2025学校的管理制度（19篇）word模板范文

学校的管理制度（优质篇）19学校是一个充满活力和创意的地方，每天都有各种各样的活动和比赛在写学校总结时，可以参考一些相关的例子，从而更好地理解和掌握总结的写作技巧参考范文学校管理制度

1、需要备课的老师必须经管理员同意方可进入，室内不得大声喧哗，不准抽烟，不准做与备课无关的事

2、使用电子备课室进行备课，要及时做好登记在使用过程中，由于人为的损坏，应按价赔偿

3、需要采集视频录像及音乐，应经管理员同意，在专业老师的指导下方可进行

4、课件完成后，备课人要及时上传到自己的ftp空间，否则造成课件的丢失由备课人负责

5、备课过程中，除上网查找与备课有关的资料外，不准浏览其它网站，严禁玩游戏及浏览不健康网站

6、用机完毕，应按规程关闭机器，关锁好门窗如失职造成损失,按损失程度追究事故责任开各班生活委员的会议，听取学生对食堂工作的意见,不断改进工作，提高服务质量每月定期安排好一次学生加餐工作，如果出现不安排的情况或安排不当扣管理员50元

6、管理员严禁乱拉乱拿食堂物品，严禁多吃多占或请无关人员到食堂吃喝出现一次扣管理员10元

7、接受主管领导安排的其它工作

8、管理员是食堂财产、物资、食品等管理的主要责任人，负责对财产进行管理,对购进物资的质量、数量进行验收,确保食品卫生安全,确保数量到位,并对价格进行监督

9、货物进、出库房必须实行进出物品登记制度，建立台账管理员应坚持原则，大公无私,不弄虚作假,不私占便宜,不拿原则做交易进货有进货来源、出售单位（人）、大宗采购物品需审核出售单位的资质和许可证、所有物品必须有生产日期和保质期、进货人签字等，把好质量关,对数量不足和质量较差的物品，不签字验收，出货有物品名称、数量、领货人签字严格按财务制度办事，作到食堂账目清楚，手续齐全，日清月结,每月进行一次结算如发现一次记录不详实,扣管理员5元

10、管理员必须妥善保管进库物资，做到“五防”（即反腐烂、防霉变、防鼠、防螳螂、防蝇），同时应将物品归类存放，如大米、面粉必须离墙壁、地面各20厘米等，干货、湿货、生、熟食品必须严格分类存放,各类货物必须摆放在货品架上如发现腐烂、霉变、变质的物资应及时清除出库（管理员有责任在保障供应的情况下尽量避免物资积压，减少损失）对存放物资不合理、没有及时清除腐烂、霉变、变质物资等扣管理员10元

11、严禁易燃、易爆、有毒、有害物品进入库房非库房管理人员及闲杂人员严禁进入库房每周必须用药物对库房内进行消毒

12、管理员根据学校的《食堂安全管理制度》，完善相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施保证学生的膳食安全和食品安全

13、要求炊事人员到当地卫生防疫部门进行健康体检,领取合格的《健康证》后方可上岗工作，发现传染性疾病症状及外伤性感染的人员应立即上报学校劝其辞岗要求炊事人员平时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽,销售直接入口食品时,必须使用售货工具

14、保持食堂内外的环境卫生,经常组织和检查炊事人员对餐具用具进行清洗消毒,生熟案板刀具要分开存放供应学生的膳食应注重营养搭配，保持新鲜，严禁向学生供应有毒、有害、腐烂、变质、过期食品;新鲜的瓜果蔬菜要认真清洗;严防食物中毒或农药中毒如发生食物中毒,管理员负相应经济、法律责任

15、管理员要协同炊事人员认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全,不准私拉乱接电源;开油锅人员不得随便离开，防止发生事故电器、制冷设备应定期检修,要求锅炉工严格按照操作规程进行操作,定期对锅炉及其设备进行检修

