学中，让每个学生都能参与，并动手操作，今后还要努力找出一些数学教学的特色点，为开创原种场小学的数学教学新天地作出贡献其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业参考范文党员自查自纠报告自从开展作风教育整顿活动以来，我能够按照学校的安排，积极参加学习，认真查找问题在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是小组学习会，我都按时参加，没有缺席除了集体学习外，个人还坚持自学学习之后，及时撰写心得体会在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风问题对照教育局要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于教育事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护教师的形象三是在平时的工作作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗四是责任感较强，精神状态好，我一直都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定五是能不断充实自己，努力提高工作技能和效率在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付

三、存在问题的原因

1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差

2、思想认识反思不够平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题

四、今后的整改措施

1、以学习教育为途径，提高政治业务素质认真学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性烦炼，做到自重、自省、自警、自励

2、积极开拓进取，提高工作水平要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平通过不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养

3、更新教育观念，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，热爱学生，尤其要热爱学困后进生

4、牢固树立”学校无小事，事事都育人;教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率牢固树立宁守清贫，不损师德”的意识，发扬教师高风亮节、”红烛“精神，廉洁从教，维护”爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象，牢固树立”以法执教、以德治教、以德服人〃意识牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感

5、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系市住建局严格按照市纪委、市监察局相关要求，在局系统深入开展“转作风、提效能”活动，以改善工作作风、提升行政效能为目标，进一步转变思想观念，提高办事效率，打造规范、高效、优质、透明政务环境根据活动要求，我局在广泛征求社会各界意见建议的基础上，深入查找思想观念、环境优化、效能建设、工作作风等方面存在的问题，努力为全市经济又好又快发展作出应有的贡献现将现将自查报告汇报如下

一、查思想，加强组织领导，为活动开展提供保障一是加强组织领导成立市住房和城乡建设局“转作风、提效能”活动领导小组，由局长张杰同志任组长，分管副局长为副组长，领导小组下设办公室，实施组织领导和监督检查工作，其他科室为积极协调配合，形成工作合力，切实将各项工作任务进行分解落实局属各单位分别按要求成立领导小组及其办公室，加强领导，明确责任，强化措施，将各项工作任务落到实处二是强化服务观念开展“转作风、提效能”主题大讨论活动，加强干部作风建设组织党员干部按照“对待组织忠心、对待工作用心、对待群众热心”的要求，认真查找思想、行动上存在的不足，做到人人发言、人人剖析，切实提高为民办事能力、工作创新力和落实执行力，督促工作人员真正把心思用在干事业上，用在难题、为民干事上，养成尽职尽责、务实肯干、廉洁高效、依法行政、遵守纪律的良好作风，戒除“懒惰散贪”等不良习气三是及早动员部署及时召开市住房城乡建设局系统“转作风、提效能”活动动员大会，对活动进行动员部署，制定实施了《市住房城乡建设局“转作风、提效能”活动实施方案全系统按照要求层层召开动员会，安排部署本单位的“转作风、提效能”活动工作，深入学习“转作风、提效能”活动的目的、意义、目标任务，增强搞好活动的积极性、主动性和自觉性并把这项工作作为推动各项业务工作开展和加强行风政风建设的一个切入点，作为全年工作的一个重点，具体、深入、扎实、科学地抓好落实