16、管理员要定期或不定期对食堂的相关设备进行登记、检查、维护和添置购进的设备，必须按照规格、型号、单价、厂牌、编号、购入年月登记建档，妥善保管使用说明书，以备按章操作和维修指导使用者要了解和熟悉设备的性能,严格操作规程使用设备前,必须认真检查不安全因素,确定没有障碍后方能开机发现问题及时向学校总务处报告，总务处负责半年对所有设备进行一次检修,严禁私自拆装维修机器或设备运行中，必须有专人看管,严禁聊天、打闹，不准用手触动机器内面团、绞肉等物使用电器时，必须注意安全，发现电线破裂或短路时,应立即切断电源，联系电工修理非电工者不得随意修理**中学二0**年**月十五日参考范文学校管理制度为了配合学校“全封闭、住宿制、准军事化”管理办法的执行，加强校门进出学生的管理力度，对有特殊情况需请假离校的学生，特制订本管理制度

一、办理走读证的资格

1、在校外学习特长的学生

2、确实有病，住校对本人或他人在生活学习上有较大影响者

3、家在学校周边500米范围内有住房或租房（安置地租房除外），且有家长陪读

二、请假手续办理

1、有特殊情况需请假的学生，一周以内的需持年级统一印刷的请假条，班主任签字（注每生一学期不能超过四周）；二周以内的学生需出具书面申请，家长签字、班主任签字、年级主任签字；一个月以内的学生需出具书面申请，家长签字、班主任签字、年级主任签字、蹲点校长签字请假三天以上需到保安室进行登记，并凭请假条换成临时出入证

2、有特殊情况需长期请假的学生，学生需写请假申请，经家长、班主任、年级主任、蹲点校长、杨校长、陈校长签字，然后带一张正面免冠相片，凭申请到保卫处办理长期出入证

三、学生出入证管理

2、学生不能互相交换转借出入证，如发现将收缴出入证，并取消持证人的走读资格，扣当事人班级管理分1分，并通报批评

3、私自拿别人的卡、捡到别人的卡冒用的，如发现，扣当事人班级管理分2分，并给予当事入纪律处分

4、如出入证遗失、损坏、年级或班级有变动，需到保卫处补办

5、学生走读期间，经常迟到，学习明显退步，将取消走读资格

2、学生不从校门进出，而通过其它渠道进出学校的（如爬围墙、走围墙缺口）根据违纪学生处理条例报政教处进行处理本管理制度从20xx年2月13日中午开始执行注请办理长期出入证的同学在2月13日上午一2月25日上午前到保卫处办理出入证参考范文学校管理制度

一、在校园内临时施工的单位、人员必须执行学校的有关规章制度,服从学校的安全管理

二、施工单位使用人员，必须严格审查身份证件，并由施工单位负责逐个造册（附身份证复印件）报学校保卫部门或总务处备案

三、施工场地要有护栏物隔离，并有明显的非施工人员不得入内的标志,预防发生意外事故

四、施工单位内部必须建立严格的安全生产管理制度，加强对建设物资的看管，有专门的值班巡逻人员，防止发生失窃事件

五、施工单位人员要服从学校门卫管理，携带物资出门，施工单位应签发出门证，否则，门卫有权暂扣查询

六、施工车辆进入校区不准鸣号，应减速慢行，注意行人，沙、石、士不得散落校园，影响校园环境卫生参考范文学校管理制度为了使学生有一个优雅、舒适的学习环境，让学生能够安心的学习、生活、特制定一下管理制度

1、将垃圾进行分类、贮存、管理（教导学生将垃圾按照可回收，不可回收处理）

2、让值日生每天将垃圾倒在垃圾台内

3、值日生负责将纸屑烧掉，以免到处乱飞

4、垃圾台管护实行卫生轮流管理制度，此制度打印发放到各个班级和教师手中

5、厕所粪便每月清运一次，垃圾台垃圾每天清运一次，均由政教处负责如果末能按时清运，一次扣发政教主任卫生奖20元，直至全部扣发

6、垃圾台实行封闭管理，并由政教每月喷洒药物，防止蚊、蝇、鼠等栖息繁殖，扩大污染和危害全体师生必须遵守，如有违犯，按照有关规定进行处罚参考范文学校管理制度为实现学员管理工作规范化、制度化，保证培训任务的顺利完成,特制定学员管理办法学员管理紧紧围绕实现职业培训目标来进行，从加强职业道德学习、专业理论知识培养和实践能力培养入手，使学员掌握一门专业技术的同时，拥有良好的职业道德意识

1、学员管理工作包括学习管理、生活管理、考试管理等重点是学习管理

2、学员管理工作要从各班次学员的实际和特点出发，既要发挥管理职能部门的作用，又要充分发挥学员班委会的作用，引导学员自我管理、自我教育、自我服务

3、在学校的统一领导下，教务处作为学员管理机构履行管理职能

4、各专业班次均设班主任，具体负责班级的学习和其他各项活动的管理工作，班主任要严格履行班主任职责

5、各主体班次均建立学员班委会，协助班主任做好班级管理工作各班次要划分若干学习小组各小组长负责组织本小组认真完成学校或班级交给的学习或其他各项任务

1、学员到学校学习，要进行入学教育，明确入学目的，端正学习态度，并制定相应的个人学习计划

2、贯彻理论联系实际的教学方针，坚持以理论学习为主，注重实践操作，认真搞好自学

3、课堂纪律1学员上课保持安静，关闭通讯工具，在课堂上接打手机按规定扣分，不得随意出入教室或做其他任何有碍课堂秩序的事2在教室上课不吸烟，不随地吐痰，不乱扔纸屑，保持良好参考范文学校管理制度

1.认真参加政治学习和各种有关会议，不断提高自己的思想觉悟

2.服务育人，牢固树立为教学第一线服务的思想，急师生所急，想师生所想，虚心理解群众的监督和批评，努力把工作做好

3.遵守校园和食堂的各项规章制度，服从工作分配，遵守劳动纪律,按时上下班上班时间不得擅离职守或作其他私事事假、病假应向班组长、事务长办理请假手续

4.卫生工作是食堂工作的生命线，也是一项经常性工作，遵守食堂卫生制度

5.每个同志要发扬主人翁精神，同志间要互相关心，互相尊重，互相帮忙，要互相谅解，协调；要爱护公物，保护好餐具、工具，节约用水用电

6.全体食堂人员不准自己买菜、回生菜拿回家，要做到空手进，空手出

7.不准在切菜、烧菜、售菜时吸烟或大声谈笑，不准在食堂内作一切与食堂工作无关的事

8.食堂人员有权谢绝非食堂人员进入食堂厨房

9.为师生服务时要态度和蔼、亲切，平等待人，坚决杜绝不正之风,对外来客人更应主动热情，服务周到

1、食堂从业人员要有高度的工作职责感和事业心，遵纪守法，遵守职业道德；务必具有高度的安全防范意识，确保自身安全及食堂安全

2、食堂从业人员务必具有有效健康证明持证上岗，食堂从业人员每年到法定机构体检一次，体检贴合要求，由疾控中心发给健康证，方可从事食堂工作

3、食堂从业人员一旦患上传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性成渗性皮肤病等），应立即离岗，暂停接触直接入口食品工作；有手外伤、烫伤、皮肤湿疹、拜肿、咽喉疼痛、耳（眼、鼻）溢液、发热、呕吐等症状时，不得从事食堂食品加工和销售工作