二、抓关键，攻重点，推进行政服务标准化建设

（一）规范行政权力运行对市住建局有关职能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市开发办、质监站、燃热办、招标办、抗震办、造价处、排水处等执法部门的职责范围进一步梳理、细化，编制权力运行流程图，明确责任主体、工作标准、办事程序、办事时限等，向社会公开，自觉接受群众监督规范和整顿执法队伍对从事执法、管理的人员雇佣情况进行清理规范，不具备执法资格的临时雇佣人员不得参与行政许可、行政处罚、行政检查收费等工作;对具备上述执法资格的工作在动员发言中，杨群祥代表学院党委对学院2016年党建工作提出要求全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实省委十一届三次、四次、五次、六次全会工作部署，以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念为统领，全面贯彻落实全国全省高校党建工作会议精神，全面落实从严治党要求，紧紧围绕学院党委确定的“规范管理年”的各项目标，以深化改革为根本动力、立德树人为根本任务，全面落实新形势下高校党的建设各项任务，不断提高党建工作科学化水平，为推动学院的科学发展提供坚强保证、精神动力和智力支持在专题发言中，杨群祥以《扎实开展“两学一做”，筑牢党纪政纪意识》为题，对全体干部尤其是中层干部提出四点要求第一，加强组织学习，提升学院党委中心组学习成效一要按照中心组学习的计划统筹安排、认真准备、确保出席，对发言材料、缺席人员等提出了严格要求;二要围绕学院中心工作，把政治学习与实践教育相结合，把理论学习与实际工作相结合，把提高理论水平与增强工作本领相结合，真正把学习心得成为转化本部门的工作思路和方法，使学习的过程成为解决问题的过程、促进学院事业发展的过程，最终以实际效果来检验我们的学习效果第二，“两学一做”，“学”是基础，贵在扎实一是“两学一做”，基础在学，关键在做要把党的思想建设放在首位，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在教学、科研、服务中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为推动人员，要定期进行进行教育培训，提高综合素质和工作水平，尽量减少和避免工作失误

（二）实行和谐执法一是规范行政检查行为，推行“综合检查”制度在建筑施工（含装饰装修）市场、房地产开发市场、公用事业市场等行业执法检查时，能够合并检查的，如安全、质量、资质、资金、验收等活动，实行合并检查，由住建局分管负责人或委托有关负责人协调组织，并按照有关要求及时进行备案，尽量减少对企业的干扰被检企业能够说明情况即可，不一定要主要负责人出面接待汇报二是进一步推进公示制度，做到行政执法透明化重要的行政执法活动或项目，如房地产开发，实行事前、事后，以及具体方案的公示，其他的执法活动，也要采取灵活适用的方式及时公示，扩大社会各界和市民群众的知情权三是限制和规范自由裁量权，降低处罚标准除严重违反城市规划和严重影响公共安全的行为外，实行“初犯不罚”，和“罚就底线”原则，能够通过责令停止违法行为、批评教育起到作用的，一般不采用罚款、强制执行等执法形式四是服务性收费实行降低或就低原则要推广市房管局将测绘费、服务业担保费降低10%—15%的做法，限度地为管理对人和服务对象减轻经济负担

（三）推行“一条龙”服务在深化和完善集中行政审批服务方面，一是严格实施《市建委行政许可行政事业性收费管理规定》，继续坚持“四个一”和“七个公开”办事制度即“一个窗口对外、一个公章审批、一条龙服务、一站式办理”、“行政审批服务事项的项目名称、法定依据、责任单位与联系方式、办理程序、办理时限、办理条件、收费依据与标准”全部公开，给予行政审批办公室和窗口充分授权，一般简单的批件，在窗口即时办结二是缩短办事时限按照市里统一要求审批时限全部压缩至法定时限的50%以内，涉及棚户区改造的项目，建立绿化通道，办理时间压缩70%三是o进一步严肃审批纪律，强化监督，严格审批程序，实行内部封闭运行，禁止任何形式的“体外循环”，对故意使当事人“两头跑”的，严肃追究其责任四是探索建立更加高效便捷的审批方式，逐步实行“网上审批”，特别是各类年检、备案，只要资料齐全，通过互联网即可完成审批事项，大力提高行政效能