5、食堂从业人员不能穿拖鞋上岗，不准携带危险物品、药品或随身饰物、别针等上岗

6、每一天早上食堂班组长、负责人对从业人员进行认真检查，凡是个人卫生不贴合要求的，不得上岗

1、环境卫生划片分工，职责到人，每一天按保洁区进行卫生清扫,持续内外环境整洁

2、食品生产经营场所有防蝇、防尘、防鼠措施，并与有毒有害场所持续规定的距离

3、设备布局合理，存放整齐有条理容器、用具、工具、台面、机械设备持续清洁

4、室内无积尘、无蛛网，地面不湿、不滑、无油泥，持续干燥清洁，墙壁、房顶无油污、无霉斑、无滴水参考范文学校管理制度

一、总务处配备充足的各办公室、功能室、教室、寝室、食堂等门钥匙以备用

二、将所有钥匙贴上标签，分类成串保管

三、按办公室、功能室、教室、寝室、食堂类别做汇总钥匙二套总务处保存一套，交行政办公室一套

四、建立钥匙登记档案登记明确钥匙领取人、数量及时间；登记丢失原因及再次领取时间、交费情况

五、各教室和寝室的钥匙每期开学时到总务处领取，放假时退还标签损坏的贴好标签后再上交不上交的视为丢失处理

六、教师调离本单必须上交领取保管的所有钥匙

七、重新领取钥匙时必须交费防盗门锁钥匙一把10元，普通挂锁钥匙一把5元

八、钥匙丢失，不到总务处领取钥匙，撬锁撬锁的，视损坏程度，一次处罚50元至1000元

九、锁自然报废的不追责，不索赔参考范文学校管理制度

1、教师是办好学校的主体建设一支造诣较高，教学经验丰富，适应社会需求的、相对稳定的教师队伍，十分重要

2、学校有关部门和人员，应尊重教师的劳动，全心全意地为教师服务，为教师的教育教学活动创造条件和提供方便

3、为保障教学质量的提高，特规定了教师的权利、教师的责任、教师的聘任、管理与考核和奖励与解聘等制度

4、教学计划是学校教学、教育工作具体安排的指导性文件教学计划由学校制定，校长批准后执行

5、教师应按照学科教材、教学大纲的要求编制教学计划、教案，严格按教材、大纲进行教学

6、课表每学期的课表于开课前的招生前拟定并公布，以便学生在报名、注册时，确定学习课程

7、学校要建立教学管理指挥系统，指挥渠道要畅通

8、教学进度为了落实教学计划和教学大纲的要求，保证教师在规定的时间内完成教学任务，任课教师应在开课后两周内编写出本课程的教学进度表

9、教学检查校领导及主管教学的领导，要不定期的深入课堂听课，尤其对初次聘任的教师，必须听课1-2次班主任要经常随堂听课,听取师生反应

10、成绩每期考核至少一次成绩考核每学期末对学生的考核成绩应记录在案，并作为教学档案长期保存

11、教学档案教学档案由教务处指定专人负责收集、整理与保存,并逐步形成电子教学档案

12、学生管理，班主任工作加强学生管理，充分发挥班主任的作用，应制定“班主任守则”、“学生守则”参考范文学校管理制度学校校园网是为全校教学、教育研究和行政管理建立的计算机信息网络，其目的是利用先进的计算机技术与网络通信手段，实现校园内计算机连网、信息资源共享和现代化的高效管理为了加强对校园网的安全保护，维护公共秩序的社会稳定，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和其他有关法律、行政法规的规定，特制定本管理制度参考范文学校管理制度XX市发改委、市教育局日前联合下发相关文件，对市区非营利性民办中小学校收费等有关事项作进一步明确规范，自今年秋季新生入学起执行此次文件明确，执行范围为椒江区、台州湾循环经济产业集聚区东部新区、路桥区各街道的非营利性民办普通中小学校、职业高中学校，及台州市属非营利性民办普通高中学校、职业高中学校实施学历教育的市区民办中小学校学费、住宿费基准价标准按相关要求确定，但学校可在基准价基础上上下浮动，上浮幅度最高不超过30%,下浮不低于成本，具体收费标准由学校自主确定，报同级价格主管部门和教育行政主管部门备案后执行，区价格主管部门应将备案通知抄送市价格主管部门和教育行政主管部门民办学校为学生在校学习生活期间提供服务和代办服务而代收代管的费用，应遵循学生自愿、成本补偿原则，据实收取，及时结算，定期公布代收代管费用可以按学期预收，多退少补代收代管项目按有关规定执行伙食费的具体标准由学校按规定的师生伙食成本合理确定，不得营利为引进国内外优质教育资源，鼓励创办高水平高质量有特色的民办学校，促进台州市教育跨越式高质量发展，满足群众对优质教育的需求,此次文件提出，要实行更加开放的分类定价机制，对中外合作办学、与国内知名学校合作办学，确因其办学规模和项目总投资较大、成本较高的民办学校，如要求提高收费标准，可向市价格主管部门和教育主管部门申请单独定价

一、连入校园网的部门和用户必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》及国家其它相关法律法规和用户守则的规定

二、校园网由计算机网络中心负责运行、维护，各部门不允许与其它互联单位私自连网，不允许各部门和用户发展校外用户连入校园网，不允许利用校园网进行经营性活动个人用户要求入网统一由计算机网络中心负责管理学校对网络运行过程中一切非管理人员人为过错造成的后果不承担责任

三、连入校园网的部门和用户必须严格使用由计算机网络中心分配的ip地址、用户帐号，不得转借、转让和盗用，由计算机网络中心负责对其进行监督、检查

四、连入校园网的部门必须指定一人协助网络管理员管理本部门网络运行，并负责相应的计算机及周边设备日常保养、网络安全和信息安全工作，及时登记并保存有关记录网络管理员要指导其对各自负责的计算机系统、网络系统和上网资源进行管理

五、校园网上所有工作人员和用户必须严格执行安全保密制度，对所发布的信息负完全的政治和法律责任不得利用计算机网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动，不得制作、查阅、复制和传播妨碍社会治安和有伤风化的信息

六、在校园网上不允许进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和网络设备以及私自修改网络配置等活动；不允许通过网络传播计算机病毒、发布虚假和涉密信息;不允许利用网络侵入未经授权使用的计算机和冒用他人身份从事网上活动；不得在网络上利用各种手段非法窃取他人信息和侵犯他人的正当权益

七、校园网管理工作小组应定期对各处室机户进行有关的信息安全和网络安全教育，并对上网信息进行审查凡涉及国家秘密的信息严禁上网发布

八、校园网的所有用户必须接受并配合国家有关部门依法进行的监督检查，并有义务向网络管理员和有关部门报告违反本管理条例的行为

九、对于违反本条例的部门和个人用户，学校将依照情节轻重对其相应采取警告、停止网络连接、诉诸法律等惩罚措施

十、凡连入校园网的各部门和个人用户必须接受并保证遵守本条例各项条款

十一、本制度由学校校园网建设管理工作领导小组负责解释并实施

十二、本制度自公布之日起执行参考范文学校管理制度

1、所有任课老师应在课前课后做好签到签退工作,不得迟到早退，迟到早退5分钟内扣工资的百分之十，5至30分钟扣本课时工资的百分之五十，30分钟以上扣本课时的百分之百

2、所有培训任课教师要严格按照排课表上课每次上课需提前10分钟到岗候课

3、教师上班上课期间要注重仪表，着装得体，能体现艺体教师的身份和气质，舞蹈教师要统一着装，穿练功服、鞋

4、上课之前老师点名，开课后十五分钟如学生仍未到堂，就将点名册交到办公室，问清具体情况，对学牛负责开课十五分钟后二十分钟前不送点名册者扣除本课时工资的百分之十，不送点名册者扣除本课时工资的百分之三十

5、成绩每学期考核一次每学期末对学生的考核成绩应记录在案,并作为教学档案长期保存

6、所有任课教师要维持好自己的课堂教学纪律，如出现课堂教学混乱，或教师无故离开教室，学生和家长反映强烈者每次扣除本课时费的百分之十

8、任课教师有义务对学生进行安全教育，不得让学生带刀具，易燃易爆物品，滑板等危险品，不得乱涂乱刻，不得追逐打闹，攀上趴下,推碰镜子，翻把干等

9、对待学生及学生家长要随和可亲，不得发生口角，更不能打骂体罚学生遇到问题需耐心讲解，无法解决的应向负责人反映，如遇投诉扣除本课时工资的百分之十

10、课后应与学生家长沟通，积极采纳合理的建议和要求，以便更好地开展教学工作

11、任课教师要保证一学期的教学进度为了落实教学计划和教学大纲的要求，保证教师在规定的时间内完成教学任务，任课教师应在开课后两周内简单编写出本课程的教学进度表交到培训学校办公室