（四）完善监督投诉平台充分发挥12319热线作用，继续与市长公开电话和创建文明城市热线联动，把该热线真正办成城乡建设执法服务“110”和调度中心，集中解决老百姓热点、难点、焦点问题完善和强化五个工作机制一是“低门槛”受理机制，二是“闭路式”办结机制，三是现场处理机制，四是督办监督机制，五是归纳分析机制赋予12319热线更多的经济环境监督职能和协调职能，使其在优化经济发展环境中发挥更大作用将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印学院的科学发展提供坚强组织保障二是“两学一做”，学是基础，贵在扎实学，要扎扎实实地学，系统地学，逐条逐句通读他强调，学,要弄清楚该做什么，能做什么，牢牢把握共产党员做人做事的基准和底线第三，“两学一做”，“做”是关键，重在纪律一是做，关键要做到“四讲四有”，即讲政治、有信念;讲规矩、有纪律;讲道德、有品行;讲奉献、有作为二是做，要“立足岗位作奉献”他强调，作为高校的党员干部更要分管一方、守土有责、守土尽责，起到率先垂范的作用三是做，要行动，要见成效他结合省纪委十一届五次会议精神和我院被省纪委暗访曝光的“四风”问题，提三点要求“两学一做”，强化规矩;严字当头，强化监督;标本兼治，强化自律第四，问题导向，严与爱并举，完善制度建设他围绕中央提出的“五个着力解决”，结合我院实际存在的问题，强调，开展“两学一做”学习教育，要增强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改二是要严管与厚爱相结合他说，对干部多一点要求、严一点要求是“厚爱”的体现杜方敏传达了广东农垦党风廉政建设工作会议精神他传达了省农垦集团公司（总局）党组书记、董事长（局长）雷勇健对扎实推进垦区党风廉政建设的三点重要意见，以及省集团公司（总局）党组成员、纪检组组长蔡向东对垦区党风廉政建设下一阶段工作的部署;他要求，要以警示案例为切入，将“两学一做”的要求贯穿纪律教育学习月活动纪检监察室主任黄乃文、产学研合作办公室符凡、热作系主任陶正平、思政部主任高耀志围绕中心组学习议题作了中心发言黄乃文作了题为《认真学习准则条例，切实把纪律和规矩挺在前面》的发言他结合当前新修订的规章制度，从三个方面进行了阐释一是《准则》和《条例》是各级党组织和全体党员的基本遵循;二是制度的关键在于落实，纪律的生命在于执行;三是强化监督执行问责，纠正突出问题符凡作了题为《开拓进取，敢于担当，做一名称职的党员干部》的发言他认为，深入开展“两学一做”学习教育活动，持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转，对学院发展、党员干部的成长都起到非常重要的作用随后，他围绕“两学一做”谈体会与建议高耀志作了题为《开展“两学一做”，落实自查自纠》的发言他结合思政部和“两学一做”，落实自查自纠的情况谈了几点体会一是要提高认识，高度重视;二是“学”为基础，学思结合;三是“做”为关键，做到实处他说，以“两学一做”为契机，以学促变，改进作风陶正平作了题为《“两学一做”，基础在学，关键在做》的发言，他围绕“两学一做”谈了三点体会一是“两学一做”，基础在学，关键在做;二是“两学一做”要落实到理论武装上，引导党员干部坚定信仰信念;三是“两学一做”教育实践，关键在于狠抓落实，关键在于埋头苦干n参考范文党员个人自查自纠整改报告根据《中共来宾镇委员会保持共产党员先进性教育活动实施方案》（党发

[2005]22号）文件的精神和要求，结合20_年7月14日来宾镇保持共产党员先进性教育活动工作会议的部署15个参学支部（总支）已全面完成第一阶段规定学习内容为使第二阶段工作顺利开展，全镇对第一阶段工作进行“回头看”即自检自查

一、宣传发动工作及时，成效明显市委召开第二批保持共产党员先进性教育动员会后，镇党委及时召开班子会，讨论并制定了中共来宾镇委员会《保持共产党员先进性教育活动实施方案》，成立了由党委书记任组长、镇长和分管党务副书记任副组长、党委班子成员组成的领导小组，抽调4名精干人员组建办公室,负责日常具体工作镇党委于7月14日召开了全镇保持共产党员先进性教育动员大会，参会人员包括15个支部（总支）265名党员会上镇党委书记从保持共产党员先进性教育的重要性、必要性、指导思想、方法、步骤等方面作了全面动员，让广大参学支部（总支）党员从思想上全面理解开展先进性教育活动的重要性、紧迫性，从而积极投入到此次活动当中会上市人大副主任和市委挂钩来宾的督导组作了全面指导会后，各参学支部（总支）分别制定了党员先进性教育实施方案，成立领导小组H个，抽调办公室人员59人镇先进性教育领导小组制定了主题实践活动方案、宣传工作方案，制定了先进性教育办公室工作职责和具体工作要求，建立了党委政府班子成员挂钩联系、督促指导基层支部等制度镇广播电视台开辟了保持共产党员先进性教育专栏，播出专题报导14篇，教育总支、卫联支部等编发简报8期，认真总结了他们好的做法和经验镇先进性教育办公室制定了参学支部（总支）学习情况考核方案，开展了2轮巡回检查，根据检查结果排名通报，对检查中存在的问题和不足提出整改意见19条党委、政府班子成员按要求为所联系、指导的支部上了一次党课，亲自作指导2次以上，党政主要领导为基层作形势报告2-3次镇先进性教育办公室根据领导小组的安排，组织编制了理论测试卷266份，对每位党员进行了理论测试；编印必读教材150册，保证各参学支部有足够的学习材料；编印先进性教育活动有关知识辅助材料266份，为每位党员提供了必要的学习参考；为各支部提供学习光碟10余套，在来宾电视专栏播放省党校教授周嘉兴教授的专题讲座三期，组织各支部党员收看，使广大党员做到学习工作统筹安排