1、除特殊情况外，任何教师不得私自调课，缺课，违者除扣除相应的课时津贴外，报送总校按教学事故处理

2、教师遇特殊情况需要请假或调课，必须经培训学校执行主任同意后才能调整课情，否则视为违纪，除扣除相应的课时津贴外，按教学事故处理

3、遇国家法定节假日，在没有接到培训学校的停课通知时，各位培训教师不得擅自停课

三、培训学校学生安全工作

1、树立安全意识，在课堂中，如遇到学生安全事故，任课老师必须在第一时间通知培训学校分管校长，以便做好及时处理工作

2、课堂结束后，教师应安排学生打扫卫生，清点本班教学设施，并嘱咐学生关灯、关门，做好放火防盗工作注本制度从即日起生效，最终解释权归本校所有梁才文化艺术培训学校20xx年9月3日参考范文学校管理制度紧紧围绕中小学教师继续教育培训管理办法的要求，通过培训，使我乡教师转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，适应基础教育改革与发展需要，为提高我乡教育教学质量奠定基础；同时促进教师向现代型教师转变，形成一支具有一定规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍培养一批在课程教材改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师

二、培训目标

1、逐步完善教师继续教育培训制度，形成有利于教师岗位成长的“教学、教研、培训、实践”一体化的有效运行机制

2、继续进行新课程及“四环节”教学法培训，通过培训，使全体教师具有现代理念，具有较高的教育教学专业水平和驾驭课堂的能力，掌握自主、合作、探究的课堂教学模式

3、继续实施骨干教师培训，使我乡各级骨干教师增加到教师总数的10%,做到学科、年龄、知识结构分布合理，使他们成为我乡课堂教学、科研教改的学科带头人

4、全校教师普遍接受计算机应用能力培训I,大部分教师藉此开展辅助教学，并且充分利用网络自主学习，提升自我

5、通过理论学习和实践研究，把新的发展性评价理念贯穿在日常教育教学行为中去，探索发展性评价模式

6、引导教师树立终身学习观念，指导教师学会学习，提高教师的实际动手能力和教育创新能力，促进教师自主成长和提高提高教师的思想道德素质和业务素质，实现学科教学创新、德育工作创新和管理工作创新，适应新课程改革和发展的需要

三、教师继续教育培训的主要内容

1、“四环节”教学法及教学常规，包括如何备课，如何上课，如何评课，如何批改，如何辅导，如何培养学生的习惯等

2、教材教法的学习及班级管理工作，包括如何做好班主任，如何做好学生思想教育工作等

3、师德培训，包括教育政策法律法规、科学发展观、教师职业道德规范等

4、学科教学理论与实践学科课程标准及解读、新教材研究与分析、新课程教学实践与反思、新课程教学策略等

5、加强对教师现代教育技术知识的培训

6、进行教科研基本知识、方法培训

四、教师继续教育培训管理办法

1、加强教师继续教育培训的组织领导，认真落实培训方案

2、加强教师继续教育培训的过程管理，专人负责管理教师参训的考勤、记录、考核、总结等

3、建立教师继续教育培训档案培训档案资料包括“各级领导职责、各项规章制度、培训计划和实施方案、培训教材（录像、软件等）、培训记录、考核成绩、科研成果、培训总结等有关材料

4、建立健全校本培训教师个人档案，及时收集相关资料和成果

七、教师继续教育培训的保障措施

1、校长是教师继续教育培训的第一责任人中心校成立教师继续教育本培训领导小组，建立健全继续教育培训制度，包括考勤、考核、奖惩等

4、要加强对教师继续教育培训工作的评估检查和督导力度，教师继续教育培训实行单独考核中心校要把此项工作列入教师教学工作专项考核开展教师继续教育培训优秀学员评选活动，对评选出的先进个人，期末予以表彰、奖励

5、对教师继续教育培训工作要做到人人重视，尤其是分管领导要做到层层管理，确保实效性中心校为校本培训专设培训经费投入项目，确保培训经费的落实蔡沟中心学校参考范文学校管理制度

一、各餐厅每日必须留有值班人员进行水、电、气安全检查，如有意外情况应及时处理并上报分管领导

二、使用设备时一定要注意安全，必须严格按照操作规程作业蒸车、电烤箱、和面机必须要有专人操作，防止事故的发生

三、任何餐厅不允许私拉电线，经常检查线路及设备是否完好

四、职工宿舍内不允许使用电褥子，不在宿舍内吸烟、点蜡烛工作期间不允许喝酒、吸烟、打闹，不做违犯学校规章制度的事

五、禁止闲杂人员进入操作间，仓库做到人走落锁，工作期间工作人员不允许擅自离岗

六、各餐厅经理注重加强对职工心理健康教育，若发现异常及时上报学校并辞退有关人员以上规定望严格遵守并执行，违者应进行相关处罚，如发生违反操作规定的人为事故，追究其个人责任及餐厅负责人责任台州市发改委有关人士表示，实施学历教育的民办学校按学期或学年收费，严禁跨学年预收学生因退学、开除、休学、转学等原因提前结束学业，民办学校应按有关规定退费民办学校收费项目及标准应向社会公示30天后执行，不得在公示的项目和标准外收取其它费用，不得以任何名义向学生摊派费用或者强行捐资助学止匕外，民办学校实施小班化教学，应报同级教育行政主管部门认定,班额控制在教育部门规定的标准以内届时，学生家长若遇到不合理不合法收费，可及时向价格、教育部门投诉举报，以维护自身合法权益参考范文学校管理制度学校图书室管理人员岗位责任制度图书管理人员应牢固树立为师生服务的思想，热心做好学校图书管理和流通工作，成为丰富学校文化生活，增进学校文化生活的一个重要阵地

1.根据经费情况,结合学校师生实际,有计划地购买学校图书,注意图书发挥的实际效益,防止积压

2.安排好师生的借书、还书工作，简化手续,热心服务,力求做到既要方便读者,又要不出差错

3.健全书库管理，图书借还、遗损赔偿等制度,并严格执行

4.新书及时登记入册，分类编目，做到‘帐、卡、书三相符旧书及时修补，做好报损工作

5.以各种形式推荐好书新书，办好宣传栏,加强阅读指导，并注意培养一支学生图书员队伍

6.积极创造条件,不断增加图书的开架数目，做到流通更新

7.制订健全六防措施防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃

8.与教师资料室、学生阅览室工作人员密切配合,加强业务联系

9.努力学习，不断提高业务水平,认真完成学校布置的在关任务

10.树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用参考范文学校管理制度为创建一个平安和谐的校园，确保正常的教育教学秩序和良好的教育环境，保证全校师生的生命财产安全,充分发挥保安人员在学校的治安作用，提高学校安全工作的质量,特制定本管理制度保安队是企事业单位有自防、自尊、自治力量的一支队伍，是一个安全保卫的专职治安组织，受单位的行政直接领导，保卫部门负责具体管理1担任执勤、巡逻、伏击、守护及门卫等工作任务；2教育劝阻和制止破坏学校内部治安秩序的任何违规和违法行为；3发现刑事犯罪分子及可疑分子立即报告或扭送公安机关、保卫部门处理；5发现火险及其他自然灾害事故应及时报警，奋力扑救，排除险情；6发现刑事案件面及安全事故现场应及时报告并加以保护;⑺配合有关部门做好内部治安的综合治理工作；8完成行政领导、保卫部门交给的任务1热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，努力完成保安卫工作任务；2认真学习时事政治和法律法规及治安管理的各项要求及业务知识,不断提高思想觉悟和办事能力3遵纪守法,服从指挥,在执勤过程中发现可疑情况及安全重大问题要及时报告和妥善处理4值勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不得违反工作纪律，不得做其他与工作无关的事情5坚持做到文明值勤,礼貌待人,态度和气,注意工作方法做到四防:防火灾,防盗窃，防爆炸,防破坏二快,有情况反应快,处理情况要快一讲,讲工作原则奖惩办法⑴保安人员在工作中，有突出表现或突出贡献,学校按奖励制度给予表彰和奖励2违反工作纪律，作批评教育，要求改正，如屡次犯纪，作辞退处理3值班时如不尽职造成校内严重事件发生，保安人员本人要承担责任保卫处20xx年9月参考范文学校管理制度