二、采取各项措施，确保党员参学率和覆盖面在开展先进性教育活动中，来宾镇采取区别情况、分类指导、分层要求、灵活方便的方式，确保党员参学率达100%如教育单位针对党员教师外出学历教育、继续教育等情况，由中心学校牵头，与镇一中、二中党支部在曲靖师院、云师大分别成立由11名教师组成的党员学习“中心户”，“中心户”每周组织两次集中学习，学习内容和学习进度与总支、支部保持一致截止8月12日，全镇学校党员教师累计学习时间人均达8天以上，从而保证了教师的学习时间、参学率和覆盖面煤矿支部由煤管所与镇机关支部联系，把下村党员与煤矿党员职工结成学习帮扶对子，实行“一对一”或“一带二”的责任帮扶，要求为帮扶党员提供学习材料、指导阶段总结的撰写、学习重点的安排等对供销社、食品站、粮管所退休职工党员，镇先进性教育办公室采取送学上门、集中帮扶、分层要求的方式，为他们参加学习提供服务

三、学习培训见实效通过开展各种形式学习，广大党员通读了中央《教育读本》和《党章》及镇印发的必读材料参加第二批教育学习的党员共写出10000字以上读书笔记266本，党政班子领导写出3000字以上心得体会9篇，党员写出1500字以上的心得体会265篇笔答测试卷265份，党员写出阶段总结265篇来宾镇借地利之便，组织每个支部到红军烈士陵园开展了重温誓词、缅怀先烈、继承遗志的革命传统教育各总支（支部）采取党员自愿捐助等形式，捐钱捐物，筹集资金21610元，对所挂钩联系贫困党员、贫困农户、贫困学生开展送温暖活动，用关心群众疾苦，为群众排忧解难的实际行动，体现了党员全心全意为人民服务的宗旨其它支部（总支）结合部门实际，狠抓部门当前工作，力争取得好效果,如林业站全力以赴搞好当前的退耕还林工作，教育总支搞好当前招生工作，煤矿支部搞好安全生产工作

四、组织开展党员先进性大讨论各支部认真组织开展“学江阴、促发展”大讨论，结合单位和行业实际提出了共产党员先进性的具体要求制定出了党政领导班子先进性标准，党政办公室人员先进性标准，机关支部党员先进性标准各支部（总支）党员结合岗位定出先进性标准，所定先进性标准具有较强的针对性和可操作性同时提出不合格党员的具体表现，并根据党章的有关规定，对机关支部不合格党员朱家伟同志作出党内除名处理

五、存在不足及下步打算各支部（总支）在第一阶段学习取得了很好的效果，但也存在一些问题和不足一是当前工作和先进性教育学习两者之间和关系方面有时处理的不是很好，有因为工作忙影响学习的现象发生，因此正确处理好学习和工作的问题必须在第二阶段的学习教育活动中认真加以解决；二是支部对党员深层次的思想问题还有待于进一步了解和全面透彻地把握，并认真地梳理、归纳，特别是要在联系实际、解决问题上下功夫；三是深化学习长效机制有待进一步探索在保持共产党员先进性教育活动中，认真贯彻落实《市委三届六次会委（扩大）会议精神》，把李书。