1、建立主管校长负责的各级岗位职责明确的岗位职责网络图

2、各级管理人员重视职业道德，进取钻研业务，提高管理水平

3、贯彻“谁主管，谁负责”的职责承包制度，各级管理人员严把职责关

4、对因玩忽职守，疏于管理，违反食品卫生有关规定，造成师生食物中毒的各级职责人，根据情节轻重、后果的危害性等具体情景，给予批评、行政处分、调离岗位等处理，情节和后果异常严重的，将职责者移交有关部门处理

5、一旦发生食物中毒后，及时启动应急预案，按应急预案处置过程中，处置不当的各级行为人、职责人事后根据情节和后果追究职责和给予相应的处理参考范文学校管理制度为了充分发挥村民学校的阵地作用，使村民学校管理制度化和规范化，特制订如下规定

1、校委会成员分工明确，责任到人

2、校委会会议由校长负责召集，每季召开一至二次会议，主要研究学校教学情况，安排教学计划，处理学校工作中的问题

1、根据上级指示和要求，学校制订相应工作安排

2、每期办班前，针对实际情况，安排具体教学内容

1、教学前讲课老师要深入调查，掌握学员的思想认识情况，使教学做到“有的放矢”损坏要照价赔偿

8、对使用电教设备不负责和故意破坏者，将由学校追究其责任

9、严禁校外人员进入电教处所辖各室

1、学生进入机房要事先准备好上机的物品，不准带书包、零食、水、饮料入内

2、学生进入机房一律走科技楼的后门，不得从大厅进入

3、学生上机必须按学号对号入座，要听从教师的调配

4、进入机房的学生未经允许不准乱动室内的任何设备

5、必须保持机房安静、整洁，机房内不准大声喧哗、随意走动

6、不得在桌子、凳子上乱涂乱画，不准玩游戏，不准删添电脑里的软件资料

7、遇到电脑出现故障，要及时报告教师，不准自行拆卸电脑

8、凡损坏电脑及其设备的，应照价赔偿；对违反纪律的交学校或年级处罚

1、教师到维格教室上课要提前一天通知管理员

2、教师上课前要到维格教室熟悉机器的操作

3、上课时若出现意外问题，请立即联系管理员，不可自行拆动设备

5、教师要通知学生提前从进入维格教室

6、学生除带上课所用的书、纸、笔等，不准带书包、零食、水、饮料入内

7、教师要安排学生按学号对号入座，不得在桌子、凳子上乱涂乱画

8、师生要必须保持室内安静、整洁，下课时不准大声喧哗、随意乱跑

9、教师要教育学生爱护室内的公共财产参考范文学校管理制度

1、管理人员包括管理员和班长，负责食堂炊事人员的招聘开学前管理员与班长向校内外招聘炊事人员9名、锅炉工1名，要求聘用人员身体健康，思想端正,能胜任所聘工种的工作所有聘用人员需报主管领导审核备案，一经聘用，所有人员需交一百元押金并签订工作合同方可上岗

2、管理员组织、领导炊事员办好食堂，全面安排工作，定期组织炊事人员学习，提高员工素质，做好服务工作负责炊事人员的考勤、考绩工作,并做好记录

3、班长组织、领导炊事员做好成本核算、确定合理价格、保证饭菜质量和数量、做好操作间和售菜间的所有工作

4、炊事人员的工资由三部分构成:基础工资500元，常规工资100元,奖励工资100元,其每月工资总数不得超过700元锅炉工工资每月600元每月实际工资将根据员工的工作态度、工作纪律、工作效果等由管理员进行核算，报主管领导审核签字后发放出现以下情况对管理员进行扣款:炊事人员私开小灶、私自炒菜扣除管理员和班长10元，有问题炊事人员越级反映管理员和班长扣5元,因炊事人员无理取闹影响食堂正常秩序者扣除管理员和班长50元

5、管理员要充分调动炊事人员的积极性,要求他们服务热情周到,主副食调配合理,不断提高饭菜质量,并保证分饭分菜公平合理经常召。